பற்றி Japan Association for Construction Human Resources JAC

Japan Association for Construction Human Resources (JAC) என்பது மனித வளங்களின் கடுமையான பற்றாக்குறையை எதிர்கொண்டுள்ள ஜப்பானின் கட்டுமானத் துறையில் நிர்மாணத் துறையில் வெளிநாட்டு மனித வளங்களை முறையாகவும் மென்மையாகவும் ஏற்றுக்கொள்வதை உறுதி செய்வதற்காக ஏப்ரல் 2019 இல் நிறுவப்பட்ட ஒரு அமைப்பாகும்.

நாங்கள் முக்கியமாக மதிப்பீட்டு சோதனைகளை நடத்துகிறோம், இலவச வேலைவாய்ப்பு வேலைவாய்ப்பு சேவைகளை நடத்துகிறோம், மேலும் கட்டுமானத் துறையில் குறிப்பிட்ட திறன்களைக் கொண்ட வெளிநாட்டினருக்கு பொருத்தமான பணிச்சூழலை உறுதி செய்வதற்காக பொருத்தமான வேலைவாய்ப்பை மேற்பார்வையிடுகிறோம்.

வாழ்த்துக்கள்

குறிப்பிட்ட திறன்களைக் கொண்ட வெளிநாட்டினருக்கு பாதுகாப்பானது
ஊழியர்கள் தங்கள் திறமைகளை வெளிப்படுத்தக்கூடிய சூழலை உருவாக்குதல்.

கட்டுமானத் துறை மக்களால் ஆனது. அதிகரித்து வரும் தொழிலாளர் பற்றாக்குறையின் முக்கியமான சூழ்நிலையை எதிர்கொள்ள குறிப்பிட்ட திறன் அமைப்பு உருவாக்கப்பட்டது.

குறிப்பிட்ட திறன் நிலை 1க்கான மொத்த தங்கும் காலம் ஐந்து ஆண்டுகளாகக் கட்டுப்படுத்தப்பட்டுள்ளது, மேலும் நிலை 2க்கு மாறுவது குடும்ப உறுப்பினர்களை பணியாளருடன் அழைத்துச் செல்ல அனுமதிக்கிறது. வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், குறிப்பிட்ட திறன்களைத் தேடும் பல வெளிநாட்டினர் நீண்ட காலம் தங்கும் நோக்கத்துடன் ஜப்பானுக்கு வருகிறார்கள்.

அவர்கள் வசதியாக வேலை செய்யக்கூடிய சூழலை அவர்களுக்கு வழங்குவதை ஒரு முக்கியமான பணியாக நாங்கள் கருதுகிறோம். குறிப்பிட்ட திறன்களைக் கொண்ட வெளிநாட்டினரை ஆதரிப்பதும், அவர்கள் பாதுகாப்பாக வேலை செய்வதற்கும், அவர்களின் திறன்களை முழுமையாகப் பயன்படுத்த அனுமதிக்கும் ஒரு அமைப்பை உருவாக்குவதும் மிக முக்கியமான பணியாகும். தற்போது, வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களை தீவிரமாக ஏற்றுக்கொள்ளும் சிறப்பு கட்டுமானத் தொழில் சங்கங்கள் மற்றும் உறுப்பினர் நிறுவனங்களுக்கு தகுதி பெறுதல், பாதுகாப்பு பயிற்சி மற்றும் ஜப்பானிய மொழி கல்வி போன்ற ஆதரவு சேவைகளை நாங்கள் வழங்கி வருகிறோம், மேலும் எதிர்காலத்தில் இந்த சேவைகளை விரிவுபடுத்த திட்டமிட்டுள்ளோம்.

JAC புதிதாகத் தொடங்கி, அதன் உறுப்பினர் அமைப்புகள் மற்றும் நிறுவனங்களுடன் இணைந்து வளர்ந்துள்ளது. இது இன்னும் முழுமையடையாத நிலையில், அது தொடர்ந்து உருவாகக்கூடிய ஒரு அமைப்பு மற்றும் அமைப்பு என்பதில் எந்த சந்தேகமும் இல்லை. தொழில்துறையில் உள்ள முக்கிய சவால்களை எதிர்கொள்ளும் ஒரு அமைப்பாக, கட்டுமானத் துறையின் மேலும் வளர்ச்சிக்கு பங்களிக்க நாங்கள் தொடர்ந்து பாடுபடுவோம்.

