외국인 공생 강좌 “미얀마를 아는!” 12월 14일 개최 속보

금년도, 저희 JAC는, 현장·일상 생활에 있어서의 커뮤니케이션의 원활화 지원 등, 특정 기능 외국인에게 있어서 일하기 쉬운 직장 만들기 지원에 기여하는 사업의 일환으로서, 「일본인용 외국인 공생 강좌」를 연 6회 무료로 개최하고 있습니다.

제4회째 “미얀마를 아는!”을 12월 14일 목요일에 온라인에서 개최했습니다.이번 세미나는, 미얀마로부터 많은 인재를 일본에 보내고 있는 노노야마 나오키씨(주식회사 POH 상무 이사)를 강사에 초대해, 미얀마의 종행사, 역사, 기초적인 것으로부터, 미얀마인의 커뮤니케이션의 특징이나 알아두면 도움이 되는 미얀마어까지 폭넓은 내용을 이야기해 주셨습니다.특히, 「NO」라고 말할 수 없어 맡아 버리는 성격이나 식사를 대접했을 때의 반응이라고 하는, 함께 일하는 데에 알아 두면 좋은 정보를 많이 듣습니다.

주요 질의 응답

• Q. 미얀마 분은 일본 외에 어떤 나라에 벌어 가는 것이 있는가?
• 출입처로서는 일본과 비교하여 언어 습득이 불필요하다는 점에서 태국, 말레이시아, 싱가포르가 많다.
• Q.일본에 실습에 오는 젊은이는 어떠한 사상을 가지는 것이 많습니까.복수인 고용하면 사상의 차이로 트러블이 일어나지 않는 것 등 걱정이 됩니다.
• 불교에 대한 사상은 변함이 없다.
• Q. 미얀마인 특유의 트러블 사례는 어떤 것이 있는가?
• 조금 겁과 프라이드가 높은 인간성이며, 사람 앞에서의 𠮟 책임으로부터 막혀 버리는 경우도 있다.
• Q. 업무 이외로, 사내의 이벤트 등은 적극적으로 참가하고 싶은 분이 많은 것입니까.
• 적극적으로 참가하고 싶다는 아이가 많다. 그다지 오락이 없는 나라이며, 사내 이벤트 등 최초의 경험으로 기꺼이 참가해주는 것은 아닐까.

등이있었습니다.

참가자의 목소리(설문조사에서)

• 평소 좀처럼 정보가 없는 나라에 대해서, 상세를 알고 흥미있었다.
• 내년 미얀마로부터의 기술 실습생을 맞이하기 때문에 매우 때문에 되었다.
• 인터넷 검색해도 알 수 없었던 원시 정보를 얻을 수 있었다.
• 미얀마인의 특정 기능 외국인 수용의 구체적인 사례를 듣고 싶었다.
• 타국과의 비교나 수용에 관한 문제점이 신경이 쓰였다.
• 미얀마인에 한하지 않고, 기술 실습생의 멘탈면의 팔로우에 대해 가르쳐 주었으면 한다.

등 같은 목소리가있었습니다.

참가할 수 없었던 여러분은, 꼭 이하를 체크해 주세요.

★놓치지 않는 배달은 이쪽

https://youtu.be/nwzaGeZaFF0?si=QDZXA93S_u17zLJ3

(개인정보의 관점에서, 질문 코너는 제외하고 있습니다.양해 바랍니다.)

★사용한 슬라이드는 이쪽

https://jac-skill.or.jp/news/files/report_20231130.pdf

다음 번은 네팔에 대해 이야기하겠습니다.네팔을 고용하고 있다 ・앞으로 고용을 생각하고 있는 기업님이나, 현장에서 네팔인과 협동하고 있는 분 등, 폭넓게 많은 여러분에게 참가해 주셔, 외국인과 함께 일하는 힌트가 되면 생각합니다.
※네팔에서의 기술 평가 시험은 2024년 2월을 예정하고 있습니다.

★외국인 공생 강좌에 대해서는 이쪽

https://jac-skill.or.jp/news/event/20230620.php

★네팔 공생 강좌의 참가 신청은 이쪽

https://events.teams.microsoft.com/event/093242e9-0b4c-4049-8955-427381966040@1afda869-1f95-44ee-9a1d-688120f4fc18

※다문화 공생은, 「국적이나 민족등의 다른 사람들이, 서로의 문화적 차이를 인정해, 대등한 관계를 구축하려고 하면서, 함께 살아가는 것」입니다.