JAC वेबसाइट बहुभाषीकरणको बारेमा
JAC वेबसाइटले AI स्वचालित अनुवाद (मेसिन अनुवाद) प्रयोग गर्दछ। यो मेसिन अनुवाद भएकोले, यो सटीक अनुवाद नहुन सक्छ।
स्वचालित अनुवाद (मेसिन अनुवाद) प्रकार्यको बारेमा
- तपाईंले वेबसाइट हेर्न प्रयोग गरिरहनुभएको उपकरणको भाषा सेटिङ अनुसार वेबसाइट स्वचालित रूपमा अनुवादित (मेसिन अनुवादित) हुन्छ।
- भाषा परिवर्तन गर्न, हेडरमा रहेको भाषा बटनबाट भाषा चयन प्यानल खोल्नुहोस् र भाषा चयन गर्नुहोस्।
- केही विशेष नामहरू सही रूपमा अनुवाद नगरिएका हुन सक्छन्।
- केही पृष्ठहरू स्वचालित रूपमा अनुवादित हुँदैनन्। साथै, PDF हरू अनुवाद गर्न सकिँदैन।
- बाह्य साइटहरूको लिङ्कहरू अनुवाद गरिने छैन।
नोट
- यो प्रकार्य प्रयोग गर्दा कृपया जाभास्क्रिप्ट सक्षम गर्नुहोस्।
- यो प्रकार्य केही ब्राउजरहरू वा हेर्ने वातावरणमा उपलब्ध नहुन सक्छ।
- やさしい日本語
- ひらがなをつける
- Language
हामी मेसिन अनुवाद मार्फत बहुभाषी सामग्री प्रदान गर्छौं। अनुवाद शुद्धता १००% छैन। JAC वेबसाइट बहुभाषीकरणको बारेमा
सहयोग चाहियो?
- घर
- अध्याय २ ०६. घरेलु मानव संसाधन सुरक्षित गर्ने प्रयासहरू
अध्याय २
०६. घरेलु मानव संसाधन सुरक्षित गर्ने प्रयासहरू
४. घरेलु मानव संसाधन सुरक्षित गर्ने प्रयासहरू
"निर्दिष्ट सीपयुक्त कामदार" बसोबास स्थितिले विदेशी नागरिकहरूलाई आवश्यक ठानेमा मात्र स्वीकृति दिन अनुमति दिन्छ, किनकि उत्पादकत्व सुधार गर्ने र घरेलु मानव संसाधन सुरक्षित गर्ने प्रयासहरूको बावजुद मानव संसाधन सुरक्षित गर्न अझै पनि गाह्रो छ।
यस कारणले गर्दा, निर्माण विशिष्ट सीप स्वीकृति योजना प्रमाणित गर्ने समीक्षा प्रक्रियाको मुख्य बुँदा भनेको घरेलु रूपमा मानव संसाधन सुरक्षित गर्न उपयुक्त प्रयासहरू भइरहेका छन् वा छैनन् भन्ने हो।
यदि, हेलो वर्क कार्यालयमा जागिर पोस्टिङ र स्वीकार गर्ने कम्पनीले रोजगारी पाएका जापानी दक्ष कामदारहरूको अनुभव वर्ष र मासिक पारिश्रमिक देखाउने ज्याला खाता जाँच गर्दा, रोजगार प्रस्ताव उपयुक्त रोजगारी अवस्था अन्तर्गत सञ्चालन गरिएको छैन वा पहिले नै कार्यरत दक्ष कामदारहरूको पारिश्रमिकले अनुभव वर्षहरू आदिलाई ध्यानमा राखेको पाइयो भने, निर्माण विशिष्ट सीप स्वीकृति योजना प्रमाणित हुन सक्दैन।
- 0120-220353平日9:00~17:30 土日祝:休
- यदि तपाईं सामेल हुने विचार गर्दै हुनुहुन्छ भने
कम्पनीहरू - हामीलाई सम्पर्क गर्नुहोस