- やさしい日本語
- ひらがなをつける
- Language
យើងផ្តល់ខ្លឹមសារពហុភាសាតាមរយៈការបកប្រែដោយម៉ាស៊ីន។ ភាពត្រឹមត្រូវនៃការបកប្រែគឺមិន 100% ទេ។ អំពីគេហទំព័រ JAC ពហុភាសា
- អំពី JAC
- ព័ត៌មានសមាជិកភាព JAC
- ការទទួលយកជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់
- ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃប្រព័ន្ធកម្មករជំនាញជាក់លាក់
- 10 ជំនួយជាកាតព្វកិច្ចសម្រាប់ជនបរទេស
- ការពិគ្រោះយោបល់បុគ្គលតាមអ៊ីនធឺណិត
- សិក្ខាសាលាស្តីពីការរួមរស់ជាមួយបរទេស
- ឧទាហរណ៍នាំមុខនៃក្រុមហ៊ុនម្ចាស់ផ្ទះ
- ការប្រមូលករណីសិក្សា "Visionista"
- សំឡេងជនបរទេស
- សៀវភៅណែនាំអំពីការទទួលជនបរទេស/សំណួរចម្លើយ
- ជួរឈរមានប្រយោជន៍ "JAC Magazine"
- សេវាកម្មគាំទ្រការទទួលយក
- សេវាកម្មគាំទ្រការទទួលយកជំនាញជាក់លាក់
- សុខភាព និងសុវត្ថិភាព "វគ្គបណ្តុះបណ្តាលពិសេសតាមអ៊ីនធឺណិត"
- សុវត្ថិភាព និងសុខភាព "វគ្គបណ្តុះបណ្តាលជំនាញ"
- "ជំនួយការត្រឡប់ទៅផ្ទះបណ្តោះអាសន្ន" ដើម្បីសម្រាលបន្ទុក
- ជំនួយថ្លៃសេវា CCUS
- វគ្គសិក្សាភាសាជប៉ុនដោយឥតគិតថ្លៃ
- ការគាំទ្រផ្នែកអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល
- "ការបណ្តុះបណ្តាលក្រោយការទទួលយក" ដើម្បីបង្កើនការយល់ដឹងអំពីប្រព័ន្ធ
- ប្រព័ន្ធសំណងសម្រាប់ជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ប្រភេទទី១
- ឥតគិតថ្លៃការងារនិងការងារ
- តេស្តវាយតម្លៃជំនាញជាក់លាក់
- ផ្ទះ
- ការពិគ្រោះយោបល់បុគ្គលតាមអ៊ីនធឺណិត
ការពិគ្រោះយោបល់បុគ្គលតាមអ៊ីនធឺណិត
JAC ផ្តល់ការប្រឹក្សាបុគ្គលដោយផ្អែកលើកាលៈទេសៈរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលមានបំណងជួលជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ ក៏ដូចជាក្រុមហ៊ុនដែលជួលជនបរទេសរួចហើយ។ សូមទាក់ទងមកយើងខ្ញុំជាមួយនឹងសំណួរណាមួយទាក់ទងនឹងនីតិវិធី និងវិធីសាស្រ្តគណនាប្រាក់បៀវត្សរ៍។
សូមធ្វើការណាត់ជួបសម្រាប់ការប្រឹក្សាតាមអ៊ីនធឺណិតតាមរយៈ Zoom។
រៀបចំកាលវិភាគ និងកក់ការពិគ្រោះយោបល់ផ្ទាល់ខ្លួន
- ខ្ញុំបានចូលរួមវគ្គព័ត៌មាន ប៉ុន្តែខ្ញុំចង់សួរសំណួរលម្អិតបន្ថែមទៀត។
- ខ្ញុំ ចង់ ទទួល ពលករ បរទេស នៅ ក្រុមហ៊ុន របស់ ខ្ញុំ នូវ ជំនាញ ជាក់លាក់ មួយ ប៉ុន្តែ ខ្ញុំ មិន ដឹង ថា ត្រូវ ចាប់ ផ្តើម ពី ណា ទេ។
- ខ្ញុំ មាន បញ្ហា ជាមួយ ជនបរទេស ដែល ខ្ញុំ កំពុង បង្ហោះ ហើយ ខ្ញុំ ចង់ បាន ដំបូន្មាន មួយ ចំនួន អំពី វិធី ដោះស្រាយ វា។
- ជនបរទេសម្នាក់បានសម្រេចចិត្តលាលែង ឬផ្លាស់ប្តូរការងារ ហើយចង់ដឹងពីនីតិវិធី។
ប្រសិនបើអ្នកជាមនុស្សម្នាក់ក្នុងចំណោមមនុស្សទាំងនេះ សូមទាក់ទងមកយើងខ្ញុំ!

យើងនឹងផ្តល់ការណែនាំច្បាស់លាស់អំពីរបៀបបន្តប្រើប្រាស់ការចែករំលែកអេក្រង់។
ព្រឹត្តិការណ៍នេះនឹងប្រព្រឹត្តទៅមិនទៀងទាត់។ សូមជ្រើសរើសកាលបរិច្ឆេទ និងពេលវេលាដែលអ្នកពេញចិត្តនៅតុកក់ខាងក្រោម។
*ខ្លឹមសារនៃវគ្គពិគ្រោះយោបល់នឹងត្រូវបានរក្សាទុកជាសម្ងាត់យ៉ាងតឹងរ៉ឹង។
ប្រព័ន្ធកក់ការពិគ្រោះយោបល់បុគ្គល
សូមជ្រើសរើសកាលបរិច្ឆេទ និងពេលវេលាដែលអ្នកចង់បាន ហើយធ្វើការកក់ទុក។
ប្រសិនបើកាលបរិច្ឆេទ និងពេលវេលាមានពណ៌ប្រផេះ ហើយមិនអាចជ្រើសរើសបាន វាមានន័យថាការកក់គឺពេញហើយ អ្នកគួរតែជ្រើសរើសកាលបរិច្ឆេទ និងពេលវេលាផ្សេងទៀត។
ជាញឹកញាប់យើងទទួលបានការសាកសួរបែបនេះ។
តើ សិក្ខាកាម កម្មសិក្សា បច្ចេកទេស បច្ចុប្បន្ន អាច ត្រូវ បាន ចាត់ តាំង ជា កម្មករ ជំនាញ ជាក់លាក់ ដែរ ឬ ទេ?
តើ យើង អាច ធ្វើ ដូចម្តេច ដើម្បី ឱ្យ មាន កម្មសិក្សាការី បច្ចេកទេស បន្ត ធ្វើការ ឱ្យ ក្រុមហ៊ុន របស់ យើង?
សំណួរ៖ ខ្ញុំចង់បាន អ្នកដែលបានបញ្ចប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសក្នុងវិស័យឧស្សាហកម្មក្រៅពីការងារសំណង់ សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនរបស់ខ្ញុំជា "កម្មករជំនាញពិសេស"។ តើពួកគេគួរប្រឡងមួយណា?
សមាជិកគាំទ្រ JAC តើវានឹងជា សមាជិកនៃអង្គការសមាជិកធម្មតា។ តើមួយណាល្អជាង?
ខ្ញុំពិតជាមិនយល់ទេ។
ខ្ញុំ ចង់ បាន ដំបូន្មាន មួយ ចំនួន អំពី អង្គការ សមាជិក ធម្មតា ដែល ខ្ញុំ គួរ ក្លាយ ជា សមាជិក ។
ខ្ញុំ ចង់ បាន ដំបូន្មាន មួយ ចំនួន អំពី ប្រភេទ នៃ ការ ប្រកាស ការងារ នឹង នាំ ឱ្យ មាន ការ ដាក់ ពាក្យ និង ការ ជួល ។
ខ្ញុំចង់ ណែនាំដល់ជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ ។
- 0120-220353ថ្ងៃធ្វើការ៖ 9:00-17:30 ថ្ងៃសៅរ៍ អាទិត្យ និងថ្ងៃសម្រាក៖ បិទ
- សំណួរ និងចម្លើយ
- ទាក់ទងមកយើងខ្ញុំ