• Visionista
  • විදේශීය නේවාසික පිළිගැනීමේ අත්පොත
  • JAC සඟරාව
  • ජපන් ඉදිකිරීම් කර්මාන්තයේ වැඩ කිරීමට කැමති අය
  • මිනිසුන්, ඉදිකිරීම් සමාගම් සහ ලෝකය සම්බන්ධ කිරීම
  • ෆේස්බුක් (ජපන් සමාගම් සඳහා)
  • ෆේස්බුක් (විදේශිකයන් සඳහා ජපන්)
  • ඉන්ස්ටග්රෑම්
  • Youtube

විදේශිකයන් සේවයේ යොදවන සමාගම් සඳහා උදාහරණ

ඔහුට විශිෂ්ට කුසලතා ඇති අතර වහාම වත්කමක් විය හැකිය! ඔහුට ශක්තිමත් වැඩ ආචාර ධර්මයක් සහ වර්ධනය වීමට දැඩි ආශාවක් ද ඇත.

රූපය: සභාපති සහ ප්‍රධාන විධායක නිලධාරී කොයිචි කාරිය

Koichi Kariya, Ogurogumi Co., Ltd හි සභාපති සහ ප්‍රධාන විධායක නිලධාරී.

2004 සිට, ඔගුරෝගුමි සමාගම, සීමාසහිත (කොටෝ වෝඩ්, ටෝකියෝ) විදේශිකයන් 50 කට අධික සංඛ්‍යාවක් පිළිගෙන ඇත.
නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශීය ජාතිකයින්ගේ රැකියා ප්‍රවර්ධනය කරන සමාගම සමඟ අපි ඔවුන්ගේ වැඩ, ඔවුන්ගේ හැඟීම් සහ ඔවුන් භාවිතා කරන සන්නිවේදන ක්‍රම පිළිබඳව කතා කළෙමු. තාක්ෂණික අභ්‍යාසලාභීන් සිට නිශ්චිත කුසලතා සහිත සේවක අංක 1 දක්වා ඉහළ ගොස් ක්ෂේත්‍රයේ ඉදිරි පෙළේ සේවය කරන සිව් දෙනෙකුගේ හඬවල් ද අපි හඳුන්වා දෙන්නෙමු.

සත්කාරක සමාගම් සම්මුඛ පරීක්ෂණය

සමාගම් පැතිකඩ

ඔගුරෝගුමි සමාගම, සීමාසහිත (1930 දී පිහිටුවන ලදී)
2-17-15 Kameido, Koto-ku, Tokyo
සේවක සංඛ්‍යාව: 124 (අප්‍රේල් 15 වන විට)
ව්‍යාපාරය: ශක්තිමත් කිරීමේ තීරු ඉදිකිරීම
වෙබ් අඩවිය: http://www.oguro-gumi.co.jp

