• Visionista
  • Xorijiy rezidentlarni qabul qilish bo'yicha qo'llanma
  • JAC jurnali
  • Yaponiya qurilish sohasida ishlashni xohlovchilar
  • Odamlarni, qurilish kompaniyalarini va dunyoni bog'lash
  • Facebook (Yaponiya kompaniyalari uchun)
  • Facebook (chet elliklar uchun yaponcha)
  • Instagram
  • Youtube
Yaponiya qurilish sohasida ishlashni xohlovchilar
Belgilangan ko'nikmalarni baholash testi uchun batafsil ma'lumot va ariza
Bepul ish haqida ma'lumot
Yaponiya qurilish sohasida ishlashni xohlovchi xorijliklar
Belgilangan ko'nikmalarni baholash testi uchun batafsil ma'lumot va ariza
Bepul ish haqida ma'lumot
Muayyan ko'nikmalarga ega xorijiy fuqarolarni qabul qiluvchi kompaniyalar

JAC qurilish sohasida o'ziga xos ko'nikmalarga ega bo'lgan xorijiy fuqarolarni tegishli va muammosiz qabul qilishga yordam beradi.

JAC qurilish sohasida o'ziga xos ko'nikmalarga ega bo'lgan xorijiy fuqarolarni tegishli va muammosiz qabul qilishgayordam beradi.

Kompaniyalar uchun foydali yordam
Qabul qilishni qo'llab-quvvatlash xizmatlari
Yaponiyalik xodimlar uchun
Chet el fuqarolari bilan birga yashash bo'yicha seminar
[Bepul] O'z ona tilingizda xavfsizlik va salomatlik bo'yicha trening
Maxsus ta'lim va malaka oshirish
  • Yangiliklar va e'lonlar
  • Ish haqida ma'lumot

Qurilish maydoniga xos ko'nikmalarni baholash testi

Belgilangan ko'nikmalarni baholash testi (№1 va №2) butun mamlakat bo'ylab Prometrik test markazlarida o'tkaziladi!

Imtihon tafsilotlari va ro'yxatdan o'tish

Ariza berish usuli, tadbir sanasi, o'tkaziladigan joy va boshqalar haqida tafsilotlar.

Maxsus ko'nikmalar № 1 Baholash testi tafsilotlari va qo'llanilishi

Belgilangan ko'nikmalar № 2 baholash testi uchun tafsilotlar va ariza

O'tish sertifikatlarini berish

Yaponiyada o'tkazilgan maxsus ko'nikmalarni baholash testidan o'tganlik sertifikatiga murojaat qiling

JAC yapon tili kurslari endi arizalarni qabul qilmoqda

Qurilish maydonlarida foydalanish uchun yapon tili
Darslar 4-noyabrdan boshlanadi (onlayn)
Ona tilingizda o'qitiladigan yapon tili kurslari
Noyabr oyidan boshlab tagalog va birma tillarida o'qitiladigan yapon tili kursi.
Moji to Kotoba (ilgari Moji to Goi nomi bilan tanilgan)
Noyabr kursi: Harflar va so'zlar
Imtihondan o'tish uchun yapon kursi (ilgari onlayn yapon kursi deb ataladi)
3 dekabrdan boshlab (onlayn)
Keling, yapon tilida gaplashaylik! (Ilgari yakshanba yapon tili maktabi sifatida tanilgan)
Darslar 1-noyabrdan Kioto sinfxonasida boshlanadi.
Darslar 1-noyabrdan Hyogo sinfida boshlanadi.
Darslar 1-noyabrdan Shizuoka sinfida boshlanadi.
Darslar 1-noyabrdan Oita sinfxonasida boshlanadi.
Darslar 1-noyabrdan onlayn tarzda boshlanadi.

JAC Yapon tili kursi haqida ma'lumot

Video o'quv materiallari orqali "Yaponiyadagi hayot" haqida bilib oling.

Biz 7 ta tilda subtitrlar bilan video o'quv materiallarini tayyorladik. Ushbu qisqa videolarda kundalik hayotdan tortib, tabiiy ofatlarga javob berishgacha bo'lgan hamma narsa aniq tushuntirilgan.

Yaponiyadagi hayot haqidagi videolar ro'yxati

JAC jurnalining so'nggi maqolalari

JAC jurnali maqolalar roʻyxati

onlayn

Bepul "Chet elliklar bilan birga yashash haqida o'rganish 2026" endi arizalarni qabul qilmoqda!

