- やさしい日本語
- ひらがなをつける
- Language
අපි යන්ත්‍ර පරිවර්තනය හරහා බහුභාෂා අන්තර්ගතයන් සපයන්නෙමු. පරිවර්තනයේ නිරවද්‍යතාවය 100% නොවේ. JAC වෙබ් අඩවි බහුභාෂාකරණය පිළිබඳව
- මුල් පිටුව
- විදේශිකයන් යනු ඉදිකිරීම් ස්ථානවල දිගුකාලීන බලවේගයයි! 2025 ඉදිකිරීම් පිළිබඳ තොරතුරු විශේෂිත නිපුණවිදේශීය පද්ධතිය සහ JAC (Japan Association for Construction Human Resources) දැනුවත් කිරීමේ සැසිය
සිදුවීම
2025/09/01
විදේශිකයන් යනු ඉදිකිරීම් ස්ථානවල දිගුකාලීන බලවේගයයි! 2025 ඉදිකිරීම් පිළිබඳ තොරතුරු විශේෂිත නිපුණවිදේශීය පද්ධතිය සහ JAC (Japan Association for Construction Human Resources) දැනුවත් කිරීමේ සැසිය
ඉදිකිරීම් කර්මාන්තය බරපතල ශ්‍රම හිඟයකට මුහුණ දී සිටී, එබැවින් නිශ්චිත කුසලතා ඇති සේවක වැඩසටහනෙන් ප්‍රයෝජන ගන්න!
"රැකියා තියෙනවා, නමුත් ඇති තරම් මිනිස්සු නැහැ," "තරුණයෝ එකතු වෙන්නේ නැහැ," "ප්‍රවීණයෝ දිගටම විශ්‍රාම යනවා"... ඉදිකිරීම් කර්මාන්තය බරපතල මානව සම්පත් හිඟයකට මුහුණ දී සිටී.
"නිශ්චිත කුසලතා සහිත සේවකයා" යනු බරපතල ශ්‍රම හිඟයකට මුහුණ දෙන නිශ්චිත කාර්මික අංශ සඳහා වහාම දායක විය හැකි විදේශීය ජාතිකයින් පිළිගැනීම සඳහා නිර්මාණය කර ඇති නේවාසික තත්ත්වයකි. ඉදිකිරීම් අංශය එවැනි අංශයකි. පද්ධතිය ස්ථාපිත කර වසර හයක් ගතවී ඇති අතර, බොහෝ ඉදිකිරීම් සමාගම් දැන් නිශ්චිත කුසලතා සහිත සේවකයින් භාවිතා කරමින් සිටී.
කෙසේ වෙතත්, "පද්ධතිය සංකීර්ණයි, මට එය තේරෙන්නේ නැහැ" හෝ "කොහේ ඉඳන් පටන් ගන්නද කියලා මට තේරෙන්නේ නැහැ" වැනි අදහස් අපට බොහෝ විට අසන්නට ලැබෙනවා. එමනිසා, මෙම තොරතුරු සැසියේදී, නිශ්චිත කුසලතා සහිත සේවක පද්ධතියේ මූලික කරුණුවල සිට පිළිගැනීම දක්වා සටහන් කර ගත යුතු නිශ්චිත පියවර සහ කරුණු දක්වා සියල්ල පිළිබඳ පැහැදිලි සහ සම්පූර්ණ පැහැදිලි කිරීමක් අපි ලබා දෙන්නෙමු.
ඊට අමතරව, ඉදිකිරීම් කර්මාන්තයේ දී, "නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශීය ශ්‍රමිකයින් පිළිගැනීමේ ව්‍යාපෘතිය ක්‍රියාත්මක කරන සංස්ථාවට" සම්බන්ධ වීම දැන් අවශ්‍ය වේ. තොරතුරු සැසියේදී, සම්බන්ධ වීමට හේතු, සම්බන්ධ වන ආකාරය සහ JAC සංවිධානයක් ලෙස කරන්නේ කුමක්ද යන්න අපි පැහැදිලි කරන්නෙමු.
