• Visionista
  • 外国人受入れマニュアル
  • JACマガジン
  • 日本の建設業で働きたい人
  • 人と建設企業、世界をつなぐ 建技人
  • Facebook(日本企業向け)
  • Facebook(外国人向け日本語)
  • インスタグラム
  • Youtube
  • Facebook(ベトナム語)
  • Facebook(インドネシア語)
  • ផ្ទះ
  • ព័ត៌មានការងារឥតគិតថ្លៃ

ព័ត៌មានការងារឥតគិតថ្លៃ

JAC ត្រូវបានផ្តល់អាជ្ញាប័ណ្ណក្រោមមាត្រា 33 កថាខ័ណ្ឌ 1 នៃច្បាប់ស្តីពីសុវត្ថិភាពការងារ និងផ្តល់សេវាស្វែងរកការងារដោយមិនគិតថ្លៃ។
អាជីវកម្មនេះគឺសម្រាប់មនុស្សដូចខាងក្រោម៖

  • ក្រុមហ៊ុនដែលចង់ជួលជនបរទេសដែលមាន "ជំនាញជាក់លាក់" ស្ថានភាពស្នាក់នៅ
  • ជនបរទេសដែលចង់ធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនសំណង់ ដែលត្រូវជ្រើសរើស "ជនបរទេសដែលមានជំនាញពិសេស"
  • ក្រុមហ៊ុនដែលចង់ស្វែងរកការងារថ្មីសម្រាប់ "ជនបរទេសដែលមានជំនាញពិសេស"

សូមប្រើវាដោយសេរី។

របៀបដែលប្រព័ន្ធស្វែងរកការងារដំណើរការ

求人求職制度のしくみの図解

ដោយសារច្បាប់សន្តិសុខការងារ យើងមិនគិតកម្រៃទេ!

No Moneyイメージ

ទាក់ទងនឹងមុខរបរក្នុងការងារសំណង់ (វិស្វកម្មសំណង់ស៊ីវិល ស្ថាបត្យកម្ម និងការងារផ្សេងទៀតដែលទាក់ទងនឹងសំណង់ ការជួសជុល ថែរក្សា ជួសជុល កែប្រែ ការបំផ្លិចបំផ្លាញ ឬរុះរើរចនាសម្ព័ន្ធ ព្រមទាំងការងារទាក់ទងនឹងការរៀបចំសម្រាប់ការងារនោះ) មាត្រា 33 កថាខណ្ឌទី 1 នៃច្បាប់ស្តីពីសន្តិសុខការងារ ហាមប្រាមអាជីវកម្មកន្លែងការងារដែលគិតកម្រៃសេវាពីការផ្តល់សេវាការងារ។ វាត្រូវបានហាមឃាត់មិនឱ្យស្នើសុំថ្លៃ សម្រាប់ណែនាំនរណាម្នាក់ឱ្យស្គាល់ការងារ ឬមនុស្ស។ ប្រសិនបើអ្នកត្រូវបានស្នើសុំឱ្យបង់ថ្លៃសេវា សូមទាក់ទង JAC ។

ខ្ញុំចង់ទទួលយកជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់

ក្រុមហ៊ុនដែលចង់ជួលជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់

យើងទទួលយកព័ត៌មានជ្រើសរើសបុគ្គលិកពីក្រុមហ៊ុនដែលមានបំណងជួលជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់។ សូមបញ្ជូនព័ត៌មានចាំបាច់តាមរយៈទម្រង់ពាក្យសុំការងារ ហើយយើងនឹងបង្ហោះព័ត៌មានការងាររបស់អ្នកបន្ទាប់ពីពិនិត្យមើលវា។ យើងក៏នឹងណែនាំអ្នកឱ្យស្គាល់ជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ដែលមានក្នុងបញ្ជីការងារ។

  • យើងអាចណែនាំបានតែ "ជនបរទេសដែលមានជំនាញច្បាស់លាស់"។ យើងនឹងមិនណែនាំប្រជាជនជប៉ុនណាមួយឡើយ។
  • យើងមិនទទួលយកពាក្យសុំពីអង្គការគាំទ្រដែលបានចុះឈ្មោះ ឬអង្គការផ្សេងទៀតដែលមិនជួលជនបរទេសដោយផ្ទាល់ទេ។ ក្រុមហ៊ុនដែលមានបំណងទទួលយកសិក្ខាកាមគួរតែដាក់ពាក្យដោយផ្ទាល់។
  • មិនគិតថ្លៃសម្រាប់ការប្រកាសព័ត៌មានការងារ ឬការណែនាំអ្នកស្វែងរកការងារក្រៅប្រទេសទេ។

就職のイメージ

ប្រសិនបើអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យសុំការងារ អ្នកនឹងត្រូវការព័ត៌មានខាងក្រោម៖

