JAC (கட்டுமானத் திறன்கள் மனிதவள அமைப்பு) பற்றி

ஜப்பான் கட்டுமானத் திறன் அமைப்பு (JAC) என்பது ஏப்ரல் 2019 இல் நிறுவப்பட்ட ஒரு பொதுவான ஒருங்கிணைந்த சங்கமாகும், இது கடுமையான தொழிலாளர் பற்றாக்குறையை எதிர்கொள்ளும் ஜப்பானிய கட்டுமானத் துறையில் வெளிநாட்டு மனித வளங்களை பொருத்தமான மற்றும் சுமூகமாக ஏற்றுக்கொள்வதை உறுதி செய்கிறது.

கட்டுமானத் துறையில் குறிப்பிட்ட திறன்களைக் கொண்ட வெளிநாட்டினருக்குப் பொருத்தமான பணிச்சூழலை உறுதி செய்வதற்காக மதிப்பீட்டுத் தேர்வுகளை நடத்துதல், இலவச வேலை வாய்ப்பு சேவைகளை வழங்குதல் மற்றும் பொருத்தமான வேலைவாய்ப்பை மேற்பார்வையிடுதல் ஆகியவை எங்கள் முக்கிய செயல்பாடுகளில் அடங்கும்.

வாழ்த்துக்கள்

குறிப்பிட்ட திறன்களைக் கொண்ட வெளிநாட்டினருக்கு பாதுகாப்பானது
ஊழியர்கள் தங்கள் திறமைகளை வெளிப்படுத்தக்கூடிய சூழலை உருவாக்குதல்.

கட்டுமானத் துறை மக்களால் ஆனது. அதிகரித்து வரும் தொழிலாளர் பற்றாக்குறையின் முக்கியமான சூழ்நிலையை எதிர்கொள்ள குறிப்பிட்ட திறன் அமைப்பு உருவாக்கப்பட்டது.

குறிப்பிட்ட திறன் நிலை 1க்கான மொத்த தங்கும் காலம் ஐந்து ஆண்டுகளாகக் கட்டுப்படுத்தப்பட்டுள்ளது, மேலும் நிலை 2க்கு மாறுவது குடும்ப உறுப்பினர்களை பணியாளருடன் அழைத்துச் செல்ல அனுமதிக்கிறது. வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், குறிப்பிட்ட திறன்களைத் தேடும் பல வெளிநாட்டினர் நீண்ட காலம் தங்கும் நோக்கத்துடன் ஜப்பானுக்கு வருகிறார்கள்.

அவர்கள் வசதியாக வேலை செய்யக்கூடிய சூழலை அவர்களுக்கு வழங்குவதை ஒரு முக்கியமான பணியாக நாங்கள் கருதுகிறோம். குறிப்பிட்ட திறன்களைக் கொண்ட வெளிநாட்டினரை ஆதரிப்பதும், அவர்கள் பாதுகாப்பாக வேலை செய்வதற்கும், அவர்களின் திறன்களை முழுமையாகப் பயன்படுத்த அனுமதிக்கும் ஒரு அமைப்பை உருவாக்குவதும் மிக முக்கியமான பணியாகும். தற்போது, வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களை தீவிரமாக ஏற்றுக்கொள்ளும் சிறப்பு கட்டுமானத் தொழில் சங்கங்கள் மற்றும் உறுப்பினர் நிறுவனங்களுக்கு தகுதி பெறுதல், பாதுகாப்பு பயிற்சி மற்றும் ஜப்பானிய மொழி கல்வி போன்ற ஆதரவு சேவைகளை நாங்கள் வழங்கி வருகிறோம், மேலும் எதிர்காலத்தில் இந்த சேவைகளை விரிவுபடுத்த திட்டமிட்டுள்ளோம்.

JAC புதிதாகத் தொடங்கி, அதன் உறுப்பினர் அமைப்புகள் மற்றும் நிறுவனங்களுடன் இணைந்து வளர்ந்துள்ளது. இது இன்னும் முழுமையடையாத நிலையில், அது தொடர்ந்து உருவாகக்கூடிய ஒரு அமைப்பு மற்றும் அமைப்பு என்பதில் எந்த சந்தேகமும் இல்லை. தொழில்துறையில் உள்ள முக்கிய சவால்களை எதிர்கொள்ளும் ஒரு அமைப்பாக, கட்டுமானத் துறையின் மேலும் வளர்ச்சிக்கு பங்களிக்க நாங்கள் தொடர்ந்து பாடுபடுவோம்.