නිශ්චිත කුසලතා ඇති සේවක පද්ධතිය (ඉදිකිරීම් අංශය) පිළිබඳ දළ විශ්ලේෂණය
ඉදිකිරීම් කර්මාන්තයේ සේවය කරන තාක්ෂණික අභ්‍යාසලාභීන්ගේ වර්තමාන තත්ත්වය සහ ඉදිකිරීම් කුසලතා ඇති සේවකයින් සංඛ්‍යාවේ අනාගත ප්‍රවණතා සැලකිල්ලට ගනිමින්, විදේශීය මානව සම්පත් පිළිගැනීම සම්බන්ධයෙන් නවතම තත්ත්වය අපි හඳුන්වා දෙන්නෙමු. විදේශීය මානව සම්පත් භාවිතා කිරීමේදී සැලකිල්ලට ගත යුතු කරුණු සහ ප්‍රතිලාභ පිළිබඳ උදාහරණ ඇතුළුව, "නිශ්චිත කුසලතා සහිත විදේශීය සේවක පද්ධතියේ" දළ සටහන අපි පැහැදිලි කරන්නෙමු.
නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශීය ජාතිකයන් පිළිගැනීමේ ක්‍රියා පටිපාටි
ඉදිකිරීම් කර්මාන්තයට වෙනත් ක්ෂේත්‍රවල දක්නට නොලැබෙන නිශ්චිත කුසලතා සඳහා අනන්‍ය අවශ්‍යතා ඇත. පිළිගැනීමේ සමාගම් ඔවුන්ගේ පිළිගැනීමේ සැලසුම් සහතික කර තිබිය යුතු අතර, JAC හා සම්බන්ධ වීම, Construction Career Up System සමඟ ලියාපදිංචි වීම සහ මාසික වැටුපකට සේවකයින් සේවයේ යෙදවීම වැනි අවශ්‍යතා සපුරාලිය යුතුය. පිළිගැනීමේ සැලැස්මක් නිර්මාණය කිරීමේදී සලකා බැලිය යුතු ප්‍රධාන කරුණු පිළිබඳ පහසුවෙන් තේරුම් ගත හැකි පැහැදිලි කිරීමක් මෙන්ම JAC හි ව්‍යාපාරය පිළිබඳ දළ විශ්ලේෂණයක් උදාහරණ සමඟින් මෙම ලිපියෙන් සපයයි.
පුහුණු හා රැකියා පද්ධතියක් ස්ථාපිත කිරීම ආදිය.
රැකියා තුළින් මානව සම්පත් සංවර්ධනය කිරීම සහ සුරක්ෂිත කිරීම අරමුණු කරගනිමින් "සංවර්ධන රැකියා" නමින් නව ආකාරයේ නේවාසික තත්වයක් නිර්මාණය කෙරේ. මානව සම්පත් සංවර්ධන ඇගයීම් ක්‍රම, මාරු කිරීම් සහ තවත් බොහෝ දේ පිළිබඳ නවතම තොරතුරු අපි ඔබට ලබා දෙන්නෙමු.
සිදුවීම් දළ සටහන
-
සිදුවීමේ නම:
ඉදිකිරීම් නිශ්චිත කුසලතා විදේශීය සේවක පද්ධතිය පිළිබඳ පැහැදිලි කිරීමේ සැසිය
-
සහභාගීත්ව ගාස්තුව:
නොමිලේ (කලින් ලියාපදිංචි වීම අවශ්‍යයි)
-
ස්ථානය සහ දිනය:
-
සහභාගී වන ආකාරය:
පුද්ගලිකව (ස්ථානයට සහභාගී වන්න)
-
ධාරිතාව:
- එක් ස්ථානයකට ආසන්න වශයෙන් පුද්ගලයින් 50 ක් (පළමුව පැමිණෙන අයට, පළමුව සේවය)
-
වැඩසටහන:
- සෑම දිනකම 14:00-15:30 (කාලසටහන්ගත කර ඇත)
- නිශ්චිත කුසලතා සහිත විදේශීය සේවක පද්ධතිය (ඉදිකිරීම් අංශය) පිළිබඳ දළ විශ්ලේෂණය
- Japan Association for Construction Human Resources ව්යාපාර දළ විශ්ලේෂණය
- නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශීය ජාතිකයන් පිළිගැනීමේ ක්‍රියා පටිපාටි
- සිද්ධි අධ්‍යයන
- පුහුණු හා රැකියා පද්ධතියක් ස්ථාපිත කිරීම ආදිය.
