2023 Construction Future Award for Foreign Talent
<ကုမ္ပဏီ/အဖွဲ့အစည်း အမျိုးအစားကို လက်ခံခြင်း> လုပ်ငန်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုဆု
ဤနေရာတွင် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်လွှာများကို ယခု ပိတ်ထားပါသည်။
မှတ်သားထားရမည့်အရာများ
- ကျေးဇူးပြု၍ လျှောက်လွှာပုံစံကို အတိအကျ ဖြည့်သွင်းပြီး လိုအပ်သည့် ကွက်လပ်အားလုံးကို သေချာဖြည့်ပါ။ မေးစရာများရှိပါက အောက်တွင်ဖော်ပြထားသော အတွင်းရေးမှူးရုံးသို့ ဆက်သွယ်ပါ။
- အကယ်၍ သင့်တွင် နိုင်ငံခြား ဆောက်လုပ်ရေး ကျွမ်းကျင်လုပ်သားများ၏ လှုပ်ရှားမှုများနှင့် သင့်ကုမ္ပဏီ၏ လုပ်ဆောင်ချက်များနှင့် ၎င်းတို့၏ အရောင်းအ၀ယ်ဆိုင်ရာ အချက်များအား ပြသသည့် ကိုးကားသည့် စာရွက်စာတမ်းများ (ဓာတ်ပုံများ၊ လက်ကမ်းစာစောင်များ၊ သတင်း ကော်ပီများ စသည်ဖြင့်) ရှိပါက ၎င်းတို့ကို PDF၊ JPG စသည်ဖြင့် ပြောင်းပြီး လျှောက်လွှာပုံစံသို့ အပ်လုဒ်လုပ်ပါ။
အကယ်၍ သင်သည် အခြားသော ဆုပေးစနစ်များမှ ဆုများကို လက်ခံရရှိပါက၊ ၎င်းကို သက်သေပြသည့် စာရွက်စာတမ်းများကို သင်၏ လျှောက်လွှာပုံစံတွင် ပူးတွဲပါရှိသည်။ - သင်၏လျှောက်လွှာမှတဆင့်ရရှိသောကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်များကို ပြိုင်ပွဲလည်ပတ်ရန်အတွက် လိုအပ်သည့်အတိုင်းအတာအထိသာ အသုံးပြုမည်ဖြစ်သည်။ ထို့အပြင်၊ လျှောက်ထားခြင်းမပြုမီ အတွင်းရေးမှူးအဖွဲ့၏ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်များ ကာကွယ်ရေးမူဝါဒ၊ FITS နှင့် JAC ၏ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာမူဝါဒတို့ကို ဂရုတစိုက်ဖတ်ရှုပြီး သဘောတူပါ ။ တင်သွင်းထားသောစာရွက်စာတမ်းများကို ပြန်ပေးမည်မဟုတ်ကြောင်း သတိပြုပါ။
- လိုအပ်ပါက၊ အတွင်းရေးမှူးရုံးသည် သင့်လျှောက်လွှာပါ အကြောင်းအရာများကို အတည်ပြုရန် ဆက်သွယ်နိုင်ပါသည်။
- အနိုင်ရရှိသူအဖြစ် ရွေးချယ်ခံရပါက ၎င်းတို့အား ဆုပေးပွဲအခမ်းအနားသို့ (၂၀၂၃ ခုနှစ် ဒီဇင်ဘာလတွင် ကျင်းပရန် စီစဉ်ထားသည်) နှင့် မိန့်ခွန်း သို့မဟုတ် မိတ်ဆက်ပွဲသို့ တက်ရောက်ရန် တောင်းဆိုမည်ဖြစ်သည်။
