JAC वेबसाइट बहुभाषीकरणको बारेमा

JAC वेबसाइटले AI स्वचालित अनुवाद (मेसिन अनुवाद) प्रयोग गर्दछ। यो मेसिन अनुवाद भएकोले, यो सटीक अनुवाद नहुन सक्छ।

स्वचालित अनुवाद (मेसिन अनुवाद) प्रकार्यको बारेमा

तपाईंले वेबसाइट हेर्न प्रयोग गरिरहनुभएको उपकरणको भाषा सेटिङ अनुसार वेबसाइट स्वचालित रूपमा अनुवादित (मेसिन अनुवादित) हुन्छ।
भाषा परिवर्तन गर्न, हेडरमा रहेको भाषा बटनबाट भाषा चयन प्यानल खोल्नुहोस् र भाषा चयन गर्नुहोस्।
केही विशेष नामहरू सही रूपमा अनुवाद नगरिएका हुन सक्छन्।
केही पृष्ठहरू स्वचालित रूपमा अनुवादित हुँदैनन्। साथै, PDF हरू अनुवाद गर्न सकिँदैन।
बाह्य साइटहरूको लिङ्कहरू अनुवाद गरिने छैन।

नोट

यो प्रकार्य प्रयोग गर्दा कृपया जाभास्क्रिप्ट सक्षम गर्नुहोस्।
यो प्रकार्य केही ब्राउजरहरू वा हेर्ने वातावरणमा उपलब्ध नहुन सक्छ।

बन्द

सहयोग चाहियो?

घर
अध्याय १ ०६. विशिष्ट दक्ष विदेशी कामदारहरू सुरक्षित गर्ने मार्गहरू

अध्याय १
०६. विशिष्ट दक्ष विदेशी कामदारहरू सुरक्षित गर्ने मार्गहरू

(१) जापानमा बसोबास गर्ने विदेशी नागरिकहरूलाई स्वीकार गर्ने

प्राविधिक इन्टर्न तालिम नम्बर २ सफलतापूर्वक पूरा गर्ने अपेक्षा गरिएका व्यक्तिहरू, प्राविधिक इन्टर्न तालिम नम्बर ३ सफलतापूर्वक पूरा गर्ने अपेक्षा गरिएका व्यक्तिहरू, वा विदेशी निर्माण कामदारहरूलाई रोजगारी दिनुहोस्।
सीप मूल्याङ्कन परीक्षा र जापानी भाषा परीक्षा दुवै उत्तीर्ण गरेका विदेशी विद्यार्थीहरू र अन्यलाई रोजगारी दिनुहोस्।

(२) विदेशबाट जापान आउने विदेशीहरूलाई स्वीकार गर्ने

प्राविधिक इन्टर्न तालिम नम्बर २ सफलतापूर्वक पूरा गरेर आफ्नो देश फर्केकाहरूलाई (प्राविधिक इन्टर्न तालिम नम्बर २ सफलतापूर्वक पूरा गरेर आफ्नो देश फर्केकाहरू वा विदेशी निर्माण कामदारको रूपमा अनुभव भएकाहरूलाई पनि समावेश गर्नुहोस्) रोजगारी दिनुहोस्।
सीप मूल्याङ्कन परीक्षा र जापानी भाषा परीक्षा दुवै उत्तीर्ण गरेका विदेशीहरूलाई काममा राख्नुहोस्।

विशिष्ट सीपहरूको बारेमा देश-विशिष्ट जानकारी (आप्रवासन सेवा एजेन्सीको वेबसाइट)

निर्दिष्ट सीपयुक्त कामदारहरूमा दुई देशहरू बीचको सहयोग ज्ञापनपत्र (आप्रवासन सेवा एजेन्सीको वेबसाइट)

बिन्दु

हाल, "प्राविधिक इन्टर्न तालिम" वा "निर्दिष्ट गतिविधिहरू" (विदेशी निर्माण कामदार) को निवास स्थिति भएका जापानमा बसोबास गर्ने विदेशी नागरिकहरूले अस्थायी रूपमा आफ्नो देश नफर्किकन आफ्नो निवास स्थिति परिवर्तन गर्न अनुमतिको लागि आवेदन दिन सक्छन्।

अन्य व्यवसायहरूमा कार्यरत विदेशी नागरिकहरू विरुद्ध प्रत्यक्ष वा अप्रत्यक्ष रूपमा दुर्भावनापूर्ण शिकार अभ्यासहरूमा संलग्न हुन निषेध गरिएको छ।

विशिष्ट सीप भएका विदेशी नागरिकहरूको उचित र सहज स्वीकृति प्राप्त गर्न निर्माण उद्योगको लागि एक साझा आचारसंहिता (उद्धरण) (JAC महासभाको प्रस्ताव, अप्रिल १, २०१९)

२. आयोजक कम्पनी (रोजगारदाता) को दायित्वहरू

१४. स्वीकार गर्ने कम्पनीहरूले राम्रो काम गर्ने वातावरण कायम राख्नेछन् र निर्दिष्ट सीप भएका विदेशी नागरिकहरूलाई दैनिक रूपमा नजिकको सम्पर्क कायम राख्दै उचित व्यवहार प्रदान गर्नेछन्, ताकि उनीहरूले आफूसँग भएको क्षमतालाई प्रभावकारी रूपमा उपयोग गर्न सकून्। उनीहरूले अन्य व्यवसायहरूद्वारा कार्यरत विदेशी नागरिकहरू विरुद्ध प्रत्यक्ष वा अप्रत्यक्ष रूपमा दुर्भावनापूर्ण शिकार अभ्यासहरूमा संलग्न हुनबाट पनि टाढा रहनेछन्।

निर्माण कामदारहरू जापानी होस् वा विदेशी, उनीहरूलाई तलब प्राप्त रोजगार नियुक्ति एजेन्सीहरू मार्फत भर्ती गर्न सकिँदैन। विदेशीसँग परिचय गराउन शुल्क तिर्नु रोजगार सुरक्षा कानूनको उल्लङ्घन हो। माथिको (२) १) को अवस्थामा, धेरै अवस्थामा कम्पनीले पहिले कम्पनीमा कार्यरत विदेशीहरूलाई पुन: रोजगार दिने अपेक्षा गरिएको छ, तर जबसम्म कम्पनीले भुक्तानी गरिएको भर्ती सेवाहरू प्राप्त गरिरहेको छैन तबसम्म यो समस्या होइन।

विदेशमा निर्माण क्षेत्र निर्दिष्ट सीप नम्बर १ मूल्याङ्कन परीक्षा सञ्चालन गर्नु अघि, JAC ले पूर्ण सदस्य रहेका निर्माण व्यापार संघहरू र सहयोगी सदस्यहरू रहेका निर्माण कम्पनीहरू बीच जागिर खोजी गर्नेछ। त्यसपछि, हामी सीप मूल्याङ्कन परीक्षा र जापानी भाषा परीक्षा दुवै पास गर्ने विदेशीहरूको लागि रोजगार खोजी सर्वेक्षण गर्नेछौं, र तिनीहरूलाई रोजगारीसँग मिलाउनेछौं।

घर

0120-220353
हप्ताका दिनहरू: ९:००-१७:३० शनिबार, आइतबार र बिदाहरू: बन्द
यदि तपाईं सामेल हुने विचार गर्दै हुनुहुन्छ भने
कम्पनीहरू
हामीलाई सम्पर्क गर्नुहोस