இந்தோனேசிய தேசிய தன்மை என்ன? ஆளுமை மற்றும் தொடர்பு குறிப்புகளை அறிமுகப்படுத்துகிறோம்!

இந்தோனேசியா எப்படிப்பட்ட நாடு?

இந்தோனேசியா தென்கிழக்கு ஆசியாவில், பூமத்திய ரேகைக்கு அருகில் அமைந்துள்ள ஒரு நாடு.
இது தோராயமாக 18,000 தீவுகளைக் கொண்ட ஒரு பெரிய நாடு, உலகிலேயே இதுவே அதிக தீவுகளைக் கொண்டது.

நாட்டின் நிலப்பரப்பு தோராயமாக 1.89 மில்லியன் ^{கிமீ2} ஆகும், இது ஜப்பானை விட ஐந்து மடங்கு அதிகம்.
கிழக்கிலிருந்து மேற்கிற்கான தூரம் தோராயமாக 5,000 கி.மீ ஆகும், இது அமெரிக்காவின் கிழக்கு மற்றும் மேற்கு கடற்கரைகளுக்கு இணையானது.

மக்கள் தொகை தோராயமாக 270 மில்லியன் (2010 இல் அரசாங்க மதிப்பீடு), இது உலகின் நான்காவது பெரிய மக்கள்தொகையாகும்.
சராசரி வயது 29, இது பங்கேற்பாளர்களில் பெரும்பாலோர் இளைஞர்கள் என்பதைக் காட்டுகிறது.

இந்தப் பரந்த நாடு 500க்கும் மேற்பட்ட இனக்குழுக்களுக்கும் 500க்கும் மேற்பட்ட மொழிகளுக்கும் தாயகமாகும்.
அதிகாரப்பூர்வ மொழி இந்தோனேசியன்.

மக்கள்தொகையில் தோராயமாக 90% முஸ்லிம்கள், ஆனால் கிறிஸ்தவர்களும் இந்துக்களும் உள்ளனர்.

இந்தோனேசியா பல இனக்குழுக்கள் மற்றும் பரந்த நிலப்பரப்பு காரணமாக பல வேறுபட்ட கலாச்சாரங்களைக் கொண்ட ஒரு நாடு, மேலும் நாங்கள் பன்முகத்தன்மையை மதிக்கிறோம் மற்றும் ஒருவருக்கொருவர் கலாச்சாரங்கள் மற்றும் மதங்களை மதிக்கிறோம்.

இந்தோனேசியாவில் நான்கு முக்கிய நிகழ்வுகள் உள்ளன:

• ரமலான் லெபரான்: இஸ்லாத்தின் மிகப்பெரிய மத விடுமுறை (தேதி: ஒவ்வொரு ஆண்டும் மாறுபடும், இஸ்லாமிய நாட்காட்டியில் அக்டோபர்), லெபரான் என்பது ரமலான் (நோன்பு மாதம்) முடிவைக் கொண்டாடும் ஒரு விடுமுறை.
• தியாகத் திருநாள்: இஸ்லாமிய மத நிகழ்வு (தேதி: ஒவ்வொரு ஆண்டும் மாறுபடும், இஸ்லாமிய நாட்காட்டியின் 12வது மாதத்தில் நடைபெறும்)
• சுதந்திர தினம்: சுதந்திர தினத்தன்று (ஆகஸ்ட் 17) நாடு முழுவதும் விளையாட்டு நாட்கள் கொண்டாடப்படுகின்றன.
• நியேபி: பாலினீஸ் இந்துக்களுக்கான புத்தாண்டு தினம் (மார்ச்-ஏப்ரல்)

இந்தோனேசியர்களுக்கு இந்த நிகழ்வுகள் மிகவும் முக்கியமானவை, மேலும் அவர்கள் பெரும்பாலும் அவற்றில் கலந்துகொள்ள நேரம் ஒதுக்குகிறார்கள்.

குறிப்பாக, ஒரு மாத கால நோன்பு காலமான ரமலான் முடிவில், குடும்பங்கள் ஒன்றாக உணவருந்தும் ஒரு பாரம்பரியம் உள்ளது, எனவே பலர் அந்த நேரத்தில் வீடு திரும்ப விரும்புகிறார்கள்.
எனவே, உங்கள் பணியிடத்தில் இந்தோனேசிய ஊழியர்கள் இருந்தால், அவர்கள் தற்காலிகமாக வீடு திரும்ப உதவுவதற்கு உங்களுக்கு உதவி தேவைப்படலாம்.

