- やさしい日本語
- ひらがなをつける
- Language
இயந்திர மொழிபெயர்ப்பு மூலம் பன்மொழி உள்ளடக்கத்தை நாங்கள் வழங்குகிறோம். மொழிபெயர்ப்பு துல்லியம் 100% இல்லை. JAC வலைத்தள பன்மொழிமயமாக்கல் பற்றி
- JAC பற்றி
- JAC உறுப்பினர் தகவல்
- குறிப்பிட்ட திறமையான வெளிநாட்டினரை ஏற்றுக்கொள்வது
- குறிப்பிட்ட திறமையான பணியாளர் அமைப்பின் கண்ணோட்டம்
- வெளிநாட்டினருக்கு 10 கட்டாய உதவி
- ஆன்லைன் தனிநபர் ஆலோசனை
- வெளிநாட்டினருடன் சகவாழ்வு குறித்த கருத்தரங்கு
- ஹோஸ்ட் நிறுவனங்களின் முன்னணி எடுத்துக்காட்டுகள்
- வழக்கு ஆய்வு தொகுப்பு "விஷனிஸ்டா"
- வெளிநாட்டவரின் குரல்
- வெளிநாட்டு குடியிருப்பாளர் ஏற்பு கையேடு / கேள்வி பதில்
- பயனுள்ள பத்தி "JAC இதழ்"
- ஏற்றுக்கொள்ளும் ஆதரவு சேவைகள்
- குறிப்பிட்ட திறன்கள் ஏற்றுக்கொள்ளும் ஆதரவு சேவை
- உடல்நலம் மற்றும் பாதுகாப்பு "ஆன்லைன் சிறப்புப் பயிற்சி"
- பாதுகாப்பு மற்றும் சுகாதார "திறன் பயிற்சி"
- சுமையைக் குறைக்க "தற்காலிக வீடு திரும்பும் ஆதரவு"
- CCUS கட்டண உதவி
- இலவச ஜப்பானிய மொழி படிப்புகள்
- கல்வி மற்றும் பயிற்சி ஆதரவு
- தகுதிகளைப் பெறுவதற்கான மானிய முறை
- அமைப்பைப் பற்றிய புரிதலை ஆழப்படுத்த "ஏற்றுக்கொண்ட பிறகு பயிற்சி"
- வகை 1 குறிப்பிட்ட திறமையான வெளிநாட்டு நாட்டினருக்கான இழப்பீட்டு முறை
- இலவசம்வேலைகள் மற்றும் வேலைகள்
- குறிப்பிட்ட திறன் மதிப்பீட்டுத் தேர்வு
- முகப்புப் பக்கம்
- [இலவச ஆன்லைன் படிப்பு] வெளிநாட்டு ஊழியர்களால் எனக்கு பிரச்சனை! நான் என்ன செய்ய வேண்டும்?
நிகழ்வு
2023/12/18
[இலவச ஆன்லைன் படிப்பு] வெளிநாட்டு ஊழியர்களால் எனக்கு பிரச்சனை! நான் என்ன செய்ய வேண்டும்?
வெளிநாட்டினர் சகவாழ்வு பாடநெறி மூலம் மியான்மர், நேபாளம் மற்றும் தாய்லாந்து பற்றிய உங்கள் புரிதலை ஆழப்படுத்துங்கள்.

