- やさしい日本語
- ひらがなをつける
- Language
Biz mashina tarjimasi orqali ko'p tilli kontentni taqdim etamiz. Tarjimaning aniqligi 100% emas. JAC veb-saytining ko'p tilliligi haqida
- JAC haqida
- JAC a'zoligi haqida ma'lumot
- Muayyan malakali chet elliklarni qabul qilish
- Belgilangan malakali ishchilar tizimining umumiy ko'rinishi
- 10 Chet elliklar uchun majburiy yordam
- Onlayn individual maslahat
- Chet el fuqarolari bilan birga yashash bo'yicha seminar
- Xost kompaniyalarning etakchi misollari
- "Visionista" misollar to'plami
- Chet ellik ovozi
- Xorijiy rezidentni qabul qilish bo'yicha qo'llanma / Savol-javob
- "JAC jurnali" foydali ustuni
- Qabul qilishni qo'llab-quvvatlash xizmatlari
- Maxsus ko'nikmalarni qabul qilishni qo'llab-quvvatlash xizmati
- Malaka oshirishni qo'llab-quvvatlash
- Onlayn maxsus ta'lim
- Ko'nikma o'rgatish
- Yapon tili kursi
- Ta'lim va ta'limni qo'llab-quvvatlash
- Malakalarni olish uchun subsidiyalar tizimi
- Mahalliy jamoalar bilan birgalikda yashashni qo'llab-quvvatlash
- Vaqtinchalik uyga qaytishni qo'llab-quvvatlash
- CCUS to'lov yordami
- Mehnat tarixini to'plashni qo'llab-quvvatlash tizimi
- Qabul qilishdan keyingi trening
- 1-toifa maxsus malakali xorijiy fuqarolar uchun kompensatsiya tizimi
- Kundalik hayotni qo'llab-quvvatlash
- Tibbiy talqinni qo'llab-quvvatlash
- Kundalik hayot muammolarini qo'llab-quvvatlash
- bepulIshlar va ish o'rinlari
- Maxsus ko'nikmalarni baholash testi
- Uy
- [Muhim] Qabul qilishni qo'llab-quvvatlash xizmatlari tizimi 2026-yil 1-iyundan qisman o'zgartiriladi.
xabarnoma
2026/04/02
【重要】2026年6月1日より受入支援サービスの制度が一部変更になります
「資格取得等奨励金制度」の変更について
Ushbu tizim malakali xorijiy ishchilarning malakasini oshirish maqsadida faoliyat yuritmoqda. Biroq, test topshiruvchilar va muvaffaqiyatli nomzodlar sonining ko'payishi orqali ma'lum natijalarga erishganimizni hisobga olgan holda, biz 2026-yil 1-iyundan boshlab "2-toifaga o'tgandan keyin kompaniyalarni qo'llab-quvvatlash"ga e'tibor qaratamiz va to'lov miqdorini (hozircha) yagona 50 000 iyenaga o'zgartiramiz.
Asosiy o'zgarishlar
支援対象を特定技能人材が2号に移行した後の企業に変更
To'lov miqdori (hozircha) yagona 50 000 iyenaga o'zgartiriladi.
O'zgarishlarga e'tibor berish kerak bo'lgan muhim fikrlar
2026年6月1日以降の合格証発行分が対象です。
5月末までは現行制度が適用されますので、制度の情報は以下をご確認ください。
特定技能受入支援サービス「資格取得等奨励金制度」So'rovlar (faqat malaka olish uchun subsidiya dasturlari uchun)
■フリーダイヤル: 0120-207056
平日9:00~17:30
■メールアドレス:
「一時帰国支援」制度の変更について
特定技能外国人が母国への一時帰国にかかる費用を一定額支援する一時帰国支援制度では、目的地や繁閑期による差も大きく、実費に対する一定額の補助として、負担の公平性を保つため、支援水準を以下の通り改定いたします。
Asosiy o'zgarishlar
日本への再入国につき一律5万円(一人当たり上限2回は維持)
O'zgarishlarga e'tibor berish kerak bo'lgan muhim fikrlar
2026年6月1日以降の再入国分が対象です。
5月末までは現行制度が適用されますので、制度の情報は以下をご確認ください。
特定技能受入支援サービス「一時帰国支援」So'rovlar (faqat vaqtinchalik qaytishni qo'llab-quvvatlash tizimi)
■フリーダイヤル: 0120-056-045
平日9:00~17:30 ※日本語のみ
■email:





