நேபாளத்தின் தேசிய குணம் என்ன? ஆளுமை மற்றும் தொடர்பு குறிப்புகளை அறிமுகப்படுத்துகிறோம்!

நேபாளம் எப்படிப்பட்ட நாடு?

நேபாளம் இந்தியாவிற்கும் சீனாவிற்கும் இடையிலான துணை வெப்பமண்டலத்தில் அமைந்துள்ள ஒரு மலை நாடு.
நேபாளத்தின் தலைநகரம் மற்றும் மிகப்பெரிய நகரம் காத்மாண்டு ஆகும்.

இந்தியாவுடன் வலுவான பொருளாதார மற்றும் கலாச்சார உறவுகளை அந்த நாடு கொண்டிருந்தாலும், அதன் பாரம்பரிய அணிசேரா நடுநிலைமை காரணமாக சீனாவுடன் நட்புறவையும் பேணுகிறது.

இதன் பரப்பளவு தோராயமாக 147,000 ^{கிமீ2}, ஹொக்கைடோவை விட சுமார் 1.8 மடங்கு பெரியது, மேலும் அதன் மக்கள் தொகை தோராயமாக 30 மில்லியன் (2023 நிலவரப்படி).
இது எவரெஸ்ட் சிகரம் உட்பட கடல் மட்டத்திலிருந்து 8,000 மீட்டருக்கு மேல் உயரத்தில் தொடர்ச்சியான மலைகளைக் கொண்ட ஒரு மலைப்பிரதேசமாகும்.

இங்குள்ள காலநிலை ஜப்பானைப் போன்றது, நான்கு பருவங்கள் உள்ளன.

அதிகாரப்பூர்வ மொழிகள் நேபாளி மற்றும் ஆங்கிலம், மேலும் தொடக்கப் பள்ளியிலிருந்தே ஆங்கிலத்தில் கல்வி தொடங்குவதால், பலர் சரளமாக ஆங்கிலம் பேச முடியும்.
மேலும், நேபாளி மற்றும் ஜப்பானிய மொழிகளின் சொல் வரிசை ஒரே மாதிரியாக இருப்பதால், நேபாள மக்கள் ஜப்பானிய மொழியைப் படிக்க எளிதான மொழி என்று கூறப்படுகிறது.

மக்கள்தொகையில் தோராயமாக 80% இந்துக்கள், 10% புத்த மதத்தினர், மீதமுள்ளவர்கள் பிற மதத்தினர்.

பௌத்தர்களுக்கு குறிப்பாக பெரிய பண்டிகைகள் எதுவும் இல்லை, ஆனால் இந்துக்களுக்கு, அவர்களின் மிகப்பெரிய பண்டிகையான தஷைன், அக்டோபர் அல்லது நவம்பர் மாதங்களில் கொண்டாடப்படுகிறது, இது ஜப்பானில் கொண்டாடப்படுவதைப் போலவே இருக்கும் (இந்து நாட்காட்டியைப் பொறுத்து ஒவ்வொரு ஆண்டும் பண்டிகையின் தேதி மாறுபடும்).
இந்த நேரத்தில், வீடு திரும்புவதற்கு உங்களுக்கு தற்காலிக ஆதரவு தேவைப்படலாம்.

நேபாளத்தில், ஜப்பானை விட குறைவான விடுமுறை நாட்கள் உள்ளன, சனிக்கிழமைகள் மட்டுமே விடுமுறை நாளாக இருக்கும்.

கடின உழைப்பாளிகள் பலர் இருப்பதாகக் கூறப்பட்டாலும், சராசரி ஆண்டு வருமானம் சுமார் 420,000 யென்கள் ஆகும்.
சராசரி ஆண்டு வருமானத்துடன் ஒப்பிடும்போது விலைகள் அதிகமாக உள்ளன, மேலும் பொருளாதார நெருக்கடிக்கு பல சந்தர்ப்பங்கள் உள்ளன.

