ការសាកសួរ និងការគាំទ្រ

យើងឆ្លើយសំណួរដែលអ្នកសួរញឹកញាប់។ នៅទីនេះយើងបានជ្រើសរើសសំណួរដែលគេសួរញឹកញាប់បំផុត។

សំណួរដែលគេសួរញឹកញាប់ផ្សេងទៀត។

យើងបានរៀបចំសៀវភៅណែនាំមួយដែលពន្យល់អំពីនីតិវិធី និងច្បាប់ចាំបាច់សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនដែលជួលជនបរទេសដែលមានឋានៈស្នាក់នៅជា "កម្មករជំនាញដែលបានកំណត់" នៅក្នុងវិស័យសំណង់។

សៀវភៅណែនាំស្តីពីការទទួលយកជនបរទេស

ការគាំទ្រការកែលម្អជំនាញ

ការគាំទ្រសម្រាប់វគ្គសិក្សា និងការបណ្តុះបណ្តាលដែលរួមចំណែកដល់ការលើកកម្ពស់ជំនាញរបស់ជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់

ការគាំទ្រសម្រាប់ការលើកកម្ពស់ការរួមរស់ជាមួយសហគមន៍ក្នុងតំបន់

គាំទ្រការបង្កើតបរិយាកាសមួយដែលពលករបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់អាចធ្វើការ និងរីកចម្រើននៅក្នុងប្រទេសជប៉ុនក្នុងរយៈពេលមធ្យមទៅវែង។

ការគាំទ្រជីវិតប្រចាំថ្ងៃ

ការគាំទ្រសម្រាប់ការបង្កើតបរិយាកាសមួយដែលជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់អាចរស់នៅ និងធ្វើការដោយសន្តិភាពនៃចិត្ត

សម្រាប់ការសាកសួរទាក់ទងនឹងការចូលរួមជាមួយ JAC ការប្រឡងវាយតម្លៃជំនាញជាក់លាក់ ការប្រកាសការងារ/ការជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងបញ្ហាផ្សេងៗទៀត សូមទាក់ទងមកយើងខ្ញុំតាមរយៈលេខទូរស័ព្ទ ឬទម្រង់បែបបទខាងក្រោម។

សម្រាប់ការសាកសួរទាក់ទងនឹងប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងពលករបរទេស សូមទាក់ទងមកយើងខ្ញុំតាមរយៈលេខទូរស័ព្ទ ឬទម្រង់បែបបទខាងក្រោម។

FITS (គំនិតផ្តួចផ្តើមសារពើពន្ធសម្រាប់ពាណិជ្ជកម្ម និងឧស្សាហកម្មក្នុងសំណង់) បានបង្កើត "បណ្តាញទំនាក់ទំនងការប្រឹក្សាភាសាម្តាយ" ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងការសាកសួរពីជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ជាភាសាកំណើតរបស់ពួកគេតាមរយៈទូរស័ព្ទ ទូរសារ និងអ៊ីមែល។

ភាសាដែលគាំទ្រ

ការពិគ្រោះយោបល់តាមទូរស័ព្ទ

ចិន វៀតណាម ឥណ្ឌូនេស៊ី ហ្វីលីពីន និងអង់គ្លេស កម្ពុជា (ខ្មែរ) ភូមា

ការពិគ្រោះយោបល់តាមរយៈអ៊ីមែល និងទូរសារ

ចិន វៀតណាម ឥណ្ឌូនេស៊ី ហ្វីលីពីន និងអង់គ្លេស កម្ពុជា (ខ្មែរ) ភូមា នេប៉ាល់ ម៉ុងហ្គោលី ថៃ ស៊ីនហាឡា បង់ក្លាដែស រុស្ស៊ី