வெளிநாட்டினருடன் சகவாழ்வு குறித்த ஜப்பானிய மக்களுக்கான கருத்தரங்கு: "எனது இந்தோனேசிய ஊழியர்களால் எனக்கு பிரச்சனை ஏற்படுகிறது! நான் என்ன செய்ய வேண்டும்?" ஜூலை 20 ஆம் தேதி நடைபெற்றது

இந்த ஆண்டு, இந்தோனேசியா, பிலிப்பைன்ஸ் மற்றும் வியட்நாமில், குறிப்பிட்ட திறமையான வெளிநாட்டு நாட்டினர் பணிபுரிய எளிதான பணியிடங்களை உருவாக்க உதவும் திட்டத்தின் ஒரு பகுதியாக, "ஜப்பானிய மக்களுடன் சகவாழ்வு குறித்த விரிவுரைகளை" வருடத்திற்கு ஆறு முறை நடத்த JAC திட்டமிட்டுள்ளது. பணியிடத்திலும் அன்றாட வாழ்க்கையிலும் சுமூகமான தகவல்தொடர்புக்கு ஆதரவளிப்பதன் மூலம்.

முதல் அமர்வு, "உங்கள் இந்தோனேசிய ஊழியர்களுடன் பிரச்சனையா? என்ன செய்வது?!" ஜூலை 20, வியாழக்கிழமை ஆன்லைனில் நடைபெற்றது. ஜூலை மாதம் இந்தோனேசியாவில் குறிப்பிட்ட திறன்கள் எண். 1 மதிப்பீட்டுத் தேர்வு தொடங்கியதன் காரணமாக, இந்தக் கருத்தரங்கில் ஏராளமானோர் கலந்து கொண்டனர்.

இந்தோனேசிய திறமையாளர்களை ஜப்பானுக்கு அனுப்புவதில் வலுவான சாதனைப் பதிவைக் கொண்ட திரு. டோரு ஹோரிகே (PT.OS செல்னஜயா இந்தோனேசியா) கருத்தரங்கின் விரிவுரையாளராக அழைக்கப்பட்டார். ஜப்பானுக்கும் இந்தோனேசியாவுக்கும் இடையிலான உறவுகள், புவியியல், இனம், வருடாந்திர நிகழ்வுகள், மதக் கருத்துக்கள் மற்றும் சரியான இஸ்லாத்தைப் புரிந்துகொள்வது உள்ளிட்ட தலைப்புகளில் அவர் உரையாற்றினார்.
"உள்ளடக்கம் மிகவும் சுவாரஸ்யமாகவும், ஜப்பானில் நாம் கற்றுக்கொள்வதிலிருந்து முற்றிலும் மாறுபட்டதாகவும் இருந்தது, ரமலான் (நோன்பு) மற்றும் தினசரி பிரார்த்தனைகள் பற்றிய சரியான புரிதல் உட்பட," என்று அந்த நபர் கருத்து தெரிவித்தார்.
இந்தோனேசியர்களில் 87% பேர் முஸ்லிம்கள் என்பதால், மதம் குறித்து எங்களுக்கு பல கேள்விகள் வந்தன.

முக்கிய கேள்விகள்

• மற்ற நிறுவனங்கள் ரமழானையும் அதைத் தொடர்ந்து வரும் நீண்ட விடுமுறையான லெபரானையும் எவ்வாறு நிர்வகிக்கின்றன?
• பிரார்த்தனை இடம் வழங்குவது அவசியமா?

முதலியன

ஹோஸ்ட் நிறுவனங்களின் கவலைகளை நேரடியாகக் கேட்க JAC இல் எங்களுக்கு இது மிகவும் மதிப்புமிக்க வாய்ப்பாக அமைந்தது. பன்முக கலாச்சார சகவாழ்வு எளிதாக செயல்படக்கூடிய ஒரு பணியிடத்தை உருவாக்க உதவுவதற்காக, எதிர்கால நிகழ்வுகளை நடத்துவது குறித்து ஆக்கப்பூர்வமாக தொடர்ந்து சிந்திக்க விரும்புகிறோம்.

நீங்கள் கலந்து கொள்ள முடியவில்லை என்றால், பின்வருவனவற்றைச் சரிபார்க்கவும்:

நீங்கள் தவறவிட்டதைப் பார்க்க இங்கே கிளிக் செய்யவும்.

https://youtu.be/278z-tlD38Q

(தனியுரிமை கவலைகள் காரணமாக, கேள்வி பதில் மூலை விலக்கப்பட்டுள்ளது என்பதை நினைவில் கொள்க.)

★பயன்படுத்தப்படும் ஸ்லைடுகளுக்கு இங்கே கிளிக் செய்யவும்.

https://jac-skill.or.jp/news/files/report_20230720.pdf

அடுத்த முறை பிலிப்பைன்ஸ் பற்றிப் பேசுவேன். தற்போது பிலிப்பைன்ஸ் மக்களை வேலைக்கு அமர்த்தும் அல்லது பணியமர்த்த பரிசீலித்து வரும் நிறுவனங்கள், இந்தத் துறையில் பிலிப்பைன்ஸ் மக்களுடன் பணிபுரிபவர்கள் உட்பட பல்வேறு தரப்பினர் பங்கேற்பார்கள் என்று நாங்கள் நம்புகிறோம், மேலும் இது வெளிநாட்டினருடன் பணிபுரிவதற்கான சில குறிப்புகளை வழங்கும்.

★வெளிநாட்டவர்களுடன் சகவாழ்வு பற்றிய விரிவுரைகள் பற்றிய கூடுதல் தகவலுக்கு, இங்கே கிளிக் செய்யவும்.

https://jac-skill.or.jp/news/event/20230620.php

★பிலிப்பைன்ஸ் சகவாழ்வு படிப்புக்கு விண்ணப்பிக்க இங்கே கிளிக் செய்யவும்.

https://events.teams.microsoft.com/event/7c13c1be...

*பன்முக கலாச்சார சகவாழ்வு என்பது "வெவ்வேறு தேசிய இனங்கள், இனங்கள் போன்ற மக்கள் ஒருவருக்கொருவர் கலாச்சார வேறுபாடுகளை அங்கீகரித்து சமமான உறவுகளை உருவாக்க பாடுபடுகையில் ஒன்றாக வாழ்வது" என்பதாகும்.