- やさしい日本語
- ひらがなをつける
- Language
Бид машин орчуулгаар дамжуулан олон хэл дээрх контентыг өгдөг. Орчуулгын нарийвчлал нь 100% биш юм. JAC вэбсайтыг олон хэлээр ашиглах тухай
- JAC-ийн тухай
- JAC гишүүнчлэлийн мэдээлэл
- Тодорхой ур чадвартай гадаадын иргэдийг хүлээн авах
- Тодорхой мэргэшсэн ажилтны системийн тойм
- 10 Гадаадын иргэдэд заавал үзүүлэх тусламж
- Онлайн ганцаарчилсан зөвлөгөө
- Гадаадын иргэдтэй зэрэгцэн орших тухай семинар
- Хүлээн авагч компаниудын тэргүүлэх жишээ
- Кейсийн судалгааны цуглуулга "Visionista"
- Гадаадын дуу хоолой
- Гадаадын оршин суугчийг хүлээн авах гарын авлага / Асуулт, хариулт
- "JAC сэтгүүл" ашигтай булан
- Хүлээн авах тусламж үйлчилгээ
- Тодорхой ур чадварыг хүлээн зөвшөөрөх үйлчилгээ
- Эрүүл мэнд, аюулгүй байдал "Онлайн тусгай сургалт"
- Аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн “ур чадварын сургалт”
- Ачааг хөнгөвчлөхийн тулд "Эх орондоо түр зуур буцах дэмжлэг"
- CCUS хураамжийн тусламж
- Япон хэлний үнэ төлбөргүй сургалтууд
- Боловсрол, сургалтын дэмжлэг
- Системийн талаарх ойлголтыг гүнзгийрүүлэх "Хүлээн зөвшөөрсний дараах сургалт"
- 1-р хэлбэрийн тусгай ур чадвартай гадаадын иргэдэд нөхөн олговрын тогтолцоо
- үнэгүйАжлын байр ба ажлын байр
- Тусгай ур чадварын үнэлгээний тест
- Гэр
- Хэрэглэгчийн дарамт
мэдэгдэл
2023/12/01
Хэрэглэгчийн дарамт
Хэрэв Японы Барилгын Инженерүүдийн Нийгэмлэг (JAC) гишүүн, хөндлөнгийн байгууллага, хувь хүн нийгэмд хүлээн зөвшөөрөгдсөн зан үйлийн хүрээнээс хэтэрсэн үйлдэл (доор дурьдсан, гэхдээ үүгээр хязгаарлагдахгүй) үйлдсэн гэж үзвэл аливаа хариу арга хэмжээг шууд түдгэлзүүлж болно. Цаашлаад хорлонтой гэж үзсэн аливаа үйлдэл нь батлагдсан тохиолдолд бид холбогдох байгууллагуудтай зөвлөлдөж, зохих арга хэмжээг авах боломжтой.
Үйлдлийн төрөл | Жишээ |
---|---|
Урт хугацааны хязгаарлалт | Утасны урт дуудлага |
Ажилчдыг ижил тайлбар өгөх, олон удаа уучлалт гуйх зэрэг бизнесийн үйл ажиллагааг тасалдуулах үйлдэл | |
Хэт их давтагдах зан үйл | Хэт их, удаа дараа гомдол, шаардлага |
Хэт их шүүмжлэлтэй мэдэгдэл | Чанга, доромжилсон үг хэллэгээр операторыг уйгагүй буруутгаж байна |
Хүний зан чанарыг доромжилсон, гутаасан, гүтгэсэн мэдэгдэл | |
Үндэслэлгүй, хэт их шаардлага | Системийн хүрээнд хангах боломжгүй шаардлага |
Нитпиккинг ашиглан байршуулах хураамжийг буцаан олгохыг шаардаж байна | |
Байгууллага болон түүний операторуудад боловсон хүчнийг шилжүүлэх, дотоод торгууль ногдуулах хүсэлт | |
Хэл ярианы хэт их шүүмжлэл | Сэдвээ өөрчилж, алдаагаа хайж, уйгагүй буруутгах |
Хүсэлтийг биелүүлээгүй тохиолдолд аливаа зүйлийг шууд утгаар нь хүлээж авах | |
заналхийлсэн зан үйл | Нийгмийн эсрэг хүчнүүдтэй холбоотой заналхийлсэн үг, үйлдэл, үг, үйлдэл |
Хувийн нууцыг зөрчсөн үйлдэл | |
Олон нийтийн мэдээллийн хэрэгсэл, хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр илчлэгдсэнийг сануулж байна | |
Байгууллага, түүний ажилчид, операторуудын итгэл үнэмшилд сөргөөр нөлөөлж буй ажилчдын хувийн мэдээлэл, контентыг олон нийтийн сүлжээ, хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр нийтлэх | |
Хүмүүсийг компанид ирэхийг албадах | Манай оффисуудын тодорхойгүй хаягийг ил болгох хүсэлт гэх мэт. |
Компанид зочлохдоо аливаа зүйлийг тайлбарлах эсвэл уучлалт гуйхыг албадах | |
Тусгай байрны хүсэлт | Дээд зэрэглэлийн байдлаа далимдуулан тусгай эмчилгээ шаардах, доромжилсон үг хэллэг хэрэглэх |
Бэлгийн дарамт | Ажилчид болон операторуудын эсрэг бүдүүлэг үг хэллэг |
0120-220353 Ажлын өдрүүдэд 9:00-17:30 Бямба, Ням, амралтын өдрүүдэд амарна.
Лавлагаа/Дэмжлэг
Түгээмэл асуудаг асуултууд
- 0120-220353Ажлын өдрүүд: 9:00-17:30 Бямба, Ням, амралтын өдрүүд: Хаалттай
- Асуулт хариулт
- Бидэнтэй холбоо барина уу