• முகப்புப் பக்கம்
  • அத்தியாயம் 2 06. உள்நாட்டு மனித வளங்களைப் பாதுகாப்பதற்கான முயற்சிகள்

அத்தியாயம் 2
06. உள்நாட்டு மனித வளங்களைப் பாதுகாப்பதற்கான முயற்சிகள்

4. உள்நாட்டு மனித வளங்களைப் பாதுகாப்பதற்கான முயற்சிகள்

"குறிப்பிட்ட திறமையான பணியாளர்" குடியிருப்பு நிலை, அவசியமானதாகக் கருதப்படும் போது மட்டுமே வெளிநாட்டுப் பிரஜைகளை ஏற்றுக்கொள்ள அனுமதிக்கிறது, ஏனெனில் உற்பத்தித்திறனை மேம்படுத்துவதற்கும் உள்நாட்டு மனித வளங்களைப் பாதுகாப்பதற்கும் முயற்சிகள் இருந்தபோதிலும் மனித வளங்களைப் பாதுகாப்பது இன்னும் கடினமாக உள்ளது.

இந்தக் காரணத்திற்காக, கட்டுமான குறிப்பிட்ட திறன்கள் ஏற்றுக்கொள்ளும் திட்டத்தைச் சான்றளிப்பதற்கான மறுஆய்வுச் செயல்பாட்டின் முக்கிய அம்சம், உள்நாட்டில் மனித வளங்களைப் பாதுகாக்க பொருத்தமான முயற்சிகள் மேற்கொள்ளப்படுகிறதா இல்லையா என்பதுதான்.

ஹலோ ஒர்க் அலுவலகத்தில் உள்ள வேலைப் பதிவுகளையும், ஏற்றுக்கொள்ளும் நிறுவனத்தால் பணியமர்த்தப்பட்ட ஜப்பானிய திறமையான தொழிலாளர்களின் அனுபவ ஆண்டுகளையும் மாதாந்திர ஊதியத்தையும் காட்டும் ஊதியப் பதிவேட்டையும் சரிபார்த்த பிறகு, வேலை வாய்ப்பு பொருத்தமான வேலைவாய்ப்பு நிலைமைகளின் கீழ் இல்லை அல்லது ஏற்கனவே பணியமர்த்தப்பட்ட திறமையான தொழிலாளர்களின் ஊதியம் அனுபவ ஆண்டுகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்கிறது என்பது உறுதிப்படுத்தப்பட்டால், கட்டுமான குறிப்பிட்ட திறன் ஏற்றுக்கொள்ளும் திட்டத்தை சான்றளிக்க முடியாது.

முகப்புப் பக்கம்

  • がいこくじんをうけいれるかいしゃ 特定技能外国人受入企業さま
  • しごと/はたらくひとをさがす 無料 求人求職情報
  • しけんをうけたいひと/うけたひと 特定技能1号評価試験 詳しい情報・申込み
  • にっぽんではたらきたいひと 日本で働きたい人
  • JACマガジン

முகப்புப் பக்கம்

  • がいこくじんをうけいれるかいしゃ 特定技能外国人受入企業さま
  • しごと/はたらくひとをさがす 無料 求人求職情報
  • しけんをうけたいひと/うけたひと 特定技能1号評価試験 詳しい情報・申込み
  • にっぽんではたらきたいひと 日本で働きたい人
  • JACマガジン
© பொது இணைக்கப்பட்ட சங்கம் கட்டுமானத் திறன்கள் மனித வள அமைப்பு அனைத்து உரிமைகளும் பாதுகாக்கப்பட்டவை.