ஏப்ரல் 1 2025

ஜெனரல் இன்கார்பரேட்டட் அசோசியேஷன் Japan Association for Construction Human Resources

தலைவர்

MINOWA KENJI

(ஒரு நிறுவனம்) Japan Association for Construction Human Resources கண்ணோட்டம்

பெயர்	一般社団法人建設技能人材機構（JAC） Japan Association for Construction Human Resources
இடம்	தலைமை அலுவலகம் 9F, டோரனோமன் 37 மோரி பில்டிங், 5-1 டோரனோமன் 3-சோம், மினாடோ-கு, டோக்கியோ 105-8444
தலைவர்	MINOWA KENJI
நிறுவப்பட்ட தேதி	ஏப்ரல் 1, 2019
நோக்கம்	இந்த அமைப்பின் நோக்கம், பொது கட்டுமான நிறுவனங்களை உறுப்பினர்களாகக் கொண்ட கட்டுமானத் தொழில் சங்கங்களுடனும், சிறப்பு கட்டுமான நிறுவனங்களை உறுப்பினர்களாகக் கொண்ட கட்டுமானத் தொழில் சங்கங்களுடனும் இணைந்து பணியாற்றுவதன் மூலம் கட்டுமானத் துறையில் மனித வளங்களைப் பாதுகாப்பதாகும். கட்டுமானத் துறையில் குறிப்பிட்ட திறமையான வெளிநாட்டுப் பிரஜைகளை (இனிமேல் "கட்டுமானத் துறையில் குறிப்பிட்ட திறமையான வெளிநாட்டுப் பிரஜைகள்" என்று குறிப்பிடப்படுகிறது) மற்றும் பிற வெளிநாட்டு மனித வளங்களை முறையாகவும் சுமுகமாகவும் ஏற்றுக்கொள்வது தொடர்பான திட்டங்களை மேற்கொள்வதுடன், கட்டுமானத் தொழிலாளர்களின் திறன்களை மதிப்பீடு செய்து பிற கட்டுமானத் தொழிலாளர்களைப் பாதுகாப்பதும், அதன் மூலம் ஜப்பானின் கட்டுமானத் துறையின் சிறந்த வளர்ச்சிக்கு பங்களிப்பதும் ஆகும்.
வணிகம்	1. கட்டுமானத் துறையில் வெளிநாட்டு மனித வளங்களை சீராகவும் முறையாகவும் ஏற்றுக்கொள்வதற்கும், அந்த நெறிமுறைகளை முறையாக செயல்படுத்துவதற்கும் ஒரு நடத்தை விதியை நிறுவுதல். 2. கட்டுமானத் துறையில் வெளிநாட்டு மனித வளங்கள் தங்கள் திறன்களை திறம்பட பயன்படுத்தக்கூடிய சூழலை மேம்படுத்துவதற்கான திட்டம். 3. கட்டுமானத் துறையில் குறிப்பிட்ட திறன்களைக் கொண்ட வெளிநாட்டு குடிமக்களை ஏற்றுக்கொள்வது தொடர்பான திட்டங்கள் 4. கட்டுமானத் துறையில் குறிப்பிட்ட திறன்களைக் கொண்ட வெளிநாட்டினருக்கான வேலை வாய்ப்பு சேவை 5. கட்டுமான தொழில்நுட்ப வல்லுநர்களின் திறன் மதிப்பீடு மற்றும் கட்டுமான தொழில்நுட்ப வல்லுநர்களைப் பாதுகாப்பது தொடர்பான பிற திட்டங்கள் 6. கட்டுமான தொழில்நுட்ப வல்லுநர்களைப் பாதுகாப்பது குறித்த ஆராய்ச்சி மற்றும் ஆய்வுகள் 7. நிறுவனத்தின் நோக்கங்களை அடைய தேவையான பிற செயல்பாடுகள்
நிறுவன விதிகள்	நிறுவன விதிகள்
கட்டுமானத் துறையின் பொதுவான நடத்தை விதிகள்	நடத்தை விதிகள்

வாரிய உறுப்பினர்

(ஜூன் 26, 2025 நிலவரப்படி)

தலைவர்: MINOWA KENJI
Japan Formwork Contractors Association தலைவர்

நிர்வாக இயக்குநர்: YAMAMOTO HIROYUKI
Japan Association for Construction Human Resources நிர்வாக இயக்குநர்