විදේශිකයන් 15 ක් / මුළු සේවක සංඛ්‍යාව: 115) නිශ්චිත කුසලතා 5 ක් / නිශ්චිත ක්‍රියාකාරකම් 1 ක් / තාක්ෂණික අභ්‍යාසලාභීන් 9 ක් (සියලුම වියට්නාම)
රූපය: ඔගුරෝගුමි සමාගම, සමාගම.
  • සුළු දක්ෂතාවයකින් සන්නිවේදනය වැඩිදියුණු කළ හැකිය.
  • බිම් මට්ටමේ නායකයින්, සමාගමේ හරය බවට පත්වන පුද්ගලයින්
  • හැඟීම් වලට සංවේදී වීම වැදගත්
නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශීය ජාතිකයන් සමඟ වැඩ කරන පුද්ගලයින් තිදෙනෙකු සමඟ අපි කතා කළෙමු! වමේ සිට: කර්මාන්තශාලා කළමනාකරු කමේඩා, කුසලතා පුහුණුව භාර නියෝජ්‍ය කර්මාන්තශාලා කළමනාකරු මිමාරු සහ ඉංජිනේරු දෙපාර්තමේන්තුවේ ජීවන රටා මාර්ගෝපදේශ නිලධාරී යොකොයාමා
නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශීය ශ්‍රමිකයින් පිළිගැනීමේ ප්‍රතිලාභ මොනවාද?
[මිමරු] නිශ්චිත කුසලතා සුදුසුකමක් තිබීම යන්නෙන් අදහස් වන්නේ ඔබට දැනටමත් විශිෂ්ට කුසලතා ඇති බවයි. වහාම දායක වීමට හැකිවීම විශාල වාසියකි. ඔවුන් සමඟ කටයුතු කිරීමේදී මා පුදුමයට පත් කරන තවත් දෙයක් නම්, ඔවුන්ගේ වර්ධනය සඳහා ඇති ආශාව ජපන් ජාතිකයින්ට වඩා බෙහෙවින් ශක්තිමත් වීමයි. ස්ථානීය ශිල්පීය ක්‍රම කල්තියා ඉගෙන ගැනීමේ ඔහුගේ අභිලාෂකාමී ආකල්පය, ඔහු වටා සිටින අයට ධනාත්මක ආශ්වාදයක් ලබා දෙයි. ජපන් ශිල්පීන් සංඛ්‍යාව අඩුවීමත් සමඟ විදේශීය ශ්‍රමිකයන් සැබවින්ම වටිනා වත්කමකි. කර්මාන්තශාලා වැඩ සඳහා විශාල මිනිස් බලයක් අවශ්‍ය වේ, එබැවින් අපි හැකි තරම් පිරිසක් පුහුණු කළ යුතුය. මෙම සිසුන් උනන්දුවෙන් ඉගෙනීමට උත්සාහ කරන බැවින් අපට ඔවුන්ගෙන් ඉහළ බලාපොරොත්තු ඇත.
ඔබට එය පිළිගැනීමේදී කිසියම් අපහසුතාවයක් ඇති වූවාද?
[යොකොයාමා] මුලදී, මම ජපන් භාෂාව කතා කිරීමට පුරුදු වී නොසිටි නිසා, මම ටිකක් ව්‍යාකූල වුණා. කෙසේ වෙතත්, ඔවුන් සමඟ කල්තියා කතා කිරීමෙන්, සන්නිවේදනය ඉක්මනින්ම සුමට විය. ඔවුන් ද දිවා ආහාර විවේකයේදී හෝ රැකියාවෙන් පසු ජපන් භාෂාව ඉගෙන ගැනීමෙන් සහ ජපන් ජනතාව සමඟ කතා කිරීමෙන් ඔවුන්ගේ ජපන් භාෂා කුසලතා වේගයෙන් දියුණු කර ගනිමින් සිටිති. කතා කිරීමට සහ උපදෙස් ලබා ගැනීමට පහසු වාතාවරණයක් නිර්මාණය කිරීම ඉතා වැදගත් වේ.
ඔබේ වැඩ කටයුතු එක්ව වැඩිදියුණු කිරීමට ඔබ කරන සමහර දේවල් මොනවාද?
[යොකොයාමා] ඔවුන් තම මව් රටවලින් බැහැරව සේවය කරන අතරතුර සමහර විට තම රැකියාව සහ දෛනික ජීවිතය ගැන කරදර වෙති. මෙවැනි අවස්ථාවලදී, හොඳින් සවන් දීම සහ සංවේදී වීම වැදගත් වේ. මම සමහර වෙලාවට එයාලව කෑමට හෝ විවේක කටයුතු සඳහා එළියට එක්කගෙන යනවා, ඒක එයාලගේ මනෝභාවය වෙනස් කරන්න උදව්වක්, ඒ වගේම සමාගම් චාරිකා වගේ උත්සව වලටත් එයාලා ගොඩක් කැමතියි. ඒ වගේම, ඔහුගේ උපන්දිනවලට ඔහු සැමවිටම කේක් එකක් සමඟ සමරනවා, නමුත් මගේ උපන්දිනයේදී ඔහු මට පුදුම සාදයක් දුන්නා... අපේ හැඟීම් ප්‍රකාශ කළා කියලා දැනගත්තාම මම සතුටු වුණා.
අනාගතයේදී ඔබ බලාපොරොත්තු වන්නේ කුමක්ද?
[කමේඩා] ජපානයේ තරුණ පරම්පරාව පහත වැටෙන විට, නිශ්චිත කුසලතා ඇති මෙම විදේශීය සේවකයින් රැකියා ස්ථානයේ නායකයින් බවට පත්වන අතර අවසානයේ සමාගමේ හරය බවට පත්වනු ඇත. කිසිවෙකු බලා නොසිටින විට පවා ඔවුන් වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කරන අයයි, එබැවින් ඔවුන් අපෙන් බොහෝ දේ ඉගෙන ගෙන නායකත්ව කුසලතා ප්‍රදර්ශනය කරනු ඇතැයි මම බලාපොරොත්තු වෙමි. ක්ෂේත්‍රය මෙහෙයවීමට අවශ්‍ය කුසලතා ඔහු සතුව දැනටමත් ඇත, එබැවින් ඔහු දිගටම අත්දැකීම් ලබා ගනී යැයි මම බලාපොරොත්තු වෙමි. ඔගුරෝගුමි සඳහා පමණක් නොව සමස්ත ඉදිකිරීම් කර්මාන්තයටම නායකයෙකු ලෙස අපි ඔහු කෙරෙහි ඉහළ බලාපොරොත්තු තබා ඇත්තෙමු.
මූලික යෙදවීම
බයිසිකලය, ඇඳ, ෆියුටන්, මේස උපකරණ, රයිස් කුකර් (ශීතකරණය, රෙදි සෝදන යන්ත්‍රය, මයික්‍රෝවේව් උදුන කැඩී ගියහොත් ඒවා ප්‍රතිස්ථාපනය කෙරේ)
වැටුප් පද්ධති රූපය
・නිශ්චිත කුසලතා (මුළු ගෙවීම් මුදල) මසකට යෙන් 280,000 දක්වා
ප්‍රසාද දීමනාව: වසරකට යෙන් 500,000 දක්වා (ජූලි: යෙන් 250,000 දක්වා, දෙසැම්බර්: යෙන් 250,000 දක්වා)

