- やさしい日本語
- ひらがなをつける
- Language
ကျွန်ုပ်တို့သည် စက်ဖြင့်ဘာသာပြန်ခြင်းမှတစ်ဆင့် ဘာသာစကားမျိုးစုံအကြောင်းအရာများကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ ဘာသာပြန်ဆိုမှု တိကျမှုသည် 100% မဟုတ်ပါ။ JAC ဝဘ်ဆိုဒ်ကို ဘာသာစကားမျိုးစုံပြုလုပ်ခြင်းအကြောင်း
- အိမ်
- နိုင်ငံခြားသားများသည် ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းခွင်များ၏ ရေရှည်စွမ်းအားဖြစ်သည်! ၂၀၂၅ ဆောက်လုပ်ရေး သတ်မှတ် ကျွမ်းကျင် သော နိုင်ငံခြားသား စနစ် နှင့် ဂျေအေစီ (Japan Association for Construction Human Resources) အစီရင်ခံ အစီအစဉ် အပေါ် သတင်း အချက်အလက်
အဖြစ်အပျက်
2025/09/01
နိုင်ငံခြားသားများသည် ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းခွင်များ၏ ရေရှည်စွမ်းအားဖြစ်သည်! ၂၀၂၅ ဆောက်လုပ်ရေး သတ်မှတ် ကျွမ်းကျင် သော နိုင်ငံခြားသား စနစ် နှင့် ဂျေအေစီ (Japan Association for Construction Human Resources) အစီရင်ခံ အစီအစဉ် အပေါ် သတင်း အချက်အလက်
ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းတွင် လုပ်သားရှားပါးမှုနှင့် ရင်ဆိုင်နေရသောကြောင့် သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သားအစီအစဉ်ကို အခွင့်ကောင်းယူလိုက်ပါ။
"အလုပ်ရှိတယ်၊ ဒါပေမယ့် လူမလောက်ဘူး" "လူငယ်တွေ မပါဝင်ဘူး" "စစ်မှုထမ်းဟောင်းတွေ အငြိမ်းစားယူနေကြတယ်"... ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းမှာ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် ပြတ်လပ်မှုနဲ့ ရင်ဆိုင်နေရပါတယ်။
"သတ်သတ်မှတ်မှတ် ကျွမ်းကျင်လုပ်သား" သည် ပြင်းထန်သော အလုပ်သမားရှားပါးမှုနှင့် ရင်ဆိုင်နေရသော သီးခြားစက်မှုကဏ္ဍများတွင် ချက်ချင်းပါဝင်ကူညီနိုင်သည့် နိုင်ငံခြားသားများကို လက်ခံရန် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားသည့် နေထိုင်မှုအခြေအနေတစ်ခုဖြစ်သည်။ ဆောက်လုပ်ရေးကဏ္ဍသည် ထိုကဏ္ဍတစ်ခုဖြစ်သည်။ စနစ်ကို စတင်တည်ထောင်ပြီး ခြောက်နှစ်ကြာလာခဲ့ပြီး ယခုအခါ ဆောက်လုပ်ရေးကုမ္ပဏီများသည် သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သားများကို အသုံးပြုနေပြီဖြစ်သည်။
သို့သော်လည်း၊ "စနစ်က ရှုပ်ထွေးပြီး အဲဒါကို နားမလည်ဘူး" သို့မဟုတ် "ဘယ်ကနေစရမှန်းမသိဘူး" အစရှိတဲ့ မှတ်ချက်တွေကို မကြာခဏ ကြားရပါတယ်။ ထို့ကြောင့် ဤအချက်အလက်အစည်းအဝေးတွင်၊ သတ်မှတ်ထားသောကျွမ်းကျင်လုပ်သားစနစ်၏အခြေခံမှစ၍ လက်ခံချိန်အထိမှတ်သားထားရမည့်အချက်များအထိအရာအားလုံးကိုရှင်းလင်းပြီးစေ့စေ့စပ်စပ်ရှင်းပြပါမည်။
ထို့အပြင် ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းတွင် ကျွမ်းကျင်သောနိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားများလက်ခံရန် "ကော်ပိုရေးရှင်းစီမံကိန်းကို အကောင်အထည်ဖော်နေသော ကော်ပိုရေးရှင်း" တွင် ပါဝင်ရန်လိုအပ်ပါသည်။ သတင်းအချက်အလက်ကဏ္ဍတွင်၊ ဤအတွက် အကြောင်းရင်းများ၊ မည်သို့ပါဝင်ရမည်နှင့် အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုအနေဖြင့် JAC လုပ်ဆောင်သည့်အရာများကို ရှင်းပြပါမည်။
