• Visionista
  • 外国人受入れマニュアル
  • JACマガジン
  • 日本の建設業で働きたい人
  • 人と建設企業、世界をつなぐ 建技人
  • Facebook(日本企業向け)
  • Facebook(外国人向け日本語)
  • インスタグラム
  • Youtube
  • Facebook(ベトナム語)
  • Facebook(インドネシア語)

ஹோஸ்ட் நிறுவனம் வழங்க வேண்டிய ஆதரவு

ஏற்றுக்கொள்ளும் நிறுவனங்கள் குறிப்பிட்ட திறமையான வெளிநாட்டினருக்கு அவர்களின் தொழில்முறை, அன்றாட மற்றும் சமூக வாழ்வில் ஆதரவை வழங்க வேண்டும், இதனால் அவர்கள் "குறிப்பிட்ட திறன் எண். 1" குடியிருப்பு நிலையின் அடிப்படையில் செயல்பாடுகளை சீராகவும் சுமுகமாகவும் மேற்கொள்ள முடியும். எனவே, வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களை ஏற்றுக்கொள்ளும் நிறுவனங்கள் "வகை 1 குறிப்பிட்ட திறமையான வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களுக்கான ஆதரவுத் திட்டத்தை" உருவாக்கி பல்வேறு தரநிலைகளுக்கு இணங்க வேண்டும். உங்கள் குடியிருப்பு நிலையை மாற்ற அனுமதிக்கு விண்ணப்பிக்கும்போது இந்தத் திட்டம் தேவைப்படும்.

கூடுதலாக, மேலே உள்ள உருப்படி 10 இல் பட்டியலிடப்பட்டுள்ள கட்டாய ஆதரவு வகை 2 குறிப்பிட்ட திறமையான வெளிநாட்டு நாட்டினருக்கு தேவையில்லை.

வெளிநாட்டினருக்கு 10 கட்டாய உதவி

வகை 1 குறிப்பிட்ட திறமையான வெளிநாட்டு நாட்டினருக்கான ஆதரவு "கட்டாய ஆதரவு" மற்றும் "தன்னார்வ ஆதரவு" என பிரிக்கப்பட்டுள்ளது. அனைத்து கட்டாய ஆதரவும் வழங்கப்பட வேண்டும், மேலும் அனைத்து கட்டாய ஆதரவும் "வகை 1 குறிப்பிட்ட திறமையான வெளிநாட்டு நாட்டினருக்கான ஆதரவுத் திட்டத்தில்" பட்டியலிடப்பட வேண்டும். கூடுதலாக, "வகை 1 குறிப்பிட்ட திறமையான வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களுக்கான ஆதரவுத் திட்டத்தில்" குறிப்பிடப்பட்டிருந்தால், தன்னார்வ ஆதரவு கூட ஆதரவை வழங்க வேண்டிய கடமைக்கு உட்பட்டதாக இருக்கும்.

வகை 1 குறிப்பிட்ட திறமையான வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களை நிறுவனங்கள் ஏற்றுக்கொள்வதன் மூலம் பின்வரும் 10 கட்டாய ஆதரவு உருப்படிகள் வழங்கப்பட வேண்டும். JAC இரண்டு பொருட்களுக்கு (7 மற்றும் 9) இலவச ஆதரவை வழங்குகிறது.

