• Visionista
  • 外国人受入れマニュアル
  • JACマガジン
  • 日本の建設業で働きたい人
  • 人と建設企業、世界をつなぐ 建技人
  • Facebook(日本企業向け)
  • Facebook(外国人向け日本語)
  • インスタグラム
  • Youtube
  • Facebook(ベトナム語)
  • Facebook(インドネシア語)
  • Rumah
  • Kuliah Koeksistensi Orang Asing "Kenali Myanmar!" Laporan Acara 14 Desember

Laporan

2023/12/22

Kuliah Koeksistensi Orang Asing "Kenali Myanmar!" Laporan Acara 14 Desember

ミャンマー人受け入れの基礎知識

Jika Anda mempertimbangkan untuk menerima orang asing, Myanmar adalah negara yang patut diwaspadai!

Tahun ini, JAC akan menyelenggarakan "Kuliah tentang Hidup Berdampingan dengan Orang Asing untuk Orang Jepang" gratis sebanyak enam kali dalam setahun sebagai bagian dari proyek untuk membantu menciptakan tempat kerja yang memudahkan warga negara asing yang memiliki keterampilan khusus untuk bekerja, seperti membantu memfasilitasi komunikasi di tempat kerja dan dalam kehidupan sehari-hari.

Yang keempat "Mengenal Myanmar!" Acara ini diadakan secara daring pada hari Kamis, 14 Desember. Untuk seminar ini, dosen tamu adalah Nonoyama Naoki (Managing Director POH Co., Ltd.), yang telah mengirimkan banyak talenta Myanmar ke Jepang. Ia berbicara tentang berbagai topik, dari dasar-dasar tentang Myanmar, seperti agama, sejarah, budaya makanan, dan acara-acaranya, hingga karakteristik komunikasi masyarakat Myanmar dan bahasa Burma yang berguna untuk diketahui. Khususnya, saya mempelajari banyak informasi berguna yang dapat saya ketahui ketika bekerja dengannya, seperti kecenderungannya untuk tidak bisa berkata "tidak" dan tidak menerima sesuatu, serta reaksinya ketika saya mentraktirnya makan.

野々山直樹 ミャンマー連邦共和国について ミャンマー 食文化の歴史的背景

Tanya Jawab Utama

  • T. Selain Jepang, negara mana lagi yang menjadi tujuan warga Myanmar untuk bekerja?
  • Tujuan populer bagi pekerja migran adalah Thailand, Malaysia, dan Singapura, karena tidak perlu mempelajari bahasanya dibandingkan dengan Jepang. Namun, ada beberapa bidang di mana Anda dapat memperoleh penghasilan lebih banyak di Jepang, dan ada ledakan dalam pendidikan bahasa Jepang di sana.
  • T. Pikiran seperti apa yang cenderung dimiliki oleh anak muda yang datang ke Jepang untuk magang? Saya khawatir jika saya mempekerjakan banyak orang, masalah akan muncul karena perbedaan ideologi.
  • Pemikiran saya tentang agama Buddha tetap tidak berubah. Mereka cenderung kesepian, jadi mungkin akan lebih harmonis jika jumlah mereka lebih dari satu.
  • T: Masalah apa saja yang khusus dialami warga Myanmar?
  • Mereka cenderung menjadi orang yang agak pemalu dan sombong, dan mungkin menjadi depresi jika dikritik di depan umum. Selain itu, pada saat itu peralatan rumah tangga belum banyak digunakan dan orang-orang belum mengetahui cara menggunakan oven microwave dan akhirnya memanaskan produk-produk berbahan baja tahan karat; Oleh karena itu, pendidikan tentang peralatan rumah tangga sangat dibutuhkan.
  • Q.Selain pekerjaan, apakah banyak orang yang ingin berpartisipasi aktif dalam acara perusahaan?
  • Banyak anak yang bersemangat untuk berpartisipasi. Ini adalah negara dengan sedikit hiburan, jadi saya pikir mereka akan senang berpartisipasi dalam acara perusahaan karena ini akan menjadi pengalaman pertama mereka.

Dan masih banyak lagi.

Umpan balik peserta (dari survei)

  • Menarik untuk mempelajari lebih lanjut tentang negara yang biasanya tidak begitu dikenal.
  • Ini sangat membantu karena kami akan menyambut peserta pelatihan magang teknis dari Myanmar tahun depan.
  • Saya bisa mendapatkan informasi mentah yang tidak mungkin saya temukan dengan mencari di internet.
  • Saya ingin mendengar beberapa contoh spesifik tentang orang Myanmar yang diterima sebagai warga negara asing dengan keterampilan khusus.
  • Saya khawatir tentang perbandingan dengan negara lain dan masalah penerimaan.
  • Saya ingin tahu cara mendukung kesehatan mental peserta pelatihan magang teknis, bukan hanya peserta pelatihan Myanmar.

Dan sebagainya.

Jika Anda tidak dapat hadir, pastikan untuk memeriksa hal berikut ini:

Klik di sini untuk menonton apa yang Anda lewatkan

https://youtu.be/nwzaGeZaFF0?si=QDZXA93S_u17zLJ3

(Harap diperhatikan bahwa karena masalah privasi, Pojok Tanya Jawab telah dikecualikan.)

★Klik di sini untuk melihat slide yang digunakan

https://jac-skill.or.jp/news/files/report_20231130.pdf

Lain kali saya akan berbicara tentang Nepal. Kami berharap banyak orang akan berpartisipasi, termasuk perusahaan yang saat ini mempekerjakan atau sedang mempertimbangkan untuk mempekerjakan warga Nepal, dan orang-orang yang bekerja dengan warga Nepal di lapangan, dan ini akan memberikan beberapa petunjuk untuk bekerja dengan orang asing.
*Ujian penilaian keterampilan di Nepal dijadwalkan pada Februari 2024.

★Untuk informasi lebih lanjut tentang kuliah tentang hidup berdampingan dengan orang asing, klik di sini

https://jac-skill.or.jp/news/event/20230620.php

★Klik di sini untuk mendaftar Kursus Koeksistensi Nepal

https://events.teams.microsoft.com/event/093242e9-0b4c-4049-8955-427381966040@1afda869-1f95-44ee-9a1d-688120f4fc18

*Koeksistensi multikultural berarti "orang-orang dari berbagai kebangsaan, suku bangsa, dll. yang hidup bersama sambil mengakui perbedaan budaya masing-masing dan berupaya membangun hubungan yang setara."

ミャンマー連邦共和国について ミャンマー の代表的な料理 ミャンマー連邦共和国について ミャンマー人の習慣・文化 ミャンマー連邦共和国について ミャンマー人への接し方において気をつける点 ミャンマー連邦共和国について 知っておくと役立つミャンマー語