- やさしい日本語
- ひらがなをつける
- Language
இயந்திர மொழிபெயர்ப்பு மூலம் பன்மொழி உள்ளடக்கத்தை நாங்கள் வழங்குகிறோம். மொழிபெயர்ப்பு துல்லியம் 100% இல்லை. JAC வலைத்தள பன்மொழிமயமாக்கல் பற்றி
- JAC பற்றி
- JAC உறுப்பினர் தகவல்
- குறிப்பிட்ட திறமையான வெளிநாட்டினரை ஏற்றுக்கொள்வது
- குறிப்பிட்ட திறமையான பணியாளர் அமைப்பின் கண்ணோட்டம்
- வெளிநாட்டினருக்கு 10 கட்டாய உதவி
- ஆன்லைன் தனிநபர் ஆலோசனை
- வெளிநாட்டினருடன் சகவாழ்வு குறித்த கருத்தரங்கு
- ஹோஸ்ட் நிறுவனங்களின் முன்னணி எடுத்துக்காட்டுகள்
- வழக்கு ஆய்வு தொகுப்பு "விஷனிஸ்டா"
- வெளிநாட்டவரின் குரல்
- வெளிநாட்டு குடியிருப்பாளர் ஏற்பு கையேடு / கேள்வி பதில்
- பயனுள்ள பத்தி "JAC இதழ்"
- ஏற்றுக்கொள்ளும் ஆதரவு சேவைகள்
- குறிப்பிட்ட திறன்கள் ஏற்றுக்கொள்ளும் ஆதரவு சேவை
- உடல்நலம் மற்றும் பாதுகாப்பு "ஆன்லைன் சிறப்புப் பயிற்சி"
- பாதுகாப்பு மற்றும் சுகாதார "திறன் பயிற்சி"
- சுமையைக் குறைக்க "தற்காலிக வீடு திரும்பும் ஆதரவு"
- CCUS கட்டண உதவி
- இலவச ஜப்பானிய மொழி படிப்புகள்
- கல்வி மற்றும் பயிற்சி ஆதரவு
- அமைப்பைப் பற்றிய புரிதலை ஆழப்படுத்த "ஏற்றுக்கொண்ட பிறகு பயிற்சி"
- வகை 1 குறிப்பிட்ட திறமையான வெளிநாட்டு நாட்டினருக்கான இழப்பீட்டு முறை
- இலவசம்வேலைகள் மற்றும் வேலைகள்
- குறிப்பிட்ட திறன் மதிப்பீட்டுத் தேர்வு
- முகப்புப் பக்கம்
- ஜேஏசி இதழ்
- வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களுடன் பணிபுரிதல்
- தாய்லாந்து தேசிய தன்மை என்ன? ஆளுமை மற்றும் தொடர்பு குறிப்புகளை அறிமுகப்படுத்துகிறோம்!
- முகப்புப் பக்கம்
- ஜேஏசி இதழ்
- வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களுடன் பணிபுரிதல்
- தாய்லாந்து தேசிய தன்மை என்ன? ஆளுமை மற்றும் தொடர்பு குறிப்புகளை அறிமுகப்படுத்துகிறோம்!
தாய்லாந்து தேசிய தன்மை என்ன? ஆளுமை மற்றும் தொடர்பு குறிப்புகளை அறிமுகப்படுத்துகிறோம்!
வணக்கம், நான் JAC (ஜப்பான் கட்டுமானத் திறன்கள் மனித வள சங்கம்)-ஐச் சேர்ந்த கானோ.
தாய்லாந்து தென்கிழக்கு ஆசியாவில் இந்தோசீனா தீபகற்பத்தின் மையத்தில் அமைந்துள்ள ஒரு நாடு.
அயுதயா, சியாங் மாய், பாங்காக் மற்றும் ஃபூகெட் போன்ற ஜப்பானிய மக்களிடையே பிரபலமான பல சுற்றுலா தலங்கள் உள்ளன, எனவே பலர் அங்கு சென்றிருக்கலாம்.
இந்த முறை, தாய்லாந்து தேசியத் தன்மை பற்றி விரிவாக விளக்குவோம்.