特定技能外国人たちが笑顔で話し合っているイメージ

1
முன்கூட்டியே வழிகாட்டுதல் வழங்குதல்
வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தத்தை முடித்த பிறகு, தகுதிச் சான்றிதழுக்கு விண்ணப்பிப்பதற்கு முன் அல்லது வசிப்பிட நிலையை மாற்ற அனுமதி பெறுவதற்கு முன், பணி நிலைமைகள், செயல்பாடுகள், குடியேற்ற நடைமுறைகள், வைப்புத்தொகை தேவையா இல்லையா போன்றவற்றை நேரில் அல்லது வீடியோ அழைப்பு மூலம் விளக்குவோம். 特定技能外国人にガイダンスを提供しているイメージ
2
குடியேற்றத்தில் அழைத்துச் சென்று இறக்கிவிடுதல்
● விமான நிலையத்திற்கும் உங்கள் வணிக இடத்திற்கும் அல்லது வசிப்பிடத்திற்கும் போக்குவரத்து வசதி ● உங்கள் சொந்த நாட்டிற்குத் திரும்பும்போது விமான நிலைய பாதுகாப்புச் சோதனைச் சாவடிக்கும் போக்குவரத்து வசதி.
3
அன்றாட வாழ்க்கைக்குத் தேவையான ஒப்பந்தங்களுடன் வீட்டுவசதி மற்றும் உதவியைப் பெறுதல்
● உத்தரவாததாரராகச் செயல்படுதல், நிறுவன வீட்டுவசதி வழங்குதல் போன்றவை. ● வங்கிக் கணக்கைத் திறப்பது போன்றவை, மொபைல் போன்கள் மற்றும் பிற பயன்பாடுகளுக்குப் பதிவு செய்வது குறித்த வழிகாட்டுதலை வழங்குதல் மற்றும் ஒவ்வொரு நடைமுறைக்கும் உதவி செய்தல்.
4
வாழ்க்கை முறை நோக்குநிலை
ஜப்பானிய விதிகள் மற்றும் பழக்கவழக்கங்களின் விளக்கம், பொது நிறுவனங்கள் மற்றும் தொடர்பு விவரங்களை எவ்வாறு பயன்படுத்துவது, பேரழிவு ஏற்பட்டால் எவ்வாறு பதிலளிப்பது போன்றவை, இதனால் நீங்கள் ஒரு சுமூகமான சமூக வாழ்க்கையை வாழ முடியும்.
5
உத்தியோகபூர்வ நடைமுறைகள் போன்றவற்றுடன்.
- குடியிருப்பு, சமூகப் பாதுகாப்பு, வரிகள் போன்றவற்றுக்கான நடைமுறைகளுடன் இணைந்து, தேவைப்பட்டால் ஆவணத் தயாரிப்பில் உதவுதல். 特定技能外国人に必要な手続きの補助をしているイメージ
6
ஜப்பானிய மொழியைக் கற்க வாய்ப்புகளை வழங்குதல்
- ஜப்பானிய மொழி வகுப்புகளில் சேர்க்கை பற்றிய தகவல்களையும், ஜப்பானிய மொழி கற்றல் பொருட்களையும் வழங்குதல். 特定技能外国人が日本語を学習しているイメージ
7
விசாரணைகள் மற்றும் புகார்களுக்கு பதில் * JAC இலவசமாக ஆதரவை வழங்குகிறது.
- வெளிநாட்டினர் முழுமையாகப் புரிந்துகொள்ளக்கூடிய மொழியில் பணியிடம் மற்றும் அன்றாட வாழ்க்கை பற்றிய ஆலோசனைகள் மற்றும் புகார்களை வழங்குதல், மேலும் உள்ளடக்கத்திற்கு ஏற்ப தேவையான ஆலோசனைகள் மற்றும் வழிகாட்டுதல்களை வழங்குதல். 特定技能外国人が相談をしているイメージ
8
ஜப்பானிய மக்களுடன் பரிமாற்றங்களை ஊக்குவித்தல்.
- சுற்றுப்புற சங்கங்கள் மற்றும் உள்ளூர் திருவிழாக்கள் போன்ற நிகழ்வுகளில் பங்கேற்பது குறித்த தகவல்களையும் உதவிகளையும் வழங்குதல், அத்துடன் உள்ளூர்வாசிகளுடன் தொடர்புகொள்வதற்கான வாய்ப்புகளையும் வழங்குதல். 特定技能外国人が日本の行事に参加しているイメージ
9
வேலை மாற்ற ஆதரவு (பணியாளர்கள் குறைப்பு போன்றவை ஏற்பட்டால்) * JAC இலவசமாக ஆதரவை வழங்குகிறது.
ஹோஸ்ட் நிறுவனம் தொடர்பான காரணங்களுக்காக வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தம் நிறுத்தப்பட்டால், புதிய வேலையைக் கண்டுபிடிப்பதற்கும் பரிந்துரை கடிதங்களை எழுதுவதற்கும் நாங்கள் உதவுவோம், அத்துடன் வேலை தேடுவதற்கான ஊதிய விடுப்பு மற்றும் தேவையான நிர்வாக நடைமுறைகள் பற்றிய தகவல்களையும் வழங்குவோம். 特定技能外国人が転職活動を相談しているイメージ
10
அரசு நிறுவனங்களுக்கு வழக்கமான நேர்காணல்கள் மற்றும் அறிக்கையிடல்
உதவி மேலாளர்கள் வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர்கள் மற்றும் அவர்களது மேலதிகாரிகளை தவறாமல் (குறைந்தது மூன்று மாதங்களுக்கு ஒரு முறை) சந்தித்து தொழிலாளர் தரநிலைச் சட்டத்தின் மீறல்கள் குறித்து புகாரளிப்பார்கள். 特定技能外国人が面談をしているイメージ
தேவையான ஆவணங்களை நாங்கள் உங்களுக்கு வழங்குவோம்!!!

