• Гэр
  • 2-р бүлэг 10. Тодорхой ур чадварын хөдөлмөрийн гэрээний гол цэгүүд③

2-р бүлэг
10. Тодорхой ур чадварын хөдөлмөрийн гэрээний гол цэгүүд③

3) Цалин нэмэх гэх мэт.

1-р хэлбэрийн тодорхой ур чадвартай гадаадын иргэдийн оршин суух хугацаа нь нийт таван жилээс илүүгүй хугацаагаар хязгаарлагддаг бөгөөд энэ хугацаанд ажиллахыг зөвшөөрдөг. Тиймээс ур чадварын түвшингээс хамаарч цалинг нэмэгдүүлэх шаардлагатай болно (жишээ нь, практик туршлага, мэргэшил, ур чадварын шалгалт авах, Барилгын ажил мэргэжлийг дээшлүүлэх тогтолцоонд ур чадварын үнэлгээний түвшинг дээшлүүлэх гэх мэт). Хүлээгдэж буй цалингийн өсөлтийн хэмжээ гэх мэтийг тодорхой ур чадварын хөдөлмөрийн гэрээ болон барилгын тусгай ур чадвар хүлээн авах төлөвлөгөөнд урьдчилан тусгасан байх ёстой.

Түүнчлэн Япон ажилчдад урамшуулал, төрөл бүрийн тэтгэмж, тэтгэвэрт гарах тэтгэмжийг ижил тэгш олгох ёстой бөгөөд зөвхөн тодорхой мэргэжилтэй гадаадын ажилчдыг хохироох нөхцөлийг зөвшөөрөхгүй.

Тодорхой мэргэшсэн хөдөлмөрийн гэрээний цалингийн стандарт (барилгын салбар)

Түүнтэй тэнцэх чадвартай Японтой ижил буюу түүнээс дээш цалинтай

  1. Компанид ажиллах чадвартай Япон хүн Техникийн мэргэжилтнүүдтэй харьцуулах
    (Олон жилийн туршлага дээр үндэслэн цалингийн зөрүү үүсгэх боломжтой, гэхдээ
    Цалин хөлсийг япон хэлний чадвараар нь ялгаварлахыг зөвшөөрөхгүй. Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ нь x
  2. Цалингийн түвшин нь тухайн бүс нутагт ажиллаж буй барилгын мэргэжилтэй ажилчдын цалинтай тохирч байх ёстой (Аймгийн хөдөлмөрийн товчоо бүрээс гаргасан "Сайн байна уу ажлын санал болон ажил хайж буй хүмүүсийн цалингийн лавлагааг үзнэ үү).
  3. Нийслэл болон бусад тодорхой бүс нутгуудад төвлөрөл үүсэхээс урьдчилан сэргийлэхийн тулд улсын хэмжээнд цалин хөлсний түвшинтэй харьцуулахыг харгалзан үзнэ.

*Үүнээс гадна “Нэг компанид хүлээн зөвшөөрөгдсөн техникийн дадлагажигч, гадаадын барилгын ажилчидтай харьцуулах” үүднээс шалгалтыг мөн явуулна.

Тогтвортой цалин

Нөхөн олговор (үндсэн цалин) нь цаг агаар, захиалгын нөхцөл байдлаас шалтгаалан мэдэгдэхүйц өөрчлөгддөггүй төлбөрийн аргыг (сарын цалингийн систем) нэвтрүүлэх.

  • Амралтын үеэр амралтын тэтгэмж (60% ба түүнээс дээш) төлөх
  • Цаг агаартай холбоотой хаалтыг цалинтай чөлөө гэж үзэхгүй

Ур чадвар эзэмшсэнээр цалин нэмэгдэнэ

  1. Таны оршин суух хугацаанд ур чадвар эзэмших төлөвлөгөө
  2. Ур чадвар эзэмшсэний дагуу цалин нэмэгддэг (барилгын ажил мэргэжлийн ахих тогтолцооны чадварыг үнэлэхтэй холбоотой)

Гэр

  • がいこくじんをうけいれるかいしゃ 特定技能外国人受入企業さま
  • しごと/はたらくひとをさがす 無料 求人求職情報
  • しけんをうけたいひと/うけたひと 特定技能1号評価試験 詳しい情報・申込み
  • にっぽんではたらきたいひと 日本で働きたい人
  • JACマガジン

Гэр

  • がいこくじんをうけいれるかいしゃ 特定技能外国人受入企業さま
  • しごと/はたらくひとをさがす 無料 求人求職情報
  • しけんをうけたいひと/うけたひと 特定技能1号評価試験 詳しい情報・申込み
  • にっぽんではたらきたいひと 日本で働きたい人
  • JACマガジン
© General Incorporated Association Барилгын ур чадвар хүний нөөцийн байгууллага Бүх эрх хуулиар хамгаалагдсан.