प्रश्नोत्तर
०४. तोकिएका दक्ष कामदारहरू स्वीकार गर्ने निगमहरूको बारेमा

स्वीकार गर्ने कम्पनीले अप्रत्यक्ष वा प्रत्यक्ष रूपमा Japan Association for Construction Human Resources (जेएसी) मा सामेल हुन आवश्यक छ, जुन एक निगम हो जुन विशिष्ट कौशलको साथ विदेशीहरूलाई स्वीकार गर्न व्यवसाय कार्यान्वयन गर्दछ।

यदि प्राप्त गर्ने कम्पनी JAC को पूर्ण सदस्य भएको निर्माण व्यापार संघको सदस्य हो भने, यसलाई JAC को अप्रत्यक्ष सदस्य मानिनेछ; यो JAC को प्रत्यक्ष सदस्य हुनु आवश्यक छैन।

अर्कोतर्फ, हामी बुझ्छौं कि केही होस्ट कम्पनीहरू, विभिन्न कारणहरूले गर्दा, JAC को पूर्ण सदस्य भएको निर्माण व्यापार संघको सदस्य नहुन सक्छन्। त्यस अवस्थामा, तपाईंले सिधै JAC मा सामेल हुनुपर्नेछ र JAC को सहयोगी सदस्य बन्नुपर्नेछ।

कृपया Japan Association for Construction Human Resources (जेएसी) सदस्यता जानकारी हेर्नुहोस्​

कृपया "सदस्य जानकारी परिवर्तन फारम" प्रयोग गरेर परिवर्तनहरू पेश गर्नुहोस्। यदि तपाईं फारममा प्रविष्ट गर्न नसकिने कुनै पनि जानकारी परिवर्तन गर्न चाहनुहुन्छ भने, कृपया "हामीलाई सम्पर्क गर्नुहोस्" फारम प्रयोग गरेर हामीलाई सम्पर्क गर्नुहोस्। कृपया "विदेशी रोजगार व्यवस्थापन प्रणाली" मा आफ्नो दर्ता जानकारी पनि अद्यावधिक गर्नुहोस्।

कृपया "सहायक सदस्यता रद्दको लागि आवेदन" पृष्ठ मार्फत आवेदन दिनुहोस्।

* यदि तपाईंले सहयोगी सदस्यताबाट फिर्ता लिनुभयो र आफ्नो सम्बद्धता नियमित सदस्य संस्थामा परिवर्तन गर्नुभयो भने
JAC सदस्यता कार्डको साथ निर्माण विशिष्ट सीप स्वीकृति योजनाको लागि आवेदन दिएका र अनुमोदित भएका कम्पनीहरूले विदेशी कामदार रोजगार व्यवस्थापन प्रणाली मार्फत "विशिष्ट सीप विदेशी कामदार स्वीकृति कार्यक्रम कार्यान्वयन गर्ने निगमको रूपमा सदस्यता प्रमाणित गर्ने कागजात" पेश गर्नुपर्छ।
विदेशी कामदार रोजगार व्यवस्थापन प्रणालीमा,

• विदेशी बासिन्दा स्वीकृति परियोजना कार्यान्वयन निगमको सदस्य वा उक्त निगमको सदस्य भएको निर्माण उद्योग संघ


• सदस्यता कार्ड वा सदस्यता प्रमाणित गर्ने कागजात

कृपया पार्टपुर्जा परिवर्तनको लागि आवेदन दिनुहोस्।
हामीले परिवर्तनहरू पुष्टि गरेपछि, तपाईंको सहयोगी सदस्यताको रद्द प्रक्रिया पूरा हुनेछ।

यस प्रणाली अन्तर्गत, स्वीकार गर्ने कम्पनीहरूले प्रत्येक प्रकार १ विशिष्ट दक्ष विदेशी कामदारको लागि मासिक स्वीकृति शुल्क तिर्नु पर्ने हुन्छ। यसबाहेक, यो स्वीकृति शुल्क टाइप १ विशिष्ट दक्ष विदेशी नागरिकहरूले प्रत्यक्ष वा अप्रत्यक्ष रूपमा वहन गर्नु हुँदैन।