သတ်မှတ်ထားသောကျွမ်းကျင်လုပ်သားစနစ် (ဆောက်လုပ်ရေးကဏ္ဍ) ၏ခြုံငုံသုံးသပ်ချက်
ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းခွင်တွင် လုပ်ကိုင်နေသော နည်းပညာသင်တန်းသားများ၏ လက်ရှိအခြေအနေနှင့် ဆောက်လုပ်ရေးကျွမ်းကျင်လုပ်သားအရေအတွက်၏ အနာဂတ်လမ်းကြောင်းများကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားပြီး နိုင်ငံခြားလူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များ လက်ခံမှုနှင့်ပတ်သက်သည့် နောက်ဆုံးအခြေအနေများကို မိတ်ဆက်ပေးပါမည်။ နိုင်ငံခြားလူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များကို အသုံးချရာတွင် သတိပြုရမည့်အချက်များနှင့် အကျိုးကျေးဇူးများအပါအဝင် "သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်သော နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားစနစ်" ၏ အကျဉ်းချုပ်ကိုလည်း ရှင်းပြပါမည်။
သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုရှိသော နိုင်ငံခြားသားများကို လက်ခံခြင်းဆိုင်ရာ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ
ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းတွင် အခြားနယ်ပယ်များတွင် မတွေ့နိုင်သော သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုများအတွက် သီးသန့်လိုအပ်ချက်များရှိသည်။ လက်ခံသည့်ကုမ္ပဏီများတွင် ၎င်းတို့၏လက်ခံမှုအစီအစဉ်များကို အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်ရရှိထားရမည်ဖြစ်ပြီး JAC တွင်ပါဝင်ခြင်း၊ ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းခွင်သုံးစနစ်ဖြင့် စာရင်းသွင်းခြင်းနှင့် အလုပ်သမားများအား လစဉ်လစာပေးခြင်းတို့ကဲ့သို့သော လိုအပ်ချက်များနှင့်ကိုက်ညီမှုရှိရမည်ဖြစ်သည်။ ဤဆောင်းပါးသည် လက်ခံမှုအစီအစဉ်တစ်ခုဖန်တီးရာတွင် ထည့်သွင်းစဉ်းစားရမည့် အဓိကအချက်များအပြင် JAC ၏လုပ်ငန်း၏ ခြုံငုံသုံးသပ်ချက်ကိုလည်း ဥပမာများဖြင့် ဖော်ပြပေးထားသည်။
သင်တန်းနှင့် အလုပ်အကိုင်စနစ် ထူထောင်ရေး စသည်တို့၊
"ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအလုပ်အကိုင်" ဟုခေါ်သော နေထိုင်မှုအခြေအနေအမျိုးအစားအသစ်ကို အလုပ်အကိုင်အားဖြင့် လူသားအရင်းအမြစ်များ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေရန်နှင့် လုံခြုံစေမည့် ရည်ရွယ်ချက်ဖြင့် ဖန်တီးမည်ဖြစ်သည်။ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး အကဲဖြတ်ခြင်းနည်းလမ်းများ၊ လွှဲပြောင်းမှုများနှင့် အခြားအရာများဆိုင်ရာ နောက်ဆုံးရ အချက်အလက်များကို သင့်အား ပေးပါမည်။
ပွဲအကြမ်းဖျင်း
-
ပွဲအမည်-
ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းကျွမ်းကျင်မှု နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားစနစ်ဆိုင်ရာ ရှင်းလင်းချက်
-
ပါဝင်ကြေး-
အခမဲ့ (ကြိုတင်စာရင်းသွင်းရန်လိုအပ်သည်)
-
နေရာနှင့် နေ့စွဲ-
-
ပါဝင်ပုံ-
လူကိုယ်တိုင် (ကျင်းပမည့်နေရာ)
-
စွမ်းရည်-
- နေရာတစ်ခုလျှင် လူ (၅၀) ခန့် (ပထမလာရောက် ၊ ဧည့်ခံသည် )
-
အစီအစဉ်-
- 14:00-15:30 နေ့တိုင်း (အချိန်ဇယား)
