- やさしい日本語
- ひらがなをつける
- Language
យើងផ្តល់ខ្លឹមសារពហុភាសាតាមរយៈការបកប្រែដោយម៉ាស៊ីន។ ភាពត្រឹមត្រូវនៃការបកប្រែគឺមិន 100% ទេ។ អំពីគេហទំព័រ JAC ពហុភាសា
- អំពី JAC
- ព័ត៌មានសមាជិកភាព JAC
- ការទទួលយកជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់
- ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃប្រព័ន្ធកម្មករជំនាញជាក់លាក់
- 10 ជំនួយជាកាតព្វកិច្ចសម្រាប់ជនបរទេស
- ការពិគ្រោះយោបល់បុគ្គលតាមអ៊ីនធឺណិត
- សិក្ខាសាលាស្តីពីការរួមរស់ជាមួយបរទេស
- ឧទាហរណ៍នាំមុខនៃក្រុមហ៊ុនម្ចាស់ផ្ទះ
- ការប្រមូលករណីសិក្សា "Visionista"
- សំឡេងជនបរទេស
- សៀវភៅណែនាំអំពីការទទួលជនបរទេស/សំណួរចម្លើយ
- ជួរឈរមានប្រយោជន៍ "JAC Magazine"
- សេវាកម្មគាំទ្រការទទួលយក
- សេវាកម្មគាំទ្រការទទួលយកជំនាញជាក់លាក់
- សុខភាព និងសុវត្ថិភាព "វគ្គបណ្តុះបណ្តាលពិសេសតាមអ៊ីនធឺណិត"
- សុវត្ថិភាព និងសុខភាព "វគ្គបណ្តុះបណ្តាលជំនាញ"
- "ជំនួយការត្រឡប់ទៅផ្ទះបណ្តោះអាសន្ន" ដើម្បីសម្រាលបន្ទុក
- ជំនួយថ្លៃសេវា CCUS
- វគ្គសិក្សាភាសាជប៉ុនដោយឥតគិតថ្លៃ
- ការគាំទ្រផ្នែកអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល
- "ការបណ្តុះបណ្តាលក្រោយការទទួលយក" ដើម្បីបង្កើនការយល់ដឹងអំពីប្រព័ន្ធ
- ប្រព័ន្ធសំណងសម្រាប់ជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ប្រភេទទី១
- ឥតគិតថ្លៃការងារនិងការងារ
- តេស្តវាយតម្លៃជំនាញជាក់លាក់
- ផ្ទះ
- អំពី JAC (អង្គការធនធានមនុស្សជំនាញសំណង់)
- ការណែនាំអំពីសកម្មភាពអាជីវកម្មរបស់ JAC
ការណែនាំអំពីសកម្មភាពអាជីវកម្មរបស់ JAC
សមាគមន៍ជំនាញសំណង់ជប៉ុន (JAC) គឺជាសមាគមរួមមួយដែលធ្វើការលើគម្រោងខាងក្រោម ដើម្បីសម្រេចបាននូវការទទួលយកជនជាតិបរទេសយ៉ាងត្រឹមត្រូវ និងរលូនជាមួយនឹងជំនាញជាក់លាក់។
-
ការត្រួតពិនិត្យការងារសមរម្យ
ការត្អូញត្អែរ និងការពិគ្រោះយោបល់នឹងត្រូវបានដោះស្រាយជាភាសាកំណើតរបស់និយោជិត ហើយការណែនាំនៅនឹងកន្លែងនឹងត្រូវបានផ្តល់ជូនដល់ស្ថាប័នត្រួតពិនិត្យការងារសមស្រប។ -
ការអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល
យើងសហការជាមួយស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធក្រៅប្រទេស ដើម្បីផ្តល់ការអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលភាសាជប៉ុន ជំនាញ សុវត្ថិភាព និងការអប់រំសុខភាព។ល។ -
តេស្តវាយតម្លៃជំនាញ
យើងធ្វើការជាមួយអង្គការឧស្សាហកម្មសំណង់ដែលពាក់ព័ន្ធដើម្បីធ្វើការធ្វើតេស្តវាយតម្លៃជំនាញជាក់លាក់ទាំងក្នុង និងក្រៅប្រទេស។ -