இந்தப் பொருளாதாரப் பின்னணியாலும், ஆங்கிலத்தில் சரளமாகப் பேசக்கூடிய தேசியத் தன்மையாலும், ஏராளமான நேபாள மக்கள் வெளிநாடுகளுக்கு வேலைக்குச் செல்கின்றனர்.
மக்கள்தொகையில் தோராயமாக 13% அல்லது 4 மில்லியனுக்கும் அதிகமான மக்கள் நேபாளத்திற்கு வெளியே வேலை செய்கிறார்கள்.

நேபாள மக்களின் ஆளுமைகள் மற்றும் மதிப்புகள் என்ன? தேசிய தன்மையைப் பற்றி அறிக.

மேலே குறிப்பிட்டுள்ளபடி, பல நேபாள மக்கள் வேலைக்காக வெளிநாடுகளுக்குச் சென்று வருகின்றனர், மேலும் சமீபத்திய ஆண்டுகளில், ஜப்பானின் நல்ல பொதுப் பாதுகாப்பு காரணமாக, அதிக எண்ணிக்கையிலான மக்கள் ஜப்பானை தங்கள் பணி இடமாகத் தேர்வு செய்கிறார்கள்.

ஜப்பானிய மொழியும் நேபாளி மொழியும் கற்றுக்கொள்வது எளிது, ஏனெனில் அவை ஒரே மாதிரியான வார்த்தை வரிசைகளைக் கொண்டுள்ளன. எனவே நேபாளத்தில் பல ஜப்பானிய மொழி கற்றல் மையங்கள் உள்ளன, மேலும் கற்றல் சூழல் நன்கு நிறுவப்பட்டுள்ளது.

அவர்கள் விதிகள் மற்றும் ஒழுங்குமுறைகளையும் மதிக்கிறார்கள், மேலும் அவர்களின் வாழ்க்கை முறை ஜப்பானிய மக்களின் வாழ்க்கை முறையைப் போன்றது, எனவே ஜப்பானின் வாழ்க்கைக்கு ஏற்ப அவர்கள் எளிதாக இருக்கும்.

குடும்பத்தை மதிப்பதும், முதியவர்களை மதிப்பதும் என்ற ஆழமான வேரூன்றிய கலாச்சாரமும் இங்கு நிலவுகிறது, மேலும் இங்குள்ள மக்கள் மிகவும் கடின உழைப்பாளிகள் என்று கூறப்படுகிறது.
இருப்பினும், காலப்போக்கில் அவர்கள் கொஞ்சம் தளர்வாக இருக்கலாம், எனவே அவர்களுக்கு வேலைக்கான காலக்கெடு இருந்தால், முன்கூட்டியே அவர்களுக்குத் தெரியப்படுத்துவதன் மூலம் அவர்களை ஆதரிப்பது நல்லது.

மதத்தைப் பொறுத்தவரை, இந்துக்களுக்கு மாட்டிறைச்சி அல்லது பன்றி இறைச்சி (அல்லது பொதுவாக இறைச்சி) அல்லது ஒருவரின் வாயில் போடப்பட்ட எதையும் சாப்பிட முடியாது என்பது போன்ற தடைகள் உள்ளன என்பதைக் கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும்.

இந்தோனேசியா, பிலிப்பைன்ஸ், வியட்நாம் மற்றும் மியான்மர் ஆகிய நாடுகளின் தேசிய தன்மை மற்றும் தொடர்பு குறிப்புகளையும் நாங்கள் அறிமுகப்படுத்துகிறோம்.
தயவுசெய்து இதை ஒரு குறிப்பாகப் பயன்படுத்த தயங்க வேண்டாம்.