நீங்கள் வெளிநாட்டு ஊழியர்களை வேலைக்கு அமர்த்தப் போகிறீர்கள் என்றால் நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டிய சில விஷயங்கள் உள்ளன. அது அந்த நபர் மதிக்கும் ஒன்றாகவோ அல்லது பிடிக்காத ஒன்றாகவோ இருக்கலாம். ஜப்பானில் கூட, நீங்கள் வேறு சூழலில் வளர்ந்திருந்தால் அதைப் புரிந்துகொள்வது கடினமாக இருக்கலாம். மேலும், வெவ்வேறு நாடுகள் வெவ்வேறு பழக்கவழக்கங்கள், கலாச்சாரங்கள் மற்றும் மதங்களைக் கொண்டுள்ளன, எனவே மக்களின் விருப்பங்களும் எண்ணங்களும் வித்தியாசமாக இருப்பது இயற்கையானது.
அத்தகைய நபரை அணுகுவதற்கு, பரஸ்பர புரிதல் அவசியம். மேலும் நம்பிக்கையான உறவை உருவாக்குவதன் மூலம், வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களின் பயிற்சி, பயன்பாடு மற்றும் தக்கவைப்பு வியத்தகு முறையில் மேம்படும், மேலும் அவர்கள் உங்கள் நிறுவனத்திற்கு ஒரு முக்கியமான சொத்தாக வளருவார்கள்.
ஜூலை 2023 முதல், JAC இந்தோனேசியா, பிலிப்பைன்ஸ் மற்றும் வியட்நாமில் சகவாழ்வு படிப்புகளை நடத்தும். டிசம்பர் 2023 முதல் மார்ச் 2024 வரை, மியான்மர், நேபாளம் மற்றும் தாய்லாந்தில் சகவாழ்வு படிப்புகளை நடத்துவோம்.
இந்தப் பாடத்திட்டத்தில், உங்கள் சொந்த நாட்டின் கலாச்சாரம் மற்றும் பழக்கவழக்கங்கள் பற்றி மட்டுமல்லாமல், அதன் ஈர்ப்புகள் மற்றும் தெரிந்து கொள்ள வேண்டிய விஷயங்கள் பற்றியும் பரந்த அளவிலான தகவல்களை நாங்கள் வழங்குவோம். வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர்கள் பாதுகாப்பாக உணரக்கூடிய சூழலை உருவாக்கவும், "நான் இந்த நிறுவனத்தில் நீண்ட காலம் வேலை செய்ய விரும்புகிறேன்!" என்று அவர்களை நினைக்க வைக்கவும் இதை ஏன் ஒரு குறிப்பாகப் பயன்படுத்தக்கூடாது?
நிர்வாகிகள் மற்றும் மேலாளர்கள் மட்டுமல்லாமல், வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களுடன் இணைந்து பணியாற்றும் ஊழியர்களின் பங்கேற்பையும் நாங்கள் வரவேற்கிறோம்.
ஆறு பாடநெறிகளும் இப்போது நிறைவடைந்துவிட்டன.
நீங்கள் தவறவிட்டிருந்தால்,"தவறவிட்ட ஒளிபரப்புகள் மற்றும் பொருட்கள்" பகுதியைப் பாருங்கள்.

நிகழ்வு சுருக்கம்
- பெயர்:
- வெளிநாட்டு குடியிருப்பாளர்களுடன் சகவாழ்வு குறித்த கருத்தரங்கு - இந்தோனேசியா, பிலிப்பைன்ஸ், வியட்நாம், மியான்மர், நேபாளம் மற்றும் தாய்லாந்து பற்றி கற்றல்.
- தகுதியான நாடுகள்:
- இந்தோனேசியா, பிலிப்பைன்ஸ், வியட்நாம், மியான்மர், நேபாளம், தாய்லாந்து
- பொருளடக்கம்:
- 1) இலக்கு நாட்டின் விளக்கம் (கலாச்சார பழக்கவழக்கங்கள், வாழ்க்கை முறை, மதம், கருத்தில் கொள்ள வேண்டிய புள்ளிகள் போன்றவை)
2) கேள்வி பதில் அமர்வு
- பங்கேற்பு கட்டணம்:
- இலவசம் (முன்கூட்டியே பதிவு தேவை)
- நிகழ்வு அட்டவணை:
-
தகுதியான நாடுகள் தேதி நேரம் 終了第1回 இந்தோனேசியா வியாழன், ஜூலை 20, 2023 14:00~15:00 終了第2回 பிலிப்பைன்ஸ் வியாழன், ஆகஸ்ட் 24, 2023 14:00~15:00 終了第3回 வியட்நாம் வியாழன், செப்டம்பர் 14, 2023 14:00~15:00 終了第4回 மியான்மர் வியாழன், டிசம்பர் 14, 2023 14:00~15:00 終了第5回 நேபாளம் ஜனவரி 18, 2024 (வியாழக்கிழமை) 14:00~15:00 終了第6回 தாய்லாந்து வியாழன், பிப்ரவரி 15, 2024 14:00~15:00
- பங்கேற்பது எப்படி:
- ஆன்லைன் கருத்தரங்கு (மைக்ரோசாப்ட் குழுக்கள்)
- கொள்ளளவு:
- ஒரு அமர்வுக்கு 1,000 பேர்
- விசாரணை:
- (株)ORJ 担当:三浦
e-mail: yu-miura@orj.co.jp
Tel: 090-3150-0562
இந்தக் கருத்தரங்கு PT OS செல்னஜெயா இந்தோனேசியா மற்றும் ORJ Co., Ltd நிறுவனங்களுக்கு ஒப்படைக்கப்பட்டுள்ளது.
இந்தப் பாடநெறி, குறிப்பிட்ட திறமையான வெளிநாட்டு நாட்டவர் தாமாகவே எடுத்துக்கொள்ள வேண்டிய "ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட பிந்தைய பயிற்சியிலிருந்து" வேறுபட்டது என்பதை நினைவில் கொள்ளவும்.