-
ඉල්ලුම් කළ යුතු ආකාරය:
කරුණාකර [ස්ථානයේ සහභාගීත්වය සඳහා අයදුම් කරන්න] බොත්තම ක්ලික් කර, අවශ්‍ය තොරතුරු ඇතුළත් කර, අයදුම් කරන්න.
- ස්ථාන සහභාගීත්ව අයදුම්පත
-
අයදුම් කිරීමේ කාලය:
සෑම ස්ථානයකදීම, උත්සවයට පෙර දින දක්වා අයදුම්පත් පිළිගනු ලැබේ. *ධාරිතාව ළඟා වූ පසු අයදුම්පත් වසා දමනු ලැබේ.
-
සංවිධායක:
සාමාන් ය සංස්ථාගත සංගමයේ Japan Association for Construction Human Resources (JAC)
-
අනුග්‍රහය දැක්වූයේ:
ඉඩම්, යටිතල පහසුකම්, ප්‍රවාහන හා සංචාරක අමාත්‍යාංශය
සිදුවීම් කාලසටහන සහ ස්ථානය
| දිනය | ස්ථානය | ස්ථානය | ලිපිනය |
|---|---|---|---|
| සිකුරාදා, ඔක්තෝබර් 10, 2025 | හොකයිඩෝ (සපෝරෝ නගරය) | සප්පොරෝ දුම්රිය ස්ථාන ව්‍යාපාරික අවකාශය | Sapporo City Chuo Ward, Kita 5-jo 6-1-23 |
| බ්‍රහස්පතින්දා, ඔක්තෝබර් 16, 2025 | මියාගි ප්‍රාන්තය (සෙන්ඩායි නගරය) | PARM-CITY131 සම්මන්ත්‍රණ ශාලාව කුලියට දීම | Tsuchiya Real Estate Building 2nd floor, 3-5-1 Ichibancho, Aoba-ku, Sendai |
| 2025 ඔක්තෝබර් 30 බ්‍රහස්පතින්දා | නීගාටා ප්‍රාන්තය (නීගාටා නගරය) | ගැරෙසෝ ශාලාව | 1-2-2 Hanazono, Chuo Ward, Niigata City |
| බ්‍රහස්පතින්දා, නොවැම්බර් 13, 2025 | ටෝකියෝ (මිනාටෝ වාට්ටුව) | Shintora Yasuda Building NIKAI සමුළුව | Shintora Yasuda Building 2F, 4-3-1 Shinbashi, Minato-ku |
| බදාදා, නොවැම්බර් 19, 2025 | ෆුකුඕකා ප්‍රාන්තය (ෆුකුඕකා නගරය) | Yaesu Hakata ගොඩනැගිලි කුලියට සම්මන්ත්‍රණ ශාලා | Yaesu Hakata ගොඩනැගිල්ල, 2-18-30 Hakata ස්ථානය නැගෙනහිර, Hakata වාට්ටුව, Fukuoka City |
| බ්‍රහස්පතින්දා, නොවැම්බර් 20, 2025 | හිරෝෂිමා ප්‍රාන්තය (හිරෝෂිමා නගරය) | හිරෝෂිමා ප්‍රාන්තයේ ජේඒ ගොඩනැගිලි කුලියට දෙන ස්ථානය | 4-7-3 Otemachi, Naka-ku, Hiroshima City |
| බ්‍රහස්පතින්දා, නොවැම්බර් 27, 2025 | සයිටාමා ප්‍රාන්තය (සයිටාමා නගරය) | බන්ඩායි කුලියට දීමේ සම්මන්ත්‍රණ කාමරය | 8 වන මහල, Nakamachi Kawanabe ගොඩනැගිල්ල, 2-60 Nakamachi, Omiya Ward, Saitama City |
| බ්‍රහස්පතින්දා, දෙසැම්බර් 11, 2025 | අයිචි ප්‍රාන්තය (නගෝයා නගරය) | ඇසිපිය හෙළන අයිචි | නගෝයා නගරය, නකමුරා වාට්ටුව, මීයිකි 4-4-38 |
| බ්‍රහස්පතින්දා, දෙසැම්බර් 18, 2025 | ඔසාකා ප්‍රාන්තය (ඔසාකා නගරය) | සීමාසහිත බටහිර ජපන් ඉදිකිරීම් කර්මාන්ත ඇපකර සමාගම. කුලියට දීමේ සම්මන්ත්‍රණ කාමරය | ඉදිකිරීම් හුවමාරු මධ්‍යස්ථානය, 2-1-2 උරිබෝරි, නිෂි-කු, ඔසාකා |
| බ්‍රහස්පතින්දා, ජනවාරි 15, 2026 | කගාවා ප්‍රාන්තය (තකාමාට්සු නගරය) | සන්පෝට් ශාලාව ටකාමට්සු | සන්පෝර්ට් 2-1, ටකමට්සු නගරය |
| 2026 පෙබරවාරි 5 බ්‍රහස්පතින්දා | ඔකිනාවා ප්‍රාන්තය (නහා නගරය) | ඔකිනාවා ප්‍රාන්ත කෞතුකාගාරය සහ කලා කෞතුකාගාරය | 3-1-1 ඔමොරොමාචි, නාහා නගරය |
- *ඔබේ සමාගමේ ස්ථානය කුමක් වුවත්, ඔබට ඕනෑම ස්ථානයකට සහභාගී විය හැකිය.