សេវាកម្មជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងការងារដោយឥតគិតថ្លៃ
-
ផ្សព្វផ្សាយប្រព័ន្ធ និងផ្សព្វផ្សាយការអនុវត្តល្អ។
ការត្រួតពិនិត្យការងារសមរម្យ
ដើម្បីផ្ទៀងផ្ទាត់តាមទស្សនៈភាគីទីបីថាក្រុមហ៊ុនទទួលយកពលករបរទេសបានត្រឹមត្រូវស្របតាមផែនការទទួលយកដែលបានបញ្ជាក់ គណៈកម្មការក្រសួងដែនដី ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ដឹកជញ្ជូន និងទេសចរណ៍ អង្គការលើកកម្ពស់ជំនាញសំណង់អន្តរជាតិ (FITS) ដែលជាគ្រឹះរួមបញ្ចូលគ្នាទូទៅដែលជាអង្គការត្រួតពិនិត្យការងារដោយយុត្តិធម៌ ដើម្បីធ្វើទស្សនកិច្ចជាទៀងទាត់ទៅកាន់ក្រុមហ៊ុនដែលទទួលយក ផ្តល់ការណែនាំ និងការឆ្លើយតបតាមមធ្យោបាយផ្សេងៗដែលបានបញ្ជាក់។
* ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2015 មក មូលនិធិដែលបានរួមបញ្ចូលជាទូទៅ មូលនិធិលើកកម្ពស់ជំនាញសំណង់អន្តរជាតិ (FITS) បាននិងកំពុងផ្តល់ការណែនាំ និងការប្រឹក្សានៅនឹងកន្លែង ជាភាសាកំណើត ទាក់ទងនឹងការទទួលយកកម្មករសំណង់បរទេស។
ការអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល
យើងផ្តល់ និងគាំទ្រដល់ការអប់រំ និងការបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីបង្កើនជំនាញរបស់ជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់។
- ការបណ្តុះបណ្តាលសុវត្ថិភាព និងសុខភាពជាភាសាកំណើតរបស់អ្នក។
- វគ្គសិក្សាភាសាជប៉ុន
- ការបណ្តុះបណ្តាលក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិ ដើម្បីបង្កើនជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ដែលផ្តល់ដោយអង្គការសមាជិកទៀងទាត់



តេស្តវាយតម្លៃជំនាញ
យើងធ្វើតេស្ដវាយតម្លៃជំនាញលេខ 1 ទាំងក្នុងស្រុក និងក្រៅប្រទេស និងលេខ 2 តេស្តវាយតម្លៃក្នុងស្រុក។
ការធ្វើតេស្តវាយតម្លៃជំនាញពិសេសផ្នែកសំណង់លេខ 1 នៅក្រៅប្រទេស (វិស្វកម្មសំណង់ស៊ីវិល ស្ថាបត្យកម្ម ខ្សែជីវិត/គ្រឿងបរិក្ខារ) កំពុងធ្វើឡើងនៅប្រទេសបង់ក្លាដែស កម្ពុជា ឥណ្ឌា ឥណ្ឌូនេស៊ី ម៉ុងហ្គោលី មីយ៉ាន់ម៉ា នេប៉ាល់ ហ្វីលីពីន ស្រីលង្កា ថៃ អ៊ូសបេគីស្ថាន និងវៀតណាម។

- ជប៉ុន
- ប្រទេសសាកល្បងនៅបរទេស
សេវាកម្មជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងការងារដោយឥតគិតថ្លៃ
ជាទូទៅ នៅពេលដែលក្រុមហ៊ុនស្វែងរកការបញ្ជូនការងារសម្រាប់ជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ ទីភ្នាក់ងារការងារឯកជននឹងដើរតួជាអន្តរការី។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅពេលនិយាយអំពីការងារក្នុងការងារសំណង់ (ការងារទាក់ទងនឹងការសាងសង់ ការកែលំអ ការអភិរក្ស ការជួសជុល ការកែប្រែ ការបំផ្លិចបំផ្លាញ ឬការរុះរើសំណង់ស៊ីវិល ស្ថាបត្យកម្ម ឬសំណង់ផ្សេងៗ ឬការងារដែលទាក់ទងនឹងការរៀបចំសម្រាប់ការងារនោះ) អាជីវកម្មផ្តល់ការងារឯកជនទូទៅមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យផ្តល់សេវារកការងារធ្វើឡើយ។
