ការណែនាំអំពីសកម្មភាពអាជីវកម្មរបស់ JAC

Japan Association for Construction Human Resources (JAC) ត្រូវបានចូលរួមក្នុងគម្រោងដូចខាងក្រោមដើម្បីសម្រេចបាននូវការទទួលយកជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់យ៉ាងសមស្រប និងរលូន។

ការត្រួតពិនិត្យការងារសមរម្យ

ដើម្បីផ្ទៀងផ្ទាត់តាមទស្សនៈភាគីទីបីថាក្រុមហ៊ុនទទួលយកពលករបរទេសបានត្រឹមត្រូវស្របតាមផែនការទទួលយកដែលបានបញ្ជាក់ គណៈកម្មការក្រសួងដែនដី ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ដឹកជញ្ជូន និងទេសចរណ៍ អង្គការលើកកម្ពស់ជំនាញសំណង់អន្តរជាតិ (FITS) ដែលជាគ្រឹះរួមបញ្ចូលគ្នាទូទៅដែលជាអង្គការត្រួតពិនិត្យការងារដោយយុត្តិធម៌ ដើម្បីធ្វើទស្សនកិច្ចជាទៀងទាត់ទៅកាន់ក្រុមហ៊ុនដែលទទួលយក ផ្តល់ការណែនាំ និងការឆ្លើយតបតាមមធ្យោបាយផ្សេងៗដែលបានបញ្ជាក់។

* ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2015 មក មូលនិធិដែលបានរួមបញ្ចូលជាទូទៅ មូលនិធិលើកកម្ពស់ជំនាញសំណង់អន្តរជាតិ (FITS) បាននិងកំពុងផ្តល់ការណែនាំ និងការប្រឹក្សានៅនឹងកន្លែង ជាភាសាកំណើត ទាក់ទងនឹងការទទួលយកកម្មករសំណង់បរទេស។

ជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ ដែលចង់ពិគ្រោះយោបល់ជាភាសាកំណើតរបស់ពួកគេ គួរតែប្រើប្រាស់ខ្សែទូរស័ព្ទពិគ្រោះយោបល់របស់ FITS។

ការអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល

យើងផ្តល់ និងគាំទ្រដល់ការអប់រំ និងការបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីបង្កើនជំនាញរបស់ជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់។

ការបណ្តុះបណ្តាលសុវត្ថិភាព និងសុខភាពជាភាសាកំណើតរបស់អ្នក។
វគ្គសិក្សាភាសាជប៉ុន
ការបណ្តុះបណ្តាលក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិ ដើម្បីបង្កើនជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ដែលផ្តល់ដោយអង្គការសមាជិកទៀងទាត់

ការអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលនៅប្រទេសឥណ្ឌូនេស៊ី (ការសាងសង់ទម្រង់)

ការអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលនៅប្រទេសវៀតណាម (បញ្ចប់ផ្នែកខាងក្នុង)

ការបណ្ដុះបណ្ដាលជំនាញក្នុងស្រុក (ការសាងសង់ដែកគោល)

តេស្តវាយតម្លៃជំនាញ

យើងធ្វើតេស្តវាយតម្លៃជំនាញជាក់លាក់ក្នុងវិស័យសំណង់ (វិស្វកម្មសំណង់ស៊ីវិល ស្ថាបត្យកម្ម ខ្សែជំនួយសង្គ្រោះ/គ្រឿងបរិក្ខារ) ទាំងក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិ។

[ក្នុងប្រទេសជប៉ុន]
ការប្រឡងគោលដៅ៖ តេស្តវាយតម្លៃជំនាញលេខ ១ ជាក់លាក់ និងតេស្តវាយតម្លៃជំនាញលេខ ២ ជាក់លាក់
ទីតាំងធ្វើតេស្ត៖ មជ្ឈមណ្ឌលធ្វើតេស្ត Prometric នៅទូទាំងប្រទេសជប៉ុន

[នៅខាងក្រៅប្រទេសជប៉ុន]
ការធ្វើតេស្តគោលដៅ៖ ការធ្វើតេស្តវាយតម្លៃជំនាញលេខ 1 ដែលបានបញ្ជាក់
ទីតាំងធ្វើតេស្ត៖ មជ្ឈមណ្ឌលធ្វើតេស្ត Prometric នៅក្នុងប្រទេសបង់ក្លាដែស កម្ពុជា ឥណ្ឌា ឥណ្ឌូនេស៊ី ម៉ុងហ្គោលី មីយ៉ាន់ម៉ា នេប៉ាល់ ប៉ាគីស្ថាន ហ្វីលីពីន ស្រីលង្កា ថៃ អ៊ូសបេគីស្ថាន និងវៀតណាម