தாய்லாந்து தேசிய தன்மை என்ன? ஆளுமை மற்றும் தொடர்பு குறிப்புகளை அறிமுகப்படுத்துகிறோம்!
மியான்மரின் தேசிய தன்மை என்ன? ஆளுமை மற்றும் தொடர்பு குறிப்புகளை அறிமுகப்படுத்துகிறோம்!
வியட்நாமிய தேசிய தன்மை என்ன? ஆளுமை மற்றும் தொடர்பு குறிப்புகளை அறிமுகப்படுத்துகிறோம்!
பிலிப்பைன்ஸ் தேசிய தன்மை என்ன? ஆளுமை மற்றும் தொடர்பு குறிப்புகளை அறிமுகப்படுத்துகிறோம்!
இந்தோனேசிய தேசிய தன்மை என்ன? ஆளுமை மற்றும் தொடர்பு குறிப்புகளை அறிமுகப்படுத்துகிறோம்!

நேபாளத்தைச் சேர்ந்த ஊழியர்களுடன் எப்படி சுமுகமாக வேலை செய்வது

ஜப்பானில் வேலைகள் "நல்ல வேலை நிலைமைகள்", "சிக்கலான தகுதிகள் இல்லாமல் நீங்கள் வருமானம் ஈட்டலாம்" மற்றும் "அதிக ஊதியம்" போன்ற பிம்பத்தை நேபாள மக்கள் கொண்டுள்ளதாகக் கூறப்படுகிறது.

நேபாளத்தைச் சேர்ந்த ஊழியர்களுடன் சுமுகமாகப் பணியாற்ற, அவர்களுடன் தொடர்பு கொள்ளும்போது மூன்று விஷயங்களை மனதில் கொள்ள வேண்டும்.
உங்கள் நேபாள ஊழியர்களுடன் பணிபுரியத் தொடங்குவதற்கு முன்பு இதை உங்கள் நிறுவனத்திற்குள் பகிர்ந்து கொள்வது நல்லது.

1. கலாச்சார வேறுபாடுகளைப் புரிந்துகொண்டு பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள்

முதலாவது கலாச்சார வேறுபாடுகளைப் புரிந்துகொண்டு பகிர்ந்து கொள்வது.

உதாரணமாக, முன்னர் குறிப்பிட்டது போல, இந்துக்கள் அடிப்படையில் மாட்டிறைச்சி அல்லது பன்றி இறைச்சியை (அல்லது பொதுவாக இறைச்சி) சாப்பிடுவதில்லை, மேலும் அவர்கள் மற்றொரு நபரால் தொட்ட எதையும் சாப்பிட முடியாது, எனவே ஒருவரை உணவுக்கு அழைக்கும்போது நீங்கள் கவனமாக இருக்க வேண்டும்.
சில மதிப்புகள் மது அருந்துவதை விரும்பத்தகாததாக ஆக்குகின்றன.

ஒன்றாகச் செல்வதற்கு ஒரு உணவகத்தைத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது, உங்கள் குழந்தை சாப்பிடக்கூடிய உணவுகள் அவர்களிடம் உள்ளதா, மேலும் மாட்டிறைச்சி அல்லது பன்றி இறைச்சியிலிருந்து பெறப்பட்ட பொருட்களைக் கொண்ட ஏதேனும் சுவையூட்டிகளைப் பயன்படுத்துகிறார்களா என்பதை முன்கூட்டியே சரிபார்ப்பது நல்லது.

இது தவிர, இடது கை அசுத்தமாகக் கருதப்படுவது போன்ற பிற விஷயங்களையும் மனதில் கொள்ள வேண்டும், எனவே கைகுலுக்கும்போது அல்லது ஏதாவது ஒன்றைக் கொடுக்கும் போது, வலது கையைப் பயன்படுத்துவது நல்லது.

கூடுதலாக, நேபாளத்தில் 15 நாட்களுக்கு மேல் நடைபெறும் இந்து பண்டிகையான தஷைன், ஒரு குடும்ப கொண்டாட்டமாகும்.
இது ஒரு தேசிய விடுமுறையாக இருக்கும் காலங்கள் உள்ளன, மேலும் பள்ளிகள் மற்றும் நிறுவனங்களுக்கு பெரும்பாலும் நீண்ட விடுமுறைகள் இருக்கும், எனவே ஜப்பானில் ஓபோன் மற்றும் புத்தாண்டு நாட்களைப் போலவே இந்த நேரத்தில் பலர் தங்கள் குடும்பங்களுக்குத் திரும்புகிறார்கள்.
உங்களுக்கு எத்தனை நாட்கள் விடுமுறை தேவைப்படும் என்பதை முன்கூட்டியே தெரிந்து கொள்ளுங்கள்.