இந்தோனேசிய மக்களின் தேசிய குணம் என்ன? அவர்களின் ஆளுமை மற்றும் மதிப்புகளைப் பற்றி அறிக

இந்தோனேசியா சுமார் 500 இனக்குழுக்களைக் கொண்ட ஒரு பல்லின நாடு.
எனவே, தேசிய தன்மை இனத்தைப் பொறுத்து வேறுபடுகிறது.

இந்தோனேசியர்களால் பகிர்ந்து கொள்ளப்படும் பொதுவான மதிப்புகளில் ஒன்று மதத்தின் முக்கியத்துவம்.

ஒவ்வொரு இந்தோனேசிய நபரும் ஏதாவது ஒரு மதத்தை நம்புகிறார்கள்.
பெரும்பாலான மக்கள் முஸ்லிம்கள், ஆனால் பிற மதங்களைப் பின்பற்றுபவர்களும் பலர் உள்ளனர்.

மேலும், இது பொதுவாக இஸ்லாம் என்று குறிப்பிடப்பட்டாலும், நம்பிக்கையின் நிலை மற்றும் வாழ்க்கை முறைகளில் வேறுபாடுகள் உள்ளன.

உதாரணமாக, மதுபானம் மற்றும் பன்றி இறைச்சி இஸ்லாத்தில் தடைசெய்யப்பட்டுள்ளன, ஆனால் சிலர் அவற்றை சிறிய அளவில் கூட சாப்பிடுவதில்லை, மற்றவர்கள் தேவைப்படும்போது மட்டுமே பன்றி இறைச்சியிலிருந்து பெறப்பட்ட பொருட்களைக் கொண்ட மருந்துகளைப் பயன்படுத்துகிறார்கள்.

இருப்பினும், இரண்டு சந்தர்ப்பங்களிலும், உங்கள் சொந்தக் கட்டளைகள் பற்றிய யோசனை மற்றவர்களிடமிருந்து வேறுபட்டது என்பதற்காக பொதுவாக எந்த விமர்சனமும் இல்லை.
இந்தோனேசியா என்பது பலர் ஒருவருக்கொருவர் மதங்களை மதிக்கும் மற்றும் ஒருவருக்கொருவர் மதிப்புகளை ஏற்றுக்கொள்ளும் ஒரு நாடு.

கூடுதலாக, பல இந்தோனேசியர்கள் பின்வரும் ஆளுமை வகைகளைக் கொண்டுள்ளனர் என்று கூறப்படுகிறது:

• எளிதாகப் பழகுதல்
• நேர்மறை
• மென்மையான
• பிரகாசமான
• கண்ணியமான
• அவசரப்படாதே

அவர்களுடைய மக்களில் பலர் "எல்லாம் சரியாகிவிடும்" என்ற நேர்மறையான மனநிலையைக் கொண்டுள்ளனர் என்றும், அவர்கள் எளிமையாகவும், மகிழ்ச்சியாகவும், மென்மையாகவும் இருப்பதாகக் கூறப்படுகிறது.
அவர்கள் பக்தியுள்ளவர்களாகவும் கண்ணியமானவர்களாகவும் அறியப்படுகிறார்கள், எனவே நீங்கள் பெரும்பாலும் பணியிடத்தில் அவர்களுடன் நல்ல உறவுகளை உருவாக்க முடியும்.

மறுபுறம், இந்தோனேசியர்கள் அவசரப்படுவதில்லை, நேரத்தைப் பற்றி அவர்கள் சாதாரணமாக இருக்கலாம்.

"எல்லாம் சரியாகிவிடும்" என்ற மனநிலையால், ஒரு காலக்கெடுவைத் தவறவிட்டதற்காக சிலரே குற்ற உணர்ச்சியுடன் இருப்பதாகக் கூறப்படுகிறது.
பணி முன்னணியில், விநியோக தேதிகள் மற்றும் முன்னேற்றம் தாமதமாகாமல் இருப்பதை உறுதி செய்வதற்கு நாங்கள் ஆதரவை வழங்க முடியும் என்பதை அறிவது உறுதியளிக்கிறது.

இந்தோனேசியா தவிர பிற நாடுகளின் தேசிய பண்புகள் பற்றிய கூடுதல் தகவலுக்கு, பின்வரும் பத்தியைப் பார்க்கவும்.