வகை 1 குறிப்பிட்ட திறமையான வெளிநாட்டு தொழிலாளர் ஆதரவுத் திட்டத்திற்கு விண்ணப்பிக்கும்போது ஒரு ஒப்பந்தம் தேவை.
நீங்கள் எங்களைத் தொடர்பு கொண்டால், தேவையான ஆவணங்களை மின்னஞ்சல் மூலம் உங்களுக்கு அனுப்புவோம். விசாரணைப் படிவத்தில் தேவையான தகவல்களை நிரப்பி, விசாரணை உள்ளடக்கத்தில் "வகை 1 குறிப்பிட்ட திறமையான வெளிநாட்டு நாட்டினருக்கான ஆதரவு ஆவணங்களுக்கான கோரிக்கை" என்பதை உள்ளிட்டு, அதைச் சமர்ப்பிக்கவும்.

ஆவணங்களைக் கோர, விசாரணைப் படிவத்தைப் பயன்படுத்தவும்.
உங்களுக்கு ஜப்பானிய மொழியில் நம்பிக்கை இல்லை என்றால், தயவுசெய்து இங்கே கிளிக் செய்யவும்!!!

குறிப்பிட்ட திறமையான வெளிநாட்டு நாட்டினருக்கு: உங்கள் தாய்மொழியில் புகார்கள் அல்லது விசாரணைகளை நாங்கள் ஏற்றுக்கொள்கிறோம். குறிப்பிட்ட திறன்களைக் கொண்ட வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களுக்கான அதன் ஆதரவு நடவடிக்கைகளின் ஒரு பகுதியாக, குறிப்பிட்ட திறன்களைக் கொண்ட வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களிடமிருந்து வரும் புகார்கள் அல்லது விசாரணைகளைக் கையாள, பொருத்தமான வேலைவாய்ப்பு மேலாண்மை அமைப்பான ஒரு பொதுவான ஒருங்கிணைந்த அறக்கட்டளையான ஜப்பான் சர்வதேச கட்டுமானத் திறன் மேம்பாட்டு அமைப்பை (FITS) JAC நியமித்துள்ளது.

母国語 相談ホットラインへ

கேள்வி பதில் அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்

நிறுவனங்கள் வழங்க வேண்டிய ஆதரவு குறித்து எங்களுக்குக் கிடைத்த தகவல்களை "வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களை ஏற்றுக்கொள்வதற்கான கையேட்டில்" தொகுத்துள்ளோம்.
இங்கே நாம் அடிக்கடி கேட்கப்படும் சில கேள்விகளைத் தேர்ந்தெடுத்துள்ளோம். ( "வெளிநாட்டு குடியிருப்பாளர்களை ஏற்றுக்கொள்வதற்கான கையேடு" க்குச் செல்ல கிளிக் செய்யவும்)