இந்தக் கலாச்சார வேறுபாடுகளை ஆராய்ந்து, அனைத்து ஊழியர்களும் அவற்றைப் பற்றி அறிந்திருப்பதை உறுதி செய்வது முக்கியம்.

②புரிந்துகொள்ள எளிதான ஜப்பானிய மொழியில் பேசுங்கள்

இரண்டாவது எளிதில் புரிந்துகொள்ளக்கூடிய ஜப்பானிய மொழியைப் பயன்படுத்துவது.
இது நேபாளத்தைச் சேர்ந்த ஊழியர்களுக்கு மட்டுமல்ல, ஜப்பானிய சொற்களஞ்சியம், பேச்சுவழக்குகள் மற்றும் சுருக்கங்கள் மிகவும் கடினம், எனவே முடிந்தவரை அவற்றைப் பயன்படுத்துவதைத் தவிர்ப்பது நல்லது.

ஜப்பானுக்கு மட்டுமே உரித்தான, வெளிநாட்டினரால் புரிந்துகொள்ள முடியாத ஜப்பானிய-ஆங்கில வெளிப்பாடுகளைப் பயன்படுத்துவதில் நீங்கள் குறிப்பாக கவனமாக இருக்க வேண்டும்.
உதாரணமாக, சில ஜப்பானிய ஆங்கில வார்த்தைகளில் பின்வருவன அடங்கும்:

நேபாள மக்கள் உடனடியாக "ஆம்" என்று பதிலளிப்பதாகவும் கூறப்படுகிறது.
மக்கள் சம்மதிக்கும் எண்ணம் இல்லாவிட்டாலும் உள்ளுணர்வாக "ஆம்" என்று பதிலளிக்கலாம், எனவே முடிந்தவரை "ஆம்" என்று பதிலளிக்கக்கூடிய கேள்விகளைத் தவிர்க்க பரிந்துரைக்கிறோம்.

3) மற்றவர்கள் முன்னிலையில் திட்டாதீர்கள்.

மூன்றாவது படி உங்கள் கற்பித்தல் முறைகளில் கவனம் செலுத்துவதாகும்.

நேபாள மக்கள் பலருக்கு முன்னால் திட்டப்படுவதையோ அல்லது சத்தமாகப் பேசுவதையோ உண்மையில் விரும்புவதில்லை.
வழிகாட்டுதல் வழங்கும்போது, கவனமாக இருப்பது முக்கியம், மேலும் சம்பந்தப்பட்ட நபரை தனியாக ஒரு தனி அறைக்கு அழைத்துப் பேச வேண்டும்.

சுருக்கம்: நேபாள மக்களின் கடின உழைப்பாளி தேசிய குணம். அவர் ஜப்பானிய மொழியையும் விரைவாகக் கற்றுக்கொண்டார்.

நேபாளம் நான்கு பருவகாலங்களையும் ஜப்பானைப் போன்ற பண்புகளையும் கொண்ட ஒரு நாடு.
அதிகாரப்பூர்வ மொழி ஜப்பானிய மொழியைப் போலவே இருப்பதால், மக்கள் ஜப்பானிய மொழியை விரைவாகக் கற்றுக்கொள்கிறார்கள் என்று கூறப்படுகிறது.
மேலும், ஆங்கிலக் கல்வி சிறு வயதிலிருந்தே தொடங்குவதால், பலர் ஆங்கிலத்தில் சிறந்து விளங்குகிறார்கள்.