សូមពិនិត្យមើលគេហទំព័រ Prometric សម្រាប់ព័ត៌មានលម្អិតអំពីកាលបរិច្ឆេទ ទីកន្លែង និងព័ត៌មានផ្សេងៗទៀត។

ជប៉ុន
ប្រទេសសាកល្បងនៅបរទេស

ចុចត្រង់នេះសម្រាប់ព័ត៌មានអំពីការប្រឡងដែលធ្វើឡើង នៅប្រទេសជប៉ុន

ព័ត៌មានអំពីការប្រឡងដែលធ្វើឡើង នៅខាងក្រៅប្រទេសជប៉ុន

សេវាកម្មជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងការងារដោយឥតគិតថ្លៃ

ជាទូទៅ នៅពេលដែលក្រុមហ៊ុនស្វែងរកការបញ្ជូនការងារសម្រាប់ជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ ទីភ្នាក់ងារការងារឯកជននឹងដើរតួជាអន្តរការី។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅពេលនិយាយអំពីការងារក្នុងការងារសំណង់ (ការងារទាក់ទងនឹងការសាងសង់ ការកែលំអ ការអភិរក្ស ការជួសជុល ការកែប្រែ ការបំផ្លិចបំផ្លាញ ឬការរុះរើសំណង់ស៊ីវិល ស្ថាបត្យកម្ម ឬសំណង់ផ្សេងៗ ឬការងារដែលទាក់ទងនឹងការរៀបចំសម្រាប់ការងារនោះ) អាជីវកម្មផ្តល់ការងារឯកជនទូទៅមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យផ្តល់សេវារកការងារធ្វើឡើយ។
សម្រាប់ហេតុផលនេះ JAC ផ្តល់សេវាកម្មជ្រើសរើសបុគ្គលិកដោយឥតគិតថ្លៃដល់ក្រុមហ៊ុនម្ចាស់ផ្ទះដែលជាសមាជិកនៃអង្គការដែលពាក់ព័ន្ធ ឬសមាជិកគាំទ្រ។

● ក្រុមហ៊ុន

[ដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិក] ខ្ញុំចង់ជួលជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់: ប្រសិនបើអ្នកចង់ជួលកម្មករបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ ប៉ុន្តែមិនមានឱកាសការងារ

[ការស្វែងរកការងារ] ខ្ញុំចង់ជួយស្វែងរកការងារថ្មី។: នៅពេលស្វែងរកការងារថ្មីសម្រាប់សិក្ខាកាមបរទេសដែលបច្ចុប្បន្នមានការងារធ្វើ ប៉ុន្តែមិនអាចផ្ទេរទៅឱ្យស្ថានភាពជំនាញជាក់លាក់បានទេ ដោយសារកាលៈទេសៈក្រុមហ៊ុន។ល។

● ជនបរទេស

[អ្នកស្វែងរកការងារ] ខ្ញុំចង់ធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុនដែលមានជំនាញជាក់លាក់: កម្មសិក្សាការីផ្នែកបច្ចេកទេស និងកម្មករសំណង់បរទេសដែលបច្ចុប្បន្នកំពុងធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុន ដែលមានបំណងបន្តធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុនជាមួយនឹងទិដ្ឋាការជំនាញជាក់លាក់ ប៉ុន្តែនិយោជកបច្ចុប្បន្នមិនមានសកម្មភាពក្នុងការជួលជំនាញជាក់លាក់ណាមួយពីជនបរទេសនោះទេ។

[ឥតគិតថ្លៃ] ព័ត៌មានការងារ

ផ្សព្វផ្សាយប្រព័ន្ធ និងផ្សព្វផ្សាយការអនុវត្តល្អ។

យើងកំពុងផ្សព្វផ្សាយសកម្មភាពទំនាក់ទំនងសាធារណៈទាក់ទងនឹងម៉ឺនុយជំនួយដែល JAC ផ្តល់ជូនជនបរទេស និងក្រុមហ៊ុនសំណង់ ប្រព័ន្ធជាតិបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់។ល។ ដោយប្រើប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយផ្សេងៗដូចជាគេហទំព័រ អ៊ីមែល ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម អ៊ីនធឺណិត និងការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មក្នុងទស្សនាវដ្តីសំណង់ ការបោះពុម្ពទិនានុប្បវត្តិ និងវគ្គព័ត៌មាន។
យើង ក៏ សហការ រៀបចំ កម្មវិធី “Construction Future Award with Foreign Talent” ជាមួយ ក្រសួង ដែនដី ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ដឹកជញ្ជូន និង ទេសចរណ៍។