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第1章いちからわかる!建設分野の特定技能外国人制度
第2章これだけは押さえたい!受入企業がすべきこと
第3章記載事例でわかる!受入計画・支援計画作成のポイント
Q&A皆さまからよくいただく質問に回答しています
01. 特定技能外国人制度についてのよくいただく質問
02. 特定技能外国人になる方法や試験について
03. 1号特定技能外国人を確保するには?
04. 特定技能外国人受入事業実施法人について
05. 特定技能雇用契約や報酬などについて
06. 建設特定技能受入計画の認定申請について
07. 1号特定技能外国人支援計画について
08. 在留資格変更許可申請について
09. 外国人受入れ後にするべきこと
10. その他のよくある質問
11. 建設分野の特定技能に係る業務区分の変更について
12.特定技能2号について
よく検索されるワード
01. 受入れまでのフロー
詳細ページへ
12. 1号特定技能外国人支援計画の作成
13. 在留資格変更許可申請等
05. 1号特定技能外国人支援計画 作成のポイント(書類準備編)
1号特定技能外国人を受入れる際に必要な手続きを教えてください
請負代金の額が500万円未満の軽微な工事のみを行う企業であっても、建設業の許可をとらなければならないのですか
「1号特定技能外国人支援計画」について教えてください
「支援体制を有している」とはどのような場合ですか
地方出入国在留管理局に対して行う手続きを教えてください
登録支援機関の職員が申請取次者として地方出入国在留管理局長から承認を得ているが、登録支援機関が建設特定技能受入計画申請に関する書類作成や外国人就労管理システムのアカウント作成、入力や編集、申請までを業務として受託することは問題ないでしょうか?
「特定技能2号」の受入れに、特定技能外国人受入事業実施法人(JAC)への加入は必要ですか
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