နိုင်ငံခြားသားများကို အလုပ်ခန့်သည့် ကုမ္ပဏီများ၏ ဥပမာများ

သင့်မိခင်ဘာသာစကားဖြင့် ရရှိနိုင်သော အွန်လိုင်းအထူးပညာရေး။ ကျွမ်းကျင်သော နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားများ၏ ဘေးကင်းရေးနှင့် ကျွမ်းကျင်မှု မြှင့်တင်ပေးခြင်းဖြင့် ဆိုက်အတွင်း ထိရောက်မှုရှိစေရန် ပံ့ပိုးကူညီခြင်း။

လူမျိုးရေးကိစ္စမဟုတ်ပါ။ အလုပ်လုပ်ရလွယ်ကူသော ပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖန်တီးခြင်းသည် ကုမ္ပဏီ၏ တိုးတက်မှုအတွက် သော့ချက်ဖြစ်သည်။

"အလုပ်ကြိုးစားပြီး လစာယူမယ်" ကျွန်တော်တို့ရဲ့ နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားတွေရဲ့ စိတ်ဓာတ်ကို ကျွန်တော် သဘောကျတယ်။

အနာဂတ်အတွက် သင့်အမြင်ကို ဆက်သွယ်ပြောဆိုပြီး ၎င်းတို့၏ လိုအပ်ချက်များကို နားထောင်ပါ။ ရိုးသားစွာပြောဆိုနိုင်သော တစ်ဦးချင်းအင်တာဗျူးများသည် တစ်ဦးနှင့်တစ်ဦး၏ထင်မြင်ချက်များကို ချိန်ညှိရန် အရေးကြီးသောအခွင့်အရေးဖြစ်သည်။

သူသည် သူ့အား အမှီအခိုကင်းစွာ အလုပ်လုပ်နိုင်သည့် အဆင့်သို့ တိုးသွားသည်သာမက၊ သူ့ကို လက်မခံမီက ကျွန်ုပ်တို့ ရရှိခဲ့သော စံပြအဆင့်ဖြစ်သည့်၊ သူသည် အလုပ်ပြီးမြောက်နိုင်သည့် အဆင့်အထိ ကြီးထွားလာခဲ့သည်။

တစ်ခုခု အားနည်းချက်လို့ ထင်ရရင်တောင်မှ အဲဒါကို ကျော်လွှားဖို့ နည်းလမ်းတွေ ရှာဖွေပြီး သေချာအောင် လုပ်တာက ကုမ္ပဏီအတွက် ကြီးကျယ်တဲ့ တိုးတက်မှုကို ဖြစ်ပေါ်စေပါလိမ့်မယ်။

ကုမ္ပဏီတစ်ခုအနေဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် ဘာသာရေးယုံကြည်ချက်များကို မှန်ကန်စွာ ထည့်သွင်းစဉ်းစားပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် အစားအသောက်နှင့် ဆုတောင်းနေရာများကဲ့သို့သော အရာများကို ဂရုစိုက်ပါသည်။

သင့်မွေးရပ်မြေတွင် ဆည်းပူးရန်ခက်ခဲသော ကျွမ်းကျင်မှုများကို သင်ဆည်းပူးနိုင်ပြီး ကျွမ်းကျင်အောင် မြှင့်တင်နိုင်ပြီး နိုင်ငံတကာမှ ပံ့ပိုးကူညီမှုများနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုများအတွက်လည်း လုပ်ဆောင်နိုင်ပါသည်။

ကရုဏာနှင့် ယဉ်ကျေးမှုနှင့် ဘာသာတရားကို လေးစားပါ။ သူငယ်ချင်းကောင်းဖြစ်ရန် အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းမှာ အိုးတစ်လုံးတည်းမှ စားခြင်းပင်ဖြစ်သည်။

နိုင်ငံခြားက အရည်အချင်းတွေကို လက်ခံခြင်းက ကုမ္ပဏီကို ပိုပြီးဆွဲဆောင်မှုဖြစ်စေပါတယ်။ ထို့ကြောင့် ဂျပန်ဝန်ထမ်းများ၏ ထိန်းသိမ်းမှုနှုန်းသည် မြင့်တက်လာပြီး ကော်ပိုရိတ်တန်ဖိုးလည်း တိုးလာသည်။

နောက်ဆုံးတွင် ဂျပန်လူမျိုးများသည် ဗီယက်နမ်သို့ အလုပ်သွားလုပ်ကြသည်။ အဲဒီအချိန်ကျရင် အခုစပြီး ပြင်ဆင်ချင်ပါတယ်။

နိုင်ငံရပ်ခြားမှာ အလုပ်သမားရှာတဲ့ခေတ်။ နိုင်ငံသားမခွဲခြားဘဲ ဝန်ထမ်းတွေကို တန်ဖိုးထားတဲ့ ကုမ္ပဏီတွေ ရှင်သန်နေမယ်လို့ ယုံကြည်ပါတယ်။

