Онлайн ганцаарчилсан зөвлөгөө

JAC нь тодорхой ур чадвартай гадаадын иргэнийг ажиллуулах хүсэлтэй компаниуд болон гадаадын иргэнийг ажиллуулж байгаа компаниудын нөхцөл байдалд үндэслэн ганцаарчилсан зөвлөгөө өгдөг. Процедур болон цалингийн тооцооны аргуудтай холбоотой асуулт байвал бидэнтэй холбоо барина уу.
Zoom-ээр дамжуулан онлайн зөвлөгөө авах цагийг чөлөөтэй аваарай.

Бид танай компанийн санаа зовнилыг дэмжихэд бэлэн байна!

Хэрэв та эдгээр хүмүүсийн нэг бол бидэнтэй холбоо барина уу!

Би мэдээллийн хуралдаанд оролцсон боловч илүү дэлгэрэнгүй асуулт асуумаар байна.
Би компанидаа гадаад ажилчдад тодорхой ур чадвар эзэмшүүлэхийг хүсч байгаа ч хаанаас эхлэхээ мэдэхгүй байна.
Миний зохион байгуулж байгаа гадаад хүнтэй холбоотой асуудал тулгараад байгаа бөгөөд үүнийг хэрхэн шийдвэрлэх талаар зөвлөгөө авмаар байна.
Гадаадын иргэн ажлаасаа халагдах, ажлаа солихоор шийдсэн бөгөөд журмыг мэдэхийг хүсч байна.

Бид дэлгэц хуваалцахыг хэрхэн үргэлжлүүлэх талаар тодорхой зааврыг өгөх болно.
Энэ арга хэмжээ тогтмол бус явагдах болно. Доорх захиалгын ширээнээс хүссэн огноо, цагаа сонгоно уу.

*Хэлэлцүүлгийн хуралдааны агуулгыг чандлан нууцална.

Ганцаарчилсан зөвлөгөө авах захиалгын систем

Та хүссэн өдөр, цагаа сонгон захиалгаа өгнө үү.
Хэрэв огноо, цагийг саарал өнгөтэй болгож, сонгох боломжгүй бол захиалга дүүрсэн гэсэн үг бөгөөд та өөр огноо, цаг сонгох хэрэгтэй.

Зөвлөхийн танилцуулга

Ясуэ Инаба

(1 компани) Япон нь Зашууны үйлдвэрлэлийн холбооноос (1 компани) Japan Association for Construction Human Resources шилжүүлсэн.
Одоогоор бизнесийн хэлтсийн төслийн ахлагчаар ажиллаж байхдаа тэрээр голчлон товч танилцуулга дээр лекц уншиж, онлайн хувь хүний зөвлөхөөр ажиллаж байна.
Бид Цагаачлалын Үйлчилгээний Агентлагт баримт бичиг илгээх журмын талаар мэдлэгтэй бөгөөд өдөр бүр хүлээн авагч компанийн үзэл бодлоор хариу өгдөг тул олон компанид нэр дэвшсэн.

Бидэнд ийм асуулт байнга ирдэг.

Би одоогийн техникийн дадлагажигч дадлагажигчдаа тодорхой ур чадвартай ажилчид болгож чадах уу?

Техникийн дадлагажигчдыг манай компанид үргэлжлүүлэн ажиллуулахын тулд бид хэрхэн туслах вэ?

Би компанийнхаа барилгын ажлаас бусад салбарт техникийн сургалтанд хамрагдсан хүмүүсийг "тусгай мэргэшсэн ажилчид"-аар ажилд авахыг хүсэж байна. Тэд ямар шалгалт өгөх ёстой вэ?

JAC-ийн дэмжигч гишүүн болох эсвэл байнгын гишүүн байгууллага болох нь аль нь дээр вэ?
Би үнэхээр ойлгохгүй байна.

2-р төрлийн мэргэшсэн гадаад ажилчдад ямар төрлийн багийн ахлагчийн туршлага шаардлагатай вэ?

Танай компани доторх дэмжлэгийн системийг хэрхэн бий болгох вэ?

0120-220353
Ажлын өдрүүд: 9:00-17:30 Бямба, Ням, амралтын өдрүүд: Хаалттай
Асуулт хариулт
Бидэнтэй холбоо барина уу