- သတ်မှတ်ထားသောကျွမ်းကျင်သောနိုင်ငံခြားအလုပ်သမားစနစ် (ဆောက်လုပ်ရေးကဏ္ဍ) ၏ခြုံငုံသုံးသပ်ချက်
- စီးပွားရေး ၏ စီးပွားရေး အကျဉ်းချုပ် Japan Association for Construction Human Resources
- သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုရှိသော နိုင်ငံခြားသားများကို လက်ခံခြင်းဆိုင်ရာ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ
- ဖြစ်ရပ်မှန်လေ့လာမှုများ
- သင်တန်းနှင့် အလုပ်အကိုင်စနစ် ထူထောင်ရေး စသည်တို့၊
-
လျှောက်ထားနည်း-
ကျေးဇူးပြု၍ [Apply for Venue Participation] ခလုတ်ကိုနှိပ်ပါ၊ လိုအပ်သောအချက်အလက်များကိုထည့်ပါ၊ လျှောက်ထားပါ။
- တည်နေရာပါဝင်မှုလျှောက်လွှာ
-
လျှောက်လွှာနောက်ဆုံးရက်-
နေရာတိုင်းတွင် ပွဲမစမီနေ့အထိ လျှောက်လွှာများကို လက်ခံမည်ဖြစ်ပါသည်။ *စွမ်းရည်ပြည့်သွားသည်နှင့် လျှောက်လွှာများကို ပိတ်ပါမည်။
-
စီစဉ်သူ-
အထွေထွေ ဖွဲ့စည်း ထား သော အဖွဲ့အစည်း Japan Association for Construction Human Resources ( ဂျေအေစီ )
-
ပံ့ပိုးကူညီသူ-
မြေယာ၊ အခြေခံအဆောက်အအုံ၊ ပို့ဆောင်ရေးနှင့် ခရီးသွားလာရေး ဝန်ကြီးဌာန
ပွဲအချိန်ဇယားနှင့်တည်နေရာ
| ရက်စွဲ | တည်နေရာ | နေရာ | လိပ်စာ |
|---|---|---|---|
| သောကြာနေ့၊ အောက်တိုဘာလ 10 ရက်၊ 2025 ခုနှစ် | ဟော့ကိုင်းဒိုး (ဆာပိုရိုမြို့) | Sapporo ဘူတာရုံစီးပွားရေးနေရာ | Sapporo မြို့ Chuo ရပ်ကွက်၊ Kita 5-jo 6-1-23 |
| ကြာသပတေးနေ့၊ အောက်တိုဘာလ 16 ရက်၊ 2025 ခုနှစ် | Miyagi စီရင်စု (Sendai City) | PARM-CITY131 အငှားအစည်းအဝေးခန်း | Tsuchiya Real Estate Building 2nd floor, 3-5-1 Ichibancho, Aoba-ku, Sendai |
| ကြာသပတေးနေ့၊ အောက်တိုဘာလ 30 ရက်၊ 2025 ခုနှစ် | Niigata စီရင်စု (Niigata City) | Garesso ခန်းမ | 1-2-2 Hanazono၊ Chuo Ward၊ Niigata City |
| ကြာသပတေးနေ့၊ နိုဝင်ဘာလ 13 ရက်၊ 2025 ခုနှစ် | တိုကျို (Minato ရပ်ကွက်) | Shintora Yasuda အဆောက်အဦး NIKAI ညီလာခံ | Shintora Yasuda အဆောက်အအုံ 2F၊ 4-3-1 Shinbashi၊ Minato-ku |
| ဗုဒ္ဓဟူးနေ့၊ နိုဝင်ဘာလ 19 ရက်၊ 2025 ခုနှစ် | Fukuoka စီရင်စု (Fukuoka City) | Yaesu Hakata အဆောက်အဦ အငှားအစည်းအဝေးခန်း | Yaesu Hakata အဆောက်အဦ၊ 2-18-30 Hakataeki Higashi၊ Hakata Ward၊ Fukuoka City |
| ကြာသပတေးနေ့၊ နိုဝင်ဘာလ 20 ရက်၊ 2025 ခုနှစ် | ဟီရိုရှီးမားစီရင်စု (Hiroshima City) | ဟီရိုရှီးမားစီရင်စု JA အဆောက်အဦ ငှားရမ်းသည့်နေရာ | 4-7-3 Otemachi၊ Naka-ku၊ ဟီရိုရှီးမားမြို့ |
| ကြာသပတေးနေ့၊ နိုဝင်ဘာလ 27 ရက်၊ 2025 ခုနှစ် | Saitama စီရင်စု (Saitama City) | Bandai အငှားအစည်းအဝေးခန်း | ၈ လွှာ၊ Nakamachi Kawanabe အဆောက်အဦ၊ 2-60 Nakamachi၊ Omiya Ward၊ Saitama City |
| ကြာသပတေးနေ့၊ ဒီဇင်ဘာ 11 ရက်၊ 2025 ခုနှစ် | Aichi စီရင်စု (Nagoya City) | Aichi ကို မှိတ်လိုက်ပါ။ | Nagoya City၊ Nakamura Ward၊ Meieki ၄-၄-၃၈ |
| ကြာသပတေးနေ့၊ ဒီဇင်ဘာလ 18 ရက်၊ 2025 ခုနှစ် | အိုဆာကာစီရင်စု (အိုဆာကာမြို့) | West Japan Construction Industry Guarantee Co., Ltd. အငှား Conference Room | ဆောက်လုပ်ရေးလဲလှယ်ရေးစင်တာ၊ 2-1-2 Uribori၊ Nishi-ku၊ Osaka |