ஒவ்வொரு நாட்டின் சிறப்பியல்புகளையும் தகவல் தொடர்பு குறிப்புகளையும் நாங்கள் அறிமுகப்படுத்துவோம், எனவே தயவுசெய்து இதை ஒரு குறிப்பாகப் பயன்படுத்தவும்.
தாய்லாந்து எப்படிப்பட்ட நாடு?
தென்கிழக்கு ஆசியாவில் இந்தோசீனா தீபகற்பத்தின் மையத்தில் அமைந்துள்ள தாய்லாந்து, லாவோஸ், கம்போடியா, மலேசியா மற்றும் மியான்மர் ஆகிய நாடுகளுடன் எல்லைகளைப் பகிர்ந்து கொள்கிறது.
நாட்டின் நிலப்பரப்பு 514,000 கிமீ2 ஆகும், இது ஜப்பானை விட தோராயமாக 1.4 மடங்கு அதிகம், மேலும் அதன் மக்கள் தொகை 66.09 மில்லியன் (தாய்லாந்து உள்துறை அமைச்சகம், 2022).
தலைநகரம் பாங்காக், நரிட்டா விமான நிலையத்திலிருந்து சுமார் ஏழு மணி நேர பயணத் தொலைவில் உள்ளது.
சராசரி ஆண்டு வெப்பநிலை 35°C ஆக இருக்கும், மழைக்காலம் ஜூன் முதல் அக்டோபர் வரை இருக்கும்.
அதிகாரப்பூர்வ மொழி தாய் மற்றும் 95% க்கும் அதிகமான மக்கள் புத்த மதத்தினர்.
தாய் பௌத்தம் தேரவாத பௌத்தம்* ஆகும், சிறுவர்கள் துறவிகளாகி முழு வயது வந்தவர்களாக மாறும் வழக்கம் உள்ளது.
*தென்கிழக்கு ஆசியாவில் முக்கியமாகப் பின்பற்றப்படும் ஒரு மதம். துறவியாகி பயிற்சி பெறுவதன் மூலம் ஒருவர் விடுதலை அடைய முடியும் (பல்வேறு கவலைகள் மற்றும் துன்பங்களிலிருந்து விடுபடலாம்) என்று கூறப்படுகிறது.
துறவியின் காலம் பொதுவாக மூன்று மாதங்கள் வரை நீடிக்கும், ஆனால் ஒரு வாரம் வரை குறுகியதாகவும், நபருக்கு நபர் மாறுபடும்.
சந்திர நாட்காட்டியின்படி ஆகஸ்ட் மற்றும் அக்டோபர் மாதங்களுக்கு இடையில் பெரும்பாலான மக்கள் துறவிகளாக மாறுகிறார்கள், ஆனால் நீங்கள் ஜப்பானில் பணிபுரிந்தால், நீங்கள் துறவியாக ஜப்பானுக்குத் திரும்பிச் செல்வது சாத்தியமில்லை.
தென்கிழக்கு ஆசியாவில் ஒருபோதும் காலனித்துவப்படுத்தப்படாத மற்றும் நீண்ட ராஜ்ஜிய வரலாற்றைக் கொண்ட ஒரே நாடு தாய்லாந்து ஆகும்.
தாய்லாந்து வரலாற்றில் மிகவும் பிரியமான மனிதராகக் கூறப்படும் மன்னர் பூமிபோல் அதுல்யதேஜ் (ராம IX), 2016 இல் இறக்கும் வரை 70 ஆண்டுகள் அரியணையை ஆட்சி செய்தார்.
மன்னர் பூமிபோனின் ஆட்சிக் காலத்தில், தாய்லாந்து ஜப்பானிய ஏகாதிபத்திய குடும்பத்துடன் ஆழமான நட்பை ஏற்படுத்தியது, அதனால்தான் தாய்லாந்து "ஜப்பானிய ஆதரவு நாடு" என்று அழைக்கப்படுகிறது.