・තාක්ෂණික සීමාවාසික පුහුණුව (මුළු ගෙවීම) ~ යෙන් 210,000/මසකට
ප්‍රසාද දීමනාව: මසකට යෙන් 120,000 දක්වා (ජූලි: යෙන් 60,000 දක්වා, දෙසැම්බර්: යෙන් 60,000 දක්වා)

අපි හැමෝම කුසලතා පරීක්ෂණ මට්ටමේ 3 ලිඛිත විභාගය සඳහා එකට පාඩම් කරනවා! මම මෙය බැරෑරුම් ලෙස සලකමි.
අපි සියලුම සේවකයින් සහ පුහුණුවන්නන් සමඟ ඕමි ශිරසාටෝ වෙරළට ගමනක් ගියා. අපි සමීප වෙලා!
අපිට ගොඩක් කරුණාවන්ත යොකොයාමා-සන් වෙනුවෙන් අපි පුදුම උපන්දින සාදයක් පැවැත්වුවා!

භූමියේ වැඩ කරන මිනිසුන්ගේ හඬ

ක්ෂේත්‍රයේ ඔවුන්ගේ ජයග්‍රහණවලට අමතරව, නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශීය ජාතිකයන් ඔවුන්ගේ වර්ධනයට ඇති ආශාව සහ ඔවුන්ගේ පෞරුෂය සඳහා ද බෙහෙවින් සලකනු ලැබේ. ඉදිකිරීම් කර්මාන්තයේ අනාගතයට නායකත්වය දෙන පුද්ගලයින් ලෙස ඔවුන් කෙරෙහි ඉහළ අපේක්ෂාවන් ඇත. මෙවර, අපි නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශීය ජාතිකයන් හතර දෙනෙකුගෙන් ඔවුන්ගේ රැකියා අභිප්‍රේරණය පිළිබඳව විමසුවෙමු.

ඡායාරූපය: වැඩබිමේ වැඩ කරන පුද්ගලයින්ගේ හඬවල්
රූපය: වික් (වයස අවුරුදු 25)
මගේ වැඩ කටයුතු ඉදිරියට ගෙන යාමට සහ ජපන් භාෂාව ඉගෙන ගැනීමට මම මගේ ඉලක්ක එකින් එක සාක්ෂාත් කර ගත්තා. මම ඔගුරෝ සමූහයට දිගටම දායක වීමට කැමතියි!

වික් (වයස අවුරුදු 25)

වික්ට ජපන් භාෂා කුසලතා සහ සන්නිවේදන හැකියාවන් විශිෂ්ටයි. සංකීර්ණ සැකසුම් යන්ත්‍ර ක්‍රියාත්මක කිරීම සඳහා වගකිව යුතු වීමට අමතරව, ඔහු අනෙකුත් වියට්නාම පුහුණුවන්නන් සඳහා පරිවර්තකයෙකු ලෙසද සේවය කරයි. ඔහු තම නායකයින් විසින් බෙහෙවින් විශ්වාස කරන, පොරොන්දු වූ තරුණයෙක් වන අතර, පුහුණුවන්නන්ට පමණක් නොව ජපන් සේවකයින්ටද ආදර්ශයකි. ජපන් භාෂා ප්‍රවීණතා පරීක්ෂණයේ N1 මට්ටමට ළඟා වීමට දැනට ඊටත් වඩා වෙහෙස මහන්සි වී ඉගෙන ගනිමින් සිටී!
රූපය: ටක් (වයස අවුරුදු 32)
මගේ රැකියාව කරන ආකාරය කාරුණිකව මට කියා දීම ගැන ඔගුරෝ කණ්ඩායමේ සැමට මම කෘතඥ වෙනවා! මමත් මගේ ජූනියර්ස්ලා හොඳින් පුහුණු කරන්න කැමතියි.

