- やさしい日本語
- ひらがなをつける
- Language
Biz mashina tarjimasi orqali ko'p tilli kontentni taqdim etamiz. Tarjimaning aniqligi 100% emas. JAC veb-saytining ko'p tilliligi haqida
- JAC haqida
- JAC a'zoligi haqida ma'lumot
- Muayyan malakali chet elliklarni qabul qilish
- Belgilangan malakali ishchilar tizimining umumiy ko'rinishi
- 10 Chet elliklar uchun majburiy yordam
- Onlayn individual maslahat
- Chet el fuqarolari bilan birga yashash bo'yicha seminar
- Xost kompaniyalarning etakchi misollari
- "Visionista" misollar to'plami
- Chet ellik ovozi
- Xorijiy rezidentni qabul qilish bo'yicha qo'llanma / Savol-javob
- "JAC jurnali" foydali ustuni
- Qabul qilishni qo'llab-quvvatlash xizmatlari
- Maxsus ko'nikmalarni qabul qilishni qo'llab-quvvatlash xizmati
- Salomatlik va xavfsizlik "Onlayn maxsus trening"
- Xavfsizlik va salomatlik "ko'nikmalarini o'rgatish"
- Yukni engillashtirish uchun "Vaqtinchalik uyga qaytishni qo'llab-quvvatlash"
- CCUS to'lov yordami
- Bepul yapon tili kurslari
- Ta'lim va ta'limni qo'llab-quvvatlash
- Malakalarni olish uchun subsidiyalar tizimi
- Tizimni chuqur tushunish uchun "Qabul qilishdan keyingi trening"
- 1-toifa maxsus malakali xorijiy fuqarolar uchun kompensatsiya tizimi
- bepulIshlar va ish o'rinlari
- Maxsus ko'nikmalarni baholash testi
- Uy
- Maxsus ko'nikmalarni qabul qilishni qo'llab-quvvatlash xizmati
- "Malakali egallashni rag'batlantirish tizimi" bilan martabangizni oshiring
"Malakali egallashni rag'batlantirish tizimi" bilan martabangizni oshiring
Aniq malakali xorijiy ishchilar va ularni qabul qiluvchi kompaniyalarga 100 000 ien to'lanadi.
Japan Association for Construction Human Resources ed kompaniyasi tomonidan “Malakali egallashni rag‘batlantirish tizimi” yaratildi va joriy yilning 1 oktyabridan arizalarni qabul qilishni boshlaydi.
Ushbu tizimga ko‘ra, muayyan ko‘nikmalarga ega bo‘lgan xorij fuqarosi Qurilish sektorida ko‘rsatilgan malaka № 2 baholash imtihonidan, 1-darajali ko‘nikma testidan yoki Yagona malaka imtihonidan muvaffaqiyatli o‘tgan taqdirda ham xorijiy fuqaroga, ham qabul qiluvchi kompaniyaga 100 000 ien to‘lanadi.
Rag'batlantirishning maqsadi xodimlarni malakaga ega bo'lishga va o'z martabalarini oshirishga undashdir.
Adolat nuqtai nazaridan, bu faqat imtihonni birinchi marta topshirganlarga emas, balki 2019-yil 1-apreldan keyin Qurilish sohasida ko‘rsatilgan ko‘nikmalarni baholash bo‘yicha №2 imtihon, ko‘nikma testi 1-sinf yoki Yagona ko‘nikma testidan o‘tganlarga nisbatan ham qo‘llaniladi.
"Malakali egallashni rag'batlantirish dasturi" varaqasi PDF
Muvofiq oluvchilar
Agar [① Qurilish maydonida koʻrsatilgan 2-sonli koʻnikmani baholash testidan] oʻtgan boʻlsa] yoki [② Qurilish bilan bogʻliq 1-darajali koʻnikma testi yoki Yagona daraja (※)] malaka imtihonidan oʻtgan boʻlsa, quyida A va B guruhlariga subsidiya beriladi.
- A) ① yoki ② ga ega boʻlgan koʻrsatilgan malakali xorijiy fuqarolar
- B) A kompaniyasi maxsus malakaga ega xorijiy fuqarolarni qabul qiladi
Qurilish sohasida belgilangan malaka № 2 baholash testi, 1-sinf malaka imtihoni yoki bitta malaka testidan o‘tish vaqtida ishchilar ishlaydigan kompaniyalarni qabul qilish
1-toifadagi barcha maxsus malakali xorijiy ishchilar uchun qabul to'lovini to'laydigan kompaniyalarni qabul qilish
* Qurilish bilan bog'liq ko'nikmalar testi 1-sinf va mahorat testi bir darajali kasblar
Obodonlashtirish, quduq burg'ulash, arxitektura lavha ishlari, sovutgich va konditsioner uskunalarini o'rnatish, toshbo'ron qilish, me'moriy duradgorlik, rom devori qurilishi, plitka tom yopish, iskala, gipslash, pechka qurilishi, blok konstruktsiyasi, ALC panellarini o'rnatish, plitkalar, quvurlar, oshxona jihozlarini o'rnatish, qoliplarni qurish, armatura o'rnatish, beton nasoslarni o'rnatish, ichki pardozlash, issiqlik o'rnatish, ichki pardozlash. izolyatsiyalash, parda o'rnatish, qanot o'rnatish, avtomatik eshik o'rnatish, panjur o'rnatish, balkon o'rnatish, shisha o'rnatish, quduqni o'rnatish, bo'yash, yo'l belgilarini o'rnatish, reklama badiiy pardozlash, temir ishlov berish, montaj qilish, armatura ishlab chiqarish
* Hozirgi vaqtda panjurni o'rnatish 2-sonli ko'rsatilgan ko'nikmalarga o'tish uchun talablarga kiritilmagan.