தொடர்ச்சியான இராணுவ ஆட்சிக்கவிழ்ப்புகளால் அரசியல் ஸ்திரமின்மை காலங்கள் ஏற்பட்டுள்ளன, ஆனால் 2024 ஆம் ஆண்டு நிலவரப்படி, பல வெளிநாட்டு நிறுவனங்கள் நாட்டில் செயல்பாடுகளை நிறுவியுள்ளன, மேலும் நாடு நவீனமயமாக்கலுக்கு உட்பட்டுள்ளது.
குறிப்பாக உற்பத்தித் துறை குறிப்பிடத்தக்க அளவில் வளர்ச்சியடைந்துள்ளது, மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியில் 30% பங்களிக்கிறது.
பல ஜப்பானிய நிறுவனங்கள் உள்ளன, மேலும் சுமார் 80,000 ஜப்பானியர்கள் அங்கு நிறுத்தப்பட்டுள்ளதாகக் கூறப்படுகிறது.
தாய்லாந்தில் ஜப்பானிய நிறுவனங்களில் பல தாய்லாந்து மக்கள் பணிபுரிவதால், ஜப்பானியர்கள் வெகு தொலைவில் இல்லை.
தாய்லாந்தில், ஆண்கள் 21 வயதை எட்டும்போது கட்டாய இராணுவத் தேர்வை எழுத வேண்டும், மேலும் உடல் தகுதித் தேர்வில் தேர்ச்சி பெறுபவர்களிடமிருந்து லாட்டரி மூலம் சேர்க்கை தீர்மானிக்கப்படுகிறது, எனவே அவர்கள் அந்த வயதிற்குட்பட்டவர்களாக இருந்தால், அவர்கள் தங்கள் சொந்த நாட்டிற்குத் திரும்ப வேண்டிய கட்டாயம் ஏற்படலாம்.
சில சந்தர்ப்பங்களில், மூன்று ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக இராணுவ ஆயத்த பயிற்சி வகுப்புகளை எடுத்திருந்தால், அவர்களுக்கு இராணுவ சேவையிலிருந்து விலக்கு அளிக்கப்படலாம், எனவே பணியமர்த்தும்போது முன்கூட்டியே சரிபார்க்கவும்.
தாய் மக்களின் ஆளுமைகள் மற்றும் மதிப்புகள் என்ன? தேசிய தன்மையைப் பற்றி அறிக.
தாய்லாந்து "புன்னகையின் நிலம்" என்று அழைக்கப்படுகிறது, அதனால்தான் அங்கு பல எளிமையான மற்றும் மகிழ்ச்சியான மக்கள் இருப்பதாகக் கூறப்படுகிறது.
பலர் பௌத்தர்கள், நல்லொழுக்கச் செயல்களைச் செய்வது அடுத்த பிறவியில் சிறந்த வாழ்க்கைக்கு வழிவகுக்கும் என்று வலுவான நம்பிக்கை கொண்டுள்ளனர், எனவே அவர்களில் பலர் மென்மையான, கனிவான மனிதர்கள், மற்றவர்களுக்கு உதவுவதில் முனைப்புடன் செயல்படுபவர்கள் மற்றும் மனித உறவுகளை மதிக்கிறார்கள்.
தாய்லாந்து மக்களின் சிந்தனையின் மிகவும் தனித்துவமான அம்சங்களில் ஒன்று "மை பென் ராய்" உணர்வு.
"உங்களை வரவேற்கிறேன்", "அதைப் பற்றி கவலைப்படாதே", "அதைப் பற்றி மன்னிக்கவும்" மற்றும் "பரவாயில்லை" போன்ற ஜப்பானிய சொற்றொடர்களுக்கு இணையான மாய் பென் ராய் என்பது தாய்லாந்து மக்களின் நேர்மறையான மற்றும் மகிழ்ச்சியான அணுகுமுறையின் தோற்றத்தை அளிக்கிறது.
ஒரு தாய்லாந்து நபர் தவறு செய்யும்போதோ அல்லது பிரச்சனையில் இருக்கும்போதோ, "மை பென் ராய்" என்ற வார்த்தைகளைச் சொல்வது அவர்களை நேர்மறையாக சிந்திக்க உதவும் என்று கூறப்படுகிறது.