*COVID-19 ပြန့်ပွားမှုကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားပြီး ဆုပေးပွဲအခမ်းအနားကို နောက်ပိုင်းတွင် ကျင်းပမည်ဖြစ်ပါသည်။ - ရာဇဝတ်မှုကျူးလွန်သူ သို့မဟုတ် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းမှ ဆိုင်းငံ့ခံရပြီး ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းအက်ဥပဒေကို အခြေခံ၍ လိုင်စင်ကို ရုပ်သိမ်းထားသူ၊ သို့မဟုတ် "ဆောက်လုပ်ရေးစာချုပ်များအတွက် အဆိုပြုခြင်းကို တားဆီးရန် စီမံကိန်းများအတွက် လမ်းညွှန်ချက်များ (2020 ဒီဇင်ဘာ ၂၅ ဓာတ်စာကြော်ငြာ နံပါတ် ၂၂)" ကိုအခြေခံ၍ အဆိုပြုခြင်းမှ ဆိုင်းငံ့ထားသူတစ်ဦးဖြစ်ပြီး ထိုကာလသည် အောက်တိုဘာ ၁ ရက်မှ စက်တင်ဘာ ၃၀ 2023 2022 စသည်များဖြစ်သည်။ လူမှုရေးစံနှုန်းများအရ မသင့်လျော်ဟု ယူဆလျှင် ဆုအတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီမည်မဟုတ်ပါ။ ထို့ပြင် ၊ ရီဝါ ၏ ပထမ နှစ် အောက်တိုဘာ ၁ ရက် နှင့် စက်တင်ဘာ ၃၀ ရက် 2023 အကြား ဝင်ရောက် သူ ၏ စီးပွားရေး လုပ်ငန်း တွင် သေဆုံး သော မတော်တဆ မှု တစ် ခု ရှိ ခဲ့ လျှင် ၊ ဆု ကို ချီးမြှင့် နိုင် မည် မ ဟုတ် ပါ ။
- လျှောက်လွှာ၏အသေးစိတ်အချက်အလက်များတွင် သိသာထင်ရှားသောလိမ်လည်မှု သို့မဟုတ် လိမ်လည်မှုတွေ့ရှိပါက၊ ဆုလက်ခံရရှိပြီးသည့်တိုင် ဆုအား ရုတ်သိမ်းမည်ဖြစ်သည်။
- စိစစ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်၏ အကြောင်းအရာများနှင့် စပ်လျဉ်းသည့် မေးခွန်းများကို ကျွန်ုပ်တို့ မဖြေနိုင်ကြောင်း ကျေးဇူးပြု၍ သတိပြုပါ။
- ဆုရရှိသူများ၏ ရုပ်ပုံများ၊ အလုပ်မြင်ကွင်းများ၊ ကုမ္ပဏီကိုယ်ရေးရာဇဝင်များ၊ စသည်တို့ကို မြေယာ၊ အခြေခံအဆောက်အအုံ၊ သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးနှင့် ကမ္ဘာလှည့်ခရီးသွားရေးဝန်ကြီးဌာန၊ နိုင်ငံတကာ ဆောက်လုပ်ရေးကျွမ်းကျင်မှုမြှင့်တင်ရေးအဖွဲ့အစည်းနှင့် Japan Association for Construction Human Resources အထွေထွေပေါင်းစည်းရေးအသင်း၏ ဝက်ဘ်ဆိုက်များနှင့် လက်ကမ်းစာစောင်များတွင် တင်ထားနိုင်သည်။
သင်သည်မည်သည့်မေးခွန်းများရှိပါက, ကျေးဇူးပြုပြီးကျွန်တော်တို့ကိုဆက်သွယ်ပါ။
နိုင်ငံခြား လူ့ အရင်းအမြစ် / အဖွဲ့အစည်း အမျိုးအစား < ဆု အတွင်းရေးမှူး နှင့်အတူ ဆောက်လုပ် ရေး ၏ အနာဂတ် ဆု ရရှိ သော ကုမ္ပဏီ များ >
အထွေထွေ ဖွဲ့စည်း ထား သော အဖွဲ့အစည်း Japan Association for Construction Human Resources ( ဂျေအေစီ )
တယ်လီဖုန်း : 0120-220-353
အီးမေးလ် -
ဝက်ဘ်ဆိုက်-https://jac-skill.or.jp/