Та тэнд ажиллаж, уур амьсгалыг авч болно. Тиймээс та үүнийг бидэнд үлдээж болно!

Зураг: Ерөнхийлөгч бөгөөд Гүйцэтгэх захирал Казуаки Фунахаши

Шоуэй Когёо ХХК-ийн ерөнхийлөгч бөгөөд гүйцэтгэх захирал ноён Казуаки Фунахаши.

Shoei Kogyo ХХК нь ажилд орохоор хүсэлт гаргасан вьетнам хүнийг санамсаргүй байдлаар ажилд авч, тэдний зан чанар, өндөр чадварыг нь мэдээд хүлээн авч эхэлжээ. Энэ удаад бид тус компанийн хүч чадал нь үндэстнээс давсан “сайн харилцаа”-нд оршдог тус компанийн санаачилгыг танилцуулах болно.

Компанийн ярилцлага

Компанийн танилцуулга

Shouei Industry Co., Ltd.
Хаяг: 1739-4 Тамагава, Токигава-чо, Хики-гун, Сайтама муж
Бизнесийн тодорхойлолт: Арматурын хийн даралтат гагнуур, хашааны гагнуур, галын гагнуур г.м.
Вэбсайт: http://www.shoei-ind.co.jp/

5 гадаадын иргэн / 60 ажилтан) 2 тусгай ур чадвар / 3 техникийн дадлагажигч (бүгд вьетнам)

Оюутны урам зориг, чадвар миний төсөөлж байснаас давж байгааг мэдэрсэн.
Үндсэн зарчим нь "хэрхэн хийхийг нь зааж өг, өөрсдөө ч хийлгэ".
Өгөх, авах нь харилцааг бэхжүүлэх түлхүүр юм

Ноён Хиеп арматурыг засаж, даралтын гагнуурын ажилд бэлтгэдэг.

Та яагаад хүлээж авахаар шийдсэн бэ?: Уг нь бид 2014 оноос хойш нэг вьетнам хүнийг архитектороор ажиллуулсан. Түүний ажлын ур чадвар маш сайн; тэр ажилдаа сайн, тоондоо сайн, уур амьсгалыг дааж чаддаг. Хэрэв вьетнамчууд ийм авъяастай байсан бол бусад вьетнамчууд ч бас авьяастай байх нь дамжиггүй гэсэн хүлээлт, мөн Вьетнамын дизайнеруудын ажлын орчинг бага ч болов хөнгөвчлөх үүднээс манай улсаас хүмүүсийг ажиллуулна гэсэн үүднээс 2015 онд Гадаадын техникийн дадлагажигч бэлтгэх хөтөлбөрийг ашиглаж эхэлсэн.

Үүнийг хүлээж авах нь юугаараа сайн байсан бэ?: Тэдний ажиллах хүсэл эрмэлзэлд би гайхсан. Залхуу царайлаад “Ядарчихлаа” гэж хэлж байхыг нь би хараагүй. Нэмж дурдахад хувь хүний хувьд ялгаа байдаг ч тэд гар урчуудын хувьд хурц мэдрэмжтэй, хурдан ур чадвар эзэмшдэг. Үндсэндээ Японд ажил сурахаар бэлтгэлтэй ирдэг. Тэдний аливаа ажлыг хийхээс айдаггүй зан чанар нь тэднийг ийм хурдан өсөхөд нөлөөлсөн байх магадлалтай.

Ирээдүйд ямар төлөвлөгөөтэй байна вэ?: Барилгын салбарт одоогоор хүний нөөцийн хомсдол их байгаа бөгөөд манай компани Япон ажилчдыг авч үлдэх асуудалтай тулгараад байна. Ийм учраас бид эдгээр ажил хийх хүсэлтэй вьетнам хүмүүсийг үргэлжлүүлэн хүлээн авахаар төлөвлөж байна. Тэд үнэхээр авьяаслаг хүмүүс учраас ирээдүйд бие дааж, зарим нь эх орондоо бизнесээ эхлүүлэхийг бид харж байгаа гэдэгт итгэлтэй байна. Дараа нь орон нутагтай гүүр болж, улам олон авьяаслаг хүмүүсийг Японд ирэхийг хүсч байна.

Анхны байршуулалт: ・Дотуур байрны хамгаалалт
・Иж бүрэн гэр ахуйн цахилгаан хэрэгсэл гэх мэт.

Цалингийн системийн зураг: ・Тодорхой ур чадвар (үндсэн цалин) ойролцоогоор 250,000 иен/сар
*Нөхцөл: Авсан мэргэшил бүрт цалингийн нэмэгдэл, төрөл бүрийн тэтгэмж авах боломжтой
・ Техникийн дадлага (үндсэн цалин) ойролцоогоор. Сард 190,000 иен
・Гадаад барилгын ажилтан (үндсэн цалин) ойролцоогоор. Сард 220,000 иен

Тэд бие биенийхээ дараагийн нүүдлийг урьдчилан таамаглаж, хамтдаа төгс ажилладаг

Нагасэ (зүүн талд) болон Хиеп (баруун талд) багш шавь гэхээсээ илүү аав хүү хоёр шиг.

Газар дээр ажиллаж буй хүмүүсийн дуу хоолой

Бид тусгай ур чадварын 1-р зэрэгтэй Вьетнам ажилчин Хиеп, Анх нартай Япон дахь ажил, амьдрал, ажлын орчны талаар ярилцлаа.

Ажлаа хэрхэн хийхийг минь эелдэгээр зааж өгсөн "аав"-ынхаа хүлээлтийг үргэлжлүүлэн биелүүлэхийг хүсч байна!

