• Visionista
  • 外国人受入れマニュアル
  • JACマガジン
  • 日本の建設業で働きたい人
  • 人と建設企業、世界をつなぐ 建技人
  • Facebook(日本企業向け)
  • Facebook(外国人向け日本語)
  • インスタグラム
  • Youtube
  • Facebook(ベトナム語)
  • Facebook(インドネシア語)

Гадаадын иргэдийг ажиллуулдаг компаниудын жишээ

Өндөр урам зоригтой, дунд болон урт хугацаанд хөрөнгө оруулалт хийх чадвартай тоглогч. Бид түүнийг залуу үеийнхний манлайлагчийн хувьд их найдаж байна.

画像:代表取締役 鈴木 盛夫 氏

Сасаки констракшн ХХК-ийн төлөөлөгч ноён Морио Сүзүки.

Сасаки констракшн ХХК (Шинжүкү тойрог, Токио) хэдэн жилийн турш гадаадаас ажилчин авч байна. Бид шат дамжлагад туршлага хуримтлуулж, техникийн дадлагажигчаас тусгай мэргэжлийн ур чадварын 1-р зэрэгтэй болсон гурван хүний дуу хоолой, мөн өдгөө тусгай мэргэжлээр ажиллаж байгаа гадаадын гурван иргэнд ихээхэн итгэл найдвар тавьж буй компанийн ерөнхийлөгчийн дуу хоолойг танилцуулах болно.

Компанийн ярилцлага

Компанийн танилцуулга

Sasaki Construction Co., Ltd.
2-3-18 Окубо, Шинжүкү-кү, Токио
Sanzo Jyuken Daiichi байрны 5 давхар
Бизнесийн тодорхойлолт: Шат, барилгын инженерийн ажил
Вэбсайт: http://www.sasakikasetsu.com

Гадаадын 3 иргэн / 18 ажилтан) 3 тодорхой ур чадвар / 0 тодорхой үйл ажиллагаа / 0 техникийн дадлагажигч (бүгд вьетнам)
画像:佐々木架設株式会社
  • Дунд болон урт хугацаанд урам зоригтой, чадварлаг залуусыг хангах боломжтой
  • Тэднийг халамжлах гэж байгаа бол сайн өсгөж, сайхан сэтгэлээр хандах хэрэгтэй.
  • Газар дээрх удирдагчдын хувьд, компанийн гол цөм нь.
Япон яагаад тодорхой ур чадвартай гадаадын иргэдийг хүлээж авсан бэ?
Ажилд авах болон бусад үйл ажиллагаануудаар би Японд залуу ажилчдын тоо буурч байгааг шууд мэдэрсэн. Ирээдүйгээ харахад газар дээр нь бидэнд тусалж чадах гадаад ажилчид зайлшгүй шаардлагатай гэж үзээд бид тэднийг хүлээн авч эхэлсэн. Тэд эхлээд техникийн дадлагажигчаар туршлага хуримтлуулж, дараа нь тодорхой ур чадвар эзэмшиж, ажилд оруулна.
Та үүнийг хүлээн авснаар ямар ашиг тусыг олж мэдэв?
Давуу тал нь бид дунд болон урт хугацаанд урам зоригтой, ур чадвар сайтай залуусыг баталгаажуулж чадна. Гурвуулаа Вьетнамаас Японд ирсэн бөгөөд тэдний шийдэмгий байдал, хандлага нь жирийн залуу хүмүүсийнхээс өөр юм. Хэдийгээр тэрээр олон салбарт туршлага хуримтлуулсан ч ажилдаа үргэлжлүүлэн суралцах идэвхтэй хандлага нь бусад ажилтнуудад урам зориг өгдөг.
Үүнийг хүлээж авахад ямар бэрхшээл тулгарсан бэ?
Тэднийг хүлээн авахаасаа өмнө хэлний бэрхшээл, харилцааны асуудлаас болж хурдан хариу арга хэмжээ авах шаардлагатай нөхцөл байдалд дасан зохицож чадах эсэх талаар зарим нэг санаа зовниж байсан ч тэдэнд ийм санаа зовних шаардлагагүй байсан. Ажлын талбар дээр тэд өөр хоорондоо харилцахын тулд эргэн тойрныхоо хүмүүстэй Япон хэлээр харилцаж, маш үр дүнтэй, үр дүнтэй ажилладаг. Үнэнийг хэлэхэд, надад ямар ч бэрхшээл байгаагүй.
Анхны байршуулалт
・Бүтэн иж бүрэн тавилга, дотуур байранд нэг хүнд 1 өрөө
・Хүн бүрт тогтмол Wi-Fi, халаасны Wi-Fi, ухаалаг утастай
・Нэг хүнд нэг дугуй
・Ажлын хэрэгслийг бүрэн иж бүрдлээр нь өгсөн (ажлын хэрэгслийг үнэ төлбөргүй өгсөн хэвээр байна)
- Будаа, мах, шар айраг зэрэг орц бэлтгэх (одоогоор сард нэг удаа бэлтгэж байгаа)
・(Нэмэлт тэмдэглэл) Сар бүр архи уудаг үдэшлэгийн зардлыг компани төлдөг бөгөөд ажилчдыг дотуур байранд урьж, архидалт хийдэг.
Цалингийн системийн зураг
・Техникийн дадлага (нийт дундаж төлбөр) 250,000 иен/сар

・Тодорхой ур чадвар (нийт төлбөр) дундаж цалин: 413,000 иен

Газар дээр ажиллаж буй хүмүүсийн дуу хоолой

Бид Сасаки констракшн дээр шат дамжлага хийдэг тодорхой ур чадвартай гадаадын гурван иргэний дуу хоолойг танилцуулж байна.

