• Visionista
  • 外国人受入れマニュアル
  • JACマガジン
  • 日本の建設業で働きたい人
  • 人と建設企業、世界をつなぐ 建技人
  • Facebook（日本企業向け）
  • Facebook（外国人向け日本語）
  • インスタグラム
  • Youtube
  • Facebook（ベトナム語）
  • Facebook（インドネシア語）
  • Uy
  • Chet elliklar qurilish saytlarini uzoq muddatli kuchi bo'ladi! 2025 qurilishi haqida ma'lumot Belgilangan malakali begona tizim va JAC (Japan Association for Construction Human Resources) brifing sessiyasi

voqea

2025/09/01

2週間以内に更新された記事のNEWマーク

Chet elliklar qurilish saytlarini uzoq muddatli kuchi bo'ladi! 2025 qurilishi haqida ma'lumot Belgilangan malakali begona tizim va JAC (Japan Association for Construction Human Resources) brifing sessiyasi

Qurilish sanoati jiddiy ishchi kuchi tanqisligiga duch kelmoqda, shuning uchun maxsus malakali ishchilar dasturidan foydalaning!

“Ish bor, lekin odam yetishmayapti”, “Yoshlar qo‘shilmayapti”, “Faxriylar nafaqaga chiqishda davom etmoqda”... Qurilish sohasida kadrlar yetishmasligi jiddiy muammoga duch kelmoqda.

"Maxsus malakali ishchi" - bu jiddiy ishchi kuchi tanqisligiga duch kelgan muayyan sanoat tarmoqlariga zudlik bilan hissa qo'shishi mumkin bo'lgan xorijiy fuqarolarni qabul qilish uchun mo'ljallangan turar joy maqomi. Qurilish sohasi ana shunday tarmoqlardan biridir. Tizim tashkil etilganiga olti yil bo'ldi va hozirda ko'plab qurilish kompaniyalari belgilangan malakali ishchilardan foydalanmoqda.

Biroq, biz ko'pincha "tizim murakkab va men buni tushunmayapman" yoki "qayerdan boshlashni bilmayman" kabi sharhlarni eshitamiz. Shuning uchun, ushbu ma'lumot sessiyasida biz Belgilangan malakali ishchi tizimining asoslaridan tortib, qabul qilingunga qadar e'tiborga olinishi kerak bo'lgan aniq qadamlar va nuqtalargacha bo'lgan hamma narsani aniq va to'liq tushuntirib beramiz.

Bundan tashqari, qurilish sohasida endi "Ma'lum malakali xorijiy ishchilarni qabul qilish loyihasini amalga oshiruvchi korporatsiya" ga qo'shilish talab etiladi. Axborot sessiyasida biz buning sabablari, qanday a'zo bo'lish va JAC tashkilot sifatida nima qilishini tushuntiramiz.

"Qurilish sohasida maxsus malakaga ega bo'lgan xorijiy ishchilar uchun tizim bo'yicha tushuntirish sessiyasi" varaqasi

Belgilangan malakali ishchilar tizimining umumiy ko'rinishi (qurilish sektori)

Qurilish sohasida ishlaydigan texnik stajyorlarning hozirgi holati va qurilish malakali ishchilari sonining kelajakdagi tendentsiyalarini hisobga olgan holda, chet ellik kadrlarni qabul qilish bo'yicha so'nggi vaziyatni kiritamiz. Shuningdek, biz “Malakali chet ellik ishchilar tizimi” kontseptsiyasini, jumladan, chet ellik inson resurslaridan foydalanishda e'tiborga olinadigan fikrlar va imtiyozlar misollarini tushuntiramiz.

Muayyan ko'nikmalarga ega xorijiy fuqarolarni qabul qilish tartiblari

Qurilish sanoati boshqa sohalarda uchramaydigan aniq ko'nikmalar uchun o'ziga xos talablarga ega. Qabul qiluvchi kompaniyalar JACga qo'shilish, Qurilish Karyerasini oshirish tizimida ro'yxatdan o'tish va oylik ish haqi evaziga ishchilarni ishga olish kabi talablarga javob beradigan qabul rejalarini sertifikatlashlari kerak. Ushbu maqolada qabul qilish rejasini tuzishda e'tiborga olinishi kerak bo'lgan asosiy fikrlarning tushunarli tushuntirishlari, shuningdek, misollar bilan JAC biznesining umumiy ko'rinishi keltirilgan.

