JAC вэбсайтыг олон хэлээр ашиглах тухай

JAC вэбсайт нь AI автомат орчуулгыг (машины орчуулга) ашигладаг. Энэ бол машины орчуулга учраас үнэн зөв орчуулга биш байж магадгүй.

Автомат орчуулга (машины орчуулга) функцын тухай

Вэбсайтыг үзэхийн тулд ашиглаж буй төхөөрөмжийн хэлний тохиргооны дагуу вэбсайтыг автоматаар орчуулдаг (машинаар орчуулсан).
Хэлийг өөрчлөхийн тулд толгой хэсэгт байгаа Хэл товчноос хэл сонгох самбарыг нээж хэлээ сонгоно уу.
Зарим зөв нэр үг буруу орчуулагдсан байж болно.
Зарим хуудсыг автоматаар орчуулдаггүй. Мөн PDF файлуудыг орчуулах боломжгүй.
Гадны сайтуудын холбоосыг орчуулахгүй.

Анхаарна уу

Энэ функцийг ашиглахдаа JavaScript-г идэвхжүүлнэ үү.
Энэ функц нь зарим хөтөч эсвэл үзэх орчинд ажиллахгүй байж магадгүй.

хаах

Тусламж хэрэгтэй байна уу?

Гэр
2-р бүлэг 08. Тодорхой ур чадварын хөдөлмөрийн гэрээний гол цэгүүд ①

2-р бүлэг
08. Тодорхой ур чадварын хөдөлмөрийн гэрээний гол цэгүүд ①

(2) Тодорхой ур чадварын хөдөлмөрийн гэрээний гол цэгүүд

Тодорхой ур чадварын хөдөлмөрийн гэрээ байгуулахдаа 1-р төрлийн тодорхой ур чадвар эзэмшсэн гадаадын иргэд "ижил ажлын байранд ижил төстэй ур чадвартай Япон улсын иргэдтэй тэнцэх буюу түүнээс дээш тогтвортой цалинтай байх, ур чадвар сайжрахын хэрээр цалингийн нэмэгдэл олгох, мөн энэ тухай заасан ур чадварын хөдөлмөрийн гэрээнд тодорхой тусгасан байх" шаардлагатай (Энэ зүйлийн 3 дахь хэсгийн 2 дахь хэсэг). Бид тус бүрийг нарийвчлан тайлбарлах болно.

1) Цалин хөлсний хэмжээ

1-р хэлбэрийн тодорхой ур чадвартай гадаадын иргэд 2-р хэлбэрийн техникийн дадлага хийх сургалтыг амжилттай дүүргэсэн хүмүүстэй адил тодорхой түвшний туршлага, ур чадвар эзэмшсэн байдаг тул тэдэнд зохих туршлагатай хүмүүс шиг хандах хэрэгтэй. Тодруулбал, барилгын салбарын тусгай ур чадварын үнэлгээний №1 буюу ур чадварын шалгалтын 3-р түвшний шалгалтад тэнцсэн хүмүүсийг 3 ба түүнээс дээш жил ажилласан туршлагатай гэж тооцох ёстой.

Ийм учраас хүлээгдэж буй цалингийн хэмжээг тодорхойлохдоо 2-р хэлбэрийн техникийн дадлагажигч бэлтгэх цалингийн түвшингээс хэтрээд зогсохгүй, 1-р төрлийн мэргэжлийн ур чадвартай гадаадын ажилчинтай дүйцэхүйц туршлагатай Японы мэргэжилтэй ажилчдад бодитоор төлж буй цалин хөлстэй харьцуулж зохих цалин хөлсний хэмжээг тогтоох шаардлагатай.

Газар, дэд бүтэц, тээвэр, аялал жуулчлалын яамны Бүсийн хөгжлийн товчоо бүрээс барилгын тусгай ур чадвар бүхий ажилчдыг хүлээн авах төлөвлөгөөний гэрчилгээ олгох шалгалтад хүлээгдэж буй цалин хөлсийг Япончуудын төвлөрөлтэй тэнцэхүйц хэмжээний цалин хөлс олгох зарчмыг сайтар хэрэгжүүлэх үүднээс дараах ①-ээс ③ хүртэлх хэмжээтэй харьцуулан дүгнэнэ. өндөр цалинтай газар нутагт ажиллах гадаадын ажилчдын ур чадвар. Хэрэв бага гэж үзвэл өсгөх үүрэг өгнө. Ийм тохиолдолд хүлээн авагч компани нь төлөвлөсөн цалин хөлсийг өөрчилж, заасан ур чадварын хөдөлмөрийн гэрээтэй холбоотой чухал асуудлыг тайлбарлах, мөн заасан ур чадварын хөдөлмөрийн гэрээг дахин байгуулах журмыг давах шаардлагатай болохыг анхаарна уу.

Нэг ажлын байран дахь түүнтэй адилтгах чадвартай Япон мэргэжилтэй ажилчдын цалин
Байгууллагын байрлаж буй нутаг дэвсгэрт ижил буюу ижил төстэй ажил эрхэлдэг хүмүүсийн цалингийн түвшин
Ижил буюу ижил төстэй мэргэжлүүдийн үндэсний цалингийн түвшин