২০২৬ সালের নির্মাণ খাতের নির্দিষ্ট দক্ষ কর্মী ব্যবস্থা বিষয়ক ব্রিফিং সেশন সম্পর্কিত তথ্য, যার মধ্যে "প্রশিক্ষণ ও কর্মসংস্থান ব্যবস্থা"-র ব্যাখ্যাও অন্তর্ভুক্ত রয়েছে!!

জাপান ইতোমধ্যে পূর্ণাঙ্গ জনসংখ্যা হ্রাসের সমাজে প্রবেশ করেছে এবং ইতিমধ্যে এমন একটি যুগ এসেছে যেখানে বিদেশী প্রতিভা ছাড়া কর্মক্ষেত্র কাজ করতে পারে না। 2019 সালে শুরু হওয়া নির্মাণ খাতে 'নির্দিষ্ট দক্ষ কর্মী প্রোগ্রাম' 2025 সালের ডিসেম্বরের শেষের দিকে 50,000 লোককে ছাড়িয়ে গেছে। অতিরিক্তভাবে, সিসিইউএস (Construction Career Up System) এর নিবন্ধন তথ্য অনুসারে, 20 এর দশকে প্রায় 37% নির্মাণ দক্ষ শ্রমিক (যেমন প্রযুক্তিগত ইন্টার্ন প্রশিক্ষণ এবং নির্দিষ্ট দক্ষ কর্মী) বিদেশী পেশাদার।

এই পরিস্থিতিতে, আগামী বছর (রেইওয়া ৯) ‘টেকনিক্যাল ইন্টার্ন ট্রেনিং প্রোগ্রাম’ বাতিল করে ‘ট্রেনিং অ্যান্ড এমপ্লয়মেন্ট প্রোগ্রাম’ চালু করা হবে, যা বিদেশি কর্মী গ্রহণের ব্যবস্থায় একটি বড় পরিবর্তন আনবে। এই ব্যবস্থা সংস্কারের ফলে বিদেশি কর্মীদের স্বল্পমেয়াদী জনবলের উৎস হিসেবে ব্যবহারের পরিবর্তে, তাদেরকে এমন মানবসম্পদে পরিণত করার দিকে মনোযোগ দেওয়া হচ্ছে, যারা মধ্যম থেকে দীর্ঘমেয়াদে নির্মাণ শিল্পের ভার বহন করবে। ব্যবসায়ীদেরও এই পরিবর্তনকে গুরুত্ব সহকারে নিয়ে সেই অনুযায়ী প্রস্তুতি গ্রহণ করা উচিত।

এই বছরের তথ্য অধিবেশনে শুধু 'বিশেষ দক্ষতা কর্মসূচি' নয়, বরং এর সাথে সমন্বিতভাবে বাস্তবায়িত হতে যাওয়া 'প্রশিক্ষণ ও কর্মসংস্থান কর্মসূচি' নিয়েও বক্তৃতা অন্তর্ভুক্ত থাকবে।
অধিবেশনের প্রথমার্ধে বিদেশি নাগরিক নিয়োগে বিশেষজ্ঞ আইনজীবী শোহেই সুগিতা প্রশিক্ষণ ও নিয়োগ ব্যবস্থা সম্পর্কে ব্যাখ্যা দেবেন এবং দ্বিতীয়ার্ধে বিদেশি প্রতিভা গ্রহণের জন্য একটি সমন্বিত সহায়তা সংস্থা জাপান আন্তর্জাতিক মানবসম্পদ সহযোগিতা সংস্থা (জিটকো) একটি উপস্থাপনা করবে।

জুলাই থেকে সেপ্টেম্বর (প্রথমার্ধ) পর্যন্ত সেমিনারগুলোতে "প্রশিক্ষণ ও কর্মসংস্থান ব্যবস্থা," "নির্দিষ্ট দক্ষ কর্মী ব্যবস্থার রূপরেখা (নির্মাণ খাত)," এবং "জেএসি-এর ব্যবসায়িক সংক্ষিপ্ত বিবরণ (গ্রহণ সহায়তা পরিষেবা, ইত্যাদি)"-এর মতো বিষয়গুলোর উপর আলোকপাত করা হবে এবং এগুলো মূলত বিদেশি কর্মী নিয়োগ সংক্রান্ত সিদ্ধান্ত গ্রহণকারী ব্যবসায়িক মালিকদের লক্ষ্য করে আয়োজন করা হবে।

নির্মাণ খাতের জন্য নির্দিষ্ট দক্ষ কর্মী ব্যবস্থা বিষয়ক তথ্য অধিবেশন (ব্যবস্থাপনার জন্য)

অক্টোবর-নভেম্বরের দ্বিতীয়ার্ধে "প্রশিক্ষণ ও কর্মসংস্থান ব্যবস্থা", "নির্দিষ্ট দক্ষ কর্মী ব্যবস্থার রূপরেখা (নির্মাণ খাত)" এবং "নির্দিষ্ট দক্ষ কর্মী গ্রহণের পদ্ধতি"-র উপর আলোকপাত করা হবে এবং এটি মূলত গ্রহণ পদ্ধতির দায়িত্বে থাকা প্রশাসনিক কর্মীদের জন্য অনুষ্ঠিত হবে।

নির্মাণ খাতের জন্য নির্দিষ্ট দক্ষ কর্মী ব্যবস্থা বিষয়ক তথ্য অধিবেশন (প্রশাসনিক কর্মীদের জন্য)

আমরা শুধু নির্দিষ্ট দক্ষতাসম্পন্ন বিদেশী কর্মী নিয়োগে আগ্রহী বিশেষায়িত নির্মাণ সংস্থাগুলোকেই নয়, বরং নির্মাণ ব্যবস্থা নির্মাণকারী সাধারণ নির্মাণ সংস্থা, এবং এই ব্যবস্থা সম্পর্কে আরও জানতে আগ্রহী নির্মাণ-সম্পর্কিত সংস্থা ও সরকারি সংস্থাগুলোকেও স্বাগত জানাই।