အခန်း ၃.၀၁။ ဆောက်လုပ်ရေးဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုလက်ခံမှု အစီအစဉ်အတွက် လျှောက်လွှာတင်ရန် ပြင်ဆင်ခြင်း။
01. လက်မှတ်အခြေအနေအသစ်များ

(၁) ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းလိုင်စင်ရှိခြင်း (ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းဥပဒေ ပုဒ်မ ၃၊ အပိုဒ် ၁ အရ လိုင်စင်၊
(၂) သင့်လုပ်ငန်းမှတ်ပုံတင်ခြင်းကို ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းခွင်သုံးစနစ်တွင် ပြီးမြောက်စေရမည် (လက်ရှိ မှတ်ပုံတင်ရန် လျှောက်ထားပါက လျှောက်ထား၍မရပါ)။

အသေးစိတ်အတွက်၊ ချိတ်ဆက်ဆောင်ရွက်မှုလမ်းညွှန်ချက်နှင့် ဤလက်စွဲစာအုပ်ကို ဖတ်ရှုပါ။

(3) Japan Association for Construction Human Resources (JAC) သို့မဟုတ် ကော်ပိုရေးရှင်းဖွဲ့စည်းထားသော ကန်ထရိုက်တာအသင်းများတွင် ပါဝင်ပြီး အပြုအမူဥပဒေကို လိုက်နာကြသည်။ (သင်သည် အဖွဲ့ဝင်ဖြစ်ရန် လျှောက်ထားမည်ဆိုလျှင် လျှောက်လွှာတင်၍မရနိုင်ပါ။)

အသေးစိတ်အချက်အလက်များအတွက်၊ ချိတ်ဆက်ဆောင်ရွက်မှုလမ်းညွှန်ချက်များ၊ ဤလမ်းညွှန်ချက်နှင့် JAC ဝဘ်ဆိုဒ်ကို ဖတ်ရှုပါ။

(၄) လျှောက်ထားသူသည် လျှောက်လွှာမတင်မီ ငါးနှစ်အတွင်း ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းဥပဒေ အရ ကြီးကြပ်အရေးယူမှု တစ်စုံတစ်ရာ မရရှိခဲ့ပါ။
ထို့အပြင် ကုမ္ပဏီသည် လျှောက်လွှာတင်သည့်နေ့ (အသိအမှတ်ပြုရက်စွဲ) မှစတင်၍ ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းဥပဒေအပေါ်အခြေခံသည့် ကြီးကြပ်အရေးယူမှုတစ်စုံတစ်ရာမရရှိခဲ့ပါ။
(၅) ကုမ္ပဏီသည် သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်သောနိုင်ငံခြားသားများနှင့် တူညီသောလုပ်ငန်းခွင်တွင် အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်းခေါ်ယူနေပါသည် (Hello Work မှတဆင့် ဝန်ထမ်းခေါ်ယူခြင်း)။
(၆) ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းခွင်တွင် သီးခြားကျွမ်းကျင်သည့် နိုင်ငံခြားသားဦးရေသည် အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်းဦးရေထက် မကျော်လွန်စေရ။

အသေးစိတ်အတွက်၊ ချိတ်ဆက်ဆောင်ရွက်မှုလမ်းညွှန်ချက်နှင့် ဤလက်စွဲစာအုပ်ကို ဖတ်ရှုပါ။

(၇) ကျွမ်းကျင်သောနိုင်ငံခြားသားများအား အမြဲတမ်းအချိန်ပြည့်အလုပ်သမားများထက် တန်းတူရည်တူ သို့မဟုတ် ပိုမိုကောင်းမွန်စေရမည်။
(၈) သီးခြားကျွမ်းကျင်သောနိုင်ငံခြားသားများကိုလက်ခံပြီးနောက်၊ စက်မှုဘေးကင်းရေးနှင့်ကျန်းမာရေးဥပဒေအပေါ်အခြေခံသည့် အထူးလေ့ကျင့်ရေးကဲ့သို့သော ဘေးကင်းရေးနှင့် ကျန်းမာရေးဆိုင်ရာသင်တန်းများ ပေးဆောင်ပါ။
(၉) ကျွမ်းကျင်သောနိုင်ငံခြားသားများကို လက်ခံပြီးနောက် ၎င်းတို့၏နေထိုင်မှုငါးနှစ်တာကာလအတွင်း ၎င်းတို့၏အရည်အချင်းများ တိုးတက်ကောင်းမွန်လာစေရန် ကြိုးပမ်းဆောင်ရွက်သင့်သည်။

အသေးစိတ်အတွက်၊ ချိတ်ဆက်ဆောင်ရွက်မှုလမ်းညွှန်ချက်နှင့် ဤလက်စွဲစာအုပ်ကို ဖတ်ရှုပါ။

(၁) နိုင်ငံခြားသားများအတွက် ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းခွင်သုံးစနစ်တွင် သတ်မှတ်ထားသောကျွမ်းကျင်မှုများအတွက် မှတ်ပုံတင်ခြင်းကို ပြီးမြောက်စေရမည် (မှတ်ပုံတင်ခြင်းကို ဆိုင်းငံ့ထားပါက သင်လျှောက်ထား၍မရပါ)၊
(၂) ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းတွင် ကျွမ်းကျင်သောနိုင်ငံခြားသားလုပ်ရမည့်အလုပ်။

သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သားဖြစ်လာမည့် နိုင်ငံခြားသားတစ်ဦးသည် “နိုင်ငံရပ်ခြားတွင်နေထိုင်သည်” သို့မဟုတ် “အခြားကုမ္ပဏီတစ်ခုတွင် လက်ရှိအလုပ်လုပ်ကိုင်နေပြီး ID မရရှိသေးပါက” လျှောက်လွှာကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်စတင်ပြီးနောက် ကျွမ်းကျင်လုပ်သားမှတ်ပုံတင်လျှောက်ထားရမည်ဖြစ်ပြီး ကျွမ်းကျင်လုပ်သား ID ထုတ်ပေးပြီးသည်နှင့် ကျွမ်းကျင်လုပ်သား ID ကို အလုပ်အကိုင်စီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်တွင် ဆောလျင်စွာ မှတ်ပုံတင်ရမည်ဖြစ်သည်။

(၃) သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်သောနိုင်ငံခြားသား၏ အလုပ်အမျိုးအစားခွဲခြင်းနှင့် နိုင်ငံခြားနိုင်ငံသား ဖြေဆိုရမည့် စာမေးပွဲများနှင့် နိုင်ငံခြားမှ ပြီးမြောက်သော နည်းပညာဆိုင်ရာ အလုပ်သင်သင်တန်း စသည်တို့ကြား စာပေးစာယူသည် သင့်လျော်ပါသည်။

အသေးစိတ်အတွက်၊ လမ်းညွှန်ချက်များ၏ နောက်ဆက်တွဲ 6-1 မှ 6-7 နှင့် ဤလက်စွဲစာအုပ်ကို ဖတ်ရှုပါ။

(၄) ကျွမ်းကျင်သောနိုင်ငံခြားသားများအား ဂျပန်နိုင်ငံသားများအား ပေးဆောင်သည့် လစာနှုန်းထားနှင့် ညီမျှသော လစာနှုန်းထားများထက် သာတူညီမျှ ပေးဆောင်ရန်။*

* တည်ငြိမ်သောငွေပေးချေမှုဆိုသည်မှာ "လစဉ်လစာစနစ်" နှင့် "ငွေပေးချေမှုနည်းလမ်းသည် ငွေစုအကောင့်တစ်ခုသို့ လွှဲပြောင်းခြင်း" ဖြစ်သည်။

အသေးစိတ်အတွက်၊ လင့်ခ်ရှိ လည်ပတ်မှုလမ်းညွှန်ချက်များ၊ "ဆောက်လုပ်ရေးဆိုင်ရာ သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုလက်ခံမှုအစီအစဉ်များတွင် လစာငွေပမာဏ၏ အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်နှင့် ပတ်သက်သည့် သတိပေးချက်" နှင့် ဤလမ်းညွှန်ချက်ကို ဖတ်ရှုပါ။

(၅) ကျွမ်းကျင်သောနိုင်ငံခြားသားများအား ၎င်းတို့၏ ကျွမ်းကျင်မှုနှင့်အညီ လစာတိုးမြှင့်ပေးခြင်း

*ဂျပန်အလုပ်သမားများသည် လစာတိုးခြင်းမရရှိသော်လည်း သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုရှိသော နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားများသည် လစာတိုးရန် လိုအပ်ပါသည်။

အသေးစိတ်အတွက်၊ လင့်ခ်ရှိ လည်ပတ်မှုလမ်းညွှန်ချက်များ၊ "ဆောက်လုပ်ရေးဆိုင်ရာ သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုလက်ခံမှုအစီအစဉ်များတွင် လစာငွေပမာဏ၏ အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်နှင့် ပတ်သက်သည့် သတိပေးချက်" နှင့် ဤလမ်းညွှန်ချက်ကို ဖတ်ရှုပါ။

(၆) မြေယာ၊ အခြေခံအဆောက်အအုံ၊ ပို့ဆောင်ရေးနှင့် ခရီးသွားလာရေး ဝန်ကြီးဌာနမှ အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ် လိုအပ်ချက်များ ပြည့်စုံစေမည့် အရေးပါသော ကိစ္စရပ်များကို ပြည်ပနေထိုင်သူများထံ ကြိုတင်ရှင်းပြထားရန်။

အခြားသူမှ အပြည့်အဝနားလည်နိုင်သော (၎င်းတို့၏မိခင်ဘာသာစကားကဲ့သို့) စာရွက်စာတမ်းကို ရေးသားရန်လည်း လိုအပ်ပါသည်။
မြေယာ၊ အခြေခံအဆောက်အအုံ၊ ပို့ဆောင်ရေးနှင့် ခရီးသွားလာရေး ဝန်ကြီးဌာန ၀က်ဘ်ဆိုဒ်လင့်ခ်တွင် ဖောင်ကို ဒေါင်းလုဒ်လုပ်ပါ။

အသေးစိတ်အတွက်၊ လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုလမ်းညွှန်ချက်နှင့် ဤလက်စွဲစာအုပ်ကို ဖတ်ရှုပါ။

(၇) မြေယာ၊ အခြေခံအဆောက်အအုံ၊ ပို့ဆောင်ရေးနှင့် ခရီးသွားလာရေး ဝန်ကြီးဌာနမှ အသိအမှတ်ပြုထားသော အရေးကြီးသော ကိစ္စရပ်များနှင့် ကိုက်ညီသည့် အခြေအနေများ အရ သက်ဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုဆိုင်ရာ အလုပ်အကိုင်ဆိုင်ရာ စာချုပ်စာတမ်းကို နိုင်ငံခြားသားနှင့် ချုပ်ဆိုရမည်။

*အလုပ်အကိုင်စာချုပ်နှင့် အလုပ်အခြေအနေစာရွက်စာတမ်းများအတွက် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးပုံစံများကို ကျေးဇူးပြု၍ အသုံးပြုပါ။

အသေးစိတ်အတွက်၊ လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုလမ်းညွှန်ချက်နှင့် ဤလက်စွဲစာအုပ်ကို ဖတ်ရှုပါ။