Бид анх гадаад ажилчдыг хүлээн авч эхлэхэд хэлний асуудлаас болоод, соёл, амьдралын хэв маягийн зөрүүгээс болоод япон ажилчидтай асуудал үүсэх вий гэж санаа зовж байсан. Өнөөг хүртэл бид хэрхэн үр дүнтэй харилцах, ажлаа саадгүй дуусгахыг хичээсээр ирсэн. Тодорхой ур чадвар эзэмшигчид болон техникийн дадлагажигч дадлагажигчидтай сайн харилцаатай байх нэг арга бол янз бүрийн үндэстний хүмүүсийн тэнцвэртэй холимогийг хүлээн авах явдал юм.
Уг нь хятад, монгол, бирм, вьетнам гээд олон үндэстний хүмүүсийг хүлээж авсан. Өөр өөр орны цөөн тооны хүмүүсийг нэгэн зэрэг хүлээн авснаар нэг орны хүмүүс хоорондоо зууралдахгүй бөгөөд энэ нь япончуудтай ойртоход тустай. Мөн төрөлх хотоосоо ажилдаа гарсан болохоор өөр өөр үндэстэн ч гэсэн нөхөрлөлийн мэдрэмж өндөр байдаг бололтой. Үүний үр дүнд Sugawara Equipment-ийн хамт олон улсын хил хязгаарыг давсан "гэр бүл" болж, тэр ч байтугай тэд компанидаа үнэнч байх мэдрэмжийг бий болгосон. Одоо япончууд, гадаадынхныг ялгахаа больж, хамт олноороо ажиллахын хэрээр эв санааны нэгдлийн хүчтэй мэдрэмж бий болсон.