தாய்லாந்து தேசிய தன்மை என்ன? ஆளுமை மற்றும் தொடர்பு குறிப்புகளை அறிமுகப்படுத்துகிறோம்!
நேபாளத்தின் தேசிய குணம் என்ன? ஆளுமை மற்றும் தொடர்பு குறிப்புகளை அறிமுகப்படுத்துகிறோம்!
மியான்மரின் தேசிய தன்மை என்ன? ஆளுமை மற்றும் தொடர்பு குறிப்புகளை அறிமுகப்படுத்துகிறோம்!
வியட்நாமிய தேசிய தன்மை என்ன? ஆளுமை மற்றும் தொடர்பு குறிப்புகளை அறிமுகப்படுத்துகிறோம்!
பிலிப்பைன்ஸ் தேசிய தன்மை என்ன? ஆளுமை மற்றும் தொடர்பு குறிப்புகளை அறிமுகப்படுத்துகிறோம்!

இந்தோனேசியாவைச் சேர்ந்த ஊழியர்களுடன் எப்படி சுமுகமாக வேலை செய்வது

இந்தோனேசியாவைச் சேர்ந்த ஊழியர்களுடன் தொடர்பு கொள்ளும்போது ஐந்து விஷயங்களை மனதில் கொள்ள வேண்டும்.

① எச்சரிக்கை கொடுக்கும்போது, வேறு யாரும் இல்லாத இடத்தில் அதைச் செய்யுங்கள்.

முதல் விஷயம் என்னவென்றால், நீங்கள் வேலையில் அறிவுறுத்தல்களைக் கொடுக்கும்போது, யாரும் பார்க்காதபோது அதைச் செய்யுங்கள்.

இந்தோனேசியர்களுக்கு, சிறு வயதிலிருந்தே கூட, மற்றவர்கள் முன்னிலையில் மற்றவர்களைத் திட்டும் பழக்கம் இல்லை.
அவர்கள் ஏதாவது மோசமான அல்லது ஆபத்தான செயலைச் செய்யும்போது அவர்களை எச்சரிப்பது நிச்சயமாக முக்கியம், ஆனால் நீங்கள் அவர்களிடம் ஒரு தனி அறையில் தனியாகப் பேசுவது போன்ற நடவடிக்கைகளையும் எடுக்க வேண்டும்.

②தலையைத் தொடாதே

இரண்டாவதாக, உங்கள் தலையைத் தொடாதீர்கள்.

இந்தோனேசியாவில், தலை என்பது ஆன்மா, கடவுள்கள் மற்றும் ஆவிகள் போன்ற புனிதமான விஷயங்களின் வீடாகக் கருதப்படுகிறது, மேலும் பலருக்குத் தங்கள் தலைகளைத் தொடுவதில் கடுமையான வெறுப்பு உள்ளது.

பணியிடத்தில் இது சாதாரணமாக இருக்காது, ஆனால் பாராட்டு தெரிவிக்கும்போது கூட, ஒருவரின் தலையை கவனக்குறைவாகத் தொடாமல் இருப்பது முக்கியம்.
இந்தோனேசிய ஊழியர்களின் குழந்தைகளுடன் பழக வாய்ப்பு கிடைத்தால், இதில் நீங்கள் குறிப்பாக கவனம் செலுத்த வேண்டும்.

3. உங்கள் விருப்பங்கள் குறைவாகவே உள்ளன என்பதைப் புரிந்து கொள்ளுங்கள்.

மூன்றாவது விஷயம் என்னவென்றால், உங்கள் விருப்பங்கள் குறைவாக இருக்கும் சந்தர்ப்பங்கள் உள்ளன என்பதைப் புரிந்துகொள்வது.

இந்தோனேசியாவில், இடது கை "அசுத்தமானது" என்று கருதப்படுகிறது, எனவே சாப்பிடுவதும் கைகுலுக்குவதும் அனைத்தும் வலது கையால் செய்யப்படுகின்றன.
இருப்பினும், உங்கள் வலது கை ஆக்கிரமிக்கப்பட்டிருந்தால் இது பொருந்தாது, எனவே இது ஒரு வலுவான சிந்தனை முறை என்பதை அறிந்து கொள்வது நல்லது.

4. பொது இடங்களில் தோலை வெளிப்படுத்தக் கூடாது என்ற கலாச்சாரத்தைப் புரிந்து கொள்ளுங்கள்.

நான்காவது காரணம், பொது இடங்களில் என் தோலை வெளிப்படுத்துவது எனக்குப் பிடிக்காது.

