我想培养他们来日本工作并成为现场领导者

株式会社守谷钢筋代表取缔役守谷研先生

东京都的守谷钢筋株式会社从2017年开始接收，现在也雇佣着很多印度尼西亚人。这一次，我将介绍公司代表Moriya先生和三位印度尼西亚人的声音。

接收公司Interview

公司简介

地址:东京都北区东十条5丁目16番地2号
事业内容:钢筋工程业等
网站: https://www.moriya-tekkin.com

外国人7名/职员数13名内) 特定技能2名/技能实习生5名 (全部印尼人)

开始接受平均年龄为20岁的人
被宠坏的诀窍是“在现场问候”
最好的培养方式是相信并离开工作

在现场工作的卢特菲尔先生的状态

为什么决定接收?: 考虑公司今后的时候，很烦恼年轻人的录用不顺利。在这种情况下，我听说印度尼西亚的平均年龄是20多岁，我纯粹感受到了年轻人的魅力，我决定接受它。另外，印度尼西亚是亲日国也是放心的材料之一。

接受的好处是什么?: 通过教他们工作，日本员工变得有责任感了。此外，似乎动力也增加了，每个人都充满活力。然后，我个人从他们那里学到了印尼语，变得会说一点了。从某种意义上说，他们是我的老师。

请告诉我今后的发展。: 来日本工作。如果没有相当大的热情，我认为这很难。我觉得以那样的热情工作的人，即使是日本人也很少。我想尽可能地继续接受他们。然后，成为特定技能1号和2号，让他们作为现场领导者越来越活跃。那是我现在和公司的目标。

初始部署: ·确保宿舍
・空调、电视等生活家电
・WiFi环境

工资单结构图像: ·特定技能 (月额基本工资) 约24万日元
※根据技能熟练等情况有加薪
※精勤津贴、休息日工作津贴、加班津贴、技能津贴另计
・技能实习 (月额基本工资) 约185000日元

他们很擅长与同事合作

Moriya总统对印度尼西亚人的信任很厚

在现场工作的每个人的声音

关于在日本的工作和生活，以及今后的目标，我们采访了在该公司注册的3名印度尼西亚人。

休息日通过爱好羽毛球来恢复精神!

亨德拉先生

亨德拉先生在做守谷钢筋之前，是作为实习生在冲绳工作的。但是，遗憾的是一起来日本的其他印度尼西亚人马上就回去了。“一个人生活很寂寞。但是，现在能和很多同乡的朋友一起工作很幸福。”。似乎有羽毛球朋友在同一地区的爱好“日本朋友也增加了，很开心!”。

在憧憬的日本工作很开心，用祖国的味道养精蓄锐!

卢特菲尔先生

在印度尼西亚，憧憬在日本工作的人好像也不少，鲁特菲尔先生就是其中之一。“日本是个干净的国家，路上没有垃圾。我很高兴能在这么好的国家工作”。在现场从事组装钢筋的工作，期待的是休息日的饮食之类的。“经常去涩谷和新宿的印度尼西亚料理店。很好吃哦!”。

感谢一直陪伴我直到学会工作的前辈们。

阿格斯先生

Agus先生从十几岁开始就对建筑业感兴趣，并想到日本学习工作。该公司的一位大四学生字面上告诉我，“一直陪我到学会工作为止，真的是很温柔的人。”他笑着告诉我。听说来日本后感到吃惊的是物价之高。“即使在店里吃东西，价格和税金也很高。再便宜一点。 (笑声)”

接收企业的措施

专务
杉浦英统氏

刚开始对印度尼西亚人的知识一无所知，所以非常不安。然而，一旦他们意识到他们认真对待他们的工作并努力工作，我就松了一口气。例如，当我在8时之前到达现场时，我打开了图纸，虽然我无法理解它。为了那天的工作顺利进行，我想事先准备。毕竟，正如我每天在我面前努力工作一样，增长也很快，我认为它已经达到了三个月后可以称为战斗力的水平。我注意的只有一个，现场的问候。如果可以的话，在现场也会受到其他职业的人的喜爱。现在我已经成长为一个值得信赖的人才，我可以放心地离开现场，所以我真的得救了。都是可以依靠的人。