Malumot materiali
To'lov miqdori va boshqalar.
Har bir oluvchi A (ko'rsatilgan malakali xorijiy ishchi) va B (qabul qiluvchi kompaniya) uchun 100 000 ien to'lanadi.
To'lov doirasi
- 2019-yilning 1-aprelida yoki undan keyin yuqoridagi ① yoki ② ni olganlar toʻlovni olishlari mumkin (orqaga oʻtish uchun ariza berish mumkin).
- Qabul qiluvchi A (ko'rsatilgan malakali chet el fuqarosi) bir nechta imtihondan o'tgan taqdirda ham, to'lov faqat bir marta amalga oshiriladi.
- Qabul qiluvchi B (qabul qiluvchi kompaniya) muayyan ko'nikmalarga ega bo'lgan barcha chet el fuqarolari uchun to'lanadi.
Qanday murojaat qilish kerak
Siz maxsus veb-shakl yordamida murojaat qilishingiz mumkin. Ariza topshirishda siz mezbon kompaniyani ro'yxatdan o'tkazishingiz kerak bo'ladi.
① Maxsus veb-saytga kiring va foydalanuvchi sifatida ro'yxatdan o'ting (kompaniyani ro'yxatdan o'tkazish).
"Belgilangan malakali ishchilarni qabul qilish va ta'minlash xizmati" ilova veb-sayti② [Malaka olish subsidiyasi] Ariza formasidan foydalanib murojaat qiling.
Iltimos, arizangiz uchun kerakli hujjatlarni tayyorlang.
- Yashash kartasi
- Olingan malaka sertifikati
- Har bir maxsus malakali xorijiy ishchi va qabul qiluvchi kompaniya uchun bank hisobi ma'lumotlari
*Faqat Yaponiya moliya institutlaridagi mahalliy filial hisoblari qabul qilinadi.
③ Ariza tafsilotlari JAC (Kotibiyat) tomonidan tasdiqlanadi.
Murojaatingiz tafsilotlarini tekshirib ko‘ramiz, agar muammo bo‘lmasa, keyingi oydan boshlab pulni belgilangan hisobingizga o‘tkazamiz.
Agar arizangizda xatolik bo'lsa, sizdan yana ofisimizga kerakli ma'lumotlarni taqdim etishingiz so'raladi.
Tez-tez so'raladigan savollar
"Malakali egallashni rag'batlantirish dasturi" bo'yicha tez-tez so'raladigan savollar
So'rovlar (faqat malaka olish uchun subsidiya dasturlari uchun)
■フリーダイヤル: 0120-207056
月〜金(土日祝日・年末年始除く) 9時00分〜17時30分
■メールアドレス:
Boshqa maxsus ko'nikmalarni qabul qilish va taqdim etish xizmatlari
Bepul onlayn maxsus ta'lim
Muayyan xavfli ishlar bilan shug'ullanadigan chet elliklar uchun maxsus onlayn trening
Bepul malaka oshirish kurslari
Mehnat cheklovlari bilan o'ta xavfli ishlar bilan shug'ullanadigan chet elliklar uchun malaka oshirish
Yukni engillashtirish uchun "Vaqtinchalik uyga qaytishni qo'llab-quvvatlash"
Muayyan malakali chet el fuqarolarining o'z vatanlariga qaytib kelgan xarajatlarini qo'llab-quvvatlash
CCUS to'lov yordami
Kompaniyaning ma'mur identifikatoridan foydalanish to'lovlarini va muayyan malakali xorijiy ishchilar uchun qobiliyatlarni baholash to'lovlarini qabul qilishni qo'llab-quvvatlash
Bepul yapon tili kurslari
Chet elliklarning ehtiyojlari va yapon tili darajasiga moslashtirilgan bepul yapon tili darslari
Ta'lim va ta'limni qo'llab-quvvatlash
Asosiy ta'lim, ishga yollash faoliyati, malaka oshirish treningi, maxsus ta'lim va malaka kurslari va boshqalar.
Tizimni chuqur tushunish uchun "Qabul qilishdan keyingi trening"
FITS tomonidan o'tkaziladigan "Qabuldan keyingi kurslar" uchun to'lovlarni to'liq qo'llab-quvvatlash
1-toifa maxsus malakali xorijiy fuqarolar uchun kompensatsiya tizimi
Milliy ishchilarning baxtsiz hodisalardan tovon sug'urtasiga "qo'shimcha kompensatsiya" qo'shimcha moliyaviy yuksiz