இது நபரைப் பொறுத்தது, ஆனால் பலர் தங்கள் நிர்வாண உடல்களைக் காட்டுவதில் சங்கடப்படுகிறார்கள், எனவே வெந்நீர் ஊற்றுகள் போன்ற சருமத்தைக் காட்ட அதிக வாய்ப்புள்ள நிகழ்வுகளில் கலந்து கொள்ளும்போது நீங்கள் கவனமாக இருக்க வேண்டும்.

⑤ பணிச்சுமை மற்றும் வேலை நேரங்களில் கவனம் செலுத்துங்கள்

ஐந்தாவது புள்ளி வேலை நேரம் மற்றும் கூடுதல் நேரம் தேவைப்படும் வேலையின் அளவு பற்றியது.

ஜப்பானிய வேலைகள் நன்கு ஒழுங்கமைக்கப்பட்டிருப்பதால், இந்தோனேசியர்கள் மீது நேர்மறையான அபிப்ராயத்தைக் கொண்டுள்ளனர்.

இருப்பினும், ஜப்பானில் வேலை என்பது அதிகப்படியான வேலையை உள்ளடக்கியது என்ற ஒரு பிம்பமும் உள்ளது.
ஜப்பானியர்கள் கூடுதல் நேரத்தைப் பற்றி மென்மையாக இருப்பார்கள் என்று கூறப்படுவது போல, அவர்கள் அதிக நேரம் வேலை செய்ய முனைகிறார்கள்.

இது இந்தோனேசியர்களுக்கு மட்டுமல்ல, வெளிநாட்டினருக்கும் நிறைய வேலை செய்ய வேண்டும் என்ற எண்ணத்தை ஏற்படுத்தக்கூடும்.
ஒருவருக்கொருவர் புரிதலை சரிசெய்த பிறகு, பொருத்தமான அளவு வேலையை சரிசெய்வோம்.

சுருக்கம்: இந்தோனேசியர்களின் தேசிய தன்மை இனத்தைப் பொறுத்து வேறுபடுகிறது. மதிப்புகளை மதித்து சிறப்பாக செயல்படுங்கள்.

இந்தோனேசியா சுமார் 500 இனக்குழுக்களைக் கொண்ட ஒரு பல்லின நாடு.

இது ஒரு பரந்த நிலப்பரப்பையும், உலகின் நான்காவது பெரிய மக்கள்தொகையையும், பன்முகத்தன்மை கொண்ட மக்கள்தொகையையும் கொண்டுள்ளது, இது தென்கிழக்கு ஆசியாவின் மிகப்பெரிய நாடுகளில் ஒன்றாகும்.

பெரும்பாலான மக்கள் இஸ்லாத்தைப் பின்பற்றுகிறார்கள், ஆனால் நம்பிக்கையின் அளவு நபருக்கு நபர் மாறுபடும்.
கிறிஸ்தவம் மற்றும் இந்து மதத்தைப் பின்பற்றுபவர்களும் உள்ளனர்.

ஒருவர் எந்த மதத்தை நம்பினாலும் அல்லது எதைப் போற்றினாலும், இந்தோனேசியர்கள் ஒருவருக்கொருவர் மதிப்புகளை அங்கீகரித்து மதிக்கிறார்கள்.
மக்கள் மென்மையாகவும் கண்ணியமாகவும் இருப்பதற்காகப் பெயர் பெற்றவர்கள், இருப்பினும் அவர்கள் சற்று தாமதமாகவும் நடந்து கொள்ளலாம்.
டெலிவரி தேதி மேலாண்மை போன்றவற்றில் ஆதரவை வழங்குவதன் மூலம், நீங்கள் மன அமைதியுடன் பணியாற்றலாம்.

சுமூகமாகத் தொடர்பு கொள்ள, என்ன செய்யக்கூடாது என்பதை அறிந்து கொள்வது அவசியம்.
ஜப்பானிய மக்களிடையே தாங்கள் அதிக வேலைப்பளுவுக்கு ஆளாகிறார்கள் என்ற வலுவான கருத்து உள்ளது, எனவே வேலை நேரம் மற்றும் பணிச்சுமையை மறுபரிசீலனை செய்வது அவசியமாக இருக்கலாம்.

இந்தோனேசியர்களுக்கான மற்றொரு வேலைவாய்ப்பு வடிவம் குறிப்பிட்ட திறன்கள்.
இது சில திறன்களும் ஜப்பானிய மொழித் திறனும் தேவைப்படும் ஒரு குடியிருப்பு நிலை, எனவே உடனடி பணியாளர்களைத் தேடும் நிறுவனங்கள் இதை நிச்சயமாகக் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும்.