இது ஜப்பானிய சார்பு நாடு, பலர் ஜப்பானை விரும்புகிறார்கள், ஆனால் வெளிநாட்டு மொழிகளைக் கற்கக்கூடிய மக்களின் சதவீதம் அதிகமாக இல்லை.
இது தாய்லாந்து மக்களுக்கு மட்டுமல்ல, யாரையாவது வேலைக்கு அமர்த்தும்போது, அவர்களுக்கு எவ்வளவு ஜப்பானிய மொழி பேசத் தெரியும் என்பதை முன்கூட்டியே சரிபார்த்துக் கொள்ளுங்கள்.
இருப்பினும், அவர்கள் ஜப்பானிய மொழியில் அவ்வளவு சிறந்தவர்களாக இல்லாவிட்டாலும், அவர்களின் நல்ல ஆளுமை மற்றும் நேர்மறையான அணுகுமுறையால் பணியிடத்தில் நல்ல உறவுகளை உருவாக்கக்கூடிய பலர் உள்ளனர்.
இந்தோனேசியா, பிலிப்பைன்ஸ், வியட்நாம், மியான்மர் மற்றும் நேபாளத்தின் தேசிய தன்மை மற்றும் தொடர்பு குறிப்புகளையும் நாங்கள் அறிமுகப்படுத்துகிறோம்.
தயவுசெய்து இதை ஒரு குறிப்பாகப் பயன்படுத்த தயங்க வேண்டாம்.
நேபாளத்தின் தேசிய குணம் என்ன? ஆளுமை மற்றும் தொடர்பு குறிப்புகளை அறிமுகப்படுத்துகிறோம்!
மியான்மரின் தேசிய தன்மை என்ன? ஆளுமை மற்றும் தொடர்பு குறிப்புகளை அறிமுகப்படுத்துகிறோம்!
வியட்நாமிய தேசிய தன்மை என்ன? ஆளுமை மற்றும் தொடர்பு குறிப்புகளை அறிமுகப்படுத்துகிறோம்!
பிலிப்பைன்ஸ் தேசிய தன்மை என்ன? ஆளுமை மற்றும் தொடர்பு குறிப்புகளை அறிமுகப்படுத்துகிறோம்!
இந்தோனேசிய தேசிய தன்மை என்ன? ஆளுமை மற்றும் தொடர்பு குறிப்புகளை அறிமுகப்படுத்துகிறோம்!
தாய்லாந்தைச் சேர்ந்த ஊழியர்களுடன் எப்படி சுமுகமாக வேலை செய்வது
தாய்லாந்தைச் சேர்ந்த ஊழியர்களுடன் சுமுகமாகப் பணியாற்ற நான்கு விஷயங்களை மனதில் கொள்ள வேண்டும்.
நீங்கள் ஒன்றாக வேலை செய்யத் தொடங்குவதற்கு முன்பு இதை உங்கள் நிறுவனத்துடன் பகிர்ந்து கொள்வது நல்லது.
① குறுகிய கால இலக்குகளை அமைக்கவும்
முதலில், உங்கள் இலக்குகள் குறுகிய காலத்தில் அடையக்கூடியதாக இருக்க வேண்டும்.
நான் முன்பே குறிப்பிட்டது போல, தாய்லாந்து மக்கள் வலுவான "மை பென் ராய்" மனப்பான்மையைக் கொண்டுள்ளனர், எனவே அவர்கள் தங்கள் இலக்கை அடையாவிட்டாலும், "ஓ, சரி, நான் எப்படியாவது சமாளித்துவிடுவேன்" என்று நினைக்க முனைகிறார்கள்.
எனவே, நீண்ட கால இலக்குகளை விட குறுகிய கால இலக்குகளை நிர்ணயிப்பது நல்லது.
② வேலை செய்வதற்கான உங்கள் அணுகுமுறையை சீரமைத்து, அதை மிகவும் சீராகச் செய்வதற்கான வழிகளைக் கண்டறியவும்.
இரண்டாவது, வேலை தொடர்பான நமது கருத்துகளையும் மதிப்புகளையும் சீரமைப்பது.
