온라인 개별 상담회

JAC에서는, 특정 기능 외국인을 받아들이고 싶은 기업님이나, 이미 받아들이고 있는 기업님의 사정에 맞추어 개별적으로 상담을 받습니다.절차나 급여 계산의 방법 등, 무엇이든 상담해 주십시오.
Zoom을 사용한 온라인 상담이므로 부담없이 예약하십시오.

기업 여러분의 불안에 다가갑니다!

이런 분은 꼭 상담해 주세요!

설명회에 나왔지만 조금 더 돌진하고 질문하고 싶습니다.
당사에있는 외국인을 특정 기술로 만들고 싶지만 무엇부터 시작해야할지 알고 싶습니다.
수락하는 외국인과 문제가 발생했기 때문에 해결 조언을 원합니다.
외국인이 퇴직 or 전직하게 되었으므로, 수속 방법을 가르쳐 주었으면 한다

수속 방법 등은 화면을 공유하면서 알기 쉽게 안내하고 있습니다.
부정기로의 개최가 됩니다.아래의 예약 접수로 희망의 일시를 선택해 예약해 주십시오.

※상담회에서의 내용은 비밀을 엄수합니다.

개별 상담회 예약 시스템

원하는 날짜와 시간을 선택하여 예약하십시오.
덧붙여 그레이가 되어 선택할 수 없는 경우는 만석이므로, 다른 일시를 선택해 주세요.

상담원 소개

이나바 야스이

(1개 중대) 일본은 연 산업 연맹에서 (1개 중대) Japan Association for Construction Human Resources에 파견되었습니다.
현재 경영학과 프로젝트 리더로서 주로 브리핑 세션 강사와 온라인 개인 상담 상담사로 활발히 활동하고 있습니다.
우리는 이민 서비스 기관에 서류를 제출하는 절차에 대해 잘 알고 있으며, 매일 호스트 회사의 입장에서 답변하기 때문에 많은 회사로부터 추천을 받았습니다.

잘, 이런 상담을 받습니다

지금 있는 기술 실습생을 특정 기능으로 할 수 있습니까?

기술 실습생에게 그대로 자사에서 일하게 하려면 어떻게 해야 하나요?

건설업 이외의 기술 실습 수료자를 「특정 기술」로서 자사에서 일해 주었으면 합니다만, 어떤 시험을 받으면 좋습니까?

JAC의 찬조 회원이 되는지 정회원 단체의 회원이 되는지 어느 쪽이 좋은가
잘 모르겠지만.

2호 특정 기능 외국인에게 요구되는 반장 경험이란?

자사에서의 지원 체제의 구축에 대해서, 어떻게 하면 좋습니까?

0120-220353
평일 9:00~17:30 토, 일, 공휴일: 휴일
Q&A
문의