အမေးအဖြေ
04. သတ်မှတ်ထားသောကျွမ်းကျင်လုပ်သားများကိုလက်ခံသောကော်ပိုရေးရှင်းများအကြောင်း

လက်ခံသော ကုမ္ပဏီသည် အထူးကျွမ်းကျင်မှုရှိသော နိုင်ငံခြားသားများကို လက်ခံခြင်းအတွက် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းကို အကောင်အထည်ဖော်သည့် ကော်ပိုရေးရှင်းတစ်ခုဖြစ်သော Japan Association for Construction Human Resources (JAC) နှင့် သွယ်ဝိုက် သို့မဟုတ် တိုက်ရိုက်ပူးပေါင်းရန် လိုအပ်သည်။

လက်ခံသည့်ကုမ္ပဏီသည် JAC ၏ အပြည့်အ၀အဖွဲ့ဝင်ဖြစ်သည့် ဆောက်လုပ်ရေး ကုန်သွယ်မှုအသင်း၏ အဖွဲ့ဝင်ဖြစ်ပါက ၎င်းအား JAC ၏ သွယ်ဝိုက်အဖွဲ့ဝင်အဖြစ် မှတ်ယူမည်ဖြစ်သည်။ JAC ၏ တိုက်ရိုက်အဖွဲ့ဝင်ဖြစ်ရန် မလိုအပ်ပါ။

အခြားတစ်ဖက်တွင်၊ အချို့သောအိမ်ရှင်ကုမ္ပဏီများသည် အကြောင်းအမျိုးမျိုးကြောင့် JAC ၏အဖွဲ့ဝင်အပြည့်အစုံဖြစ်သော ဆောက်လုပ်ရေးကုန်သွယ်မှုအသင်း၏အဖွဲ့ဝင်များဖြစ်လာမည်မဟုတ်ကြောင်း ကျွန်ုပ်တို့နားလည်ပါသည်။ ထိုအခြေအနေတွင် သင်သည် JAC သို့ တိုက်ရိုက်ဝင်ရောက်ပြီး JAC ၏ ပံ့ပိုးကူညီမှုအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးဖြစ်လာရန် လိုအပ်မည်ဖြစ်သည်။

ကျေးဇူးပြု၍ Japan Association for Construction Human Resources (JAC) အဖွဲ့ဝင်အချက်အလက်ကို ရည်ညွှန်းပါ​

ကျေးဇူးပြု၍ အပြောင်းအလဲများကို "အဖွဲ့ဝင်အချက်အလက် ပြောင်းလဲမှု ဖောင်." ဖောင်တွင် မထည့်နိုင်သော အချက်အလက်များကို ပြောင်းလဲလိုပါက "ကျွန်ုပ်တို့ကို ဆက်သွယ်ရန်" ဖောင်ကို အသုံးပြု၍ ကျွန်ုပ်တို့ထံ ဆက်သွယ်ပါ။ "နိုင်ငံခြားသား အလုပ်အကိုင်စီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်.

ကျေးဇူးပြု၍ "ပံ့ပိုးကူညီခြင်းအသင်းဝင်ခြင်းကို ပယ်ဖျက်ခြင်းလျှောက်လွှာ" စာမျက်နှာမှတဆင့် လျှောက်ထားပါ။

* အကယ်၍ သင်သည် ပံ့ပိုးကူညီရေးအဖွဲ့ဝင်အဖြစ်မှ နုတ်ထွက်ပြီး သင်၏ဆက်နွှယ်မှုကို ပုံမှန်အသင်းဝင်အဖွဲ့အစည်းအဖြစ် ပြောင်းလဲပါက၊
JAC အဖွဲ့ဝင်ကတ်ပါရှိသော ဆောက်လုပ်ရေးဆိုင်ရာ သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုလက်ခံမှုအစီအစဉ်အတွက် လျှောက်ထားပြီး အတည်ပြုထားသော ကုမ္ပဏီများသည် နိုင်ငံခြားအလုပ်သမား အလုပ်အကိုင်စီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်မှတစ်ဆင့် "နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားလက်ခံရေးအစီအစဉ်ကို အကောင်အထည်ဖော်သည့် ကော်ပိုရေးရှင်းအဖြစ် အသင်းဝင်အဖြစ် သက်သေပြစာရွက်စာတမ်း" တင်ပြရမည်ဖြစ်သည်။
နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားများ၏ အလုပ်အကိုင်စီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်၊

• နိုင်ငံခြားနေထိုင်သူလက်ခံရေးပရောဂျက်အကောင်အထည်ဖော်ရေးကော်ပိုရေးရှင်း၏အဖွဲ့ဝင် သို့မဟုတ် အဆိုပါကော်ပိုရေးရှင်း၏အဖွဲ့ဝင်ဖြစ်သော ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းအသင်း


• အသင်းဝင်ကတ် သို့မဟုတ် အသင်းဝင်ဖြစ်ကြောင်း သက်သေပြသော စာရွက်စာတမ်း

အစိတ်အပိုင်းပြောင်းလဲမှုအတွက် လျှောက်ထားပါ။
အပြောင်းအလဲများကို ကျွန်ုပ်တို့အတည်ပြုပြီးသည်နှင့်၊ သင်၏ပံ့ပိုးကူညီမှုအသင်းဝင်မှုအတွက် ပယ်ဖျက်ခြင်းလုပ်ငန်းစဉ် ပြီးပြည့်စုံမည်ဖြစ်သည်။

စနစ်အရ လက်ခံသည့်ကုမ္ပဏီများသည် အမျိုးအစား 1 ကျွမ်းကျင်သော နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားတစ်ဦးစီအတွက် လစဉ်လက်ခံကြေးပေးဆောင်ရန် လိုအပ်ပါသည်။ ထို့အပြင်၊ ဤလက်ခံမှုအခကြေးငွေကို အမျိုးအစား 1 ကျွမ်းကျင်သောနိုင်ငံခြားသားများက တိုက်ရိုက် သို့မဟုတ် သွယ်ဝိုက်၍ ကောက်ခံခြင်းမပြုရပါ။

ဤလက်ခံမှုကို JAC ကော်ပိုရေးရှင်းအဖြစ် သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်သောနိုင်ငံခြားအလုပ်သမားများလက်ခံရန် အစီအစဉ်အတွက် JAC အကောင်အထည်ဖော်သည့် ပူးတွဲပရောဂျက်များတွင် အသုံးပြုသွားမည်ဖြစ်ပြီး၊ ပညာရေးနှင့် လေ့ကျင့်ရေးနှင့် ကျွမ်းကျင်မှု အကဲဖြတ်ခြင်းစာမေးပွဲများ၊ စာမေးပွဲအောင်မြင်သူများ သို့မဟုတ် စာမေးပွဲများမှ ကင်းလွတ်ခွင့်ရသူများအတွက် အလုပ်အကိုင်နှင့် အပြောင်းအလဲများကို ပံ့ပိုးပေးခြင်း၊ လက်ခံကုမ္ပဏီများနှင့် အမျိုးအစား 1 သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်သောနိုင်ငံခြား အလုပ်သမားများအတွက် လမ်းညွှန်ချက်ပေးခြင်း၊

အိမ်ရှင်အခကြေးငွေများအကြောင်းအသေးစိတ်သိရှိလိုပါက "အသင်းဝင်ကြေးများ စသည်ဖြင့်" ကို ကြည့်ပါ။

လက်ခံသည့်ကုမ္ပဏီမှ ပေးဆောင်သော လက်ခံကောက်ခံမှုနည်းလမ်းသည် JAC အဖွဲ့ဝင်အမျိုးအစားပေါ်မူတည်၍ ကွဲပြားမည်ဖြစ်ပြီး၊ အောက်တွင် က) သို့မဟုတ် ခ) ဖြစ်လိမ့်မည်။

က) JAC ၏ ပုံမှန်အသင်းဝင်ဖြစ်သည့် ဆောက်လုပ်ရေး ကုန်သွယ်မှုအသင်း၏ အဖွဲ့ဝင်ဖြစ်သည့် လက်ခံကုမ္ပဏီကိစ္စ၊
လက်ခံမှုအခကြေးငွေ ကောက်ခံသည့်နည်းလမ်းသည် သင်ပိုင်ဆိုင်သည့် ဆောက်လုပ်ရေးကုန်သွယ်မှုအသင်းအပေါ်မူတည်၍ ကွဲပြားသည်။ ကိစ္စများစွာတွင်၊ သင်ပိုင်ဆိုင်သည့် ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းအဖွဲ့အစည်းသည် အိမ်ရှင်ကုမ္ပဏီထံမှ hosting အခကြေးငွေကို ကောက်ခံမည်ဖြစ်သည်။ အချို့ကိစ္စများတွင်၊ သင်သည် ဘဏ်ငွေလွှဲခြင်းဖြင့် JAC သို့ တိုက်ရိုက် hosting အခကြေးငွေကို ပေးဆောင်ရန် လိုအပ်ပါသည်။

က) JAC ၏ ပံ့ပိုးကူညီမှုအဖွဲ့ဝင်ဖြစ်သည့် လက်ခံကုမ္ပဏီတစ်ခုတွင်၊
သင်၏အသင်းဝင်ခြင်းကို အတည်ပြုပြီးသောအခါ၊ သင်သည် "အပ်ငွေအကောင့်လွှဲပြောင်းခြင်းတောင်းဆိုမှုပုံစံ/ အလိုအလျောက် ငွေပေးချေမှုလျှောက်လွှာပုံစံ" ကို တင်သွင်းရန် လိုအပ်မည်ဖြစ်ပါသည်။ hosting အခကြေးငွေကို ဘဏ်ငွေလွှဲခြင်းဖြင့် JAC သို့ တိုက်ရိုက်ပေးချေမည်ဖြစ်ပါသည်။

ကောက်ခံမှုနည်းလမ်းများနှင့် အခကြေးငွေများဆိုင်ရာ အသေးစိတ်အချက်အလက်များအတွက် ကျေးဇူးပြု၍ "အခန်း 2၊ 03။ လက်ခံမှုအခကြေးငွေ."

Type 1 ကျွမ်းကျင်သောနိုင်ငံခြားသားများသည် သတ်မှတ်ထားသော အတွေ့အကြုံ သို့မဟုတ် ကျွမ်းကျင်မှုအဆင့်ရှိပြီးသားဖြစ်သောကြောင့် Type 2 နည်းပညာဆိုင်ရာ အလုပ်သင်သင်တန်းကို အောင်မြင်စွာပြီးမြောက်သူများကဲ့သို့ပင် ၎င်းတို့အား သင့်လျော်သောအတွေ့အကြုံရှိသူအဖြစ် ဆက်ဆံရန် လိုအပ်ပါသည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ ဆောက်လုပ်ရေးကဏ္ဍတွင် သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှုအမှတ် ၁ အကဲဖြတ်ခြင်း သို့မဟုတ် ကျွမ်းကျင်မှုအဆင့် 3 ကို အောင်မြင်ပြီးသူများသည် အတွေ့အကြုံ သုံးနှစ်နှင့်အထက်ရှိသူအဖြစ် သဘောထားရမည်ဖြစ်သည်။ ထို့ကြောင့် မျှော်မှန်းလစာကို သတ်မှတ်ရာတွင် နည်းပညာအလုပ်သင်သင်တန်း အမှတ်စဉ် 2 အတွက် လစာနှုန်းထားထက် ကျော်လွန်ရုံသာမက နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားများ၏ အမှန်တကယ်ပေးဆောင်သည့် လစာနှင့် နှိုင်းယှဉ်ခြင်းဖြင့် သင့်လျော်သော မျှော်မှန်းလစာပမာဏကို သတ်မှတ်ရန် လိုအပ်ပါသည်။

သင်၏ပံ့ပိုးကူညီသောအဖွဲ့ဝင်လျှောက်လွှာကို အတည်ပြုပါက၊ အဖွဲ့ဝင်ကတ်တစ်ခုလျှောက်ထားနည်းဆိုင်ရာ ညွှန်ကြားချက်များနှင့်အတူ CloudSign မှ အီးမေးလ်တစ်စောင်ကို လက်ခံရရှိမည်ဖြစ်သည်။ အဖွဲ့ဝင်ကတ်ထုတ်ပေးခြင်းလုပ်ငန်းစဉ် မပြီးသေးမီတွင်၊ သင့်ကုမ္ပဏီသည် သီးခြားလုပ်ထုံးလုပ်နည်းတစ်ခု ပြီးမြောက်ရန် လိုအပ်ပါမည် (ကျွန်ုပ်တို့ပေးပို့မည့် အဖွဲ့ဝင်ကတ်ကို အတည်ပြုခြင်း)။
ပိုမိုသိရှိလိုပါက၊ CloudSign လက်ခံသူလမ်းညွှန် (ပြင်ပ) စာမျက်နှာကို ဖတ်ရှုပါ။