ஜப்பானிய மக்களுக்கான வெளிநாட்டினருடன் சகவாழ்வு குறித்த கருத்தரங்கு நடைபெறுகிறது: "எனது இந்தோனேசிய ஊழியர்களுடன் எனக்கு பிரச்சனை இருக்கிறது! நான் என்ன செய்ய வேண்டும்?"

"வெளிநாட்டு ஊழியர்களுடன் சுமுகமாகப் பணியாற்றுவதற்காக, பிற நாடுகளின் கலாச்சாரம் மற்றும் பழக்கவழக்கங்களைப் புரிந்துகொள்வது!" என்ற நோக்கத்துடன், வெளிநாட்டினருடன் சகவாழ்வு குறித்த கருத்தரங்கை JAC நடத்துகிறது.

வெளிநாட்டினருடன் சகவாழ்வு குறித்த முதல் சொற்பொழிவு ஜூலை 20, 2023 அன்று நடைபெறும், மேலும் இது "வெளிநாட்டவர்களுடன் (இந்தோனேசியா) சகவாழ்வு குறித்த சொற்பொழிவு" (விரிவுரையாளர்: டோரு ஹோரிகே) என்ற தலைப்பில் இருக்கும்.
இந்தோனேசியாவின் வரலாறு, தேசிய தன்மை, மதம் மற்றும் முக்கிய நிகழ்வுகளை அறிமுகப்படுத்துவதோடு மட்டுமல்லாமல், இந்தோனேசியர்களை வரவேற்கும்போது தெரிந்து கொள்ள வேண்டிய விஷயங்கள் மற்றும் மனதில் கொள்ள வேண்டிய விஷயங்களையும் கருத்தரங்கு விளக்கியது.

ஜப்பானில் அதிகம் பரிச்சயமில்லாத மதம் மற்றும் இந்தோனேசியாவில் கட்டுமானத் துறையின் பிம்பம் உள்ளிட்ட பல கேள்விகளை பங்கேற்ற நிறுவனங்கள் கேட்டன.

கேள்வி: ரமழானுக்குப் பிறகு நீண்ட விடுமுறையை மற்ற நிறுவனங்கள் எவ்வாறு கையாள்கின்றன?
→இது அனுப்பும் நிறுவனத்தைப் பொறுத்தது, ஆனால் ஜப்பானிய நிறுவனங்கள் முன்கூட்டியே விளக்குகின்றன, அனைத்து ஊழியர்களும் ரமழானுக்குப் பிறகு ஒரே நேரத்தில் நீண்ட விடுமுறை எடுக்க முடியாது, எனவே ஊழியர்கள் ரமழானுக்குப் பிறகு நீண்ட விடுமுறை எடுக்க வேண்டிய அவசியமில்லை.

கேள்வி: பிரார்த்தனை செய்ய இடம் ஒதுக்குவது அவசியமா?
→ அடிப்படையில், முடிந்தவரை செய்தால் எந்தப் பிரச்சினையும் இல்லை. நிறுவல் சாத்தியமில்லை என்றால், ஆட்சேர்ப்பு கட்டத்தில் முன் விளக்கம் வழங்கப்படும்.

கேள்வி: இந்தோனேசியாவில், கட்டுமானத் துறைக்கும் பிற துறைகளுக்கும் இடையே பிரபலத்தில் வேறுபாடு உள்ளதா?
→அதிக உடல் வலிமை தேவையில்லாத துறைகள் பிரபலமாக இருந்தாலும், கட்டுமானத் துறை ஆட்சேர்ப்பு அடிப்படையில் மந்தமாக இல்லை என்று அர்த்தமல்ல (பிரபலமாக இல்லை).

கேள்வி: நான் வேறு நாட்டினருடன் வாழ்ந்தால் ஏதேனும் பிரச்சனைகள் உள்ளதா?
→ இது ஒவ்வொரு விஷயத்திற்கும் வேறுபடும் என்றாலும், இந்தோனேசியர்கள் குறைவான உறுதியானவர்களாக இருப்பார்கள், எனவே இந்தோனேசியர்கள் அதிக உறுதியான தேசியத்துடன் வாழும்போது தாழ்ந்த நிலையில் இருக்கும் சந்தர்ப்பங்களும் உள்ளன. குறைந்தபட்சம், நீங்கள் கொஞ்சம் தனிப்பட்ட இடத்தை வழங்க வேண்டும்.

