• အိမ်
  • အခန်း ၂ ၀၆။ ပြည်တွင်းလူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များ လုံခြုံစေရန် ကြိုးပမ်းမှုများ

အခန်း ၂
06. ပြည်တွင်းလူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များ လုံခြုံစေရန် ကြိုးပမ်းမှုများ

4. ပြည်တွင်းလူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များ လုံခြုံစေရေး ကြိုးပမ်းမှုများ

"သတ်သတ်မှတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား" နေထိုင်မှုအခြေအနေသည် လိုအပ်သည်ဟုယူဆပါက လူသားအရင်းအမြစ်များကို လုံခြုံအောင်ပြုလုပ်ရန် ခက်ခဲနေသေးသဖြင့် နိုင်ငံခြားမှ နိုင်ငံသားများကို လက်ခံနိုင်ခွင့်သည် ကုန်ထုတ်စွမ်းအားမြှင့်တင်ရန်နှင့် ပြည်တွင်းလူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များ လုံခြုံစေရန် ကြိုးပမ်းသော်လည်း၊

ထို့ကြောင့် ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုလက်ခံမှုအစီအစဉ်ကို အသိအမှတ်ပြုခြင်းအတွက် ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်တွင် အဓိကအချက်မှာ ပြည်တွင်း၌ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များ လုံခြုံစေရန် သင့်လျော်သောကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုများ ပြုလုပ်ခြင်း ရှိ၊မရှိ၊

Hello Work office တွင် အလုပ်လျှောက်လွှာတင်ခြင်းနှင့် လုပ်သက်နှစ်များနှင့် လစဉ်လစာများပြသထားသည့် လုပ်သက်နှစ်များကိုပြသော လစာစာရင်းကို စစ်ဆေးသည့်အခါ လက်ခံကုမ္ပဏီမှ အလုပ်ခန့်အပ်ခြင်းမှာ သင့်လျော်သောအလုပ်အကိုင်အခြေအနေအောက်တွင် မလုပ်ဆောင်ခြင်း သို့မဟုတ် အလုပ်ခန့်ထားပြီးသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သားများ၏ လစာငွေကို အတွေ့အကြုံနှစ်များစသည်ဖြင့် ထည့်သွင်းစဉ်းစား၍ လက်ခံမည်မဟုတ်ပါ။

အိမ်

  • がいこくじんをうけいれるかいしゃ 特定技能外国人受入企業さま
  • しごと/はたらくひとをさがす 無料 求人求職情報
  • しけんをうけたいひと/うけたひと 特定技能1号評価試験 詳しい情報・申込み
  • にっぽんではたらきたいひと 日本で働きたい人
  • JACマガジン

အိမ်

  • がいこくじんをうけいれるかいしゃ 特定技能外国人受入企業さま
  • しごと/はたらくひとをさがす 無料 求人求職情報
  • しけんをうけたいひと/うけたひと 特定技能1号評価試験 詳しい情報・申込み
  • にっぽんではたらきたいひと 日本で働きたい人
  • JACマガジン
© General Incorporated Association ဆောက်လုပ်ရေးကျွမ်းကျင်မှုလူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်အဖွဲ့အစည်း All rights reserved.