ஏப்ரல் 1 2025

一般社団法人建設技能人材機構

理事長三野輪　賢二

கட்டுமானத் திறன்கள் மனிதவள அமைப்பின் கண்ணோட்டம்

பெயர்	一般社団法人建設技能人材機構（JAC） Japan Association for Construction Human Resources
இடம்	தலைமை அலுவலகம் 9F, டோரனோமன் 37 மோரி பில்டிங், 5-1 டோரனோமன் 3-சோம், மினாடோ-கு, டோக்கியோ 105-8444
தலைவர்	கென்ஜி மினோவா
நிறுவப்பட்ட தேதி	ஏப்ரல் 1, 2019
நோக்கம்	இந்த அமைப்பின் நோக்கம், பொது கட்டுமான நிறுவனங்களை உறுப்பினர்களாகக் கொண்ட கட்டுமானத் தொழில் சங்கங்களுடனும், சிறப்பு கட்டுமான நிறுவனங்களை உறுப்பினர்களாகக் கொண்ட கட்டுமானத் தொழில் சங்கங்களுடனும் இணைந்து பணியாற்றுவதன் மூலம் கட்டுமானத் துறையில் மனித வளங்களைப் பாதுகாப்பதாகும். கட்டுமானத் துறையில் குறிப்பிட்ட திறமையான வெளிநாட்டுப் பிரஜைகளை (இனிமேல் "கட்டுமானத் துறையில் குறிப்பிட்ட திறமையான வெளிநாட்டுப் பிரஜைகள்" என்று குறிப்பிடப்படுகிறது) மற்றும் பிற வெளிநாட்டு மனித வளங்களை முறையாகவும் சுமுகமாகவும் ஏற்றுக்கொள்வது தொடர்பான திட்டங்களை மேற்கொள்வதுடன், கட்டுமானத் தொழிலாளர்களின் திறன்களை மதிப்பீடு செய்து பிற கட்டுமானத் தொழிலாளர்களைப் பாதுகாப்பதும், அதன் மூலம் ஜப்பானின் கட்டுமானத் துறையின் சிறந்த வளர்ச்சிக்கு பங்களிப்பதும் ஆகும்.
வணிகம்	1. கட்டுமானத் துறையில் வெளிநாட்டு மனித வளங்களை சீராகவும் முறையாகவும் ஏற்றுக்கொள்வதற்கும், அந்த நெறிமுறைகளை முறையாக செயல்படுத்துவதற்கும் ஒரு நடத்தை விதியை நிறுவுதல். 2. கட்டுமானத் துறையில் வெளிநாட்டு மனித வளங்கள் தங்கள் திறன்களை திறம்பட பயன்படுத்தக்கூடிய சூழலை மேம்படுத்துவதற்கான திட்டம். 3. கட்டுமானத் துறையில் குறிப்பிட்ட திறன்களைக் கொண்ட வெளிநாட்டு குடிமக்களை ஏற்றுக்கொள்வது தொடர்பான திட்டங்கள் 4. கட்டுமானத் துறையில் குறிப்பிட்ட திறன்களைக் கொண்ட வெளிநாட்டினருக்கான வேலை வாய்ப்பு சேவை 5. கட்டுமான தொழில்நுட்ப வல்லுநர்களின் திறன் மதிப்பீடு மற்றும் கட்டுமான தொழில்நுட்ப வல்லுநர்களைப் பாதுகாப்பது தொடர்பான பிற திட்டங்கள் 6. கட்டுமான தொழில்நுட்ப வல்லுநர்களைப் பாதுகாப்பது குறித்த ஆராய்ச்சி மற்றும் ஆய்வுகள் 7. நிறுவனத்தின் நோக்கங்களை அடைய தேவையான பிற செயல்பாடுகள்
நிறுவன விதிகள்	நிறுவன விதிகள்
கட்டுமானத் துறையின் பொதுவான நடத்தை விதிகள்	நடத்தை விதிகள்

வாரிய உறுப்பினர்

(டிசம்பர் 2024 நிலவரப்படி)

