JAC ဝဘ်ဆိုဒ်ကို ဘာသာစကားမျိုးစုံပြုလုပ်ခြင်းအကြောင်း
JAC ဝဘ်ဆိုဒ်သည် AI အလိုအလျောက်ဘာသာပြန်ဆိုခြင်း (စက်ဘာသာပြန်ဆိုမှု) ကို အသုံးပြုသည်။ ၎င်းသည် စက်ဘာသာပြန်ဆိုခြင်းဖြစ်သောကြောင့်၊ ၎င်းသည် တိကျသောဘာသာပြန်မှုတစ်ခု မဟုတ်နိုင်ပါ။
အလိုအလျောက်ဘာသာပြန်ခြင်း (စက်ဘာသာပြန်ဆိုချက်) လုပ်ဆောင်ချက်အကြောင်း
- ဝဘ်ဆိုက်ကိုကြည့်ရှုရန် သင်အသုံးပြုနေသည့် စက်၏ဘာသာစကားဆက်တင်များနှင့်အညီ ဝဘ်ဆိုက်ကို အလိုအလျောက်ဘာသာပြန်သည် (စက်ဖြင့်ဘာသာပြန်သည်)။
- ဘာသာစကားကိုပြောင်းလဲရန် ခေါင်းစီးရှိ ဘာသာစကားခလုတ်မှ ဘာသာစကားရွေးချယ်မှုအကန့်ကိုဖွင့်ပြီး ဘာသာစကားကိုရွေးချယ်ပါ။
- အချို့သော နာမ်တရားများကို မှန်ကန်စွာ ဘာသာပြန်ခြင်း မပြုနိုင်ပါ။
- အချို့စာမျက်နှာများသည် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ခြင်းမဟုတ်ပါ။ ထို့အပြင် PDF များကို ဘာသာပြန်၍မရပါ။
- ပြင်ပဆိုက်များသို့ လင့်ခ်များကို ဘာသာပြန်မည်မဟုတ်ပါ။
မှတ်ချက်
- ဤလုပ်ဆောင်ချက်ကိုအသုံးပြုသည့်အခါ JavaScript ကိုဖွင့်ပါ။
- ဤလုပ်ဆောင်ချက်ကို အချို့ဘရောက်ဆာများ သို့မဟုတ် ကြည့်ရှုသည့်ပတ်ဝန်းကျင်များတွင် မရနိုင်ပါ။
- やさしい日本語
- ひらがなをつける
- Language
ကျွန်ုပ်တို့သည် စက်ဖြင့်ဘာသာပြန်ခြင်းမှတစ်ဆင့် ဘာသာစကားမျိုးစုံအကြောင်းအရာများကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ ဘာသာပြန်ဆိုမှု တိကျမှုသည် 100% မဟုတ်ပါ။ JAC ဝဘ်ဆိုဒ်ကို ဘာသာစကားမျိုးစုံပြုလုပ်ခြင်းအကြောင်း
အကူအညီလိုပါသလား။
- အိမ်
- အခန်း 3 01။ ဆောက်လုပ်ရေးဆိုင်ရာ သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုလက်ခံရေးအစီအစဥ်ကို လျှောက်ထားခြင်းအတွက် ပြင်ဆင်ခြင်း။
- 11. စာရွက်စာတမ်း အမှတ် 10 သဘောတူညီချက်၊ သဘောတူညီချက်၏ အသိပေးချက်၊ ပြောင်းလဲနိုင်သော အလုပ်ချိန်များနှင့် ပတ်သက်သည့် နှစ်စဉ်ပြက္ခဒိန်၊
အခန်း ၃.၀၁။ ဆောက်လုပ်ရေးဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုလက်ခံမှု အစီအစဉ်အတွက် လျှောက်လွှာတင်ရန် ပြင်ဆင်ခြင်း။
11. စာရွက်စာတမ်းအမှတ် 10 သည် ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ် အလုပ်ချိန်ဆိုင်ရာ သဘောတူညီချက်၊ သဘောတူညီချက်၏ အသိပေးချက်၊ နှစ်ပတ်လည် ပြက္ခဒိန်၊
【ခြုံငုံသုံးသပ်ချက်】
၎င်းသည် လိုက်လျောညီထွေရှိသော အလုပ်ချိန်စနစ်အောက်တွင် အလုပ်ခန့်ထားမှသာ လိုအပ်သည့် အွန်လိုင်းလျှောက်လွှာအတွက် ပူးတွဲပါဖိုင်တစ်ခုဖြစ်သည်။
စာရွက်စာတမ်းအားလုံးကို တင်ပြရမည်။
သင့်ကုမ္ပဏီသည် လစဉ် လိုက်လျောညီထွေရှိသော အလုပ်ချိန်စနစ်အား လက်ခံကျင့်သုံးပြီး အလုပ်သမား စံချိန်စံညွှန်းစစ်ဆေးရေးရုံးသို့ အစီရင်ခံစာ မတင်ပါက၊ ကျေးဇူးပြု၍ သဘောတူညီချက်နှင့် သက်ဆိုင်သည့် စာရွက်စာတမ်းများကို ပူးတွဲပါ။
システム項目:21

- အလုပ်သမားစံချိန်စံညွှန်းစစ်ဆေးရေးရုံးသို့ တင်ပြပြီး လက်ခံတံဆိပ်တုံးထုပါ။
- လက်ခံတံဆိပ်ခေါင်းမပါသော အလုပ်သမားစံချိန်စံညွှန်းစစ်ဆေးရေးရုံးသို့ တင်ပြသောစာရွက်စာတမ်းများ
- အလုပ်သမားစံချိန်စံညွှန်းစစ်ဆေးရေးရုံးသို့ မတင်ပြရသေးသော သဘောတူစာချုပ်ပါ အကြောင်းကြားစာနှင့် သက်ဆိုင်သည့် အကြောင်းအရာများကို တင်ပြပါမည်။
ကျေးဇူးပြု၍ ထိပ်မှ ဦးစားပေးအလိုက် ၎င်းတို့ကို ပူးတွဲပါ။ စာရွက်စာတမ်း သုံးခုလုံးကို ပူးတွဲတင်ရန် မလိုအပ်ပါ။

・ ပြေစာတံဆိပ်တုံးပါရှိပြီး တရားဝင်နေဆဲဖြစ်သော အလုပ်သမားစံချိန်စံညွှန်းစစ်ဆေးရေးရုံးသို့ တင်ပြသောစာရွက်စာတမ်းကို ပူးတွဲတင်ပြပါ။
* "နှစ်စဉ်ပြောင်းလဲနိုင်သော အလုပ်ချိန်စနစ်ဆိုင်ရာ သဘောတူညီချက်ဆိုင်ရာ အကြောင်းကြားစာ"... ၎င်းနောက် "သဘောတူညီချက်၏ အသိပေးချက်" ဟု ရည်ညွှန်းသည်။
・ ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ် အလုပ်ချိန်စနစ်ကို လက်ခံကျင့်သုံးပါက အထက်ဖော်ပြပါ ပြောင်းလဲနိုင်သော အလုပ်ချိန်နာရီသဘောတူညီချက်တွင် ဖော်ပြထားသည့်အတိုင်း တူညီသောအလုပ်ချိန်နှင့် အလုပ်ချိန်အရေအတွက်ကို "စာရွက်စာတမ်းအမှတ် 15- သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သား အလုပ်အကိုင်စာချုပ်နှင့် အလုပ်အကိုင်အခြေအနေများ" တွင် ထည့်သွင်းပါမည်။

<ဥပမာ>
・ အုပ်ချုပ်ရေးနှင့် အရောင်းဝန်ထမ်းများသည် လိုက်လျောညီထွေရှိသော အလုပ်ချိန်များကို အသုံးမပြုပါ။
・ ဆောက်လုပ်ရေးပညာရှင်များနှင့် လုပ်ငန်းခွင်ရှိ အလုပ်သမားများအတွက်သာ လိုက်လျောညီထွေရှိသော အလုပ်ချိန်စနစ်ကို ကျင့်သုံးပါ။

・ လိုက်လျောညီထွေရှိသော အလုပ်စနစ်ကို ကျင့်သုံးခြင်းမရှိသော ဂျပန်ကျွမ်းကျင်လုပ်သားများ၏ အရေအတွက် ကွာခြားချက်နှင့် လိုက်လျောညီထွေရှိသော အလုပ်စနစ်ကို ကျင့်သုံးသော နိုင်ငံခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားများကို ခွင့်မပြုဘဲ သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှုဆိုင်ရာ စံနှုန်းများ ပုဒ်မ 1၊ အပိုဒ် 2 နှင့် ကွဲလွဲနေသောကြောင့် "နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားများ၏ သတ်မှတ်အချိန်ဇယားသည် ပုံမှန်လုပ်သားများ၏ ကျွမ်းကျင်မှုဖြင့် သတ်မှတ်ထားသော အလုပ်ချိန်နှင့် ညီမျှရမည်" ဟု ဖော်ပြထားသည်။
ပြောင်းပြန်လည်း မှန်ပါသည်။ ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်သားတိုင်းသည် လိုက်လျောညီထွေရှိသော အလုပ်ချိန်များကို လက်ခံကျင့်သုံးမှသာ ညီတူညီမျှဖြစ်သည်ဟု ဆိုနိုင်သည်။

- အလုပ်သမားစံချိန်စံညွှန်းစစ်ဆေးရေးရုံးသို့ တင်ပြပြီး လက်ခံတံဆိပ်တုံးထုပါ။
- လက်ခံတံဆိပ်ခေါင်းမပါသော အလုပ်သမားစံချိန်စံညွှန်းစစ်ဆေးရေးရုံးသို့ တင်ပြသောစာရွက်စာတမ်းများ
- အလုပ်သမားစံချိန်စံညွှန်းစစ်ဆေးရေးရုံးသို့ မတင်ပြရသေးသော သဘောတူစာချုပ်ပါ အကြောင်းကြားစာနှင့် သက်ဆိုင်သည့် အကြောင်းအရာများကို တင်ပြပါမည်။
ကျေးဇူးပြု၍ ထိပ်မှ ဦးစားပေးအလိုက် ၎င်းတို့ကို ပူးတွဲပါ။ စာရွက်စာတမ်း သုံးခုလုံးကို ပူးတွဲတင်ရန် မလိုအပ်ပါ။

- 0120-220353စနေ၊ တနင်္ဂနွေနှင့် ရုံးပိတ်ရက်များ- ၉း၀၀ မှ ၁၇း၃၀ ထိ ပိတ်သည်။
- ပါဝင်ဖို့စဉ်းစားနေတယ်ဆိုရင်
ကုမ္ပဏီတွေ - ကြှနျုပျတို့ကိုဆကျသှယျရနျ