மக்கள் வெளிநாடுகளுக்கு வேலைக்குச் செல்வது அசாதாரணமானது அல்ல, சமீபத்திய ஆண்டுகளில், நாட்டின் நல்ல பொதுப் பாதுகாப்பு, வேலை உள்ளடக்கம் மற்றும் நல்ல ஊதியம் காரணமாக, நேபாள மக்கள் அதிக அளவில் ஜப்பானில் வேலை செய்யத் தேடுகின்றனர்.

நேபாள மக்களுக்கு குறிப்பிட்ட திறன் வேலைவாய்ப்பு நிலைகள் உள்ளன.
இது சில திறன்களும் ஜப்பானிய மொழித் திறனும் தேவைப்படும் ஒரு குடியிருப்பு நிலை, எனவே உடனடி பணியாளர்களைத் தேடும் நிறுவனங்கள் இதை நிச்சயமாகக் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும்.

வெளிநாட்டினருடன் சேர்ந்து வாழும் ஜப்பானியர்களுக்கான "நேபாளத்தை அறிந்துகொள்ளுதல்" பாடநெறி நடைபெற்றது!

"வெளிநாட்டு ஊழியர்களுடன் எவ்வாறு சுமூகமாக வேலை செய்வது என்பதைப் புரிந்துகொள்வது!" என்ற நோக்கத்துடன், JAC "வெளிநாட்டினருடன் சகவாழ்வு குறித்த சொற்பொழிவை" நடத்துகிறது.

வெளிநாட்டினருடன் சகவாழ்வு குறித்த ஐந்தாவது சொற்பொழிவு ஜனவரி 18, 2024 அன்று நடைபெறும், மேலும் இது "வெளிநாட்டவர்களுடன் (நேபாளம்) சகவாழ்வு குறித்த சொற்பொழிவு" (விரிவுரையாளர்: சுபேதி உத்தவ்) என்ற தலைப்பில் நடைபெறும்.

நேபாளத்தின் வரலாறு, தேசிய தன்மை மற்றும் பணி பாணியை அறிமுகப்படுத்துவதோடு மட்டுமல்லாமல், நேபாள மக்களை உண்மையில் பணியமர்த்தும்போது அறிந்திருக்க வேண்டிய விஷயங்கள் மற்றும் மனதில் கொள்ள வேண்டிய விஷயங்களையும் கருத்தரங்கு விளக்கியது.

ஜப்பானில் நேபாள மக்களின் பிம்பம், நேபாள வாழ்க்கை முறை மற்றும் ஜப்பானில் வேலை செய்ய நேபாள மக்கள் கடைப்பிடிக்க வேண்டிய நடைமுறைகள் குறித்து பங்கேற்ற நிறுவனங்கள் கேள்விகளைக் கேட்டன.

கேள்வி: நேபாள மக்களின் பார்வையில் நேபாளம்/ஜப்பானின் பிம்பம் என்ன?
→ஜப்பானிய மக்கள் அன்பானவர்கள். பெண்களுக்கு ஆண்களைப் போலவே சம்பளம் கிடைக்கும் என்பதுதான் இதன் கருத்து.

கேள்வி: தசயின் மாதத்தில் விடுமுறை நாட்கள் பற்றி நான் அறிய விரும்புகிறேன்.
→பல நேபாள மக்கள் விடுமுறை எடுக்க விரும்புகிறார்கள். 1-2 நாட்கள் விடுமுறை எடுக்கிறது.

கேள்வி: நேபாள மக்களுக்கு எந்த வகையான வேலைகள் பொருத்தமானவை என்று நீங்கள் நினைக்கிறீர்கள்?
→வெவ்வேறு வேலைகளுக்கான பொருத்தம் நபருக்கு நபர் மாறுபடும் என்றாலும், குறிப்பாக நேபாள மக்கள் விரைவாகக் கற்றுக்கொள்பவர்களாகவும், மற்றவர்களுக்கு உதவும் மனப்பான்மை கொண்டவர்களாகவும் இருப்பார்கள்.
அதோடு, ஒரு நேபாளக்காரனாக, கற்றலுடன் ஒத்துழைப்பும் குழுப்பணியும் தேவைப்படும் வேலை விரும்பத்தக்கது என்று நான் உணர்கிறேன்.

