ဖောက်သည်နှောင့်ယှက်ခြင်း။

ဂျပန်နိုင်ငံ ဆောက်လုပ်ရေးအင်ဂျင်နီယာများအသင်း (JAC) မှ အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦး သို့မဟုတ် ပြင်ပအဖွဲ့အစည်း သို့မဟုတ် လူတစ်ဦးချင်းစီသည် လူမှုရေးအရ လက်ခံနိုင်သောအပြုအမူ (အောက်ပါအချက်များအပါအဝင်၊ သို့သော် အကန့်အသတ်မရှိ) ကျော်လွန်လုပ်ဆောင်မှုတစ်ခုတွင် ပါဝင်သည်ဟု ဆုံးဖြတ်ပါက၊ ၎င်းသည် ချက်ချင်းတုံ့ပြန်မှုကို ရပ်ဆိုင်းသွားနိုင်သည်။ ထို့အပြင်၊ ဆိုးရွားသည်ဟု ယူဆသော မည်သည့်အပြုအမူကိုမဆို အတည်ပြုပါက၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် သင့်လျော်သော အာဏာပိုင်များနှင့် တိုင်ပင်ပြီး သင့်လျော်သော အရေးယူမှုများ ပြုလုပ်နိုင်ပါသည်။

လုပ်ဆောင်ချက်အမျိုးအစား	ဥပမာများ
ရေရှည်ချုပ်နှောင်မှု	ဖုန်းအကြာကြီးခေါ်တယ်။
ရေရှည်ချုပ်နှောင်မှု	ဝန်ထမ်းများကို တူညီသောရှင်းပြချက်ပေးရန် သို့မဟုတ် အကြိမ်များစွာ တောင်းပန်ခိုင်းခြင်းကဲ့သို့သော လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုများကို အနှောင့်အယှက်ဖြစ်စေသော လုပ်ဆောင်ချက်များ
လွန်ကဲစွာ ထပ်ခါထပ်ခါ ပြုမူခြင်း။	အလွန်အကျွံ ကြိမ်ဖန်များစွာ တိုင်ကြားမှုများနှင့် တောင်းဆိုမှုများ
လွန်လွန်ကဲကဲ ဝေဖန်ပြောဆိုသည်။	အသံကျယ်ကျယ်နှင့် ရိုင်းစိုင်းသောဘာသာစကားဖြင့် အော်ပရေတာအား မညှာမတာ အပြစ်တင်ပါ။
လွန်လွန်ကဲကဲ ဝေဖန်ပြောဆိုသည်။	စော်ကားခြင်း၊ လူတစ်ဦး၏ စရိုက်လက္ခဏာကို ရှုတ်ချသော သို့မဟုတ် သိက္ခာကျစေသော ပြောဆိုမှုများ
ကျိုးကြောင်းဆီလျော်စွာနှင့် အလွန်အကျွံတောင်းဆိုမှုများ	စနစ်အတွင်း မဖြည့်ဆည်းနိုင်သော တောင်းဆိုမှုများ
	nitpicking မှတဆင့် hosting အခကြေးငွေများပြန်အမ်းရန်တောင်းဆိုသည်။
	အဖွဲ့အစည်းနှင့် ၎င်း၏အော်ပရေတာများအတွက် ဝန်ထမ်းအပြောင်းအရွှေ့နှင့် အတွင်းပိုင်းပြစ်ဒဏ်များတောင်းဆိုခြင်း။
ဘာသာစကားကို အလွန်အကျွံဝေဖန်ခြင်း။	အကြောင်းအရာကို ပြောင်းလဲခြင်း၊ အပြစ်ရှာခြင်း၊ မဆုတ်မနစ် အပြစ်တင်ခြင်း။
ဘာသာစကားကို အလွန်အကျွံဝေဖန်ခြင်း။	တောင်းဆိုမှုများ မပြည့်မီသောအခါ စာသားအတိုင်း ပစ္စည်းများ ယူဆောင်ခြင်း။
ခြိမ်းခြောက်တဲ့ အပြုအမူ	ခြိမ်းခြောက်သော စကားလုံးများနှင့် လုပ်ရပ်များ၊ စကားလုံးများနှင့် လုပ်ရပ်များသည် လူမှုရေး ဆန့်ကျင်ရေး အင်အားစုများနှင့် ဆက်စပ်မှုရှိသည်။
	privacy ကိုချိုးဖောက်သောအပြုအမူ
	ဆိုရှယ်မီဒီယာနှင့် မီဒီယာများတွင် ထုတ်ဖော်ပြောဆိုမှုများ
	ဝန်ထမ်းများ၏ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်များ သို့မဟုတ် အဖွဲ့အစည်း၊ ၎င်း၏ဝန်ထမ်းများ သို့မဟုတ် ၎င်း၏အော်ပရေတာများ၏ ယုံကြည်စိတ်ချရမှုကို ထိခိုက်စေသည့် အကြောင်းအရာများကို ဆိုရှယ်မီဒီယာ သို့မဟုတ် မီဒီယာများတွင် တင်ခြင်း
လူတွေကို ကုမ္ပဏီကို လာခိုင်းတယ်။	ကျွန်ုပ်တို့၏ရုံးများ၏ မဖော်ပြနိုင်သော လိပ်စာများကို ထုတ်ဖော်တောင်းဆိုခြင်း စသည်တို့ဖြစ်သည်။
လူတွေကို ကုမ္ပဏီကို လာခိုင်းတယ်။	သင့်ကုမ္ပဏီသို့ လာရောက်လည်ပတ်စဉ်တွင် ၎င်းတို့အား အရာများကို ရှင်းပြရန် သို့မဟုတ် တောင်းပန်ခိုင်းပါ။
အထူးနေရာထိုင်ခင်းတောင်းဆိုမှုများ	အထူးကုသမှုများတောင်းဆိုရန် သို့မဟုတ် ရိုင်းစိုင်းသောဘာသာစကားကို အသုံးပြုရန် ၎င်းတို့၏ သာလွန်ကောင်းမွန်သောရာထူးကို အခွင့်ကောင်းယူပါ။
ကိုယ်ထိလက်ရောက်အနှောက်အယှက်ပေးခြင်း	ဝန်ထမ်းများနှင့် အော်ပရေတာများအပေါ် ညစ်ညမ်းသောဘာသာစကား

0120-220353
စနေ၊ တနင်္ဂနွေနှင့် ရုံးပိတ်ရက်များ- ၉း၀၀ မှ ၁၇း၃၀ ထိ ပိတ်သည်။
အမေးအဖြေ
ကြှနျုပျတို့ကိုဆကျသှယျရနျ