| ကြာသပတေးနေ့၊ ဇန်နဝါရီလ 15 ရက်၊ 2026 ခုနှစ် | ကာဂါဝါစီရင်စု (Takamatsu City) | Sunport Hall Takamatsu | Sunport 2-1၊ Takamatsu City |
| ကြာသပတေးနေ့၊ ဖေဖော်ဝါရီလ 5 ရက်၊ 2026 ခုနှစ် | အိုကီနာဝါစီရင်စု (Naha City) | အိုကီနာဝါစီရင်စု ပြတိုက်နှင့် အနုပညာပြတိုက် | ၃-၁-၁ Omoromachi၊ Naha မြို့ |
- * သင့်ကုမ္ပဏီ၏တည်နေရာကိုမခွဲခြားဘဲကျင်းပသည့်နေရာသို့တက်ရောက်နိုင်သည်။
- * နေရာတစ်ခုစီတွင် ကားရပ်နားရန်နေရာများ ကန့်သတ်ထားသောကြောင့် အများပြည်သူသုံး သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးအား တတ်နိုင်သမျှ အသုံးပြုပါ။
နည်းပြဆရာ အခမဲ့ ပို့ပေးသည်။ "Specified Skilled Foreigner System" အကြောင်း အခမဲ့ ဟောပြောပွဲ၊
ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းခွင်တွင် လုပ်သားရှားပါးမှုပြဿနာသည် ပိုမိုပြင်းထန်လာသည်နှင့်အမျှ ကုမ္ပဏီအများအပြားသည် ကျွမ်းကျင်သောနိုင်ငံခြားသားလုပ်သားများအတွက် စနစ်ကို အခွင့်ကောင်းယူနေကြပါသည်။ သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သားစနစ်၏ အကြောင်းအရာသည် လျင်မြန်စွာ ပြောင်းလဲနေသောကြောင့် နေ့စဉ်နေ့တိုင်း အချက်အလက်များ စုဆောင်းရန် အရေးကြီးပါသည်။
မြေယာ၊ အခြေခံအဆောက်အအုံ၊ သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးနှင့် ခရီးသွားရေးဝန်ကြီးဌာနမှ အသိအမှတ်ပြုထားသော သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှုရှိသော နိုင်ငံခြားသားများကို လက်ခံရန် စီမံကိန်းတစ်ခုဖြစ်သော အထွေထွေ ဖွဲ့စည်းထားသော အဖွဲ့အစည်း Japan Association for Construction Human Resources (JAC) ၏ ဝန်ထမ်းများက ပြည်နယ်တစ်ခုစီ၏ ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းအဖွဲ့အစည်းများ၊ JAC ပုံမှန်အဖွဲ့ဝင်အဖွဲ့အစည်းများနှင့် ဆက်စပ်အဖွဲ့အစည်းများနှင့် ဒေသခံအစိုးရများအား နောက်ဆုံး စနစ် ပြန်လည်တည်းဖြတ်မှုများကို အသေးစိတ်ရှင်းပြပါလိမ့်မည်။
"နိုင်ငံခြားသားတွေကို အလုပ်ခန့်ချင်တယ်၊ ဒါပေမယ့် မသေချာဘူး..."၊ "ဒီသင်တန်းနဲ့ နည်းပညာပိုင်းဆိုင်ရာ အလုပ်သင်သင်တန်းစနစ်ကြားက ဘာကွာခြားလဲ..." နဲ့ "သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်တဲ့ အလုပ်သမားစနစ်က ခက်ခဲပြီး နားမလည်ဘူး..." အစရှိတဲ့ စနစ်နဲ့ပတ်သက်တဲ့ စိုးရိမ်မှုတွေ ဒါမှမဟုတ် မေးခွန်းတွေရှိတဲ့ စီးပွားရေးမန်နေဂျာတွေအတွက် ဒီသင်တန်းကို အကြံပြုထားပါတယ်။
ကြှနျုပျတို့ကိုဆကျသှယျရနျ
ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းတွင် သီးခြားကျွမ်းကျင်မှု အမျိုးအစားခွဲခြင်းဆိုင်ရာ အပြောင်းအလဲများ
ပြန်ကြားရေးဝန်ကြီးရုံး (Kentsu Newspaper Co., Ltd.)၊
- 電話：03-5425-2070（平日9:30〜17:30 土日祝:休）
- e-mail：
စုံစမ်းမေးမြန်းခြင်း/ပံ့ပိုးမှု
မကြာခဏမေးလေ့ရှိသောမေးခွန်းများ FAQ
- 0120-220353စနေ၊ တနင်္ဂနွေနှင့် ရုံးပိတ်ရက်များ- ၉း၀၀ မှ ၁၇း၃၀ ထိ ပိတ်သည်။
- အမေးအဖြေ
- ကြှနျုပျတို့ကိုဆကျသှယျရနျ