សម្រាប់ហេតុផលនេះ JAC ផ្តល់សេវាកម្មជ្រើសរើសបុគ្គលិកដោយឥតគិតថ្លៃដល់ក្រុមហ៊ុនម្ចាស់ផ្ទះដែលជាសមាជិកនៃអង្គការដែលពាក់ព័ន្ធ ឬសមាជិកគាំទ្រ។

● ក្រុមហ៊ុន
-
[ដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិក] ខ្ញុំចង់ជួលជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់
- ប្រសិនបើអ្នកចង់ជួលកម្មករបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ ប៉ុន្តែមិនមានឱកាសការងារ
-
[ការស្វែងរកការងារ] ខ្ញុំចង់ជួយស្វែងរកការងារថ្មី។
- នៅពេលស្វែងរកការងារថ្មីសម្រាប់សិក្ខាកាមបរទេសដែលបច្ចុប្បន្នមានការងារធ្វើ ប៉ុន្តែមិនអាចផ្ទេរទៅឱ្យស្ថានភាពជំនាញជាក់លាក់បានទេ ដោយសារកាលៈទេសៈក្រុមហ៊ុន។ល។
● ជនបរទេស
-
[អ្នកស្វែងរកការងារ] ខ្ញុំចង់ធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុនដែលមានជំនាញជាក់លាក់
- កម្មសិក្សាការីផ្នែកបច្ចេកទេស និងកម្មករសំណង់បរទេសដែលបច្ចុប្បន្នកំពុងធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុន ដែលមានបំណងបន្តធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុនជាមួយនឹងទិដ្ឋាការជំនាញជាក់លាក់ ប៉ុន្តែនិយោជកបច្ចុប្បន្នមិនមានសកម្មភាពក្នុងការជួលជំនាញជាក់លាក់ណាមួយពីជនបរទេសនោះទេ។
ផ្សព្វផ្សាយប្រព័ន្ធ និងផ្សព្វផ្សាយការអនុវត្តល្អ។
យើងកំពុងផ្សព្វផ្សាយសកម្មភាពទំនាក់ទំនងសាធារណៈទាក់ទងនឹងម៉ឺនុយជំនួយដែល JAC ផ្តល់ជូនជនបរទេស និងក្រុមហ៊ុនសំណង់ ប្រព័ន្ធជាតិបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់។ល។ ដោយប្រើប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយផ្សេងៗដូចជាគេហទំព័រ អ៊ីមែល ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម អ៊ីនធឺណិត និងការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មក្នុងទស្សនាវដ្តីសំណង់ ការបោះពុម្ពទិនានុប្បវត្តិ និងវគ្គព័ត៌មាន។
យើង ក៏ សហការ រៀបចំ កម្មវិធី “Construction Future Award with Foreign Talent” ជាមួយ ក្រសួង ដែនដី ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ដឹកជញ្ជូន និង ទេសចរណ៍។

- 0120-220353ថ្ងៃធ្វើការ៖ 9:00-17:30 ថ្ងៃសៅរ៍ អាទិត្យ និងថ្ងៃសម្រាក៖ បិទ
- សំណួរ និងចម្លើយ
- ទាក់ទងមកយើងខ្ញុំ