"Muloqot"dan "o'zaro tushunish"gacha.
Xorijiy iste'dodlar bilan birgalikda o'sadigan ish joyini yaratish.

Ushbu amaliy kurs sizni chet ellik xodimlar bilan birga yashash uchun zarur bo'lgan bilim va ko'nikmalar bilan ta'minlaydi va to'rtta mavzuga qaratilgan: 1) ish joyida madaniyatlararo tushunish, 2) chet elda ishlashning asosiy bilimlari, 3) ish joyida soddalashtirilgan yapon tili va 4) mahalliy hayot va transport bo'yicha ko'rsatmalar.

2026-yilgi Chet elliklar bilan birga yashash bo'yicha seminar tafsilotlari

Abituriyentlar qabul qilinmoqda!!

Xorijiy rezidentni qabul qilish bo'yicha qo'llanma va savol-javob

第１章
Buni boshidan tushuning! Qurilish sohasida maxsus ko'nikmalarga ega bo'lgan xorijiy ishchilar uchun tizimning umumiy ko'rinishi
第２章
Bu siz eslamoqchi bo'lgan yagona narsa! Xost kompaniya nima qilishi kerak
第３章
Turli xil rejalar uchun qo'llanmalar
Savol-javob
Biz sizning tez-tez beriladigan savollaringizga javob beramiz

Qurilish sohasiga xorijliklarni qabul qiladigan “Malakali chet el ishchilarining belgilangan tizimi” nima?

Qurilish sohasida maxsus malakali xorijiy ishchilar tizimi qanday?

2018-yil 14-dekabrda Immigratsiyani nazorat qilish va qochoqlarni tan olish to‘g‘risidagi qonunga va Adliya vazirligini tashkil etish to‘g‘risidagi qonunga o‘zgartirishlar kiritish to‘g‘risidagi qonun (2018-yil 102-sonli qonun) e’lon qilinishi bilan “Ma’lum malakali ishchi” yangi yashash maqomi o‘rnatildi. Natijada xorijlik ishchilar jiddiy mehnat taqchilligidan aziyat chekayotgan qurilish sohasida ishlay olishdi.

Ushbu tizimning yaratilishi bilan endilikda 2-sonli Texnik stajyor tayyorlash va hokazolarni tamomlagandan so‘ng jami besh yil davomida mehnat faoliyatini davom ettirish imkoniyati paydo bo‘ldi, shuningdek, Texnik stajyor tayyorlash kursini tugatgan va o‘z vataniga qaytgan shaxslarni taklif etish va bevosita ishga joylashtirish imkoniyati paydo bo‘ldi.

Xorijliklarni ishga olmoqchimiz, chunki bizda kadrlar yetishmaydi.

Qurilish kompaniyasi belgilangan malakali chet elliklarni qabul qilishi uchun u "Japan Association for Construction Human Resources "ning muntazam a'zo tashkilotlaridan birining a'zosi bo'lishi kerak, bu tashkilot belgilangan malakali xorijliklarni qabul qilish uchun ijro etuvchi korporatsiya hisoblanadi yoki yordamchi a'zo sifatida xizmat qiladi.

Qanday qilib JAC a'zosi bo'lishim mumkin?

Texnik stajyorlar uzoqroq qolishlarini istayman

“Ko‘rsatilgan ko‘nikmalar” texnik tayyorgarlikni kengaytirish emas, balki Yaponiya uchun zarur bo‘lgan ishchi kuchi sifatida xorijiy kadrlarni qabul qilish tizimidir. Belgilangan ko'nikmalarga ega xorijiy ishchilarni qabul qiladigan barcha kompaniyalar ma'lum ko'nikmalarga ega xorijiy ishchilarni qabul qilishdan oldin qurilish sanoatiga xos mexanizmlar va tizimlarni to'liq tushunishlari kerak.

Tizim haqida batafsil ma'lumot olish uchun bu yerni bosing

Muayyan ko'nikmalarga ega bo'lgan xorijiy fuqarolarni ish bilan ta'minlaydigan kompaniyalarning etakchi namunalari

Xost kompaniyalarning ilg'or holatlari ro'yxati

Foydali havolalar

0120-220353 Ish kunlari 9:00-17:30 shanba, yakshanba va bayram kunlari yopiqCall Center haqida ma'lumot
So'rovlar va qo'llab-quvvatlash
Tez-tez so'raladigan savollar