Ноён Хиеп

Хиеп япон хэлээр чөлөөтэй ярьдаг бөгөөд бусад гэрээт гүйцэтгэгчидтэй газар дээр нь уулзалт хийх чадвартай. Тэрээр компанидаа маш их итгэл хүлээлгэдэг бөгөөд үргэлж хамт ажилладаг ахлах хамтрагч Нагасег "Аав" гэж дууддаг бөгөөд тэд хамтдаа төгс ажилладаг бололтой. "Аав маань намайг Японд анх ирсэн цагаасаа л сайхан сэтгэлээр ажлаа яаж хийхийг зааж өгсөн. Цаашид ч хамтран ажиллана гэдэгт итгэлтэй байна."

Ажил дээрх эерэг уур амьсгал надад амар амгаланг өгч, Японд ажил, амьдралдаа шаргуу ажиллах боломжийг олгодог!

Айн

Анх Вьетнам дахь эцэг эх, ах дүү нартаа мөнгө илгээхийн тулд өдөр бүр шаргуу ажилладаг. Би тус компанийн өгсөн байранд нийтийн байранд амьдардаг. "Дотуур байранд байгаа вьетнам найзуудтай болохоор ганцаарддаггүй. Амралтын өдрүүдээр хааяа Япон хүмүүстэй ажлаасаа архи ууж гардаг болохоор эрч хүчтэй, хөгжилтэй уур амьсгалтай." Тэдний инээмсэглэл нь ажилчдын найрсаг харилцааг илтгэж байв.

Хүлээн авагч компаниудын санаачлага

Гүйцэтгэх захирал
Жунпэй Яманиши

2015 онд Вьетнам иргэдийг хүлээн авч эхэлснээс хойш өнөөг хүртэл 11 вьетнам хүнийг ажлын байраар хангаад байна. Манай сургалтын арга нь өөрийн үйлдвэрт ажлын үндсэн журам заахаас эхэлдэг. Нэмж дурдахад, ажилчдад хэрэглүүрийн талаар сурахад нь туслахын тулд бид вьетнам хэл рүү орчуулсан сурах бичгүүдийг ашиглаж, тэднийг ойлгоход хялбар болгодог.

Тэд сайт руу орохдоо маш их сониуч зантай тул бүх зүйлд хүрч, өөрсдөдөө зориулж юм хийхийг хичээдэг. Тиймээс бид тэдэнд нарийн, нямбай заахаасаа илүүтэй яаж хийхийг нь зааж, сургадаг. Энэ нь түүнд тохирсон юм шиг санагддаг.

Манай компанийн үндсэн үйл ажиллагааны нэг нь арматурын үений барилгын ажил бөгөөд арматурын үе хийх чадвартай хүмүүсийг яаралтай сургах шаардлагатай байгаа ч техникийн дадлагажигчдад энэ төрлийн ажлын байр олдохгүй байна. Арматурын ажилчин болохын тулд тодорхой ур чадварт шилжих шаардлагатай бөгөөд үүний тулд "Барилгын салбарын тусгай ур чадварын үнэлгээний 1-р шалгалт"-ыг өгч тэнцэх шаардлагатай. Тэр үед би шалгуулагчийн үүргийг гүйцэтгэж, бодит нөхцөл байдалд байгаа мэт ганцаарчилсан зааварчилгаа өгч, бодлогын багцыг илүү энгийн үг хэллэг болгон дахин бичиж, оюутнуудад нийтлэгдсэн шалгалтын агуулгын видео бичлэгийг үзэж, практик хэсэгт ижил төстэй даалгавруудыг гүйцэтгүүлдэг байсан. Энэ нь үнэ цэнэтэй байсан бөгөөд тэд шалгалтыг амжилттай өгөхөд би маш их баярласан.

Зайг богиносгох оролдлого

Мэдээжийн хэрэг, бид компанийн аялалд явдаг, гэхдээ амралтын өдрүүдээр өдөр бүр хамтдаа цагийг өнгөрөөж, тэднийг зугаа цэнгэлийн парк, аялал жуулчлалын газруудад аваачдаг. Тэд бас биднийг дотуур байрандаа урьж, хамтдаа идэж уудаг; бид нэг гэр бүл шиг болно. Найз залуу, найз охин олдох болгондоо намайг танилцуулдаг, би найз залуугийнх нь байрыг батлан даагчаар ажилладаг, эсвэл ямар нэгэн зүйл тохиолдвол эмнэлэгт хүргэж өгөөд хүргэж өгчихдөг болохоор аль болох дэмжихийг хичээдэг.

Компанийн аялалд сноуборд хийхийг оролдож байна

Гадаадаас ажиллах хүч авах гэж буй компаниудад өгөх зөвлөгөө

Вьетнам бол халуун сэтгэлтэй орон бөгөөд япончуудын хувьд ч бас их танил үндэсний зан чанар гэж би боддог. Бид тэдэнд ямар нэгэн тусламж, дэмжлэг үзүүлэх болгонд тэд үргэлж сайн сайхныг нь эргүүлэн төлөхийг хичээдэг. Энэ нь зөвхөн цалин хөлс олгох гэх мэт хөдөлмөрийн харилцаанд хамаарахгүй, мөн өдөр тутмын амьдралдаа анхаарал хандуулж, туслах явдал юм. Хувийн дэмжлэгээс гадна будаа өгөх, хүнсний зардалд татаас өгөх гээд чадах бүхнээ хийдэг. Хэрэв та ийм төрлийн өгөх, авах харилцааг бий болгож чадвал тэд бүх хүч чадлаараа хариу үйлдэл үзүүлэх болно.