JAC вэбсайтыг олон хэлээр ашиглах тухай
JAC вэбсайт нь AI автомат орчуулгыг (машины орчуулга) ашигладаг. Энэ бол машины орчуулга учраас үнэн зөв орчуулга биш байж магадгүй.
Автомат орчуулга (машины орчуулга) функцын тухай
- Вэбсайтыг үзэхийн тулд ашиглаж буй төхөөрөмжийн хэлний тохиргооны дагуу вэбсайтыг автоматаар орчуулдаг (машинаар орчуулсан).
- Хэлийг өөрчлөхийн тулд толгой хэсэгт байгаа Хэл товчноос хэл сонгох самбарыг нээж хэлээ сонгоно уу.
- Зарим зөв нэр үг буруу орчуулагдсан байж болно.
- Зарим хуудсыг автоматаар орчуулдаггүй. Мөн PDF файлуудыг орчуулах боломжгүй.
- Гадны сайтуудын холбоосыг орчуулахгүй.
Анхаарна уу
- Энэ функцийг ашиглахдаа JavaScript-г идэвхжүүлнэ үү.
- Энэ функц нь зарим хөтөч эсвэл үзэх орчинд ажиллахгүй байж магадгүй.
- やさしい日本語
- ひらがなをつける
- Language
Бид машин орчуулгаар дамжуулан олон хэл дээрх контентыг өгдөг. Орчуулгын нарийвчлал нь 100% биш юм. JAC вэбсайтыг олон хэлээр ашиглах тухай
Тусламж хэрэгтэй байна уу?
- Гэр
- 1-р бүлэг: 01. Оршил
1-р бүлэг
01. Танилцуулга
Үүнийг эхнээс нь ойлгоорой! Барилгын салбарын мэргэшсэн ажилчдын тодорхой тогтолцоо
Танилцуулга
Барилгын талбай дээр ажиллаж буй залуучуудын тоо цөөрсөөр, ажиллах хүчний хомсдол улам хүндэрч байна. Тиймээс 2018 онд болсон Diet-ийн ээлжит бус чуулганаар Цагаачлалын хяналт ба дүрвэгсдийг хүлээн зөвшөөрөх тухай хуульд нэмэлт, өөрчлөлт оруулж, оршин суух шинэ статус буюу "заасан ур чадвар"-ыг бий болгосон.
Энэхүү оршин суух статус нь бүх хүчин чармайлт гаргаж байгаа хэдий ч ажиллах хүчний хомсдол ноцтой хэвээр байгаа аж үйлдвэрийн тодорхой салбарт гадаадын иргэдийг Япон хүнтэй адил тэгш харьцдаг ажилчин гэж хүлээн зөвшөөрдөг систем юм.
Бусад салбартай харьцуулахад барилгын салбарт техникийн дадлагажигчид алга болсон тохиолдол их байдаг бөгөөд зарим тохиолдолд эдгээр сураггүй болсон оюутнууд бусад барилгын талбайд хууль бусаар ажилладаг. Өрсөлдөгч компаниуд гадаадын иргэдийг хямд ажиллах хүч болгон авч эхэлбэл барилгын компаниудын шударга өрсөлдөөний орчныг гажуудуулах вий гэсэн болгоомжлол бас бий. Иймд салбарынхан цалин хөлс, нийгмийн даатгал, хөдөлмөр хамгаалал, хөдөлмөр хамгааллын талаар хатуу журам тогтоож, мөрддөггүй аж ахуйн нэгжүүдийг халах шаардлагатай байна.
Эдгээр асуудлыг шийдвэрлэхийн тулд барилгын салбарт, Цагаачлалын үйлчилгээний газраас оршин суух статус авахын өмнө хүлээн авагч компани нь хүлээн авах төлөвлөгөө боловсруулж, Газар, дэд бүтэц, тээвэр, аялал жуулчлалын яамнаас гэрчилгээ авах шаардлагатай бөгөөд гэрчилгээжүүлсний дараа ч гэрчилгээжсэн төлөвлөгөөний хэрэгжилтийн байдлыг Газар, Зам тээвэр, аялал жуулчлалын яам, аялал жуулчлалын яам, дэд бүтцийн байгууллагаар баталгаажуулах шаардлагатай.
Мөн энэ системийг бий болгосноор өмнөх 2-р техникийн дадлагажигч гэх мэт сургалтад хамрагдаад эх орондоо үлдэхийг хориглодог байснаас ялгаатай нь одоо нийт таван жил компанид хөрөнгө болон ажиллах боломжтой болсон. Түүнчлэн техникийн сургалтад хамрагдаж эх орондоо ирсэн иргэдийг буцаан урьж, шууд ажилд авах боломжтой болсон.
Тайлбар толь
- Тодорхой ур чадвар
- Оршин суугаа газрын статусын нэр
- 1. Тодорхой ур чадвар No1
- Энэ нь тодорхой журамд хамрагдсаны дараа тодорхой хэмжээний мэдлэг, туршлагатай гадаадын иргэнд олгодог.
- Нийт оршин суух хугацаа: 5 жил
- Зарчмын хувьд гэр бүлийн гишүүд дагалдаж болохгүй
- 2. Тусгай ур чадвар No2
- Энэ визийг ур чадвартай гадаадын иргэнд тодорхой журмаар дамжсаны дараа олгодог.
- Оршин суух хугацааг сунгахад хязгаарлалт байхгүй
- Зөвхөн 2-р ангиллын тусгай ур чадвар бүхий гадаадын иргэний тэтгэлэгт хамрагдсан эхнэр, нөхөр, хүүхдүүдийг дагалдан явах боломжтой.
1. Хүлээн зөвшөөрөгдсөн ажил мэргэжил
Засгийн газрын 2022 оны наймдугаар сарын 30-ны өдрийн тогтоолоор ажлын ангилалд өөрчлөлт оруулснаар барилгын салбарын бүх мэргэжлээр "тодорхой ур чадвар"-ын оршин суух статустай гадаадын иргэнийг хүлээн авах боломжтой болсон.
Бизнесийн шинэ ангилал нь "барилгын инженерчлэл", "архитектур", "амьдралын шугам, байгууламж" байх болно.
- 0120-220353Ажлын өдрүүд: 9:00-17:30 Бямба, Ням, амралтын өдрүүд: Хаалттай
- Хэрэв та элсэхээр төлөвлөж байгаа бол
Компаниуд - Бидэнтэй холбоо барина уу