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- 수용 기업이 실시해야 하는 지원
수용 기업이 실시해야 하는 지원
수입 기업은, 특정 기능 외국인이 「특정 기능 1호」의 재류 자격에 근거하는 활동을 안정적이고 원활하게 실시할 수 있도록 직업 생활상, 일상 생활상 또는 사회 생활상의 지원을 실시하는 것이 필요합니다. 그 때문에, 수입 기업은, 「1호 특정 기능 외국인 지원 계획」을 작성해, 각종 기준에 적합하고 있는 것 등이 요구됩니다.
덧붙여 2호 특정 기능 외국인에 대해서는 10의 의무적 지원은 불필요합니다.
외국인을 위한 10가지 의무적 지원
1호 특정 기능 외국인에 대한 지원은, 「의무적 지원」과 「임의적 지원」으로 나눌 수 있습니다.
수입기업이 1호 특정기능 외국인에 대하여 실시해야 하는 의무적 지원은 다음의 10항목입니다.
- 1
- 사전 지침 제공
- 2
- 출입국할 때의 송영
- 3
- 주거 확보·생활에 필요한 계약 지원
- 4
- 생활 오리엔테이션
- 5
- 공적 절차 등에 동행
- 6
- 일본어 학습 기회 제공
- 7
- 상담·불만에의 대응 * JAC가 무상으로 지원을 실시
- 8
- 일본인과의 교류 촉진
- 9
- 전직 지원 (인원 정리 등의 경우) * JAC가 무료로 지원을 실시
- 10
- 정기적인 면담·행정기관에의 통보
- 필요한 서류를 드립니다!
1호 특정 기능 외국인 지원 계획의 신청시에 계약서가 필요합니다.
서류의 청구는 문의 양식에
연락 주시면, 필요한 서류를 메일등으로 송부합니다.문의 폼에 필요 사항을 입력해 주시고, 문의 내용에 「1호 특정 기능 외국인 지원 서류 희망」이라고 입력해 송신해 주세요.
- 일본어에 자신이 없는 분은 이쪽으로!!!
특정 기능 외국인 여러분 모국어로의 불만 또는 상담을 접수합니다.
Q&A 자주 묻는 질문
기업이 실시해야 하는 지원에 대해서, 문의해 주신 내용을「외국인 수용 매뉴얼」에 정리하고 있습니다.
그 중에서도 자주 묻는 항목을 발췌했습니다. (클릭하면「외국인 수용 매뉴얼」으로 날아갑니다)
기타 질문과 답변은 외국인 수용 매뉴얼을 참조하십시오.건설 분야의 특정 기능 외국인 수용에 대해서, 문의를 받는 내용을「외국인 수용 매뉴얼」에 정리하고 있습니다. 