Kadrlar tayyorlash va ish bilan ta’minlash tizimini tashkil etish va hokazo.

Ish bilan ta'minlash orqali inson resurslarini rivojlantirish va ta'minlash maqsadida "rivojlanish bandligi" deb nomlangan yangi turar joy maqomi yaratiladi. Biz sizga inson resurslarini rivojlantirishni baholash usullari, transferlar va boshqalar haqida eng so'nggi ma'lumotlarni taqdim etamiz.

画像:建設特定技能外国人制度説明会

Tadbir rejasi

  • Tadbir nomi:

    Qurilishning o'ziga xos ko'nikmalari xorijiy ishchilar tizimi bo'yicha tushuntirish sessiyasi

  • Ishtirok etish toʻlovi:

    Bepul (oldindan ro'yxatdan o'tish kerak)

  • Joy va sana:

    Marhamat, tadbir jadvaliga qarang

  • Qanday ishtirok etish kerak:

    Shaxsan (joyda ishtirok etish)

  • Imkoniyat:

    • Har bir joyga taxminan 50 kishi (birinchi kelgan, birinchi bo'lib xizmat qiladi)

  • dastur:

    • Har kuni 14:00-15:30 (rejalashtirilgan)
    • Belgilangan malakali xorijiy ishchilar tizimining umumiy ko'rinishi (qurilish sektori)
    • Biznesga umumiy nuqtai Japan Association for Construction Human Resources
    • Muayyan ko'nikmalarga ega xorijiy fuqarolarni qabul qilish tartiblari
    • Keys tadqiqotlari
    • Kadrlar tayyorlash va ish bilan ta’minlash tizimini tashkil etish va hokazo.
画像：特定技能制度説明会テキストのイメージ

  • Qanday murojaat qilish kerak:

    Iltimos, [Makonda ishtirok etish uchun ariza berish] tugmasini bosing, kerakli maʼlumotlarni kiriting va ariza topshiring.

  • O'tkazish joyida ishtirok etish uchun ariza

  • Ariza topshirish muddati:

    Har bir joyda arizalar tadbirdan bir kun oldin qabul qilinadi. *Ilovalar sig‘imga yetgandan so‘ng yopiladi.

  • Tashkilotchi:

    Umumiy birlashtirilgan uyushma Japan Association for Construction Human Resources (JAC)

  • Homiylik qilgan:

    Yer, infratuzilma, transport va turizm vazirligi

Tadbir jadvali va joylashuvi

Sana Joylashuv joy manzil
Juma, 10 oktyabr, 2025 yil Xokkaydo (Sapporo shahri) Sapporo stantsiyasining biznes maydoni Sapporo Siti Chuo Ward, Kita 5-jo 6-1-23
Payshanba, 16 oktyabr, 2025 yil Miyagi prefekturasi (Sendai shahri) PARM-CITY131 konferentsiya xonasini ijaraga olish Tsuchiya ko'chmas mulk binosi, 2-qavat, 3-5-1 Ichibancho, Aoba-ku, Sendai
Payshanba, 30 oktyabr, 2025 yil Niigata prefekturasi (Niigata shahri) Garesso zali 1-2-2 Hanazono, Chuo Ward, Niigata shahri
Payshanba, 13-noyabr, 2025 yil Tokio (Minato Ward) Shintora Yasuda binosi NIKAI konferentsiyasi Shintora Yasuda binosi 2F, 4-3-1 Shinbashi, Minato-ku
Chorshanba, 19-noyabr, 2025 yil Fukuoka prefekturasi (Fukuoka shahri) Yaesu Hakata binosi ijaraga beriladigan konferentsiya xonalari Yaesu Hakata binosi, 2-18-30 Hakataeki Higashi, Hakata okrugi, Fukuoka shahri
Payshanba, 20-noyabr, 2025 yil Xirosima prefekturasi (Xirosima shahri) Xirosima prefekturasi JA binosini ijaraga olish joyi 4-7-3 Otemachi, Naka-ku, Xirosima shahri
Payshanba, 27-noyabr, 2025 yil Sayama prefekturasi (Saitama shahri) Bandai ijarasi konferentsiya xonasi 8-qavat, Nakamachi Kawanabe binosi, 2-60 Nakamachi, Omiya bo'limi, Saitama shahri
Payshanba, 11 dekabr, 2025 yil Aichi prefekturasi (Nagoya shahri) Ko'z qisib Aichi Nagoya shahri, Nakamura bo'limi, Meyeki 4-4-38
Payshanba, 18 dekabr, 2025 yil Osaka prefekturasi (Osaka shahri) West Japan Construction Industry Guarantee Co., Ltd. Ijara konferentsiya xonasi Qurilish almashinuv markazi, 2-1-2 Uribori, Nishi-ku, Osaka
Payshanba, 15 yanvar, 2026 yil Kagava prefekturasi (Takamatsu shahri) Sunport Hall Takamatsu Sunport 2:1, Takamatsu Siti
Payshanba, 5-fevral, 2026 yil Okinava prefekturasi (Naxa shahri) Okinava prefekturasi muzeyi va san'at muzeyi 3-1-1 Omoromachi, Naxa shahri
  • *Siz kompaniyangiz joylashgan joydan qat'i nazar, istalgan joyda qatnashishingiz mumkin.
  • *Har bir joyda avtoturargohlar cheklangan, shuning uchun iloji boricha jamoat transportidan foydalaning.

O'qituvchilarni bepul yuborish! "Malakali chet elliklarning ko'rsatilgan tizimi" bo'yicha bepul ma'ruza

[JAC muntazam aʼzo tashkilotlari] [Prefektural qurilish sanoati assotsiatsiyalari] [Mahalliy hukumatlar] bilan cheklangan!!

Qurilish sohasida ishchilar etishmasligi muammosi jiddiylashib borayotganligi sababli, ko'plab kompaniyalar aniq malakali xorijiy ishchilar tizimidan foydalanmoqda. Belgilangan malakali ishchi tizimining mazmuni tez o'zgarib turadi, shuning uchun har kuni ma'lumot to'plash juda muhimdir.

Yer, infratuzilma, transport va turizm vazirligi tomonidan tasdiqlangan belgilangan ko'nikmalarga ega chet elliklarni qabul qilish loyihasi bo'lgan General Incorporated Association Japan Association for Construction Human Resources (JAC) xodimlari har bir prefekturaning qurilish sanoati uyushmalari, JACning doimiy a'zo tashkilotlari va filial tashkilotlari va mahalliy boshqaruv organlariga tizimning so'nggi o'zgarishlarini batafsil tushuntiradilar.

Ushbu kurs tizim bilan bog'liq muammolari yoki savollari bo'lgan biznes menejerlari uchun tavsiya etiladi, masalan, "Men chet elliklarni ishga olishni xohlayman, lekin men ishonchim komil emas ...", "Bu va Texnik stajyorlar tayyorlash tizimi o'rtasidagi farq nima...", "Belgilangan malakali ishchilar tizimi qiyin va men buni tushunmayapman ...".

画像:制度全般に関する疑問・不安を解消します！

Biz bilan bog'lanish

Qurilish sohasida aniq ko'nikmalar tasnifidagi o'zgarishlar

Axborot sessiyasi kotibiyati (Kentsu Newspaper Co., Ltd.)

  • 電話：03-5425-2070（平日9:30〜17:30 土日祝:休）
  • e-mail：
0120-220353 Ish kunlari 9:00-17:30 shanba, yakshanba va bayram kunlari yopiqコールセンターのご案内 So'rovlar/Yordam Tez-tez so'raladigan savollar FAQ