Гурвуулаа их урам зоригтой, хамгийн гол нь япон хэлээр чөлөөтэй ярьдаг. Ингэж хэлэхийн учир нь мастер тэдэнтэй японоор их ярьдаг. Тэрээр компанийнхаа хүлээлтийг биелүүлж, техникийн ур чадвар болон хэлний чадвараа улам сайжруулахыг хичээж байна.

画像:現場で働くみなさんの声
画像:ソンさん(27歳)
Ажлын байранд манлайлагч болж, Тодорхой ур чадварын 2-р мэргэшлийг авах гэх мэт илүү идэвхтэй байхыг хүсч байна!

Ноён Сон (27 настай)

Ноён Сонг тусгай ур чадвар бүхий бусад гадаадын иргэд, техникийн дадлагажигчдад чиглүүлэгч юм. Тэд Токио хотын дүүрэгт дахин төлөвлөлтийн цогц төсөл зэрэг томоохон төслүүд дээр ажиллаж байсан бөгөөд зураг төслийг харж, материалыг ойлгож, захиалга өгөх найдвартай төлөөлөгч юм. “Ирээдүйд би мастер болж, манлайлах ур чадвараа улам сайн харуулахыг хүсч байна” гэж тэрээр улам их урам зоригтой байгаагаа илэрхийлэв.
画像:チュオンさん(25歳)
Эв найрамдалтай Сасаки констракшн компанид хамт олонтойгоо хамтран ажиллаж байгаадаа баяртай байна. Би сашими, чанасан дайвар зэрэг япон хоолонд дуртай!

Truong (25 настай)

Сасаки констракшн дахь ажлаараа Труонг "харилцаж байхдаа ажлын процессыг тохируулах" болон "аюулгүй байдлын мэдлэгийн ач холбогдлын" талаар олж мэдсэн. Соёлын барилга байгууламжийн барилга угсралтын ажилд шатангаар ажиллахын хажуугаар техникийн дадлагажигчдад заавар зөвлөгөө өгдөг халамжтай ахмад, эргэн тойрныхоо хүмүүсийн итгэлийг хүлээсэн дархан хүн юм.
画像:タオさん(25歳)
Барилгын бичлэг, ахмадуудынхаа ажлыг үзэж өөрийгөө улам сайжруулахыг зорьж байна!

Тао (25 настай)

Тао цогцолбор байгууламжийг хөгжүүлэх чиглэлээр ажиллаж байсан туршлага хуримтлуулсан. Тэрээр цаашдаа янз бүрийн салбарт үргэлжлүүлэн ажиллахыг хүсч байгаагаа хэлээд "Ажил, даалгаврыг ойлгох", "ажлыг эрэмбэлэх" зэрэгт чухал ач холбогдол өгч байна. Тэрээр мөн сэрээ өргөгч, агаарын ажлын тавцангийн мэргэшлийг олж авахдаа урам зоригтой байгаа бөгөөд ажлынхаа цар хүрээг өргөжүүлнэ гэж найдаж байна.

Тэднийг хүлээн авч, хамтран ажиллах талаар ямар хүчин чармайлт гаргасан бэ?

Төлөөлөгч захирал
Ноён Морио Сузуки

Бид Японд тэднийг асарч байгаа болохоор тэднийг сайн өсгөж хүмүүжүүлэхийг зорьж, жинхэнэ утгаар нь дээд зэргээр харьцдаг.

Сард 70 орчим кг будаа өгч, мах, хүнсний ногоогоо хамт дэлгүүр хэсч, бусад дадлагажигчид болон Япон ажилтнуудтай харилцахад нь дэмжлэг үзүүлдэг.

Аз болоход гурвуулаа Японд таалагдаж, цаашид Японд ажиллах хүсэлтэй байгаагаа хэлсэн болохоор би үүнийг сонсоод баяртай байсан.

Гадаадаас ажиллах хүч авах гэж буй компаниудад өгөх зөвлөгөө

Зарим компаниуд хэлний бэрхшээл гэх мэт асуудлаас болж гадаад ажилчдыг хүлээж авахдаа эргэлзэж байгаа ч дотоодын ажиллах хүч цөөрөхийн хэрээр ур чадвар сайтай, өндөр урам зоригтой гадаад ажилчид, техникийн дадлагажигч дадлагажигч нар хөгжих боломж нэмэгдэх ёстой.

Системийн давуу талыг аль болох хурдан ашиглаж, тодорхой мэргэшсэн ажилчдыг туршлага хуримтлуулж, техникийн дадлагажигчдад үлгэр дуурайлал болох нь чухал гэж бодож байна.

Хүмүүс сэтгэлийн түгшүүр, санаа зовнилоо хялбархан ярилцаж чаддаг дулаан орчин нь тэдний өдөр тутмын амьдралд аюулгүй байдлын мэдрэмжийг төрүүлдэг.

Та ирээдүйд юу хүлээж байна вэ?

Эдгээр гурван тусгай ур чадварын дадлагажигчид зөвхөн техникийн дадлагажигчдад төдийгүй Японд залуучуудад манлайлагч болно гэж найдаж байна. Барилгын ажилчид барилгын шатыг угсрахаас эхлээд хүнд зүйл зөөвөрлөх, нураах зэрэг олон төрлийн ажлыг гүйцэтгэх шаардлагатай бөгөөд богино хугацаанд бүгдийг нь цээжлэхэд хэцүү байдаг. Энэ нь дунд болон урт хугацаанд туршлага хуримтлуулах боломжийг олгодог тодорхой ур чадвар учраас та маш өргөн хүрээний мэдээллийг өөртөө шингээж, ажлын талбайг нэгтгэж чадах мастер, удирдагч болно гэдэгт найдаж байна.