ကုမ္ပဏီရဲ့ အနာဂတ်ကို သူ့ဆီ အပ်နှံနိုင်မယ်လို့ ယုံကြည်ပါတယ်။ ရုံးခန်းသည် ရုတ်တရက် တောက်ပလာပြီး ကုမ္ပဏီတွင်းရှိ လေထုသည် ပိုမိုနုပျိုလာသည်။

ဂျပန်စကား ပြောတတ်သည့် ပတ်ဝန်းကျင်တွင် ရှိနေခြင်းသည် သင်၏ ဘာသာစကားစွမ်းရည်ကို တိုးတက်စေပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ၎င်းကို နိုင်ငံစုံဖြင့် တမင်တကာ ဖန်တီးပြီး ဂျပန်ကို အများသုံးဘာသာစကားအဖြစ် အသုံးပြုခဲ့သည်။

နည်းပညာဆိုင်ရာ အလုပ်သင်သင်တန်းမှ သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုသို့ ကူးပြောင်းမှုနှုန်းမှာ 60% ခန့်ဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့တွင် အရည်အချင်းများ တဖွဲဖွဲ ဆည်းပူးနေပါသည်။

သူက ဂျပန်ဘာသာစကားကို ကျွမ်းကျင်စွာ ပြောဆိုတတ်ပြီး အစည်းအဝေးများ၊ အလုပ်အစီအစဉ်များနှင့် စီမံခန့်ခွဲရေးများကိုလည်း တာဝန်ယူပါသည်။ ပထမတန်းစားကွန်ကရစ်စုပ်ထုတ်ခြင်းစွမ်းရည် စမ်းသပ်မှုကို အရောင်အဆင်းဖြင့် အောင်မြင်ခဲ့သည်။

တရုတ်လူမျိုးများသည် ဂျပန်လူမျိုးများကဲ့သို့ပင် အလုပ်ကြိုးစားကြသည်။ ပထမတန်း rebar ဆောက်လုပ်ရေး အရည်အချင်းများ ရရှိထားသော ဝန်ထမ်း လေးဦးသည် ယခုအခါ အဖိုးတန် ပစ္စည်းတစ်ခု ဖြစ်သည်။

တိုးတက်မှုနှုန်းက မျှော်လင့်ထားတာထက် ပိုမြန်တယ်။ ဤသည်မှာ ၎င်းတို့၏ ခိုင်မာသော ပွင့်လင်းမှု နှင့် နားလည်ရန် ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုများကြောင့် ဖြစ်သည်။

သင်က နိုင်ငံခြားသားမို့ စိတ်ပူနေဖို့ မလိုပါဘူး။ သူတို့ကို လူသားချင်းစာနာစိတ်နဲ့ ဆက်ဆံရင် သူတို့က သင့်ကို ကူညီပေးမှာ သေချာပါတယ်။

အင်ဒိုနီးရှားလူမျိုးတွေဟာ သူတို့ရဲ့အလုပ်ကို အလေးအနက်ထားပြီး အသိပညာမရှိခြင်းနဲ့ ပတ်သက်ပြီး ကျွန်မရဲ့စိုးရိမ်ပူပန်မှုတွေကို အမြန်သက်သာရာရစေခဲ့ပါတယ်။

တရုတ်၊ အင်ဒိုနီးရှားနှင့် ဂျပန်လူမျိုးများသည် ပြဿနာတစ်စုံတစ်ရာမရှိဘဲ စည်းလုံးညီညွတ်စွာ အတူတကွလုပ်ဆောင်နိုင်သည့် ပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖန်တီးနိုင်ခဲ့သည်။

သူတို့နှစ်ဦးစလုံးသည် ပလာစတာသမားအဖြစ် အတွေ့အကြုံရှိကြပြီး အလုပ်ကို လျင်မြန်စွာ သင်ယူကြပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏ အလုပ်နည်းလမ်းများကို လျင်မြန်စွာ လိုက်လျောညီထွေစွာ လုပ်ဆောင်ကြသည်။

ဒီမှာ တကယ်ကို အလေးအနက်ထားတဲ့သူတွေ အများကြီးရှိပြီး ဘယ်သူမှ နောက်မကျဖူးပါဘူး။ အမြဲတမ်း အချိန်မှန်ရောက်မယ်။

သူသည် ဂျပန်စာကို ကျွမ်းကျင်စွာ တတ်မြောက်ပြီး လျင်မြန်သူဖြစ်သည်။ အသေးစိတ်အချက်အလတ်တွေကို သူတို့ရဲ့အာရုံစိုက်မှုဟာ အမှားအယွင်းမရှိသလို၊ "အရည်အချင်းရှိတဲ့ ဂျပန်လူငယ်တစ်ဦး" ဟာ ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ကုမ္ပဏီမှာ ပါဝင်လာသလို ခံစားရပါတယ်။

