Бүлэг 3.02. Барилгын тусгай ур чадвар хүлээн авах төлөвлөгөөг бэлтгэх, хэрэгжүүлэх
07. Шинэ өргөдөл (тодорхой ур чадвартай гадаадын иргэдийг бүртгэх)_Барилгын талбайн техникийн дадлагажигч №2 (№3) → Өөр салбарт тодорхой ур чадвар эзэмшсэн тохиолдолд

【Тойм】
Барилгын тусгай ур чадвар хүлээн авах төлөвлөгөөний өргөдөл гаргах шинэ журмын дагуу энэ нь Барилгын салбарын техникийн дадлагажигч бэлтгэх №2 (№3) → Өөр салбар дахь тусгай ур чадварын тухай жишээг оруулах талбар юм.

⑬Барилгын техникийн сургалтыг дуусгахын тулд дууссан (эсвэл дуусгахаар төлөвлөсөн) талбар болон ажлын нэрийг сонгоно уу.
⑭ Техникийн дадлагын үеийн цалин (сарын үндсэн цалин)-д техникийн дадлагын үндсэн цалинг оруулна.
⑮ болон ⑯-г бүү оруул
⑰ Шалгалтанд тэнцэх/Шалгалтаас чөлөөлөгдөх ангилалд "Үнэлгээний №1 шалгалт"-ыг сонго.

<Барилгын салбарын тусгай ур чадвар №1 үнэлгээний шалгалт буюу ур чадварын шалгалтанд тэнцсэн бол>
"Дотоодын №1 үнэлгээний шалгалт"-ыг сонгоно уу.

<Хэрэв та гадаадад Барилгын салбарын тусгай ур чадварын 1-р үнэлгээний шалгалтад тэнцсэн бол>
"Гадаадад №1 үнэлгээний шалгалт өгөх"-ийг сонгоно уу.

⑱Та тэнцсэн ур чадварын шалгалтын нэр, ⑲Гэрчилгээний дугаар, ⑳Тэнсэн огноогоо оруулна уу.

Мэргэжлийн ур чадвар хөгжүүлэх нийгэмлэгээс явуулдаг ур чадварын шалгалтын хувьд та бичгийн болон практик хэсгүүдийг хоёуланг нь давах ёстой.

⑲合格証番号に入力できるのは半角英数字のみとなります。
漢字や記号を抜いて入力してください。
例)評価試験:A0123456789 技能検定:0123456789

Ур чадварын тест нэмэхийн тулд "Ур чадварын тест нэмэх" товчийг дарна уу.

㉑Та тэнцсэн Япон хэлний түвшин тогтоох шалгалтын нэр дээр "Техникийн дадлагажигч дадлага хийж дууссан тул чөлөөлөгдөнө" гэж бичнэ үү.

22. Гэрчилгээний дугаарыг "0" гэж оруулна
22. Дамжсан огноог бүү оруул

Гэр

  • がいこくじんをうけいれるかいしゃ 特定技能外国人受入企業さま
  • しごと/はたらくひとをさがす 無料 求人求職情報
  • しけんをうけたいひと/うけたひと 特定技能1号評価試験 詳しい情報・申込み
  • にっぽんではたらきたいひと 日本で働きたい人
  • JACマガジン

Гэр

  • がいこくじんをうけいれるかいしゃ 特定技能外国人受入企業さま
  • しごと/はたらくひとをさがす 無料 求人求職情報
  • しけんをうけたいひと/うけたひと 特定技能1号評価試験 詳しい情報・申込み
  • にっぽんではたらきたいひと 日本で働きたい人
  • JACマガジン
© General Incorporated Association Барилгын ур чадвар хүний нөөцийн байгууллага Бүх эрх хуулиар хамгаалагдсан.