- *සෑම ස්ථානයකම වාහන නැවැත්වීමේ ඉඩකඩ සීමිතයි, එබැවින් හැකි සෑම තැනකම පොදු ප්‍රවාහනය භාවිතා කරන්න.
නොමිලේ උපදේශක යැවීම! "නිශ්චිත නිපුණතා විදේශික පද්ධතිය" පිළිබඳ නොමිලේ දේශනය
ඉදිකිරීම් කර්මාන්තයේ සේවක හිඟයක් ඇතිවීමේ ගැටලුව වඩාත් බරපතල වන විට, නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශීය සේවකයින් සඳහා වන පද්ධතියෙන් ප්‍රයෝජන ගනිමින් සමාගම් වැඩි වෙමින් පවතී. නිශ්චිත කුසලතා සපිරි සේවක පද්ධතියේ අන්තර්ගතය වේගයෙන් වෙනස් වෙමින් පවතී, එබැවින් දිනපතා තොරතුරු රැස් කිරීම අත්‍යවශ්‍ය වේ.
ඉඩම්, යටිතල පහසුකම්, ප් රවාහන හා සංචාරක අමාත් යාංශය විසින් සහතික කරන ලද නිශ්චිත නිපුණතා සහිත විදේශිකයන් පිළිගැනීමේ ව් යාපෘතියක් වන සාමාන් ය සංස්ථාගත සංගමයේ Japan Association for Construction Human Resources (JAC) කාර්ය මණ්ඩලය, එක් එක් ප් රාන්තයේ ඉදිකිරීම් කර්මාන්ත සංගම්, JAC නිත් ය සාමාජික සංවිධාන සහ අනුබද්ධ සංවිධාන සහ ප් රාදේශීය රජයන් සඳහා නවතම පද්ධති සංශෝධන විස්තරාත්මකව පැහැදිලි කරනු ඇත.
"මට විදේශිකයන් සේවයේ යෙදවීමට අවශ්‍යයි, නමුත් මට විශ්වාස නැහැ...", "මෙය සහ තාක්ෂණික අභ්‍යාසලාභී පුහුණු පද්ධතිය අතර වෙනස කුමක්ද...", සහ "නිශ්චිත කුසලතා ඇති සේවක පද්ධතිය දුෂ්කර වන අතර මට එය තේරෙන්නේ නැත..." වැනි පද්ධතිය පිළිබඳ ගැටළු හෝ ප්‍රශ්න ඇති ව්යාපාර කළමනාකරුවන් සඳහා මෙම පාඨමාලාව නිර්දේශ කෙරේ.
අපව අමතන්න
ඉදිකිරීම් කර්මාන්තයේ නිශ්චිත කුසලතා වර්ගීකරණයට වෙනස්කම්
තොරතුරු සැසි ලේකම් කාර්යාලය (කෙන්ට්සු පුවත්පත් සමාගම, සීමාසහිත)
- 電話：03-5425-2070（平日9:30〜17:30 土日祝:休）
- e-mail：
විමසීම්/සහාය
නිතර අසන ප්‍රශ්න නිතර අසන ප්‍රශ්න
- 0120-220353සතියේ දින: 9:00-17:30 සෙනසුරාදා, ඉරිදා සහ නිවාඩු දින: වසා ඇත
- ප්‍රශ්නෝත්තර
- අපව අමතන්න