နိုင်ငံရပ်ခြားသားများ အတူယှဉ်တွဲနေထိုင်ရေး နှီးနှောဖလှယ်ပွဲ "နီပေါကို သိပါရစေ" ဇန်နဝါရီ ၁၈ ရက်သတင်း

ယခုနှစ်တွင် JAC သည် “နိုင်ငံခြားသားများနှင့် ဂျပန်လူမျိုးများအတွက် အတူယှဉ်တွဲနေထိုင်ခြင်းဆိုင်ရာ ဟောပြောပွဲများ” ကို တစ်နှစ်လျှင် ခြောက်ကြိမ် အခမဲ့ကျင်းပပြုလုပ်သွားမည်ဖြစ်ပြီး လုပ်ငန်းခွင်နှင့်နေ့စဉ်ဘဝတွင် ဆက်သွယ်မှုလွယ်ကူစေရန် ကူညီပေးခြင်းကဲ့သို့သော လုပ်ငန်းခွင်များတွင် ကျွမ်းကျင်သောနိုင်ငံခြားသားများအတွက် လွယ်ကူသောအလုပ်နေရာများဖန်တီးပေးနိုင်ရန် ကူညီဆောင်ရွက်ပေးမည်ဖြစ်ပါသည်။

ပဉ္စမမြောက် "နီပေါကို သိခြင်း" ပွဲကို ဇန်နဝါရီ ၁၈ ရက် ကြာသပတေးနေ့မှာ အွန်လိုင်းမှာ ကျင်းပခဲ့ပါတယ်။ ဤနှီးနှောဖလှယ်ပွဲအတွက် လွန်ခဲ့သည့် 10 နှစ်ခန့်က ဂျပန်နိုင်ငံသို့ လာရောက်ခဲ့သော Subedi Uddhav (FUJI Cooperative) သည် ကြီးကြပ်ရေးအသင်းတစ်ခုတွင် နိုင်ငံခြားနည်းပညာဆိုင်ရာ အလုပ်သင်သင်တန်းသားများ၏ ကြီးကြပ်ပံ့ပိုးမှုတွင် ပါဝင်လျက်ရှိပြီး နီပေါနိုင်ငံဆိုင်ရာ အခြေခံမှစ၍ ၎င်း၏ဘာသာရေး၊ သမိုင်း၊ အစားအသောက်ယဉ်ကျေးမှုနှင့် အဖြစ်အပျက်များကို နီပေါဘာသာစကားနှင့် အသုံးဝင်ပုံများကို သိရှိရန် နီပေါဘာသာစကားနှင့် အသုံးဝင်ပုံများကို သိရှိရန် နီပေါဘာသာစကား၏ လက္ခဏာရပ်များအထိ ကျယ်ပြန့်စွာပြောဆိုနိုင်စေရန် ဖိတ်ခေါ်အပ်ပါသည်။

နီပေါမိသားစုများတွင် အဖွဲ့ဝင်လေးဦး၊ မိဘနှစ်ဦးနှင့် ကလေးနှစ်ဦးရှိကြပြီး ၎င်းတို့အနက်မှ တစ်ဦးမှာ နိုင်ငံရပ်ခြားတွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်လေ့ရှိကြောင်း သိရှိရခြင်းအတွက် အထူးပင် အံ့သြမိပါသည်။ နီပေါမှာ လူတွေက တစ်ပတ်ကို နှစ်ရက်အားလပ်ရက်မရှိပေမယ့် စနေနေ့တွေမှာသာ အားလပ်ရက်တွေရှိတော့ အလုပ်ပုံစံတွေက တစ်နိုင်ငံနဲ့ တစ်နိုင်ငံ မတူတာကို သတိရစေတယ်။