கேள்வி: வேறு நாட்டைச் சேர்ந்த ஒருவர் ஒரே மதத்தைச் சேர்ந்தவர் என்றால் ஏதேனும் பிரச்சனைகள் உண்டா?
→ தனிப்பட்ட வேறுபாடுகள் இருந்தாலும், வெவ்வேறு தேசங்களைச் சேர்ந்தவர்கள் ஆனால் ஒரே மதத்தைச் சேர்ந்தவர்கள் ஒருவரையொருவர் புரிந்து கொள்ள முடியும், எனவே பெரும்பாலும் எந்தப் பிரச்சினையும் இல்லை.

"வெளிநாட்டினருடன் சகவாழ்வு குறித்த தவறவிட்ட சொற்பொழிவுகள்: ஒளிபரப்புகள் மற்றும் பொருட்கள்" பக்கத்திலிருந்து கருத்தரங்கு காணொளிகள், பொருட்கள், உங்கள் கேள்விகளுக்கான பதில்கள் போன்றவற்றை நீங்கள் காணலாம்.
நீங்கள் கலந்து கொள்ள முடியவில்லை என்றால், தயவுசெய்து அதைப் பார்க்கவும்.

பாடநெறி பற்றிய சில கருத்துகள் இங்கே:

• இந்தோனேசியா மற்றும் ஜப்பானின் வரலாற்றுப் பின்னணி முதல் வெளிநாட்டினரை ஏற்றுக்கொள்ளும்போது கவனிக்க வேண்டிய முக்கியமான விஷயங்கள் வரை, நான் தெரிந்து கொள்ள விரும்பிய கிட்டத்தட்ட அனைத்தையும் உள்ளடக்கிய உள்ளடக்கத்தில் நான் மிகவும் திருப்தி அடைந்தேன்.
• முஸ்லிம் தொழுகை மற்றும் நோன்பு காரணமாக இது கடினமாக இருக்கும் என்று நான் கவலைப்பட்டேன், ஆனால் அனைவரும் புரிந்து கொண்டால், ஹோஸ்ட் நிறுவனம் இதுபோன்ற நியாயமற்ற தயாரிப்புகளைச் செய்ய வேண்டியதில்லை, மேலும் இரு தரப்பினரும் ஒப்புக்கொண்டு விதிகளைப் பின்பற்றினால், ஹோஸ்ட் நிறுவனம் முஸ்லிம்களை சுமுகமாக ஏற்றுக்கொள்ள முடியும். இது பொதுமைப்படுத்தக்கூடிய ஒன்றல்ல என்பதை நான் கற்றுக்கொண்டேன், அது மிகவும் உதவியாக இருந்தது.
• இந்தோனேசியாவில் மதப் பிரச்சினைகள் தொடர்பாக சில கவலைகள் இருந்தன, ஆனால் அவை பெரும்பாலும் தீர்க்கப்பட்டுள்ளன.

இந்தோனேசிய சகவாழ்வு பாடத்திட்டத்துடன் கூடுதலாக, பிலிப்பைன்ஸ், வியட்நாம், மியான்மர், நேபாளம் மற்றும் தாய்லாந்து பற்றிய பாடத்திட்டங்களையும் நாங்கள் நடத்துவோம்!
மேற்கண்ட நாடுகளிலிருந்து குறிப்பிட்ட திறமையான வெளிநாட்டு நாட்டினரை ஏற்றுக்கொள்வதைக் கருத்தில் கொள்ளும் நிறுவனங்கள் நிச்சயமாக இதைப் பார்க்க வேண்டும்.

உங்கள் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ய பயனுள்ள கருத்தரங்குகளை நாங்கள் தொடர்ந்து நடத்துவோம்!
[இலவச ஆன்லைன் படிப்பு] வெளிநாட்டு ஊழியர்களால் எனக்கு பிரச்சனை! நான் என்ன செய்ய வேண்டும்?

கட்டுமானத் துறையில் குறிப்பிட்ட திறன்களைக் கொண்ட வெளிநாட்டுப் பிரஜைகளை பணியமர்த்துவது குறித்து நீங்கள் பரிசீலிக்கும் நிறுவனமாக இருந்தால், தயவுசெய்து JAC-ஐத் தொடர்பு கொள்ளவும்!

*இந்தக் கட்டுரை ஆகஸ்ட் 2023 இன் தகவல்களின் அடிப்படையில் எழுதப்பட்டது.