यो स्वीकृति योगदान JAC ले निर्दिष्ट दक्ष विदेशी कामदारहरूलाई स्वीकार गर्न कार्यक्रमको कार्यान्वयन निगमको रूपमा लागू गर्ने संयुक्त परियोजनाहरूको लागि प्रयोग गरिनेछ, जस्तै शिक्षा र तालिम र सीप मूल्याङ्कन परीक्षण प्रदान गर्ने, परीक्षा पास गर्ने वा परीक्षाबाट छुट पाउनेहरूका लागि रोजगारी र जागिर परिवर्तनहरूलाई समर्थन गर्ने, स्वीकार गर्ने कम्पनीहरू र प्रकार १ निर्दिष्ट दक्ष विदेशी कामदारहरूलाई साइटमा मार्गदर्शन प्रदान गर्ने, र मातृभाषा परामर्श हटलाइन सञ्चालन गर्ने।

होस्ट शुल्कको विवरणको लागि, कृपया "सदस्यता शुल्क, आदि" हेर्नुहोस्।

प्राप्त गर्ने कम्पनीले वहन गर्ने स्वीकृति शुल्क सङ्कलन गर्ने विधि JAC सदस्यता वर्गको आधारमा फरक हुनेछ, र तल a) वा b) हुनेछ।

क) JAC को नियमित सदस्य रहेको निर्माण व्यापार संघको सदस्य प्राप्त गर्ने कम्पनीको हकमा
स्वीकृति शुल्क सङ्कलन गर्ने तरिका तपाईं सम्बन्धित निर्माण व्यापार संघमा निर्भर गर्दछ। धेरैजसो अवस्थामा, तपाईं आबद्ध रहेको निर्माण उद्योग संघले होस्ट कम्पनीबाट होस्टिंग शुल्क उठाउनेछ। केही अवस्थामा, तपाईंले बैंक स्थानान्तरण मार्फत सिधै JAC लाई होस्टिंग शुल्क तिर्न आवश्यक हुनेछ।

क) JAC को सहयोगी सदस्य प्राप्त गर्ने कम्पनीको हकमा
तपाईंको सदस्यता स्वीकृत भएपछि, तपाईंले "निक्षेप खाता स्थानान्तरण अनुरोध फारम/स्वचालित भुक्तानी आवेदन फारम" बुझाउनु पर्नेछ। होस्टिङ शुल्क बैंक स्थानान्तरण मार्फत सिधै JAC लाई भुक्तानी गरिनेछ।

सङ्कलन विधि र शुल्कहरूको विवरणको लागि, कृपया "अध्याय २, ०३. स्वीकृति शुल्क" हेर्नुहोस्।

टाइप १ विशिष्ट दक्ष विदेशी नागरिकहरूसँग पहिले नै निश्चित स्तरको अनुभव वा सीप भएको हुनाले, टाइप २ प्राविधिक इन्टर्न तालिम सफलतापूर्वक पूरा गरेकाहरू जस्तै, उनीहरूलाई उपयुक्त अनुभव भएका व्यक्तिहरूको रूपमा व्यवहार गर्नु आवश्यक छ। उदाहरणका लागि, निर्माण क्षेत्र विशिष्ट सीप नम्बर १ मूल्याङ्कन परीक्षा वा सीप परीक्षण स्तर ३ उत्तीर्ण गरेकाहरूलाई तीन वर्ष वा सोभन्दा बढी अनुभव भएको मानिनुपर्छ। यस कारणले गर्दा, अपेक्षित पारिश्रमिक निर्धारण गर्दा, प्राविधिक इन्टर्न तालिम नम्बर २ को लागि पारिश्रमिक स्तर नाघ्नु मात्र आवश्यक छैन, तर प्रश्नमा रहेको विदेशी कामदारको बराबर अनुभव भएका जापानी दक्ष कामदारहरूलाई वास्तवमा तिरिएको पारिश्रमिकसँग तुलना गरेर उपयुक्त अपेक्षित पारिश्रमिक रकम पनि निर्धारण गर्नु आवश्यक छ।

यदि तपाईंको सहयोगी सदस्यको आवेदन स्वीकृत भयो भने, तपाईंले CloudSign बाट सदस्यता कार्डको लागि आवेदन कसरी दिने भन्ने बारे निर्देशनहरू सहितको इमेल प्राप्त गर्नुहुनेछ। सदस्यता कार्ड जारी गर्ने प्रक्रिया पूरा गर्नु अघि, तपाईंको कम्पनीले छुट्टै प्रक्रिया पूरा गर्नुपर्नेछ (हामीले तपाईंलाई पठाउने सदस्यता कार्ड प्रमाणित गर्दै)।
थप जानकारीको लागि, कृपया CloudSign प्राप्तकर्ता गाइड (बाह्य) पृष्ठ हेर्नुहोस्।