ஜப்பானில், வேலை என்று வரும்போது "பொறுப்பு"க்கு நாம் அதிக முக்கியத்துவம் கொடுக்கிறோம், ஆனால் தாய்லாந்தில் மக்கள் பொறுப்பு அவ்வளவு முக்கியமல்ல என்று நினைக்கிறார்கள்.
மேலும், பலர் வேலையை விட குடும்பத்தினருடனும் நண்பர்களுடனும் நேரத்தை மதிக்கிறார்கள், எனவே பதவி உயர்வு என்பது குடும்பத்துடன் குறைந்த நேரத்தைக் குறிக்கிறது என்றால், அவர்கள் அதைப் பற்றி பரிசீலிக்க விரும்பலாம்.
அவர்களின் கருத்துக்களை மதிக்கும் அதே வேளையில், நிறுவனத்தின் தத்துவம் மற்றும் விதிகளை ஒவ்வொன்றாகப் பின்பற்ற வேண்டும் என்பதை கவனமாக விளக்கி ஒரு உடன்பாட்டை எட்டுவது அவசியம்.
தாய்லாந்து மக்கள் படிநிலை உறவுகளை மதிப்பதாகவும், கற்றுக்கொள்ள வேண்டும் என்ற வலுவான ஆசை கொண்டவர்களாகவும் இருப்பதாகக் கூறப்படுகிறது, ஆனால் காலப்போக்கில் அவர்கள் கொஞ்சம் தளர்வாகவும் இருக்கலாம்.
உங்கள் வேலை சீராக நடைபெறுவதை உறுதிசெய்ய, வேலைக்கான விரிவான காலக்கெடுவை நிர்ணயிப்பது அல்லது அவற்றை முன்னோக்கி நகர்த்துவது நல்லது.
③ எளிதில் புரிந்துகொள்ளக்கூடிய ஜப்பானிய மொழியில் பேசுங்கள்
மூன்றாவது எளிதில் புரிந்துகொள்ளக்கூடிய ஜப்பானிய மொழியைப் பயன்படுத்துவது.
தாய்லாந்தைச் சேர்ந்த எங்கள் ஊழியர்களில் பலருக்கு ஜப்பானிய மொழி பேசத் தெரியாது.
ஜப்பானிய சொற்களஞ்சியம், பேச்சுவழக்குகள் மற்றும் சுருக்கங்கள் மிகவும் கடினமானவை, எனவே முடிந்தவரை அவற்றைப் பயன்படுத்துவதைத் தவிர்ப்பது நல்லது.
ஜப்பானுக்கு மட்டுமே உரித்தான, வெளிநாட்டினரால் புரிந்துகொள்ள முடியாத ஜப்பானிய-ஆங்கில வெளிப்பாடுகளைப் பயன்படுத்துவதில் நீங்கள் குறிப்பாக கவனமாக இருக்க வேண்டும்.
உதாரணமாக, சில ஜப்பானிய ஆங்கில வார்த்தைகளில் பின்வருவன அடங்கும்:
ஜப்பானிய ஆங்கிலம் | ஆங்கிலம் |
---|---|
மடிக்கணினி | மடிக்கணினி |
டச் பேனல் | தொடுதிரை |
சாக்கெட்டுகள் | விற்பனை நிலையம் |
ஸ்டேப்லர் | ஸ்டேப்லர் |
④ மற்றவர்கள் முன்னிலையில் திட்டாதீர்கள்
நான்காவது படி உங்கள் கற்பித்தல் முறைகளில் கவனம் செலுத்துவதாகும்.
தாய்லாந்து மக்கள் பலர் முன்னிலையில் திட்டப்படுவதையோ அல்லது சத்தமாக கண்டிப்பதையோ மிகவும் அவமானகரமானதாகக் கருதுகிறார்கள்.
மேலும், கோபப்படுவது ஒரு கெட்ட விஷயம் என்று மக்கள் நினைப்பதால், அவர்கள் கோபப்படுபவர்களை "முதிர்ச்சியற்றவர்களாக" பார்க்கக்கூடும்.
இந்த எண்ணம் ஏற்பட்டால், நம்பகமான உறவுகளை உருவாக்குவது கடினமாகிவிடும்.