သင်နားမလည်သည့်အရာများအကြောင်း မှတ်သားထားပြီး သင့်စမတ်ဖုန်းပေါ်တွင် သင်မသိသည့်စကားလုံးများကို ချက်ချင်းရှာဖွေပါ။ သူ့ရဲ့ ကြိုးစားအားထုတ်မှုကို ကျွန်တော် သဘောကျခဲ့တယ်။

သူ့ကို ပျင်းရိနေတာ မမြင်ဖူးဘူး။ သူသည် လက်သမားတစ်ဦးအဖြစ် စိတ်အားထက်သန်သော ဗီဇရှိပြီး ကျွမ်းကျင်မှုကို လျင်မြန်စွာ ရရှိသည်။

တရုတ်လူမျိုးတွေကို ငှားလိုက်တဲ့အခါ သူတို့ဟာ ဂျပန်တွေလို အလုပ်ကြိုးစားကြတာကို တွေ့ခဲ့ရတယ်။ သူတို့ရဲ့ ကြိုးစားအားထုတ်မှုက တကယ့်ကို မှတ်သားစရာပါ။

စိတ်အားထက်သန်မှု မြင့်မားစွာနဲ့ အလုပ်လုပ်ပါတယ်။ ဤအပြုအမူသည် ဂျပန်ဝန်ထမ်းများအတွက် နမူနာတစ်ခုဖြစ်သည်။

မြန်မာနိုင်ငံရှိ လူငယ်များအား သွန်သင်ဆုံးမခြင်းဖြင့် သူ၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုစွမ်းရည်ကို မြှင့်တင်ခဲ့သည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ မိတ်ဖက်ကုမ္ပဏီများတွင် လူငယ်အရေအတွက်လည်း တိုးများလာပါသည်။

ဝန်ထမ်းတွေကို လုံခြုံအောင်ထားနိုင်တာက ကြီးမားတဲ့ အားသာချက်တစ်ခုပါ။ နိုင်ငံခြားသား အများစုသည် နှစ်နှစ်အတွင်း လုံလောက်သော ကျွမ်းကျင်မှု ရှိလာမည်ဖြစ်သည်။

သူက အလုပ်ကို မြန်မြန် သင်ယူတယ်။ ဂျပန်လက်မှုပညာသည်များကလည်း စိတ်အားထက်သန်ပြီး အရှုံးမပေးကြောင်း ဆုံးဖြတ်ခဲ့ကြပြီး ကုမ္ပဏီ၏ ယှဉ်ပြိုင်နိုင်စွမ်းလည်း တိုးလာခဲ့သည်။

သူတို့က မယုံနိုင်လောက်အောင် ထက်သန်ပြီး အလုပ်ကြိုးစားတယ်။ ကုမ္ပဏီတွင် မည်သူမျှ ၎င်းတို့၏ အလုပ်နှင့် ပတ်သက်၍ မကျေနပ်ကြပေ။

သူတို့သည် ထက်သန်သူများဖြစ်ပြီး ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေး စိတ်ဓာတ်ခိုင်မာသူများဖြစ်သည်။ အများစုမှာ ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းတွင် အတွေ့အကြုံရှိပြီး အရည်အချင်းပြည့်မီသူများဖြစ်သည်။

သူတို့ရဲ့ ဆာလောင်တဲ့ စိတ်ဓာတ်က ကျွန်မကို အံ့သြစေတယ်။ သူတို့သည် အခြားဝန်ထမ်းများ၏အလုပ်ကို လျင်မြန်စွာလေ့လာသင်ယူပြီး ၎င်းတို့ကိုယ်တိုင်ပြုလုပ်သည်။

မည်သို့ပင်ဆိုစေကာမူ ၎င်းသည် နယ်ပယ်အသီးသီးမှ ချီးကျူးမှုများစွာရရှိခဲ့သည်။ သက်ကြီးရွယ်အိုများကို ရိုးသား၊ ရိုသေလေးစားသူ။ အဲဒါကြောင့် အကြီးတန်းတွေက ကျွန်တော်တို့ကို သင်ပေးရတာ ကြင်နာတယ်။

သူ့မှာ ထူးချွန်ထက်မြက်တဲ့ အရည်အချင်းတွေရှိပြီး ကုမ္ပဏီအတွက် ပိုင်ဆိုင်မှုတစ်ခုပါ။ ကြီးပွားလိုသော ဆန္ဒသည် ဂျပန်လူမျိုးများထက် များစွာ ခိုင်မာသည်။

အလယ်အလတ်မှ ရေရှည်တွင် ခိုင်မာသော အရည်အချင်းရှိသော လူငယ်များကို ကျွန်ုပ်တို့ လုံခြုံစေနိုင်သည်။ သူတို့ရဲ့ ဆုံးဖြတ်ချက်နဲ့ ခံယူချက်ဟာ သာမန်လူငယ်တွေနဲ့ မတူပါဘူး။