အဓိက အမေးအဖြေ

• မေး။ နီပေါ/နီပေါလူမျိုးတွေရဲ့ ရှုထောင့်ကနေကြည့်ရင် ဂျပန်ရဲ့ ပုံရိပ်က ဘယ်လိုလဲ။
• ပုံမှာ ဂျပန်လူမျိုးများသည် ကြင်နာတတ်ပြီး အမျိုးသမီးများသည် အမျိုးသားများနှင့် တူညီသောလစာကို ရရှိကြသည်။
• မေး။ ကျေးဇူးပြု၍ Dashain (နီပေါ၏အကြီးမားဆုံးပွဲတော်) အတွင်းအားလပ်ရက်များအကြောင်းပြောပြပါ။
• နီပေါလူမျိုးများ အနားယူချင်ကြသည်။ ကြာချိန်က ၁ ရက်မှ ၂ ရက်ခန့်ဖြစ်သည်။
• မေး။ နီပေါလူမျိုးတွေအတွက် ဘယ်လိုအလုပ်မျိုးတွေ လုပ်သင့်တယ်လို့ ထင်လဲ။
• လူတစ်ဦးစီသည် မတူညီသောအလုပ်များအတွက် သင့်လျော်သော်လည်း အထူးသဖြင့် နီပေါလူမျိုးများသည် လျင်မြန်စွာ သင်ယူတတ်မြောက်ကြပြီး အခြားသူများကို ကူညီလိုသည့် စိတ်ဓာတ်ပြင်းပြကြသည်။ အဲဒါအပြင် နီပေါနိုင်ငံသားတစ်ယောက်အနေနဲ့ သင်ယူရင်းနဲ့ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုနဲ့ အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်ရမယ့် အလုပ်က ပိုကောင်းတယ်လို့ ခံစားမိပါတယ်။
• မေး။ နီပေါနိုင်ငံမှထွက်ခွာချိန်တွင် MWWF* နှင့်ပတ်သက်၍ ကျွမ်းကျင်လုပ်သား၊ ကျွမ်းကျင်လုပ်သားနှင့် နည်းပညာအလုပ်သင် သင်တန်းသား သုံးမျိုးစလုံးအတွက် ပါဝင်ရန် လိုအပ်ပါသလား။
  * ပြည်ပအလုပ်သမားအာမခံနှင့် ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားများ၏ လူမှုဖူလုံရေးရန်ပုံငွေ [နီပေါနိုင်ငံဘက်မှ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ]
• နီပေါမှထွက်ခွာချိန်တွင် နည်းပညာဆိုင်ရာ အလုပ်သင် သင်တန်းသားများနှင့် ကျွမ်းကျင်လုပ်သားများသည် MWWF လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို အပြီးသတ်ရန် လိုအပ်ပါသည်။
  ကျွမ်းကျင်လုပ်သားနိုင်ငံများတွင် ပုံစံနှစ်မျိုးရှိသည်။
  နီပေါမှ ကျွမ်းကျင်လုပ်သားများကို တိုက်ရိုက်ငှားရမ်းပါက ၎င်းကို လိုအပ်ပါသည်။
  အကယ်၍ သင်သည် သင့်ဇာတိနိုင်ငံမှ တိုက်ရိုက်အလုပ်မရသေးသော်လည်း ပညာသင်ကြားခြင်း သို့မဟုတ် အခြားအကြောင်းများကြောင့် နိုင်ငံရပ်ခြားတွင် နေထိုင်နေပြီး နီပေါသို့မထွက်ခွာမီ နီပေါသို့မပြန်မီတွင် နေထိုင်သူအဖြစ် အသိအမှတ်ပြုစာရွက်စာတမ်း တင်ပြနိုင်ပါက ၎င်းကို မလိုအပ်ပါ။
  * ဂျပန်နိုင်ငံတွင် နေထိုင်ခွင့်ကတ်၊

ပို.

ပါဝင်သူ မှတ်ချက်များ (စစ်တမ်းမှ)

• အရင်က နီပေါအကြောင်း သိပ်မသိခဲ့တော့ တိုင်းပြည်အကြောင်း ခြုံငုံသုံးသပ်ကြည့်နိုင်ခဲ့တယ်။ ကထိက နီပေါက ဆိုတော့ အရမ်းကောင်းပါတယ်။
• နည်းပြဆရာက နီပေါလ်စွမ်းရည်ရှိဖို့ မျှော်လင့်ချက်ပေးတဲ့အရာတွေကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်းနဲ့ သေသေချာချာ ရှင်းပြခဲ့တယ်။
• လုပ်ငန်းခွင်မှာ သုံးနိုင်တဲ့ အသုံးအနှုန်းတချို့ ပေးနိုင်ရင် ကျေးဇူးတင်ပါတယ်။
• ပြဿနာများ၊ အလုပ်သို့ ချဉ်းကပ်ပုံနှင့် ငွေကြေးကို မည်ကဲ့သို့ တွေးခေါ်ပုံကဲ့သို့သော အလုပ်နှင့်ပတ်သက်သည့် အကြောင်းအရာများ၏ တိကျသေချာသော ဥပမာများကို ကျွန်ုပ်မြင်လိုပါသည်။
• အလုပ်ခွင်မှာ အချိန်ပိုလျှော့ချဖို့ ကြိုးပမ်းနေတယ်ဆိုတာကို နားလည်အောင် ငွေရှာလိုတဲ့ နိုင်ငံခြားသားတွေရဖို့ အခက်ကြုံနေရပါတယ်။
• ကုမ္ပဏီလက်ခံခြင်းဆိုင်ရာ ခေတ်ရေစီးကြောင်းများ၊ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဥပဒေများ ပြင်ဆင်ချက်စသည်တို့ကို သိလိုပါသည်။