அறிவுறுத்தல்களை வழங்கும்போது, கவனமாக இருங்கள், சம்பந்தப்பட்ட நபரை தனியாக ஒரு தனி அறைக்கு அழைத்து, எச்சரிக்கைக்கான காரணத்தை அவர்கள் புரிந்துகொள்ளும் வகையில் அமைதியான தொனியில் அவர்களிடம் பேசுங்கள்.
சுருக்கம்: தாய்லாந்து மக்கள் மென்மையான மற்றும் கனிவான தேசிய குணத்தைக் கொண்டுள்ளனர். நேர்மறை மற்றும் பிரகாசமான ஆளுமை
தாய்லாந்தில் மென்மையான மற்றும் அன்பான மக்கள் பலர் இருப்பதாகக் கூறப்படுகிறது.
இந்தப் பகுதியின் சிறப்பியல்புகளில் ஒன்று, பலர் "மை பென் ராய்" (வார்த்தைகளுக்கு நன்றி) என்ற நேர்மறையான அணுகுமுறையைக் கொண்டுள்ளனர், மேலும் "எல்லாம் சரியாகிவிடும்" என்ற நேர்மறையான அணுகுமுறையுடன் முன்னேற முடிகிறது.
ஜப்பானுக்கும் தாய்லாந்திற்கும் இடையே நல்ல உறவு உள்ளது, மேலும் ஜப்பானிய சார்புடைய பலர் உள்ளனர்.
பல ஜப்பானிய நிறுவனங்களும் இங்கு தங்கள் செயல்பாடுகளை நிறுவியுள்ளன, எனவே ஜப்பான் தாய்லாந்து மக்களுக்கு அவ்வளவு தொலைவில் இருப்பதாக உணரவில்லை.
தாய்லாந்தில், பக்தியுள்ள பௌத்தர்கள் அதிகம் உள்ளதால், ஒரு ஆண் முழு வயது வந்தவராக மாறுவதற்கு துறவியாக வேண்டும் என்று நம்பப்படுகிறது, ஆனால் ஜப்பானில் ஒருவர் வேலைக்கு விடுமுறை எடுத்துக்கொண்டு நாட்டிற்குத் திரும்பி துறவியாக மாறுவது அரிது.
இருப்பினும், 21 வயதுடைய ஆண்களுக்கு கட்டாய இராணுவச் சேர்க்கை உள்ளது, மேலும் லாட்டரி மூலம் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டவர்கள் தங்கள் சொந்த நாட்டிற்குத் திரும்புவதைத் தவிர வேறு வழியில்லை, எனவே 21 வயதுக்குட்பட்ட ஆண்களை பணியமர்த்தும்போது முன் உறுதிப்படுத்தல் தேவை.
தாய்லாந்து மக்களுக்கு குறிப்பிட்ட திறன் வேலைவாய்ப்பு நிலைகள் உள்ளன.
இது சில திறன்களும் ஜப்பானிய மொழித் திறனும் தேவைப்படும் ஒரு குடியிருப்பு நிலை, எனவே உடனடி பணியாளர்களைத் தேடும் நிறுவனங்கள் இதை நிச்சயமாகக் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும்.
வெளிநாட்டினருடன் சேர்ந்து வாழும் ஜப்பானியர்களுக்கான "தாய்லாந்தை அறிந்துகொள்ளுதல்" பாடநெறி நடைபெற்றது!
"வெளிநாட்டு ஊழியர்களுடன் எவ்வாறு சுமூகமாக வேலை செய்வது என்பதைப் புரிந்துகொள்வது!" என்ற நோக்கத்துடன், JAC "வெளிநாட்டினருடன் சகவாழ்வு குறித்த சொற்பொழிவை" நடத்துகிறது.
வெளிநாட்டினருடன் சகவாழ்வு குறித்த ஆறாவது சொற்பொழிவு பிப்ரவரி 15, 2024 அன்று நடைபெறும், மேலும் இது "வெளிநாட்டவர்களுடன் (தாய்லாந்து) சகவாழ்வு குறித்த சொற்பொழிவு" (விரிவுரையாளர்: அயோரி ஹிரோமாசா) என்ற தலைப்பில் நடைபெறும்.