விரிவுரையாளர் அறிமுகம்

டோரு ஹோரிகே
PT.OS செல்னஜெயா இந்தோனேசியா, உலகளாவிய உத்திப் பிரிவு, பிரிவுத் தலைவர்
நாங்கள் நான்கு வருடங்களாக இந்தோனேசியாவில் வசித்து வருகிறோம், ஏற்கனவே சுமார் 4,000 பேரை அனுப்புவதில் ஈடுபட்டுள்ளோம். இந்த அனுபவத்தின் அடிப்படையில், இந்தோனேசியாவின் வசீகரங்களை மீண்டும் ஒருமுறை அனைவருக்கும் தெரிவிக்க விரும்புகிறோம்.

இமாய் டாய்ச்சி
முன்னோடி கூட்டுறவு சங்கத்தின் பிரதிநிதி இயக்குநர்
அவர் 1998 ஆம் ஆண்டு தனது 18 வயதில் பிலிப்பைன்ஸுக்கு குடிபெயர்ந்தார். நான் 25 ஆண்டுகளாக வெளிநாட்டு திறமை துறையில் பணியாற்றி வருகிறேன், எனக்கு முக்கியமாக பிலிப்பைன்ஸைப் பற்றி நன்கு தெரியும். தாய்மொழி நிலை டலாக். அவர் பிலிப்பைன்ஸ் சுற்றுலாத் துறையால் சான்றளிக்கப்பட்ட பிலிப்பைன்ஸ் டிராவல் மெய்ஸ்டரும் ஆவார், மேலும் பிலிப்பைன்ஸ் முழுவதும் மக்களை வழிநடத்துவதில் நம்பிக்கை கொண்டவர்!

டோமோஹிகோ அயோமா
கூட்டுறவு FUJI இயக்குநர்/வணிக மேம்பாட்டுத் துறை மேலாளர்
2003 ஆம் ஆண்டில், எதிர்பாராத விதமாக வெளிநாட்டு மனிதவள வணிகத்தில் ஈடுபட்டேன், கடந்த 20 ஆண்டுகளாக நான் பயிற்சி, பயிற்சி மற்றும் குறிப்பிட்ட திறன் அமைப்புகளில் ஈடுபட்டுள்ளேன். இதுவரை பல நாடுகளைச் சேர்ந்த மக்களை நாங்கள் ஏற்றுக்கொண்டுள்ளோம், மேலும் கலாச்சாரம் மற்றும் பழக்கவழக்கங்களில் உள்ள வேறுபாடுகள் மற்றும் ஒன்றாக வேலை செய்யும் போது கவனிக்க வேண்டிய விஷயங்கள் பற்றிய எங்கள் அனுபவங்களை உங்களுடன் பகிர்ந்து கொள்வோம்.

நவோகி நோனோயாமா
POH Co., Ltd இன் நிர்வாக இயக்குநர்.
2006 முதல், நான் பயிற்சியாளர்கள், தொழில்நுட்ப பயிற்சியாளர்கள், குறிப்பிட்ட திறன்கள் மற்றும் Gijinkoku மனித வளங்களில் ஈடுபட்டுள்ளேன்.
நான் தற்போது மியான்மரின் பொறுப்பில் இருக்கிறேன், மியான்மரின் நிலைமை குறித்து ஆழமான புரிதல் கொண்டுள்ளேன். பல மியான்மர் மனித வளங்களை வழங்குவதில் எங்கள் அனுபவத்தின் அடிப்படையில், மியான்மரின் தேசிய தன்மை, கலாச்சாரம் மற்றும் சாதாரண குடும்பங்களின் வாழ்க்கை பற்றிய தகவல்களை நாங்கள் உங்களுக்கு வழங்குவோம்.

சுபேதி உத்தவ்
ஃபுஜி கூட்டுறவு
நான் 10 ஆண்டுகளுக்கு முன்பு ஜப்பானுக்கு வந்தேன், இப்போது நான் ஒரு மேலாண்மை சங்கத்தில் பணிபுரிகிறேன், வெளிநாட்டு தொழில்நுட்ப பயிற்சியாளர்களை மேற்பார்வையிட்டு ஆதரிக்கிறேன். என்னுடைய தாய்மொழியான நேபாளியைத் தவிர, எனக்கு ஜப்பானியம் மற்றும் இந்தி மொழியும் பேசத் தெரியும். இந்தக் கருத்தரங்கின் மூலம், நேபாளம் பற்றிய செய்தியைப் பரப்புவோம்.