နောက် ... ပြီးတော့။

မတက်ရောက်နိုင်ပါက အောက်ပါအချက်များကို သေချာစစ်ဆေးပါ။

သင် လွတ်သွားသည်ကို ကြည့်ရှုရန် ဤနေရာကို နှိပ်ပါ။

https://youtu.be/_ZR5jfAY2Eo?si=W__IjtZo72gHH8TX

(ကိုယ်ရေးကိုယ်တာစိုးရိမ်မှုများကြောင့်၊ အမေးအဖြေထောင့်ကို ဖယ်ထုတ်လိုက်ကြောင်း ကျေးဇူးပြု၍ သတိပြုပါ။)

★အသုံးပြုသောဆလိုက်များအတွက် ဤနေရာကိုနှိပ်ပါ။

https://jac-skill.or.jp/news/files/document_20240118.pdf

လာမည့် ဖေဖော်ဝါရီလ ၁၅ ရက်နေ့ (နောက်ဆုံးအစည်းအဝေး) တွင် "နိုင်ငံခြားသားများနှင့် အတူယှဉ်တွဲနေထိုင်ရေး" သင်တန်းတွင် ထိုင်းနိုင်ငံအကြောင်း ဆွေးနွေးပါမည်။ လက်ရှိ ထိုင်းလူမျိုးများကို အလုပ်ခန့်ရန် သို့မဟုတ် အလုပ်ခန့်ရန် စဉ်းစားနေသော ကုမ္ပဏီများနှင့် နယ်ပယ်တွင် ထိုင်းလူမျိုးများနှင့် အလုပ်လုပ်ကိုင်နေသူများ အပါအဝင် ကျယ်ပြန့်သော လူများစွာ ပါဝင်နိုင်မည်ဟု မျှော်လင့်ကြောင်း၊ ၎င်းသည် နိုင်ငံခြားသားများနှင့် အလုပ်လုပ်ကိုင်ရန်အတွက် အရိပ်အမြွက်အချို့ကို ပံ့ပိုးပေးလိမ့်မည်ဟု မျှော်လင့်ပါသည်။
* ထိုင်းနိုင်ငံတွင် ကျွမ်းကျင်မှု အကဲဖြတ်ခြင်း စာမေးပွဲများကို 2023 ခုနှစ် ဒီဇင်ဘာလမှ ပြုလုပ်မည်ဖြစ်ပါသည်။

★နိုင်ငံခြားသားများနှင့် အတူယှဉ်တွဲနေထိုင်ရေးဆိုင်ရာ ဟောပြောပွဲနှင့်ပတ်သက်သည့် နောက်ထပ်အချက်အလက်များအတွက် ဤနေရာကိုနှိပ်ပါ။

https://jac-skill.or.jp/news/event/20230620.php

★ 6 ကြိမ်မြောက် Foreigner Coexistence Seminar "Get to Know Thailand!" တွင် အသေးစိတ်သိရှိလိုပါက ဤနေရာကိုနှိပ်ပါ။

https://jac-skill.or.jp/news/event/know-thailand.php

★ Thai Coexistence Course ကိုလျှောက်ထားရန် ဤနေရာကိုနှိပ်ပါ။

https://events.teams.microsoft.com/event/dc31addf-6079-4593-bfca-1ac604c652b8@1afda869-1f95-44ee-9a1d-688120f4fc18

* ယဉ်ကျေးမှုပေါင်းစုံ အတူယှဉ်တွဲနေထိုင်ခြင်း ဆိုသည်မှာ "မတူကွဲပြားသော လူမျိုးစု၊ လူမျိုးစု စသည်ဖြင့် အချင်းချင်း ယဉ်ကျေးမှု ကွဲပြားမှုများကို အသိအမှတ်ပြုပြီး တန်းတူရည်တူ ဆက်ဆံရေး တည်ဆောက်ရန် ကြိုးပမ်းရင်း အတူတကွ နေထိုင်ခြင်း" ကို ဆိုလိုသည်။