- やさしい日本語
- ひらがなをつける
- Language
අපි යන්ත්ර පරිවර්තනය හරහා බහුභාෂා අන්තර්ගතයන් සපයන්නෙමු. පරිවර්තනයේ නිරවද්යතාවය 100% නොවේ. JAC වෙබ් අඩවි බහුභාෂාකරණය පිළිබඳව
- JAC ගැන
- JAC සාමාජිකත්ව තොරතුරු
- නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශිකයන් පිළිගැනීම
- නිශ්චිත කුසලතා සහිත සේවක පද්ධතිය පිළිබඳ දළ විශ්ලේෂණය
- විදේශිකයන් සඳහා අනිවාර්ය ආධාර 10ක්
- මාර්ගගත තනි පුද්ගල උපදේශනය
- නොමිලේ ස්ථානීය දේශන
- විදේශිකයන් සමඟ සහජීවනය පිළිබඳ සම්මන්ත්රණය
- සත්කාරක සමාගම්වල ප්රමුඛ උදාහරණ
- "Visionista" සිද්ධි අධ්යයන එකතුව
- විදේශිකයෙකුගේ හඬ
- විදේශීය නේවාසික පිළිගැනීමේ අත්පොත / ප්රශ්නෝත්තර
- ප්රයෝජනවත් තීරුව "JAC සඟරාව"
- පිළිගැනීමේ සහාය සේවා
- නිශ්චිත කුසලතා පිළිගැනීමේ සහාය සේවාව
- කුසලතා වැඩිදියුණු කිරීමේ සහාය
- මාර්ගගත විශේෂ අධ්යාපනය
- කුසලතා පුහුණුව
- රියදුරන් සඳහා විශේෂ පුහුණුවක්
- ජපන් භාෂා පාඨමාලාව
- අධ්යාපන සහ පුහුණු සහාය
- සුදුසුකම් ලබා ගැනීම සඳහා සහනාධාර ක්රමය
- ප්රාදේශීය ප්රජාවන් සමඟ සහජීවනය ප්රවර්ධනය කිරීම සඳහා සහාය වීම
- තාවකාලිකව නිවසට පැමිණීමේ සහාය
- CCUS ගාස්තු සහාය
- රැකියා ඉතිහාසය සමුච්චය කිරීම ප්රවර්ධනය කිරීම සඳහා ආධාරක පද්ධතිය
- පිළිගැනීමෙන් පසු පුහුණුව
- 1 වර්ගයේ විශේෂිත කුසලතා ඇති විදේශීය ජාතිකයන් සඳහා වන්දි ක්රමය
- දෛනික ජීවිත සහාය
- වෛද්ය අර්ථකථන සහාය
- එදිනෙදා ජීවිතයේ ගැටළු සඳහා සහාය
- නොමිලේරැකියා සහ රැකියා
- නිශ්චිත කුසලතා තක්සේරු පරීක්ෂණය
- මුල් පිටුව
- [වැදගත්] 2026 ජුනි 1 වන දින සිට පිළිගැනීමේ සහාය සේවා සඳහා වන පද්ධතිය අර්ධ වශයෙන් වෙනස් කර ඇත.
දැනුම්දීම
2026/06/01
[වැදගත්] 2026 ජුනි 1 වන දින සිට පිළිගැනීමේ සහාය සේවා සඳහා වන පද්ධතිය අර්ධ වශයෙන් වෙනස් කර ඇත.
"සුදුසුකම් අත්පත් කර ගැනීමේ දිරිගැන්වීමේ වැඩසටහනේ" වෙනස්කම්
නිශ්චිත දක්ෂ විදේශීය සේවකයින්ගේ කුසලතා වැඩිදියුණු කිරීමේ අරමුණින් මෙම පද්ධතිය ක්රියාත්මක කර ඇත. කෙසේ වෙතත්, පරීක්ෂණ සමත්වන්නන් සහ සාර්ථක අපේක්ෂකයින් සංඛ්යාව වැඩිවීම හරහා යම් මට්ටමක සාර්ථකත්වයක් අත්කර ගෙන ඇති බැවින්, අපි 2026 ජුනි 1 වන දින සිට "2 කාණ්ඩයට සංක්රමණය වීමෙන් පසු සමාගම් සඳහා සහාය" වෙත අවධානය යොමු කර ඇති අතර, ගෙවීම් මුදල (දැනට) යෙන් 50,000 ක ඒකාකාර මුදලකට වෙනස් කර ඇත.