கேள்வி: நேபாளத்தை விட்டு வெளியேறும்போது MWWF* குறித்து, குறிப்பிட்ட திறன்கள் மற்றும் தொழில்நுட்ப பயிற்சி பயிற்சி இரண்டிற்கும் சேருவது அவசியமா?
→ தொழில்நுட்ப பயிற்சிப் பயிற்சியாளர்கள் மற்றும் குறிப்பிட்ட திறமையான தொழிலாளர்கள் நேபாளத்தை விட்டு வெளியேறும்போது MWWF நடைமுறைகளை முடிக்க வேண்டும்.
* வெளிநாட்டு தொழிலாளர் காப்பீடு மற்றும் புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர் நல நிதி. நேபாள தரப்பில் மேற்கொள்ளப்பட வேண்டிய நடைமுறைகள்.

கருத்தரங்கு காணொளிகள், பொருட்கள், கேள்விகளுக்கான பதில்கள் போன்றவை. வெளிநாட்டினருடன் சகவாழ்வு பற்றிய சொற்பொழிவைத் தவறவிட்டது: ஒளிபரப்பு மற்றும் பொருட்கள்" இல் காணலாம்
நீங்கள் கலந்து கொள்ள முடியவில்லை என்றால், தயவுசெய்து அதைப் பார்க்கவும்.

பாடநெறி பற்றிய சில கருத்துகள் இங்கே:

• எனக்கு முன்பு நேபாளத்தைப் பற்றி அதிகம் தெரியாது, அதனால் அந்த நாட்டைப் பற்றிய ஒரு கண்ணோட்டத்தைப் பெற முடிந்தது. விரிவுரையாளர் நேபாளத்தைச் சேர்ந்தவர் என்பதும் மிகவும் மகிழ்ச்சியாக இருந்தது.
• பயிற்றுவிப்பாளர் விஷயங்களை தெளிவாகவும் கவனமாகவும் விளக்கினார், இது நேபாள திறமைக்கு எனக்கு நம்பிக்கை அளித்தது.

நேபாள சகவாழ்வு பாடத்திட்டத்திற்கு கூடுதலாக, இந்தோனேசியா, பிலிப்பைன்ஸ், வியட்நாம், மியான்மர் மற்றும் தாய்லாந்து ஆகிய நாடுகளிலும் நாங்கள் ஒழுங்கற்ற படிப்புகளை நடத்துகிறோம்.
முடிக்கப்பட்ட கருத்தரங்குகளுக்கு, கருத்தரங்குகளின் காணொளிகளும் கிடைக்கின்றன.

மேற்கண்ட நாடுகளிலிருந்து குறிப்பிட்ட திறமையான வெளிநாட்டு நாட்டினரை ஏற்றுக்கொள்வதைக் கருத்தில் கொள்ளும் நிறுவனங்கள் நிச்சயமாக இதைப் பார்க்க வேண்டும்.

உங்கள் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ய பயனுள்ள கருத்தரங்குகளை நாங்கள் தொடர்ந்து நடத்துவோம்!
[இலவச ஆன்லைன் படிப்பு] வெளிநாட்டு ஊழியர்களால் எனக்கு பிரச்சனை! நான் என்ன செய்ய வேண்டும்?

கட்டுமானத் துறையில் குறிப்பிட்ட திறன்களைக் கொண்ட வெளிநாட்டுப் பிரஜைகளை பணியமர்த்துவது குறித்து நீங்கள் பரிசீலிக்கும் நிறுவனமாக இருந்தால், தயவுசெய்து JAC-ஐத் தொடர்பு கொள்ளவும்!

*இந்தக் கட்டுரை பிப்ரவரி 2024 இன் தகவல்களின் அடிப்படையில் எழுதப்பட்டது.