தணிக்கையாளர்: TAKAHIKO SATO
Japan Concrete Pumping Association தலைவர்; ISHIDA YUKIO
EAST JAPAN CONSTRUCTION SURETY CO., LTD. சிரேஷ்ட முகாமைத்துவ பணிப்பாளர்

இயக்குனர்: IWATA SHOGO
Japan Reinforcement Contractors Association தலைவர்

YAMAMOTO TOKUJI
Japan Federation of Construction Contractors செயலாளர் நாயகம்

SHIIZU MASAO
Japan Interior Decoration Association துணைத் தலைவர்

YAMASAKI ATSUO
National General Contractors Association of Japan நிர்வாக இயக்குநர்

SHIMIZU TAKESHI
Japan tobi construction Industry organization தலைவர்

YAMANASHI TOSHIYUKI
Japan Earth Moving Constructors Association தலைவர்

TUKADA SHINICHIRO
Japan Plasterers' association துணைத் தலைவர்

UENO KENICHI
Japan Electrical Construction Association நிர்வாக இயக்குநர்

TANABE HIROSHI
Information&Telecommunications Engineering Association of Japan தலைவர்

MORITO YOSHITAKA
Japan Road Ｃontractors Association துணைத் தலைவர் மற்றும் நிர்வாக இயக்குநர்

JAC லோகோவின் பொருள்

மக்களை நிறுவனங்களுடனும், மக்களை ஒருவரோடொருவருடனும் இணைக்க JAC செயல்படுகிறது.

மக்கள், நிறுவனங்கள் மற்றும் JAC ஆகியவை வலுவான நம்பிக்கை உறவுகளை உருவாக்க வேண்டும், மேலும் இந்த உறவுகள் எப்போதும் நியாயமாகவும் சமமாகவும் இருக்க வேண்டும் என்ற கருத்தை இந்த முத்திரை பிரதிபலிக்கிறது.

"J" மற்றும் "C" எழுத்துக்களை மையத்தில் "A" என்ற எழுத்தால் ஆதரித்து எழுதப்பட்ட JAC லோகோ, JAC ஒரு சங்கமாக, நிறுவனங்களுக்கும் கட்டுமான தொழில்நுட்ப வல்லுநர்களுக்கும் இடையே ஒரு பாலமாக எவ்வாறு செயல்படுகிறது என்பதைக் குறிக்கிறது. மேலே உள்ள வட்டங்கள் சம இடைவெளியில் உள்ளன, இது சமமான உறவைக் குறிக்கிறது.

JAC லோகோ மூன்று வண்ணங்களைப் பயன்படுத்துகிறது.
இது பன்முகத்தன்மையைக் குறிக்கிறது மற்றும் ஒவ்வொரு நபருக்கும் ஒரு பங்கு உண்டு என்பதைக் காட்டுகிறது.

ஜே கிரீன் பாதுகாப்பானது, பாதுகாப்பானது, நம்பகமானது
நீலம்: நம்பிக்கை, அமைதி, நியாயம், நேர்மை.
சி ஆரஞ்சு: உயிர்ச்சக்தி, ஆர்வம், நட்பு, சந்திப்புகள்

* "Japan Association for Construction Human Resources" மற்றும் "JAC" லோகோ ஆகியவை வர்த்தக முத்திரைகள் அல்லது Japan Association for Construction Human Resources இன் பதிவு செய்யப்பட்ட வர்த்தக முத்திரைகள்.

அணுகல்

தலைமை அலுவலகம்

9F, டோரனோமன் 37 மோரி பில்டிங், 5-1 டோரனோமன் 3-சோம், மினாடோ-கு, டோக்கியோ 105-8444
டோக்கியோ மெட்ரோ ஹிபியா லைன் புதிய நிலையம் "டோரனோமன் ஹில்ஸ் ஸ்டேஷன்" A1, A2 வெளியேறும் இடத்திலிருந்து 1 நிமிட நடைப்பயணம்.
0120-220353
உங்களுக்கு ஆதரவு அல்லது விசாரணைகள் தேவைப்பட்டால், தயவுசெய்து எங்களை இங்கே தொடர்பு கொள்ளவும்.

0120-220353
வார நாட்கள்: 9:00-17:30 சனி, ஞாயிறு மற்றும் விடுமுறை நாட்கள்: மூடப்படும்.
கேள்வி பதில்
எங்களை தொடர்பு கொள்ள