தாய்லாந்தின் வரலாறு, தேசிய தன்மை மற்றும் பணி பாணியை அறிமுகப்படுத்துவதோடு மட்டுமல்லாமல், தாய்லாந்து மக்களை உண்மையில் வேலைக்கு அமர்த்தும்போது தெரிந்து கொள்ள வேண்டிய விஷயங்கள் மற்றும் கவனிக்க வேண்டிய விஷயங்களையும் கருத்தரங்கு விளக்கியது.
பங்கேற்ற நிறுவனங்கள் தாய்லாந்தில் மதம் மற்றும் ஜப்பானிய மொழிக் கல்வி குறித்து கேள்விகளைக் கேட்டன.
கேள்வி: கருத்தில் கொள்ள வேண்டிய மத ரீதியான கருத்துக்கள் ஏதேனும் உள்ளதா?
→பௌத்தத்தில், ஒருவரின் தலையைத் தொடக்கூடாது என்ற நம்பிக்கை உள்ளது. அதை ஒருபோதும் தொடாதே.
கே: ஜப்பானிய மொழிக் கல்வி பிரபலமாக உள்ளதா?
மற்ற நாடுகளுடன் ஒப்பிடும்போது, ஜப்பானிய மொழிக் கல்வி அவ்வளவு பிரபலமாக இல்லை.
கேள்வி: இலக்கணமும் உச்சரிப்பும் ஜப்பானிய மொழியைப் போலவே உள்ளதா?
→இலக்கணம் ஒத்ததாக இல்லை, ஆனால் ஆங்கிலத்திற்கு நெருக்கமாக உள்ளது.
ஜப்பானிய உச்சரிப்பு கடினம் அல்ல, ஆனால் தாய் பழக்கவழக்கங்கள் காரணமாக, சில நேரங்களில் வார்த்தைகளின் முடிவு உயரக்கூடும்.
கருத்தரங்கு காணொளிகள், பொருட்கள், கேள்விகளுக்கான பதில்கள் போன்றவை. வெளிநாட்டினருடன் சகவாழ்வு பற்றிய சொற்பொழிவைத் தவறவிட்டது: ஒளிபரப்பு மற்றும் பொருட்கள்" இல் காணலாம்
நீங்கள் கலந்து கொள்ள முடியவில்லை என்றால், தயவுசெய்து அதைப் பார்க்கவும்.
பாடநெறி பற்றிய சில கருத்துகள் இங்கே:
- தாய் மக்களின் ஆளுமைகள் மற்றும் அவர்களுடன் எவ்வாறு பழகுவது என்பது பற்றிய உண்மையான கதைகளை நான் கேட்க முடிந்தது.
- தாய் பயிற்சியாளர்களை ஏற்றுக்கொள்ளும் எந்த நிறுவனங்களோ அல்லது தொழிற்சங்கங்களோ அருகில் இருப்பதாக எனக்குத் தெரியாது, எனவே அவர்களைப் பற்றி அறிய எனக்கு வாய்ப்பு கிடைத்ததில் மகிழ்ச்சி அடைகிறேன்.
- விளக்கம் பிராந்தியம் மற்றும் கலாச்சாரம் பற்றி மட்டுமல்ல, மனதில் கொள்ள வேண்டிய முக்கியமான விஷயங்களைப் பற்றியும் இருந்தது நல்லது.
- ஜப்பானிய வரலாற்றில் கற்பிக்கப்படாத பல விஷயங்கள் உள்ளன, மேலும் அந்த நாட்டைப் பற்றி என்னால் கற்றுக்கொள்ள முடிந்தது, அதனால் ஒவ்வொரு வகுப்பையும் நான் ரசித்தேன்.
தாய்லாந்து சகவாழ்வு பாடநெறிக்கு கூடுதலாக, இந்தோனேசியா, பிலிப்பைன்ஸ், வியட்நாம், மியான்மர் மற்றும் நேபாளம் தொடர்பான பாடநெறிகள் குறித்த கருத்தரங்குகளையும் நாங்கள் ஒழுங்கற்ற அடிப்படையில் நடத்துகிறோம்.