தலைவர்: 三野輪　賢二（一社）日本型枠工事業協会　会長

நிர்வாக இயக்குநர்: 山本　博之　（一社）建設技能人材機構　専務理事

தணிக்கையாளர்: 福田　敏弘　東日本建設業保証（株）　専務取締役; 佐藤　隆彦　（一社）全国コンクリート圧送事業団体連合会　会長

இயக்குனர்: 岩田　正吾　（公社）全国鉄筋工事業協会　会長

山本　德治　（一社）日本建設業連合会　事務総長

椎津　雅夫　日本室内装飾事業協同組合連合会　副理事長

山﨑　篤男　（一社）全国建設業協会　専務理事

清水　武　　（一社）日本鳶工業連合会　会長

山梨　敏幸　（一社）日本機械土工協会　会長

舩橋　哲也　（一社）情報通信エンジニアリング協会　会長

塚田　真一郎（一社）日本左官業組合連合会　副会長

上野　賢一（一社）日本電設工業協会　専務理事

JAC லோகோவின் பொருள்

மக்களை நிறுவனங்களுடனும், மக்களை ஒருவரோடொருவருடனும் இணைக்க JAC செயல்படுகிறது.

மக்கள், நிறுவனங்கள் மற்றும் JAC ஆகியவை வலுவான நம்பிக்கை உறவுகளை உருவாக்க வேண்டும், மேலும் இந்த உறவுகள் எப்போதும் நியாயமாகவும் சமமாகவும் இருக்க வேண்டும் என்ற கருத்தை இந்த முத்திரை பிரதிபலிக்கிறது.

"J" மற்றும் "C" எழுத்துக்களை மையத்தில் "A" என்ற எழுத்தால் ஆதரித்து எழுதப்பட்ட JAC லோகோ, JAC ஒரு சங்கமாக, நிறுவனங்களுக்கும் கட்டுமான தொழில்நுட்ப வல்லுநர்களுக்கும் இடையே ஒரு பாலமாக எவ்வாறு செயல்படுகிறது என்பதைக் குறிக்கிறது. மேலே உள்ள வட்டங்கள் சம இடைவெளியில் உள்ளன, இது சமமான உறவைக் குறிக்கிறது.

JAC லோகோ மூன்று வண்ணங்களைப் பயன்படுத்துகிறது.
இது பன்முகத்தன்மையைக் குறிக்கிறது மற்றும் ஒவ்வொரு நபருக்கும் ஒரு பங்கு உண்டு என்பதைக் காட்டுகிறது.

ஜே கிரீன் பாதுகாப்பானது, பாதுகாப்பானது, நம்பகமானது
நீலம்: நம்பிக்கை, அமைதி, நியாயம், நேர்மை.
சி ஆரஞ்சு: உயிர்ச்சக்தி, ஆர்வம், நட்பு, சந்திப்புகள்

*"கட்டுமானத் திறன்கள் மனிதவள அமைப்பு" மற்றும் "JAC" லோகோ ஆகியவை பொதுவாக ஒருங்கிணைக்கப்பட்ட சங்கமான கட்டுமானத் திறன்கள் மனிதவள அமைப்பின் வர்த்தக முத்திரைகள் அல்லது பதிவுசெய்யப்பட்ட வர்த்தக முத்திரைகள் ஆகும்.

அணுகல்

தலைமை அலுவலகம்

9F, டோரனோமன் 37 மோரி பில்டிங், 5-1 டோரனோமன் 3-சோம், மினாடோ-கு, டோக்கியோ 105-8444
டோக்கியோ மெட்ரோ ஹிபியா லைன் புதிய நிலையம் "டோரனோமன் ஹில்ஸ் ஸ்டேஷன்" A1, A2 வெளியேறும் இடத்திலிருந்து 1 நிமிட நடைப்பயணம்.
0120-220353
உங்களுக்கு ஆதரவு அல்லது விசாரணைகள் தேவைப்பட்டால், தயவுசெய்து எங்களை இங்கே தொடர்பு கொள்ளவும்.

0120-220353
வார நாட்கள்: 9:00-17:30 சனி, ஞாயிறு மற்றும் விடுமுறை நாட்கள்: மூடப்படும்.
கேள்வி பதில்
எங்களை தொடர்பு கொள்ள