ටක් (වයස අවුරුදු 32)

තක් යනු වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කරන අයෙකි, ඔහු තම රැකියාව කෙරෙහි අවංක ආකල්පයක් ඇති අයෙකු ලෙස ප්‍රසිද්ධය, ඔහු සෑහීමකට පත් නොවන දෙයක් තිබේ නම්, ඉගෙනීම සඳහා නිවාඩු පවා අත්හරියි. ඔහු එම ස්ථානයේ සැකසුම් කණ්ඩායමේ සාමාජිකයෙකු වන අතර තම කනිෂ්ඨ පුහුණුවන්නන්ට උද්යෝගයෙන් මඟ පෙන්වීම සපයන සැලකිලිමත් ජ්‍යෙෂ්ඨයෙකි. අනාගතයේදී කැපුම් සැකසුම් ක්ෂේත්‍රයේ තම අත උත්සාහ කිරීමට ඔහු උනන්දු වෙයි.
රූපය: මිස්ටර් සොන්ග් (වයස අවුරුදු 27)
දැනට ජපන් කුසලතා සහ වැඩ කිරීමේ විලාසයන් හදාරමින් විශේෂ අංක 2 වීමේ ඉලක්කය ඇතිව සිටිමි. මට බිම් මට්ටමේ නායකයෙකු ලෙස වැඩ කිරීමට අවශ්‍යයි!

මිස්ටර් සොන්ග් (වයස අවුරුදු 27)

මිස්ටර් සොන්ග් සියලු දෙනා එකට එකතු කිරීමෙන් නායකත්වය පෙන්නුම් කරයි. වැඩබිමේදී, ඔවුන් නායකත්ව රාජකාරි භාරව සිටින අතර, සැකසුම් උපදෙස් සැකසුම් කාලසටහනට අනුව පරීක්ෂා කර කාර්යක්ෂමතාව මනසේ තබාගෙන කැපුම් ඇණවුම් තීරණය කරයි. ඔහු සියලු යන්ත්‍ර මෙහෙයුම් භාර දිය හැකි විශ්වාසදායක පුද්ගලයෙකි.
1 වන පන්තියේ රිබාර් ඉදිකිරීම් කාර්මික සහතිකය සහ ජපන් භාෂා ප්‍රවීණතා පරීක්ෂණ N1 මට්ටම ලබා ගැනීමට දැනට වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කරමින් සිටිමි! මගේ වර්තමාන රැකියාව තවදුරටත් කරගෙන යාමට මම කැමතියි.

ටම් (වයස අවුරුදු 28)

ඔහුගේ මව් රටේදී, වායු සමීකරණ සහ රෙදි සෝදන යන්ත්‍ර වැනි විදුලි උපකරණ අලුත්වැඩියා කිරීමේ අත්දැකීම් ටැම්ට තිබේ. ඔහුගේ පූර්වගාමීන්ගෙන් ඔහු ඉගෙන ගත් ශිල්පීය ක්‍රම උපයෝගී කරගනිමින්, පූර්ව වාත්තු කොන්ක්‍රීට් ඉදිකිරීම් සඳහා රිබාර් කපා සකසන විශේෂ යන්ත්‍රයක් ක්‍රියාත්මක කිරීම ඔහුට භාර දී ඇති අතර, ඒ සඳහා මිලිමීටර් 3 ක් ඇතුළත නිරවද්‍යතාවයක් අවශ්‍ය වන අතර, ඔහුගේ නිරවද්‍ය හා ප්‍රවේශමෙන් කරන ලද කාර්යය එම ස්ථානයේ බෙහෙවින් පැසසුමට ලක් වේ.

සත්කාරක සමාගම් නියෝජිතයාගේ අදහස්

සභාපති සහ ප්‍රධාන විධායක නිලධාරී
කොයිචි කාරිය මහතා

ඔවුන් එක්ව සමාගමට සහාය වීම සඳහා විශාල වත්කමකි.

ඔගුරෝගුමි ආයතනය සෑම වසරකම වියට්නාමයෙන් පුද්ගලයින් තිදෙනෙකු රිබාර් සැකසුම් කාර්මිකයන් ලෙස සේවයේ යොදවයි. ජපානයේ ශිල්පීන් වීමට කැමති පුද්ගලයින්ගේ හිඟයක් පවතින විට, වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කරන සහ ඉක්මනින් රැකියාව ඉගෙන ගන්නා විදේශීය සේවකයින් විශාල උපකාරයක් වන අතර, සමාගම් ද නිශ්චිත කුසලතා සහිත සේවක අංක 1 පදිංචි තත්ත්වය ලබා ගැනීමට ඔවුන්ට සහාය වේ. නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශීය ජාතිකයන් අපගේ සමාගමේ ව්‍යාපාරය එක්ව ඉදිරියට ගෙන යාම සඳහා අඛණ්ඩව විශාල වත්කමක් වනු ඇතැයි අපි බලාපොරොත්තු වෙමු, නායකයින් ලෙස සේවය කිරීම සහ පුහුණුවන්නන්ට මග පෙන්වීම ඇතුළුව.