ஐயோரி ஹிரோகி
கூட்டுறவு முன்னோக்கி
2016 ஆம் ஆண்டில், அவர் தனது மாணவப் பருவத்தில் கற்றுக்கொண்ட ஆங்கிலத்துடன் தாய்லாந்திற்கு தனியாகப் பயணம் செய்தார், ஆனால் மொழித் தடையால் தோற்கடிக்கப்பட்டார். என் மோசமான மொழிப் புலமையை விட்டுக்கொடுக்காமல், முழுமையாகப் பயன்படுத்திக் கொண்டு, பல்வேறு நாடுகளுடன் வணிகம் செய்து, ஒரு உள்ளூர் நிறுவனத்தில் வர்த்தக விற்பனையாளராகப் பணியாற்றினேன். அவர் செப்டம்பர் 2021 இல் ஜப்பானுக்குத் திரும்பினார், தற்போது ஃபார்வர்டு கூட்டுறவு நிறுவனத்தில் மேற்பார்வையில் பணிபுரிகிறார். எனது சொந்த அனுபவங்களின் அடிப்படையில் தாய்லாந்தின் வசீகரங்களை உங்களுடன் பகிர்ந்து கொள்கிறேன்.
வெளிநாட்டினருடன் சகவாழ்வு பற்றிய தவறவிட்ட சொற்பொழிவு: ஒளிபரப்பு மற்றும் பொருட்கள்
வியாழன், ஜூலை 20, 2023
வெளிநாட்டினருடன் சகவாழ்வு குறித்த முதலாவது கருத்தரங்கு (இந்தோனேசியா)
வியாழன், ஆகஸ்ட் 24, 2023
வெளிநாட்டினருடன் சகவாழ்வு குறித்த 2வது கருத்தரங்கு (பிலிப்பைன்ஸ்)
வியாழன், செப்டம்பர் 14, 2023
வெளிநாட்டினருடன் சகவாழ்வு குறித்த 3வது கருத்தரங்கு (வியட்நாம்)
வியாழன், டிசம்பர் 14, 2023
வெளிநாட்டினருடன் சகவாழ்வு குறித்த 4வது கருத்தரங்கு (மியான்மர்)
ஜனவரி 18, 2024 (வியாழக்கிழமை)
வெளிநாட்டினருடன் சகவாழ்வு குறித்த 5வது கருத்தரங்கு (நேபாளம்)
வியாழன், பிப்ரவரி 15, 2024
வெளிநாட்டினருடன் சகவாழ்வு குறித்த 6வது கருத்தரங்கு (தாய்லாந்து)
【தொடர்புடைய கட்டுரைகள்】
- தாய்லாந்து தேசிய தன்மை என்ன? ஆளுமை மற்றும் தொடர்பு குறிப்புகளை அறிமுகப்படுத்துகிறோம்!
- நேபாளத்தின் தேசிய குணம் என்ன? ஆளுமை மற்றும் தொடர்பு குறிப்புகளை அறிமுகப்படுத்துகிறோம்!
- மியான்மரின் தேசிய தன்மை என்ன? ஆளுமை மற்றும் தொடர்பு குறிப்புகளை அறிமுகப்படுத்துகிறோம்!
- வியட்நாமிய தேசிய தன்மை என்ன? ஆளுமை மற்றும் தொடர்பு குறிப்புகளை அறிமுகப்படுத்துகிறோம்!
- பிலிப்பைன்ஸ் தேசிய தன்மை என்ன? ஆளுமை மற்றும் தொடர்பு குறிப்புகளை அறிமுகப்படுத்துகிறோம்!
- இந்தோனேசிய தேசிய தன்மை என்ன? ஆளுமை மற்றும் தொடர்பு குறிப்புகளை அறிமுகப்படுத்துகிறோம்!
- வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களை ஏற்றுக்கொள்ளும்போது மதப் பிரச்சினைகள் மற்றும் பரிசீலனைகள் குறித்து எச்சரிக்கையாக இருங்கள்.
- வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களுடன் சுமூகமான தகவல்தொடர்பை உறுதி செய்ய என்ன நடவடிக்கைகள் எடுக்கப்படலாம்?
- நிறுத்து! கட்டுமானப் பணிகளுக்கான ஊதியத்துடன் கூடிய வேலை வாய்ப்பு சேவைகள் கொள்கையளவில் தடைசெய்யப்பட்டுள்ளன.
- கட்டுமானத் துறையில் வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர்களை எவ்வாறு ஏற்றுக்கொள்வது மற்றும் அதற்கான தயாரிப்புகளை விளக்குதல்!
- 0120-220353வார நாட்கள்: 9:00-17:30 சனி, ஞாயிறு மற்றும் விடுமுறை நாட்கள்: மூடப்படும்.
- கேள்வி பதில்
- எங்களை தொடர்பு கொள்ள