  • ព័ត៌មានក្រុមហ៊ុន (ព័ត៌មានក្រុមហ៊ុន ព័ត៌មានតំណាង ពត៌មានអ្នកទទួលខុសត្រូវ សកម្មភាពអាជីវកម្មសំខាន់ៗ។ល។)
  • ព័ត៌មានអាជ្ញាប័ណ្ណអាជីវកម្មសំណង់ (អាជ្ញាប័ណ្ណអាជីវកម្មសំណង់ ឆ្នាំអាជ្ញាប័ណ្ណអាជីវកម្មសំណង់ លេខអាជ្ញាប័ណ្ណអាជីវកម្មសំណង់។ល។)
  • លេខសម្គាល់អាជីវកម្មប្រព័ន្ធសំណង់អាជីព
  • ព័ត៌មានអំពីការងាររបស់អ្នក (ម៉ោងធ្វើការ ចំនួនថ្ងៃធ្វើការក្នុងមួយឆ្នាំ កន្លែងធ្វើការ។ល។)
  • សួស្តីការងារប្រកាសការងារ (ឯកសាររូបភាពដែលបានថតឬស្កែនដូចជា JPEG)

ខ្ញុំចង់ស្វែងរកការងារដែលមានជំនាញជាក់លាក់នៅប្រទេសជប៉ុន

មនុស្សខាងក្រោមនេះអាចដាក់ពាក្យសម្រាប់ការងារជំនាញជាក់លាក់នៅក្នុងប្រទេសជប៉ុនតាមរយៈ JAC ។

  1. ① អ្នកដែលត្រូវបានរំពឹងថានឹងបញ្ចប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសលេខ 2 ឬលេខ 3 ឬកម្មករសំណង់បរទេស (សកម្មភាពជាក់លាក់) ហើយមានបំណងចង់បន្តធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុន។
  2. ② អ្នកដែលបានប្រឡងជាប់ទាំងការវាយតម្លៃជំនាញ និងការធ្វើតេស្តភាសាជប៉ុន
  3. ③ ជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ដែលមានបំណងផ្លាស់ប្តូរការងារ
  4. 4) ជនបរទេសដែលមានជំនាញច្បាស់លាស់ដែលកិច្ចសន្យាការងារត្រូវបានបញ្ចប់ដោយសារហេតុផលរបស់ក្រុមហ៊ុនទទួលយក

ក្រុមហ៊ុនរបស់យើងកំពុងផ្លាស់ប្តូរសិក្ខាកាមផ្នែកបច្ចេកទេសទៅជំនាញជាក់លាក់។
ខ្ញុំមិនអាចទេ ប៉ុន្តែ
ជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់
ក្រុមហ៊ុនដែលចង់បាន

ដោយមានការយល់ព្រមពីជនបរទេសដែលកំពុងស្វែងរកការងារ សូមបញ្ចូលព័ត៌មានរួមគ្នាជាមួយគាត់ ទៅក្នុង [ទម្រង់ស្វែងរកការងារសម្រាប់និស្សិតបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសបញ្ចប់ការសិក្សា]។
* ព័ត៌មាននេះត្រូវតែបញ្ចូលដោយក្រុមហ៊ុន។

ជនបរទេសដែលមានបំណងធ្វើការជាមួយនឹងជំនាញជាក់លាក់

ប្រសិនបើអ្នកកំពុងស្វែងរកការងារ សូមស្វែងរកក្រុមហ៊ុនដែលអ្នកចង់ដាក់ពាក្យពី បញ្ជីបើកការងារ ឬបញ្ចូលព័ត៌មានលម្អិតរបស់អ្នកនៅក្នុង [Job Application Form]។ វាមិនអស់លុយទេ។

រូបថតនៃប័ណ្ណស្នាក់នៅរបស់អ្នកត្រូវបានទាមទារសម្រាប់ការស្វែងរកការងារ

ថតរូបផ្នែកខាងមុខនៃប័ណ្ណស្នាក់នៅរបស់អ្នកជាមួយនឹងស្មាតហ្វូនរបស់អ្នក ហើយភ្ជាប់វាទៅក្នុងទម្រង់ពាក្យសុំការងារ ហើយដាក់ស្នើវា។

在留カード

ប្រសិនបើអ្នកជាជនបរទេសដែលចង់ដាក់ពាក្យធ្វើការ ឬស្វែងរកការងារធ្វើ ប៉ុន្តែមិនទាន់ច្បាស់អំពីជំនាញភាសាជប៉ុនរបស់អ្នក សូមទាក់ទង FITS។

一般財団法人国際建設技能振興機構(FITS)

Q&A សំណួរដែលគេសួរញឹកញាប់

យើងបានចងក្រងព័ត៌មានដែលទទួលបានទាក់ទងនឹងសេវាបញ្ជូនការងារ និងការងារដោយឥតគិតថ្លៃរបស់យើងនៅក្នុង "សៀវភៅណែនាំសម្រាប់ការទទួលយកជនបរទេស"។
នៅទីនេះយើងបានជ្រើសរើសសំណួរដែលគេសួរញឹកញាប់បំផុត។ (ចុចដើម្បីចូលទៅកាន់ "សៀវភៅណែនាំសម្រាប់ការទទួលយកជនបរទេស")