முடிக்கப்பட்ட கருத்தரங்குகளுக்கு, கருத்தரங்குகளின் காணொளிகளும் கிடைக்கின்றன.
மேற்கண்ட நாடுகளிலிருந்து குறிப்பிட்ட திறமையான வெளிநாட்டு நாட்டினரை ஏற்றுக்கொள்வதைக் கருத்தில் கொள்ளும் நிறுவனங்கள் நிச்சயமாக இதைப் பார்க்க வேண்டும்.
உங்கள் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ய பயனுள்ள கருத்தரங்குகளை நாங்கள் தொடர்ந்து நடத்துவோம்!
[இலவச ஆன்லைன் படிப்பு] வெளிநாட்டு ஊழியர்களால் எனக்கு பிரச்சனை! நான் என்ன செய்ய வேண்டும்?
கட்டுமானத் துறையில் குறிப்பிட்ட திறன்களைக் கொண்ட வெளிநாட்டுப் பிரஜைகளை பணியமர்த்துவது குறித்து நீங்கள் பரிசீலிக்கும் நிறுவனமாக இருந்தால், தயவுசெய்து JAC-ஐத் தொடர்பு கொள்ளவும்!
*இந்தக் கட்டுரை மார்ச் 2024 மாதத் தகவலின் அடிப்படையில் எழுதப்பட்டது.
நான் கட்டுரை எழுதினேன்!
ஜப்பான் கட்டுமானத் திறன் அமைப்பு (JAC) பொது இணைக்கப்பட்ட சங்க மேலாளர், மேலாண்மைத் துறை (மற்றும் ஆராய்ச்சித் துறை)
மோட்டோகோ கானோ
கனோ மோட்டோகோ
ஐச்சி மாகாணத்தில் பிறந்தார்.
அவர் மக்கள் தொடர்பு, ஆராய்ச்சி மற்றும் புலனாய்வுப் பிரிவுகளுக்குப் பொறுப்பானவர், மேலும் சமூக ஊடகங்களுக்குப் பின்னால் இருப்பவர்.
ஜப்பானை மக்கள் நேசிக்க வேண்டும், ஜப்பானிலிருந்து கட்டுமானத்தின் ஈர்ப்பை உலகிற்கு பரப்ப வேண்டும், மேலும் ஜப்பானின் கட்டுமானத் தொழில் உலகம் முழுவதும் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட தொழிலாகத் தொடர்வதை உறுதி செய்ய வேண்டும் என்ற விருப்பத்துடன் எங்கள் சமூக ஊடக கணக்குகளை தினமும் புதுப்பிக்கிறோம்.
ஆசிய நாடுகளில் திறன் மதிப்பீட்டுத் தேர்வுகளை செயல்படுத்துவதன் சாத்தியக்கூறுகள் குறித்த ஆராய்ச்சியிலும் அவர் ஈடுபட்டுள்ளார், மேலும் ஒவ்வொரு நாட்டிலும் உள்ள உள்ளூர் அமைப்புகளுடன் நேர்காணல்களை நடத்தி வருகிறார்.
தொடர்புடைய இடுகைகள்

குறிப்பிட்ட திறமையான வெளிநாட்டினருக்குப் பொருந்தக்கூடிய மொத்தத் தொகை திரும்பப் பெறுதல் கட்டணம் என்ன? நிபந்தனைகள் மற்றும் விண்ணப்ப நடைமுறைகளை விளக்குதல்

குறிப்பிட்ட திறன்களைக் கொண்ட வெளிநாட்டினரும் ஓய்வூதிய முறையில் சேருவார்களா? மொத்த தொகை திரும்பப் பெறுதல் கொடுப்பனவுகளின் விளக்கம்

குறிப்பிட்ட திறமையான வெளிநாட்டினர் சுகாதார பரிசோதனைகளை மேற்கொள்ள வேண்டுமா? காரணங்கள் மற்றும் முன்னெச்சரிக்கை நடவடிக்கைகளைச் சரிபார்க்கவும்.

வெளிநாட்டினரை குழப்பும் மற்றும் வெளிநாட்டினரால் புரிந்து கொள்ள முடியாத சில ஜப்பானிய வார்த்தைகள் யாவை?