• Visionista
  • 外国人受入れマニュアル
  • JACマガジン
  • 日本の建設業で働きたい人
  • 人と建設企業、世界をつなぐ 建技人
  • Facebook(日本企業向け)
  • Facebook(外国人向け日本語)
  • インスタグラム
  • Youtube
  • Facebook(ベトナム語)
  • Facebook(インドネシア語)

Saat ini kami sedang mencari peserta untuk "Kursus Pemahaman Antarbudaya" daring gratis (total 2 sesi)!

Menuju tempat kerja di mana orang-orang memahami dan menghormati perbedaan nilai satu sama lain
Anda akan mempelajari kesadaran yang diperlukan untuk komunikasi yang lancar dengan personel asing.


"Kursus Pemahaman Lintas Budaya" selama dua minggu memberikan pelatihan praktis tentang perspektif pemahaman lintas budaya yang diperlukan untuk membangun hubungan saling percaya dengan karyawan asing.
Kedua kursus tersebut menggabungkan kerja praktik dan waktu untuk berbicara dengan staf asing, dan kontennya dapat digunakan di tempat kerja. Silakan gunakan layanan ini untuk membantu mempertahankan karyawan dan memajukan pelatihan internal.

JAC menerima perbedaan agama dan budaya sebagai "keberagaman" daripada "risiko" dan mendukung terciptanya lingkungan di mana setiap orang dapat bekerja dengan nyaman.

Kembali ke halaman atas Kursus Hidup Bersama dengan Orang Asing

Kita semua adalah penghuni bumi

“Kursus Pemahaman Antarbudaya (1)” yang diselenggarakan pada tanggal 15 Mei

"Kursus Pemahaman Antarbudaya" pada bulan Mei akan memberikan gambaran umum tentang pemahaman antarbudaya di tempat kerja. Kami akan membahas masalah yang muncul di tempat kerja karena perbedaan budaya dan memberi Anda kiat untuk mengurangi kesalahpahaman dan keretakan.

Direkomendasikan untuk:

  • Karyawan Jepang kebingungan karena mereka baru saja merekrut karyawan asing.
  • Saya ingin mengadakan sesi pelatihan di perusahaan saya, tetapi saya tidak tahu topik apa yang harus dibahas.
  • Saya ingin mengetahui masalah yang dihadapi karyawan asing di tempat kerja Jepang.
  • Apakah ada masalah yang Anda alami saat bekerja dengan karyawan asing?
  • Saya ingin tahu tentang hal-hal yang jelas bagi orang Jepang tetapi sulit dipahami orang asing.

19 Juni: “Kursus Pemahaman Lintas Budaya (2) Islam”

Pada bulan Juni, kami akan mempertimbangkan penerimaan Muslim Indonesia sebagai contoh konkret pemahaman antarbudaya. Selain menyediakan informasi dasar tentang Islam dan hal-hal yang perlu diperhatikan saat menerima Muslim dari Indonesia, kami juga memiliki sudut Tanya Jawab di mana Anda dapat mendengar suara nyata tamu dari Indonesia.

Direkomendasikan untuk:

  • Saya berencana untuk mempekerjakan karyawan Muslim, tetapi saya tidak tahu pertimbangan apa yang harus saya pertimbangkan di tempat kerja.
  • Saya ingin mendengar pendapat mereka yang terlibat untuk memperdalam pengetahuan saya, tetapi saya ragu untuk mengajukan pertanyaan keagamaan.

Jika Anda tidak dapat menghadiri kursus, silakan melihat video, materi, dan laporan acara yang akan didistribusikan di kemudian hari.
Laporan, Video, dan Materi “Kuliah tentang Hidup Berdampingan dengan Warga Negara Asing”

Video Referensi

Konten Utama

15 Mei (Kamis) Kursus Pemahaman Lintas Budaya (1)

  • Memahami dasar-dasar pemahaman antarbudaya dan mempertimbangkan masalah dan solusi yang dihadapi oleh perusahaan tuan rumah, karyawan Jepang, dan karyawan asing.
  • Kiat dan studi kasus tentang upaya untuk mempromosikan pemahaman antarbudaya di perusahaan tuan rumah
  • Lokakarya praktis, waktu bicara dengan staf asing, sesi tanya jawab, dll.

19 Juni (Kamis) Kursus Pemahaman Antarbudaya (2) Islam

  • Memahami informasi dasar tentang Islam dan poin-poin penting mengenai penerimaannya
  • Waktu bicara dengan dua anggota staf Indonesia, sesi tanya jawab, dll.

*Konten dapat berubah tanpa pemberitahuan.

Tinjauan Umum “Seminar Pemahaman Antarbudaya”

nama:
Kursus pemahaman lintas budaya (Kursus koeksistensi asing 2025)
Biaya Partisipasi:
Gratis (Diperlukan pendaftaran awal)
Bagaimana acara tersebut akan diselenggarakan:
Seminar daring (Microsoft Teams)
Jadwal acara:
  • Kursus Pemahaman Antarbudaya (1)
    15 Mei (Kamis) 14:00 - 15:00
  • Mata Kuliah Pemahaman Antarbudaya (2) Islam
    19 Juni (Kamis) Pukul 14.00 - 15.00 WIB
Kapasitas:
1.000 orang per sesi
Pengajar:
ORJ Co., Ltd.
Yoriko Shiraishi dan Tomomi Kawamoto (pemegang kualifikasi pengajaran bahasa Jepang), staf tamu (pekerja asing, dll.)
Pertanyaan:
株式会社ORJ 担当:三浦・小川
e-mail: /

Tel: 090-3150-0562(三浦)/
080-7079-6778(小川)

Pengoperasian kursus ini dipercayakan kepada ORJ Co., Ltd.

Kursus ini diperuntukkan bagi orang Jepang. Harap dicatat bahwa ini berbeda dengan kursus untuk orang asing.

Pengenalan Dosen

画像:白石 依子

Shiraishi Yoriko

Pemegang kualifikasi mengajar bahasa Jepang

Saya telah terlibat dalam pendidikan bahasa Jepang sejak 2010.
Kami terus mencoba hal-hal baru, mencari cara untuk membantu pekerja asing yang sibuk belajar bahasa Jepang secara efisien. Saya ingin berbagi dengan Anda beberapa ide yang muncul dalam pikiran saya saat bekerja dengan staf asing selama bertahun-tahun.

画像:河元 智美

Tomomi Kawamoto

Pemegang kualifikasi mengajar bahasa Jepang

Sejak 2009, saya bekerja di industri tenaga kerja asing, memberikan dukungan dan pendidikan kepada pekerja asing. Dengan menggunakan pengalaman saya belajar bahasa saat bekerja di luar negeri, saya berusaha memberikan pengajaran bahasa Jepang sebagai cara untuk menciptakan lingkungan kerja yang mudah bagi orang asing dan perusahaan yang mempekerjakan mereka.
Hobinya adalah menari hula. Seperti gerakan tangan hula, kami akan mengajarkan Anda bahasa Jepang yang mudah tidak hanya menggunakan kata-kata tetapi juga ekspresi wajah yang kaya.

Kursus lain tentang hidup berdampingan dengan orang asing