JAC вэбсайтыг олон хэлээр ашиглах тухай
JAC вэбсайт нь AI автомат орчуулгыг (машины орчуулга) ашигладаг. Энэ бол машины орчуулга учраас үнэн зөв орчуулга биш байж магадгүй.
Автомат орчуулга (машины орчуулга) функцын тухай
- Вэбсайтыг үзэхийн тулд ашиглаж буй төхөөрөмжийн хэлний тохиргооны дагуу вэбсайтыг автоматаар орчуулдаг (машинаар орчуулсан).
- Хэлийг өөрчлөхийн тулд толгой хэсэгт байгаа Хэл товчноос хэл сонгох самбарыг нээж хэлээ сонгоно уу.
- Зарим зөв нэр үг буруу орчуулагдсан байж болно.
- Зарим хуудсыг автоматаар орчуулдаггүй. Мөн PDF файлуудыг орчуулах боломжгүй.
- Гадны сайтуудын холбоосыг орчуулахгүй.
Анхаарна уу
- Энэ функцийг ашиглахдаа JavaScript-г идэвхжүүлнэ үү.
- Энэ функц нь зарим хөтөч эсвэл үзэх орчинд ажиллахгүй байж магадгүй.
- やさしい日本語
- ひらがなをつける
- Language
Бид машин орчуулгаар дамжуулан олон хэл дээрх контентыг өгдөг. Орчуулгын нарийвчлал нь 100% биш юм. JAC вэбсайтыг олон хэлээр ашиглах тухай
Тусламж хэрэгтэй байна уу?
- Гэр
- 3-р бүлэг 05. Гадаад ажлын удирдлагын тогтолцооны бусад журам
- 03. Дахин ажилд орох өргөдөл гаргах журам
Бүлэг 3.05. Гадаад ажлын удирдлагын тогтолцооны бусад журам
03. Дахин ажилд орох өргөдөл гаргах журам
【Тойм】
Энэ нь тодорхой ур чадвартай гадаадын иргэн огцрох үед тухайн компанид дахин ажилд орохоор төлөвлөж байгаа журам юм.
Огцрох өргөдлөө бидэнд урьдчилан мэдэгдэх шаардлагагүй. Нэгэнт ажлаасаа гарсан тухайгаа мэдэгдсэн бол дахин ажилд орох хүсэлт гаргах боломжгүй болохыг анхаарна уу.
【標準作業時間】
5分程度
Мөн 1-р төрлийн мэргэжлийн ур чадвартай гадаадын иргэдийг гадагшаа явах журам, Газрын дэд бүтэц, зам тээвэр, аялал жуулчлалын яамны баримт бичигтэй танилцана уу.
Хэрхэн нэвтрэхийг линкээс үзнэ үү.
【Тэмдэглэл】
・Гадаадын иргэн компанийг орхисны дараа аль болох хурдан өргөдөл гаргана уу.
・Хэрэв та 1-р хэлбэрийн тодорхой ур чадварын оршин суух статустай бөгөөд хөдөлмөрийн гэрээний агуулгад ямар нэгэн өөрчлөлт ороогүй бол дахин ажилд орох хүсэлт гаргаж болно.
*Цалин тогтмол нэмэгдэж байгаатай холбогдуулан үндсэн цалингийн нэмэгдэл нь анх байгуулсан гэрээний дагуу цалингийн нэмэгдлийн үр дүн тул гэрээнд өөрчлөлт оруулахгүй.
[Тэмдэглэл] Хэрэв та аль хэдийн огцрох тухайгаа мэдэгдсэн бол энэ жагсаалтад харагдахгүй. Хэрэв та огцрох өргөдлөө өгөхдөө алдаа гаргасан бол харьяа бүс нутгийн хөгжлийн товчоонд хандана уу.
Ажлаас халагдсан огноо болон дахин ажилд орохоор төлөвлөж буй огноог оруулаад "Хэрэглэх" дээр дарна уу.
Хэрэв танд тэмдэглэл байгаа бол тайлбар баганыг ашиглаж болно.
[Тэтгэвэрт гарах огноо]
Зөвхөн өнгөрсөн огноог оруулах боломжтой. Та өргөдөл гаргасан өдрөөс хойш огноо оруулах боломжгүй.
[Төлөвлөсөн дахин ажилд орох огноо]
Японд дахин орж, дахин ажилд орохоор төлөвлөж буй огноогоо оруулна уу.
Баталгаажуулалт нь ихэвчлэн өргөдлийн дараа хоёр долоо хоногоос нэг сарын хооронд болдог.
Хяналт дууссаны дараа та системээс таны өргөдлийг зөвшөөрсөн тухай автомат имэйл хүлээн авах болно. Таны шинэ гэрчилгээ танд шуудангаар илгээгдэх тул ирэх хүртэл хүлээнэ үү.
Цэсийн дэлгэцээс "Хүлээн зөвшөөрлийн тайлан"-г сонгоно уу.
Тодорхой ур чадвартай гадаадын иргэн Японд дахин орж ирээд ажилдаа орсны дараа та нэг сарын дотор хүлээн авах тайлангаа өгөх ёстой.
Хэрэв таны дахин ажилд орох төлөвлөгөө цуцлагдсан бол түүнийг хүлээн авах тайлангаас татан авч болно.
Дахин ажилд орох өргөдөл нь батлагдсан гадаадын иргэдийн хөдөлмөр эрхлэлтийн статусыг "Урьдчилан хүлээн авах (дахин ажилд авах)" гэж харуулах болно.
Японд дахин орж, ажиллаж эхэлсэн огноогоо оруулна уу.
*Оршин суух үнэмлэх олгох огноог оруулахад алдаа гарлаа. анхаарна уу.
Хэрэв танд тусгай тэмдэглэл байгаа бол тэдгээрийг Тайлбар 1-д оруулна уу.
- 0120-220353平日9:00～17:30 土日祝:休
- Хэрэв та элсэхээр төлөвлөж байгаа бол
Компаниуд - Бидэнтэй холбоо барина уу