ප්රධාන වෙනස්කම්
සහාය ලබා දීමේ ඉලක්කය වෙනස් කරනු ලබන්නේ (විභාගය සමත් වන අවස්ථාවේදී ආදිය) 2 වන කාණ්ඩයට සංක්රමණය වී ඇති නිශ්චිත කුසලතා ඇති සේවකයින් සිටින සමාගම් සඳහා පමණි.
ගෙවීම් මුදල (දැනට) යෙන් 50,000 ක නිල ඇඳුමකට වෙනස් කෙරේ.
වෙනස්කම් සම්බන්ධයෙන් සටහන් කළ යුතු වැදගත් කරුණු
මෙය 2026 ජුනි 1 වන දින හෝ ඉන් පසුව නිකුත් කරන ලද සහතික සඳහා අදාළ වේ.
සමත් සහතිකය මැයි මස අවසානය වන විට නිකුත් කළහොත්, පැරණි ක්රමයම අදාළ වේ.
නිශ්චිත පුහුණු සේවකයින් පිළිගැනීම සඳහා සහාය සේවාව: "සුදුසුකම් ලබා ගැනීම සඳහා දිරි දීමනා වැඩසටහන ආදිය."විමසීම් (සුදුසුකම් අත්පත් කර ගැනීමේ සහනාධාර වැඩසටහන් සඳහා පමණි)
■フリーダイヤル: 0120-207056
平日9:00~17:30
■メールアドレス:
"තාවකාලික ආපසු නිවෙස් සහාය" පද්ධතියේ වෙනස්කම්
තම මව් රටවලට ආපසු යාමට කැමති නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශීය සේවකයින්ට යම් මූල්ය ආධාර ප්රමාණයක් ලබා දෙන තාවකාලික ආපසු පැමිණීමේ සහාය පද්ධතිය, ගමනාන්තය සහ සමය අනුව පිරිවැයේ සැලකිය යුතු වෙනස්කම් සැලකිල්ලට ගෙන, විදේශීය සේවකයින් මත පැටවෙන බරෙහි සාධාරණත්වය සහතික කිරීම සඳහා පහත පරිදි සංශෝධනය කර ඇත.
ප්රධාන වෙනස්කම්
ජපානයට නැවත ඇතුල්වීමේදී යෙන් 50,000 ක ස්ථාවර ගාස්තුවක් ලබා දෙනු ලැබේ (එක් පුද්ගලයෙකුට ඇතුළත් කිරීම් දෙකක සීමාව දිගටම පවතිනු ඇත).
වෙනස්කම් සම්බන්ධයෙන් සටහන් කළ යුතු වැදගත් කරුණු
මෙය 2026 ජුනි 1 වන දින හෝ ඊට පසු සිදු කරන ලද නැවත ඇතුළත් කිරීම් සඳහා අදාළ වේ.
ඔබ මැයි මස අග වන විට නැවත රටට ඇතුළු වුවහොත්, පැරණි ක්රමය අදාළ වේ.
නිශ්චිත පුහුණු සේවකයින් පිළිගැනීම සඳහා සහාය සේවාව: "ජපානයට තාවකාලිකව නැවත පැමිණීමේ සහාය"විමසීම් (තාවකාලික ප්රතිලාභ සහාය පද්ධතිය පමණි)
■ නොමිලේ දුරකථන අංකය: 0120-056-045
සතියේ දිනවල පෙ.ව. 9:00 - ප.ව. 5:30 *ජපන් භාෂාව පමණි
■email:





